導(dǎo)語(yǔ)：農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制研究一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

隨著現(xiàn)如今社會(huì)化建設(shè)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展與進(jìn)步使得農(nóng)村的整體經(jīng)濟(jì)處于持續(xù)發(fā)展的狀態(tài)中，在這種情況下就對(duì)現(xiàn)如今農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中的管理體制有著更高的需求。另外在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的管理一直都是所有市民所關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，也是在整體發(fā)展的過(guò)程中需要解決的主要問(wèn)題。本文主要針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制中存在的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)研究，作出如下分析。

1農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制中存在的問(wèn)題

1.1管理體制不夠完善。現(xiàn)如今大部分農(nóng)村在選擇與使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的體制時(shí)最終所選擇的相關(guān)體制都不夠完善，最經(jīng)常被選擇與使用的管理體系就是自己村子里有錢(qián)就自己進(jìn)行管理和村中的委員會(huì)進(jìn)行管理這兩種，但在這兩種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的體制當(dāng)中都存在很大的弊端，例如一旦農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員和村委會(huì)或者是村領(lǐng)導(dǎo)之間存有依附關(guān)系的情況下，就非常容易導(dǎo)致在財(cái)務(wù)當(dāng)中發(fā)生貪污等狀況。1.2基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范。目前大部分農(nóng)村的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作均表現(xiàn)出不夠規(guī)范的狀況，更缺少相應(yīng)制度的保障。而在這種情況下農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在對(duì)實(shí)際賬務(wù)進(jìn)行處理的過(guò)程中就沒(méi)有可以依據(jù)的規(guī)范制度進(jìn)行工作，另外新老賬的交接過(guò)程中，也因?yàn)闆](méi)有相應(yīng)的規(guī)范制度可以遵守從而出現(xiàn)很多財(cái)務(wù)賬目一直在無(wú)法交接的狀態(tài)中，嚴(yán)重的話(huà)還有導(dǎo)致在財(cái)務(wù)當(dāng)中出現(xiàn)歷史賬目被遺留的狀況。1.3對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作不夠重視。現(xiàn)如今農(nóng)村基層干部基本都不了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)于整體發(fā)展的重要程度，有些干部甚至認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作基本都是個(gè)人的事情，所以就沒(méi)有將自身放在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作當(dāng)中，也不了解自身到底應(yīng)該承擔(dān)哪些財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的責(zé)任，而最為主要的問(wèn)題有以下三點(diǎn)：第一點(diǎn)是因?yàn)樽陨淼奈幕接幸欢ǔ潭鹊南拗疲詫?duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際工作不夠了解；第二點(diǎn)是因?yàn)檗r(nóng)村基層干部不了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)可以對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到一定程度的影響作用，所以在對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)的過(guò)程中就沒(méi)有培訓(xùn)其相應(yīng)的法規(guī)常識(shí)；第三點(diǎn)是因?yàn)楝F(xiàn)如今社會(huì)經(jīng)濟(jì)一直處于不斷加速發(fā)展的狀態(tài)下，這就導(dǎo)致農(nóng)村在發(fā)展的過(guò)程中與社會(huì)進(jìn)行接軌時(shí)，所接受的知識(shí)和國(guó)家政策跟不上社會(huì)的發(fā)展腳步，從而使農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員在實(shí)際進(jìn)行工作的過(guò)程中出現(xiàn)應(yīng)接不上的問(wèn)題。

2農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制創(chuàng)新的有效措施

2.1完善農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的相關(guān)體制。根據(jù)現(xiàn)如今農(nóng)村當(dāng)中所應(yīng)用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理模式的現(xiàn)狀而言都存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題甚至?xí)?duì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到很大程度的影響作用，所以一定要將農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制進(jìn)行完善。首先就需要根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)際情況來(lái)完善相應(yīng)的管理體系，然后將其逐漸在農(nóng)村委員會(huì)當(dāng)中進(jìn)行推行，這樣不僅能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制進(jìn)行完善，還能夠在管理體系進(jìn)行運(yùn)行的過(guò)程中出現(xiàn)的不規(guī)范等問(wèn)題進(jìn)行解決。其次在農(nóng)村當(dāng)中選取財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的時(shí)候，為避免財(cái)務(wù)人員與村領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)依附的狀況，杜絕村委三代以?xún)?nèi)直系親屬擔(dān)任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，并進(jìn)行其他方面相關(guān)考察，以此來(lái)挑選出最為適合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員。另外在選定會(huì)計(jì)人員之后對(duì)其進(jìn)行培養(yǎng)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提升財(cái)務(wù)人員整體素質(zhì)，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)后直接回到農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作崗位。2.2規(guī)范農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的基礎(chǔ)工作。針對(duì)現(xiàn)如今在農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在進(jìn)行基礎(chǔ)性質(zhì)的工作時(shí)不夠規(guī)范的現(xiàn)象主要可以從以下四點(diǎn)創(chuàng)新措施進(jìn)行處理。第一是將其與近幾年以來(lái)發(fā)展的實(shí)況進(jìn)行結(jié)合從而制定出相應(yīng)的規(guī)范措施，并以此來(lái)確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行基礎(chǔ)性質(zhì)的工作過(guò)程中能夠有跡可循；第二是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行基礎(chǔ)性質(zhì)的工作時(shí)，一定要將資金的實(shí)際流動(dòng)狀況進(jìn)行控制，特別是在資金進(jìn)行收入與支出的過(guò)程中；第三是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員實(shí)際進(jìn)行工作當(dāng)中對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行審核時(shí)，一定要對(duì)審核的憑證進(jìn)行認(rèn)真、仔細(xì)的分析絕對(duì)不能夠白條入賬；第四是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行工作的過(guò)程中一定要根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和村集體經(jīng)濟(jì)組織會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)對(duì)自身在工作當(dāng)中行為舉止進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范。2.3加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理的重視。到目前為止在農(nóng)村當(dāng)中的基層干部對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理制度都不夠重視，也了解不到其到底會(huì)對(duì)整體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到多大的影響，所以針對(duì)這種問(wèn)題就一定要加強(qiáng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體系的重視。首先就可以讓農(nóng)村當(dāng)中的基層干部了解到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到底會(huì)對(duì)農(nóng)村的整體發(fā)展有多大的影響，讓其加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重視程度，并將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)當(dāng)中整個(gè)農(nóng)村最為重要的事情進(jìn)行處理將其加入到與其他重要事物的會(huì)議當(dāng)中。其次在農(nóng)村當(dāng)中的各個(gè)部門(mén)都需要配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作，而且在進(jìn)行新老制度的交換時(shí)一定要嚴(yán)格的對(duì)其進(jìn)行指導(dǎo)，并采取相應(yīng)的措施使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員能夠最快的適應(yīng)新制度，并給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員影響的重視，以此來(lái)將其在實(shí)際進(jìn)行工作的過(guò)程中提高對(duì)工作的熱情與積極性。再次一定要將會(huì)計(jì)法在農(nóng)村當(dāng)中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行普及，并加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。最后就需要在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行工作之前對(duì)其進(jìn)行考核并加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的管理。

綜上所訴，在如今時(shí)代下農(nóng)村一直處于不斷發(fā)展與改革的狀態(tài)下，而隨著改革的逐漸深入也開(kāi)始發(fā)現(xiàn)很多問(wèn)題，尤其是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體系方面的問(wèn)題已經(jīng)開(kāi)始逐漸被社會(huì)所關(guān)注，甚至都會(huì)影響到農(nóng)村的整體發(fā)展。所以現(xiàn)如今一定要針對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理體制的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，并以完善相關(guān)體制、規(guī)范基礎(chǔ)工作、構(gòu)建內(nèi)外監(jiān)控體系等創(chuàng)新措施將問(wèn)題進(jìn)行解決，從而確保農(nóng)村整體發(fā)展能夠順利進(jìn)行。

作者:石忠華 單位:山西省原平市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心