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[摘要]隨著經濟的快速發展企業的競爭日益加劇，而企業中的后勤管理工作的重要性則不斷凸顯，因此面臨著新的經濟形勢，企業做好后勤管理工作的改革至關重要。本文主要圍繞新形勢下企業后勤管理工作改革展開分析和論述，首先介紹企業后勤管理的發展現狀，然后分析新形勢下企業后勤管理的改革思路以及發展途徑。

[關鍵詞]新形勢；企業后勤管理；改革思路

在企業發展的過程當中，后勤管理工作直接影響到企業的進步，并且為企業提供強有力的發展動力，但是當下企業傳統的后勤管理模式存在著諸多問題，影響到了企業的進步，這就需要對企業后勤管理工作進行改革和創新，才能夠為企業的發展提供強支撐，全面提升企業的核心競爭力。

1當下企業后勤管理的發展現狀分析

第一，管理職能相對較為模糊和差異化。企業在進行后勤管理的過程當中，往往會出現職責范圍不明確的現象，這主要是由于企業對于后勤管理工作不重視所造成的，由于企業不斷弱化后勤管理，導致后勤管理職能不明確，尤其是出現了模糊化和差異化的現象，導致企業后勤管理工作難以發揮其有效作用。第二，后勤管理工作缺乏系統的管理體系。由于每一個企業都具有其不同的情況，因此在進行后勤管理時缺乏一個統一的管理體系，這樣就造成了企業后勤管理模式的不確定。由于后勤管理面臨的不同問題導致后勤管理工作相對較為傳統，無法發揮其應有的作用，最重要的是難以將后勤管理工作深入到日常的部門當中，導致后勤管理工作、形同虛設。

2新形勢下企業后勤管理改革的方向分析

為了適應新形勢的發展需求以及企業在后勤管理工作當中存在的問題和不足，應該對企業后勤管理工作進行改革，確保企業后勤工作向以下三個方面進行創新。首先，推進標準化企業后勤。通過將后勤管理工作標準化，能夠使企業在推進后勤管理工作時結合相關的工作思路以及工作的實際，對企業的后勤工作更加具體化、規范化和標準化，尤其是能夠將后勤管理的職責進一步細化分工，全面提高企業后勤管理工作的實際應有作用，為企業的發展提供強有力的支撐。其次，向精細化方向發展。由于企業后勤管理工作涉及的方面比較廣，而且內容比較龐雜，因此只有將企業后勤管理工作向精細化方向創新和改革，才能夠使得后勤的任務更加清晰、更加明確，能夠全面的提高后勤人員的工作積極性。進而把每一件事情都做好。通過推進企業后勤管理向精細化方向發展，能夠使企業后勤管理工作更加得體細致，全面解決企業在發展過程中所需要的一切后勤力量，實現企業的進步，促進企業向精細化管理方向發展解決企業發展中存在的任何后顧之憂。最后，企業后勤向多元化方向發展。企業在進行后勤管理時，應該結合企業自身的經營狀況，因此有必要推進后勤管理制度的多元化方向發展。尤其是為了適應新時代下企業的快速發展，應該對后勤管理中一些毫無意義的事情逐漸的取消，通過取代這些無用功，能夠保證后勤管理工作全面發揮應有作用，實現企業的多元化管理，這樣也能夠推進企業自身向多元化發展。

3企業進行后勤管理的創新思路研究

創新企業的后期管理服務，應該從以下幾個方面做起：首先，要全面推進行政事務后勤管理。企業的后勤是為企業的發展提供動力的，因此需要做好行政事務的后勤，加強與各個生產組織部門之間的溝通和交流。及時的了解各個部門對于后勤的需求，不斷完善其服務水平和質量，進而使得企業增強核心競爭力。由于各個部門對于企業后勤的需求是不一樣的，通過加強與各部門之間的交流，能夠及時的了解各個部門對于后勤的需求，然后能夠結合部門的需求，不斷完善其服務，從而增強行政事務后勤。其次，全面推進生產經營后勤。生產經營后勤就是企業在發展的過程當中需要一些生產材料，這就需要后勤部門做好采集和后買購買的工作，在進行資料的采集和購買過程當中。要結合企業生產的所需采用科學的購買流程，確保維護企業的資金使用，避免出現任何的浪費現象。通過保證勤儉節約的方式提高企業的經濟利益。再次，做好銷售產品后勤。銷售產品后勤主要是指企業在生產產品之后進行市場上的銷售，因此后勤部門也要保證企業和銷售市場之間進行有效銜接，確保生產的效率，產品能夠順利實現銷售，實現企業的經濟利潤。最后，工作人員的后勤工作。工作人員的后勤工作主要是面向企業的員工開展的，因此為了滿足工作人員的發展需求，一定要解決員工的薪酬待遇以及其他的生活需求的。通過結合員工的實際需求，解決員工的實際生活問題以及工作問題，增強員工的工作積極性，通過滿足工作人員的福利待遇以及節日的福利等相關的要求，一方面能夠讓企業的工作員工感受到企業的溫暖，另外也能夠進一步增強企業員工對于企業的認同感和信任感，進而盡自己的一份可能來提高工作效率，全面增強企業的核心競爭力。

4結語

當下企業在進行后期管理的過程當中，管理重點不突出，職責不明確，后勤管理工作存在著一些失誤，影響到企業的進步和發展，在新的形勢下，企業進行后勤管理工作的改革是勢在必行的。企業后勤管理的改革應該向標準化、精細化和多元化的方向發展，這就需要做好企業后勤管理四個方面的重要工作，即全面加強行政事務后勤、生產經營后勤、銷售產品后勤、工作人員后勤四方面。

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作者:李小莉 單位:湖北漢江王甫洲水力發電有限責任公司