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摘要：在市場經濟迅猛發展的背景下，合同已經成為不同主體之間開展貿易合作不可缺少的一項內容，訂立合同能夠維持良好的市場秩序，同時保護各市場經濟主體的合法權益。本文將就公司法務工作中合同管理風險進行分析，針對現階段合同審查及風險防范中存在的問題，提出相應的解決對策，希望可以為公司的健康發展提供助力。

關鍵詞：法務工作；合同審查；風險范圍

在市場經濟體制下，所有公司的經營發展都必須處于法律法規的范圍之內，并接受法律的監督，因此法務工作在公司經營發展中占據的地位越來越重要。合同審查作為法務工作的一項重要內容，直接關系著公司的合法權益，因此明確合同管理風險范圍，強化審查力度是新時期廣大公司必須做好的工作。

1.公司經營中合同管理風險的范圍分析

1.1合同管理制度系統存在的風險。在社會經濟發展新形勢下，一個公司的管理水平直接反映了其市場競爭力的高低，合同管理是公司管理的一個重要環節，現如今許多公司都已經構建了較為全面的合同管理制度系統，但是在具體運營的過程中，卻依舊存在違反法律法規的情況，導致合法性和規范性等方面的缺失，這主要是因調查論證不足導致。1.2合同管理程序風險。合同管理程序是合同管理工作具體實施的步驟，程序的規范性決定了管理工作的有效性。在現如今的公司合同管理中，因程序性錯誤導致的法律風險普遍存在，常常發生于申報至審批的各個環節中。1.3合同法律風險內容。合同法律風險主要源于兩大部分：一部分，合同主體帶來的風險。具備民事主體資格的主體所簽訂的合同才具有法律效力，被法律所承認，因此如果合同主體不具備相應資格，就會給公司帶來嚴重的法律風險。因此在合同簽訂之前，公司有必要確定對方是否具備主體資格。另一部分，合同條款帶來的風險。合同條款是合同執行的重要依據，只有保障條款的詳細準確，才能明確雙方的權利義務，避免履行過程中發生糾紛。而在實際工作中，合同條款缺乏完善，導致合同審查的有效性嚴重降低，極容易產生糾紛問題。

2、公司法務工作中合同審查與風險防范存在的主要問題分析

2.1公司法務管理意識亟待加強。一般來說，具備良好的法律意識是確保公司法務管理體系得以成功構建的前提條件。可以說，唯有正確意識到法務部門的重要性，公司法務工作才能夠得以順利開展，并能夠有效規避合同風險問題。然而，結合實際情況來看，某些公司并未專門設立法務部門，甚至并未安排專門的法務人員。因此，公司所簽訂的合同多是由公司其他人員，如銷售人員、業務員等，進行直接簽訂。介于其他人員專業能力有限的影響，導致他們并未針對合同中的條款內容進行逐一審查，很容易加大公司合同風險程度。另外，即便是多數公司設立了法務部門，并配備了專門的法務人員。但是法務人員的職業素質并未達到標準要求，無法確保合同審查工作得以有效貫徹與落實。2.2合同文本缺乏規范性，部分條款約定存在不明問題。合同文本在某些程度上可以視為雙方簽訂合同的“意向書”，主要針對規定雙方的權利與義務作出明確規范，并從細節處進行合理制定，防止因約定不明而給公司造成損失。然而，一些公司在簽訂合同的過程中，對于合同文本內容并未予以高度重視，所簽訂的合同內容缺乏細致化，很容易出現雙方約定不明的問題，并引發系列糾紛問題。最重要的是，一旦出現嚴重的糾紛問題，難以利用合同文本內容，確保自身的合法權益不受損。舉例而言，某些公司在簽訂合同時，針對買賣雙方的需求供貨問題并未進行細致化規定，導致后續出現糾紛問題時，雙方所承擔的風險損失都會明顯增加。2.3合同動態審查工作不足，企業合法權益受損。合同審查工作往往可以貫穿于合同簽訂前期與正式履行階段。在正式簽訂之前，公司需要預先調查好對方公司的信譽度、注冊資本的關鍵信息，并結合上述信息對合同文本內容進行合理審查。然而，在正式履行合同的過程中，介于公司資金、能力的限制，后續的交貨、驗收以及結算等環節往往會受到上述問題的影響，而出現不同程度的問題，甚至會出現無法履行的問題。究其原因，主要是因為公司在合同審查管理這方面，并未實行動態化審查管理方式，導致公司合法權益受損。

3、加強公司法務工作中合同審查和風險防范的優化措施分析

3.1強化法務人員的專業素質，加強法務管理意識。若想規避風險、加強合同審查力度，公司就必須構建一支綜合素質過硬、專業素養較高的法務人員隊伍。具體來講，公司要健全內部法務部門，對公司業務進行合理分工，提高法務管理水平。其次，招聘專業的法務人員，認真篩選應聘者，最好是法學科班出身且具備豐富的工作經驗。最后，做好法務員工的培訓教育，定期開展內部培訓活動，或是組織法務員工到專業機構深造，亦或是邀請法務專家到公司內進行授課，不斷提升公司法務人員的專業水平和業務能力，為合同審查的有效開展奠定堅實的基礎。3.2　把握合同文本審查的要點，貫徹與落實文本要求。針對合同文本的審查必須把握以下幾項要點：其一，審查合同主體。合同主體是否具備民事主體資格影響著合同的效力，因此針對合同主體的審查至關重要。一般情況下，對非法人單位，應審查其是否按規定登記并取得營業執照；對于法人單位設立的分支機構，則應審查其所屬法人單位的資格及其授權；對于自然人，應審查其是否具備民事行為能力；對于人，則要審查其身份和資格。其二，審查合同內容。針對合同內容的審查主要涉及到合同名稱合法性、標的物本身的合法性、履行方式的合法性、生效方式的合法性等方面。合同內容要盡可能的做到詳實明確，剔除表達模糊可能導致糾紛的詞語。此外，還應對合同的格式進行審查，保障其符合我國合同法的相關規定。其三，審查違約責任。在合同審查過程中，針對由對方起草的合同，公司法務人員要檢查其中是否存在不平等的違約責任條款或是加重己方責任的違約責任條款，一旦發現，應及時和對方協調修改。其四，審查合同爭議解決方法。在合同履行過程中若是雙方發生爭議，爭議解決方法和管轄法院是人們關注的重點。因此應該在合同中明確爭議解決方式，并對解決地點做出約定。3.3加強合同履行中的動態審查，維護公司合法權益。為了保障合同的順利履行，公司還應組織法務人員做好合同履行過程中的各項審查工作，如對方是否按照合同約定供應貨物或是支付貨款，貨物質量是否存在問題等，通過審查能夠使公司對合同履行情況進行實時掌握，減少風險的發生，保障公司的合法權益，促進經濟效益的提升。

綜上所述，在現代公司經營發展的過程中，管理能力是其核心競爭力的重要體現，而合同管理則是公司風險防范的重要措施。對此，公司要在明確合同風險范圍的基礎上，對合同審查工作進行完善，如此才能使公司的合法權益得到良好的保障。

參考文獻

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作者:閆海濤 蔣敏利 單位:1.大港油田經濟技術研究院 2大港油田測試公司