建筑管理體制創新的探討
時間:2022-06-04 04:55:37
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1建筑業存在的問題
建筑業與人民生活水平和國民經濟發展息息相關,隨著經濟的發展我國建筑業水平也有了很大的提高,但是和發達國家相比仍然有很大的差距。在建筑業發展的過程中也存在著很多的問題,這些問題嚴重制約了我國建筑業的農業素質發展水平。1.1管理人員專業素質不高。我國建筑業管理體制與發達國家相比較為落后,管理體制不完。并且管理人員在的文化水平較低,專業素質也不高,他們沒有接受過正規的建筑管理技能的培訓,對于建筑管理的一些技巧和體制不太了解,在建筑管理方面還存在很大的缺陷。最主要的是在工作的過程中沒有進行有效的培訓,造成了管理工作漏洞白百出,影響到了建筑質量,讓建筑出現安全問題。進一步降低了我國建筑業管理水平,阻礙了建筑業和國民經濟的發展。1.2管理層權責劃分不明確,管理效率低。建筑業的管理層同樣存在推諉、扯皮等現象,究其根本是因為部門之間權責劃分不明確,一件事總是這個部門推給另一個部門,下一個部門再推出去。這樣不僅耽誤了建筑的施工時間,也給工程的安全質量造成了很大的問題,給工程進度在效率上大打折扣。長此以往使得建筑管理人員是工作上沒有積極性和主動性,給建筑管理造成一定的阻礙,進而影響到我國建筑事業根本上的發展,不利于國民經濟快速穩定發展。1.3建筑業缺乏必要的法律法規。法律法規是所有行業發展的基本規范,一個行業只有有了足夠的法律法規去約束、去管理才能獲得良好的發展。建筑也是是我國較大的行業,更需要一些必要的法律法規作保證。但是在實際施工操作中,很多建筑企業并沒有存在法規不完善,管理不到位的現象,甚至產生違規操作。這些行為和現象直接影響到了建筑施工的安全和質量,進一步影響建筑企業的信譽,對于我國建筑業的發展產生了負面的影響。1.4建筑業組合和管理體系不合理。在建筑施工過程中,對應的相關管理機制和框架不完善。具體體現在管理和服務不到位、職責劃分不明確、相關規范不嚴謹。同時,在管理手段和方法上因循守舊缺乏創新精神和意識,一直維持著較低的管理水平之上,缺乏管理的科學性、規范性與有序性的基本要求。
2建筑管理體制創新的必要性
建筑業作為國民經濟發展的重要支柱,對于促進經濟進步、提高人們生活質量有著至關重要的作用。因此,進行建筑管理體制的創新是一個十分必要的舉措。2.1有利于激發建筑企業的發展活力。建筑業是我國國民經濟的重要組成部分,對于建筑業存在的種種問題,需要必要的措施進行解決。進行建筑管理體制創新,不僅可以保證建筑施工的質量安全問題,還能夠激發建筑業的發展活力,促進我國建筑業快速發展。2.2是提高居民住房質量的重要保證。建筑是居民生活中必不可少的一部分,在房價日趨上漲的今天,可以看出人們對于住房的要求也是越來越高,這就要求建筑的質量也要越來越高。建筑業目前存在很多的問題,在選材。施工的過程中任何一個環節出現問題,就有可能導致建筑整體出現質量問題。為了解決這些問題就要從根本體制上著手,進行管理體制的改革與創新,健全法律法規,保證居民的住房質量,為建筑企業營造良好的信譽。2.3有利于促進我國建筑業的快速發展。建筑業的發展是促進我國國民經濟快速發展的一大因素。從根本上解決建筑業存在的問題,提高施工效率和保證質量安全,就要促進建筑業管理體制的創新,提高管理人員的專業素質,這樣才能全面改革管理體制,促進我國建筑業的快速發展。
3如何促進建筑管理體制的創新
我國建筑業跟發達國家相比還存在很大的差距,無論是從制度層面、法律法規層面、技術層面還是管理層面來說,這些差距都不容忽視。縮小這些差距就得從根本上采取措施,促進建筑管理體制改革是解決這些問題的一個重要舉措。如何促進建筑管理體制創新成為亟待解決的重要問題。
3.1健全相關法律法規,讓建筑管理有法可依。從大的角度來看,最近召開的十八屆四中全會一個重要主題就是依法治國,依法治國不僅僅適用于政府部門,還適用于各個行業和企業。建筑業的生存和發展就需要相應法律法規進行規范,依照法律法規,建筑業的主體需要對建筑質量,建筑施工安全,建筑選材、采購等方面負責。雖然企業之間存在競爭,但是必須在合法的范圍內進行公平的競爭,法律法規在一定程度上規范了競爭行為,圍護建筑業市場規范,對于促進政府職能發揮和建筑業蓬勃發展有重要的作用。因此建立健全必要的法律規范,讓建筑管理有法可依是解決建筑業問題,促進其快速發展的重要舉措。
3.2提高建筑行業人才素質,加強技術投入。我國經濟社會的發展和人民生活水平的提高要求建筑質量和水平也不斷提高。因此只有不斷創新、不斷進步才能滿足人們日益增長的住房需求。創新依靠的不僅僅是制度和體制上的創新,還需要技術的創新和人才管理模式的創新。我國建筑業存在管理人才專業素質不強、文化素質不高、管理水平低的問題。因此在建筑管理創新的過程中應該將提高建筑行業人才素質作為一項重要的措施,不斷加強資金投入和培訓的力度,提高建筑業管理人員的專業素質和管理水平,組建一支高素質的管理隊伍。技術是很多行業發展的支柱,沒有技術的支撐再大的行業也逃不過敗落的命運,建筑業也不例外。先進國內的建筑業存在技術不過關,設備老化落后種種問題,對于安全生產和建筑業發展造成了巨大的危害,因此建筑管理創新的應該著眼于技術的創新,加大資金投入力度,引進先進的技術,提高生產效率和水平。并且將建筑業各個部門緊密結合起來,使得行業像一臺高效運轉的機器,不斷提高建筑業管理水平和建筑工程的質量,促進建筑業管理的現代化。3.3統籌全局,從選材、設備上下大力度。創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的力量源泉。在建筑管理體制創新的過程中,最先就要從建筑材料和設備的選擇購買開始。以往建筑材料和設備的購買存在很多的問題,選材不仔細,選購了劣質材料這些行為對于建筑的質量產生了危害,也不利于建筑業的發展。因此就要從建筑的源頭進行控制創新,改變原有的選材方式,統籌全局,在選材設備上下大力度。整體促進建筑業的發展。
建筑管理體制的創新是一個重要的舉措,現今建筑業出現的各種問題讓我們不得不深刻思考管理體制的漏洞。經濟的發展和社會的進步需要我們準確分析建筑行業在管理和施工中出現的問題并針對這些問題采取正確的舉措去解決。只有不斷的探索、不斷的發現和創新,才能從根本上解決這些問題,逐步完善建筑管理體系的相關問題,提高我國建筑管理的水平和工程質量,促進建筑業發展的同時,增強我國綜合國力,提高人們人民生活質量和水平。
作者:楊義庭 單位:黑龍江省大慶市杜爾伯特蒙古族自治縣城市管理行政執法局
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