探求中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新制約要素及戰(zhàn)略抉擇論文
時間:2022-12-13 04:46:00
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摘要:文章分析了我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中存在的制約因素,深入探討了中小企業(yè)如何選擇適宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。
關(guān)鍵詞:中小企業(yè);技術(shù)創(chuàng)新;戰(zhàn)略
中小企業(yè)占我國注冊企業(yè)總數(shù)的99%以上,是我國市場經(jīng)濟(jì)中最具活力的部分。資料顯示,改革開放以來,我國65%的發(fā)明專利,75%以上的技術(shù)創(chuàng)新,80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)完成的。然而,由于歷史和體制等方面的原因,我國中小企業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)方面還存在一些突出問題。如何提高我國中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,對于更好地提高我國國家創(chuàng)新力、拓展中小企業(yè)生存空間具有重要的現(xiàn)實意義。
一、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的制約因素
1、技術(shù)創(chuàng)新觀念落后、意識淡薄。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下,一個有信譽的企業(yè)品牌代表著企業(yè)的形象、企業(yè)的經(jīng)營、企業(yè)的信譽、企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量等等,它們是企業(yè)的一種特殊的無形資產(chǎn),甚至比有形資產(chǎn)價值更高,企業(yè)必須花費大量的精力來樹立、經(jīng)營自己的品牌。因此企業(yè)要發(fā)展,必須從一開始就在經(jīng)營企業(yè)的同時策劃、培育、經(jīng)營、發(fā)展自己的品牌,牢固樹立長期經(jīng)營企業(yè)品牌的思想。我國大部分民營中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)不高,缺乏對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃,思維方式跟不上新形勢發(fā)展的要求,他們中的一部分人滿足于企業(yè)已取得的成績,不思進(jìn)取,有些人雖然已經(jīng)意識到了技術(shù)創(chuàng)新的重要性,但一想到自身實力有限,創(chuàng)新過程中所存在的種種風(fēng)險,就變得畏手畏腳,徘徊不前了;還有些人認(rèn)為技術(shù)創(chuàng)新是大企業(yè)的事,凡此種種,嚴(yán)重地阻礙了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展,造成了目前民營中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的落后。
2、中小企業(yè)融資困難,阻礙了技術(shù)創(chuàng)新的步伐。企業(yè)的財力資源是進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的重要前提,從我國目前的情況來看,大多數(shù)中小企業(yè)規(guī)模相對小,資產(chǎn)少,風(fēng)險大,資信程度較差,銀行一般都不愿意向中小企業(yè)提供貸款,因而中小企業(yè)得不到有力的金融支持。另一方面,為國有大型企業(yè)配套供貨的中小企業(yè)普遍遇到貨款被拖欠的問題,更加劇了中小企業(yè)的資金困難,致使有的中小企業(yè)不得不以高利率拆借資金來彌補資金缺口。
3、中小企業(yè)創(chuàng)新性人才匱乏。企業(yè)的競爭是全方位的,但歸根結(jié)底是人才的競爭。圍繞企業(yè)競爭戰(zhàn)略,用好人才,管理好人才,做到人盡其才,才盡其用,這是企業(yè)最重要的核心能力。不良的人力資源管理,會削減企業(yè)的競爭能力。因此,企業(yè)要根據(jù)自身經(jīng)營和發(fā)展的要求,構(gòu)筑不同層次的人才平臺,尊重不同員工的個性和差異,相信、關(guān)心他們,從而形成具有核心競爭能力的人力資源。而我國的中小企業(yè)由于資源實力的不足很難進(jìn)行人力資源的開發(fā),普遍注重短期效益,對人力資源的再培訓(xùn)不足,沒能形成持續(xù)的人力資源的競爭優(yōu)勢。而且中小企業(yè)的技術(shù)人才在申報戶口、職稱評定、醫(yī)療保險等諸多方面沒有完全享有與國有企業(yè)相同的政策,使得民營企業(yè)一方面招不來人才,另一方面又留不住人才,造成中小企業(yè)的內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新能力弱化。
4、信息不靈和技術(shù)中介服務(wù)體系不健全。企業(yè)要進(jìn)行成功的技術(shù)創(chuàng)新,必須要有可供利用的信息。中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新過程中需要有一系列的中介機構(gòu)為其提供包括培訓(xùn)、信息、技術(shù)、法律等內(nèi)在的“全方位”社會化服務(wù)。中小企業(yè)由于缺乏人才,缺乏必要的和正規(guī)的信息來源渠道,使其獲得上述信息的能力很弱。不利于中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新活動的開展。
二、我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇
技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略決定和統(tǒng)率企業(yè)創(chuàng)新的具體行為。企業(yè)能否正確選擇并貫徹實施良好的創(chuàng)新戰(zhàn)略,是其能否順利推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,贏得創(chuàng)新利益的先決條件。在激烈的市場競爭中不創(chuàng)新的企業(yè)必將走向衰亡,但創(chuàng)新戰(zhàn)略選擇失誤所導(dǎo)致的不良創(chuàng)新反過來可能會加速企業(yè)衰亡的進(jìn)程。因此,如何選擇正確的創(chuàng)新戰(zhàn)略是目前企業(yè)面臨的重大問題,是涉及企業(yè)生存和發(fā)展的根本前提。
1、自主創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)通過自身的努力和探索產(chǎn)生技術(shù)突破,攻破技術(shù)難關(guān),并在此基礎(chǔ)上依靠自身的能力推動創(chuàng)新的后續(xù)環(huán)節(jié),完成技術(shù)的商品化,獲取商業(yè)利潤,達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的創(chuàng)新活動。
自主創(chuàng)新企業(yè)的技術(shù)突破來自企業(yè)內(nèi)部,是企業(yè)長期技術(shù)積累和研究開發(fā)努力的產(chǎn)物。技術(shù)突破的內(nèi)生性有助于企業(yè)形成較強的技術(shù)壁壘。因為跟進(jìn)者對新技術(shù)的解密、消化、模仿需要一定的時間,而從投資到形成生產(chǎn)能力,發(fā)展成率先創(chuàng)新者的競爭對手也需一定的時間,在此時間內(nèi)必然會形成自主創(chuàng)新者對新技術(shù)的自然壟斷,從而在一定時期內(nèi)掌握和控制某項產(chǎn)品或工藝的核心技術(shù),在一定程度上左右行業(yè)或產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展的進(jìn)程和方向。借助專利保護(hù),自主創(chuàng)新企業(yè)可自己確定是否轉(zhuǎn)讓其核心技術(shù),以及向誰轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓到何種程度等等,使企業(yè)在競爭中處于有利的地位。由于自主創(chuàng)新一般涉及的都是全新技術(shù)領(lǐng)域,在此方面的技術(shù)突破很可能會引致一系列的技術(shù)創(chuàng)新,形成創(chuàng)新的集群現(xiàn)象和簇射現(xiàn)象,帶動一大批新產(chǎn)品的誕生,推動新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這有利于促進(jìn)企業(yè)多元化投資,獲得豐厚的利潤。如海信以擁有強大的創(chuàng)新體系和開發(fā)能力而著稱,其在經(jīng)營過程中大多以自主創(chuàng)新的發(fā)展方式進(jìn)入新行業(yè)。現(xiàn)在海信以每周兩個新產(chǎn)品的速度向子公司提供新產(chǎn)品和新技術(shù),僅數(shù)字化和模擬化相結(jié)合及數(shù)字化產(chǎn)品的技術(shù)儲備已達(dá)百余種。
2、模仿創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)通過學(xué)習(xí)模仿率先創(chuàng)新者的創(chuàng)新思路和創(chuàng)新行為,吸取率先者成功經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),引進(jìn)購買或破譯率先者的核心技術(shù)和技術(shù)秘密,并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)完善,進(jìn)一步開發(fā)。在工藝、質(zhì)量控制、成本控制、大批量生產(chǎn)管理、市場營銷等創(chuàng)新鏈的中后期階段投入主要力量,生產(chǎn)出在性能、質(zhì)量、價格方面富有競爭力的產(chǎn)品與率先創(chuàng)新的企業(yè)競爭,以此確立自己的競爭地位,獲取經(jīng)濟(jì)利益的一種行為。所以,模仿創(chuàng)新并不完全照搬照抄襲別人的技術(shù),它同樣要投入一定的研究開發(fā)力量,以對率先者的技術(shù)進(jìn)行進(jìn)一步的開發(fā),因而模仿創(chuàng)新并不是單純的模仿,而是一種漸進(jìn)性的創(chuàng)新行為。模仿創(chuàng)新是一種十分普遍的創(chuàng)新行為,是當(dāng)今許多企業(yè)參與市場競爭的有利武器。
我國中小企業(yè)的創(chuàng)新過程中資金和存在明顯的不足,且在近期內(nèi)難有根本好轉(zhuǎn)。根據(jù)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理研究所對我國945家企業(yè)創(chuàng)新狀況的調(diào)查,資金短缺是我國企業(yè)創(chuàng)新障礙的首要原因。因此,中小企業(yè)在選擇創(chuàng)新戰(zhàn)略時,特別要考慮降低風(fēng)險,提高資金使用效率。而模仿創(chuàng)新首先就能回避研究開發(fā)競爭的風(fēng)險,選擇了市場成功這一具有一定兼容性的主攻目標(biāo)。模仿創(chuàng)新企業(yè)就可以憑借自己的實力在新產(chǎn)品市場上占有相應(yīng)的份額,而且我國國內(nèi)市場十分廣闊,市場需求呈迅猛增長的態(tài)勢,這給國內(nèi)廣大中小企業(yè)開展國際技術(shù)的模仿創(chuàng)新提供了穩(wěn)固的后方支持。公務(wù)員之家
3、合作創(chuàng)新戰(zhàn)略。即企業(yè)間或企業(yè)與科研機構(gòu)、高等院校之間聯(lián)合開展技術(shù)創(chuàng)新合作。它可以有效地利用有限的資金和技術(shù)力量,資源優(yōu)勢互補,克服單個企業(yè)無法克服的難題,取得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效益。
從中小企業(yè)來看,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新投入占銷售收入的比重比較低,而且在短期內(nèi)難以有很大的提高,創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件和企業(yè)的技術(shù)能力也比較差,完全依賴企業(yè)自身技術(shù)能力的積累來開展創(chuàng)新活動短期內(nèi)很難提高技術(shù)檔次和效率。從創(chuàng)新資源分布來看,我國的創(chuàng)新資源分布不均,比較集中于科研機構(gòu)和高等院校。這種情況一方面造成研究與開發(fā)活動嚴(yán)重脫離市場需求,創(chuàng)新的無效投入和無效勞動現(xiàn)象十分嚴(yán)重;另一方面,市場需求卻得不到創(chuàng)新的支持,形成科技與經(jīng)濟(jì)“兩張皮”這種不合理的現(xiàn)狀。合作創(chuàng)新戰(zhàn)略正是改變這種不合理現(xiàn)狀,它是優(yōu)化創(chuàng)新資源配置、提高創(chuàng)新有效性和效率的手段。它可以充分利用創(chuàng)新資源,直接實現(xiàn)科技與經(jīng)濟(jì)的有效結(jié)合,克服中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中的劣勢,以市場機制為基礎(chǔ),通過集中各種創(chuàng)新資源進(jìn)行創(chuàng)新活動,可以降低創(chuàng)新成本,縮短創(chuàng)新周期,提高創(chuàng)新檔次,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。