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摘要：當代企業在發展的過程中也十分重視精神文明方面的建設，通過政工工作的思想教育，企業內部所形成的凝聚力會更為明顯，為企業在市場中贏得競爭地位提供優勢。因而，企業應結合自身的發展方向，選擇政工工作的路線，在企業管理中凸顯出思想教育的重要性。本文從政工工作的重要作用進行分析，并對企業政工工作與企業管理工作的共同發展方向予以探究，希望能夠為實際工作帶來參考價值。

關鍵詞：企業管理；政工工作；市場競爭

政工工作是企業管理中的重要部分，在當下市場經濟的發展中，企業所面臨的競爭壓力越來越大，企業的管理工作也面臨著巨大的挑戰。在多樣化的利益發展態勢下，企業必須強化自身的思想政治教育工作，對企業的員工進行正向的價值觀引導，激發企業內部的精神力量，促進企業政工工作與企業管理的共同發展，以迎合當下經濟市場的時代性發展趨勢。

1企業政工工作在企業管理工作中的實際作用

1．1促進員工之間關系融洽。企業內部的員工人數較多，極容易在日常的工作中發生小摩擦，而各種實際矛盾的存在，也使員工之間的關系難以協調。企業在管理方面為實現一致且有效的管理，需要通過思想層次的教育引導，對員工的一些行為予以糾正，從而扭轉員工思想中的錯誤的部分，為員工形成正確的人生觀和價值觀，降低員工之間在工作中產生的糾紛，使企業得到整體的良性發展。定期的政工工作對員工的思想進步來說非常重要，也是員工在工作崗位中接受統一思想指導的根本途徑，企業要做好自身的政工教育工作，與員工交心、談心，共同成長。1．2提升員工自身道德素養。企業的日常管理需要通過政工工作來提升員工的積極性，調動員工的工作熱情，使員工對企業的管理產生服從的心理，并能夠積極的參與到各項管理活動之中。若企業正處于發展階段，定期開展政工工作對員工的思想意識影響是非常明顯的，企業在發展階段所遇到的問題較為復雜，而通過凝聚員工思想精神的方式可為企業的發展提供精神力量，增強員工的工作信心，那么企業在發展中遇到的困難也會得到妥善的解決。員工的思想道德標準與企業的發展息息相關，決定著企業是否可以強大，而企業的創新機制及文化建設都依賴于員工的力量，故政工工作的管理方式，可對企業的發展起到推動作用。

2企業政工工作與企業管理工作的共同發展路徑

2．1加強對員工的專業技能。企業管理者應具備強大的全局統籌觀念，構建起人員管理與思想管理的新型機制。在企業日常的管理工作中，管理層的工作人員不僅要對企業的生產效益負責，更要合理安排思想政治教育工作，對企業的生產力予以促進，調動員工的工作素質，使員工的潛力得以激發。企業的管理者可通過定期的培訓工作提升員工的技術水平，為企業的發展提供充足的人才資源儲備。企業的政工工作屬于管理形式的工作范疇，將思想政治工作作為提升企業管理效率的有力武器，從思想層次上對企業的進步作出指引，使企業在市場競爭中獲得更高的經濟效益。2．2健全企業工作管理機制。企業要想加強自身的思想政治教育水平，首先要從完善管理機制方面入手，將宏觀的思想道德觀念與道德規范相結合，對企業的政工工作予以完善。需要注意的是，企業的思想政治工作中的精神影響力可對企業內部的管理起到助益作用，管理者應將其帶有約束性色彩的內容與我國的法律規定相結合，使企業內部的財務管理制度具有較強的可操作性，并細化各類量化評比活動的指標，加強對員工的崗位績效考核作用，使企業的管理工作更具明顯的實際效用。為謀求二者的共同發展，企業必須通過完善的規章制度及管理機制對員工的崗位工作形成約束，并對員工形成積極的引導作用，如此才能將政工工作的教育性發揮出來，并促進企業的預期發展目標得以實現。2．3完善企業政工工作內容。目前我國的企業在運行的過程中，需要通過市場競爭來完成自身的時代性轉型，而衡量企業管理工作質量的依據則是經濟效益的獲取狀態，也就是說，企業是以盈利為目的的機構，在市場中所獲取的盈利份額越大就代表著企業的發展形勢越好，然而企業在思想政治工作的觀念及方法中，都應通過積極的方法促使管理思想向現代化過渡，企業的管理者也需要通過完善管理工作的內容，為員工樹立正確的思想觀與價值觀，如此才能保證企業發展的體系完整。對此，企業的管理人員應當強化對員工培訓等工作的資金投入，通過人員管理、資金投入、設備購置等方式完善政工工作的內容，并對其工作內容予以具體化研究，使企業的政工工作具有明顯的實效性，并凸顯出與其他業務管理的聯系性作用。

3結束語

企業在開展政工工作的同時，企業的管理者要重視政工工作與企業其他管理工作之間的關系，謀求企業的快速、穩定發展。然而企業在身處市場競爭的形式下，應當充分考慮政工工作是否全面，是否能夠真正為凝聚企業內部員工的向心力發揮作用，并通過對實際工作的研究，檢驗政工工作的思想教育效果。對此，管理者應當明確工作的具體內容，積極創新管理模式，將企業的政工工作與企業的日常管理工作緊密聯系，為企業的時代性發展起到助益作用。

參考文獻

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［3］謝菁菁．政工思想教育結合人力資源管理在企業中的應用分析［J］．中小企業管理與科技（下旬刊），2020，（01）：5－6．

作者:劉婷婷 單位:陜西榆林能源集團煤炭運銷有限公司