導(dǎo)語：行政查房在護(hù)理管理的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

對于護(hù)理管理過程中，護(hù)理行政查房屬于主要的構(gòu)成部分，提高護(hù)理質(zhì)量為其重點(diǎn)內(nèi)容，護(hù)理查房能夠第一時間了解護(hù)理干預(yù)過程中會出現(xiàn)的問題[1-2]，提高了護(hù)士長管理能力，同時結(jié)合探究原因，執(zhí)行修改方案，能夠及時的處理護(hù)理過程中的難題，增強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量，提升了護(hù)士的綜合能力，顯著的減少護(hù)理差錯，改善了護(hù)理滿意度，有利于形成和諧的護(hù)患相處模式。

1資料與方法

1.1基本信息。我院護(hù)理部2017年在護(hù)理管理中開展護(hù)理行政查房，將其為實(shí)驗(yàn)組；2016年我院在護(hù)理管理中開展常規(guī)查房，將其為參考組，對比兩組的基本信息，差異較小（P>0.05），具有對比價(jià)值。1.2方法。參考組護(hù)理管理中進(jìn)行常規(guī)查房；實(shí)驗(yàn)組護(hù)理管理中開展護(hù)理行政查房，主要如下。1.2.1準(zhǔn)備時期護(hù)理部按照護(hù)士長的管理能力構(gòu)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，病房管理，護(hù)理書寫，三基培訓(xùn)，等級護(hù)理，護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，特殊護(hù)理項(xiàng)目等7個小組，每組4~5名人員，選擇1名護(hù)士長擔(dān)任組長。1.2.2查房時間護(hù)理部每周四開展護(hù)理行政查房，1次2~3個科室，輪流考察，查房前1天告知其做好準(zhǔn)備工作。1.2.3查房內(nèi)容①病房管理：重點(diǎn)檢查護(hù)理人員的行為；治療環(huán)境；藥物管理，尤其為毒、麻、限、劇等高危藥品管理，器械設(shè)施功能；②優(yōu)質(zhì)護(hù)理：護(hù)理人員等級管理；健康教育；績效考查以及病人滿意度；③危重病人管理：檢測導(dǎo)管脫落、壓瘡、墜床等高危因素的評估，預(yù)警；④規(guī)章制度的執(zhí)行；⑤護(hù)理書寫；⑥三基培訓(xùn)。1.2.4針對病區(qū)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)管查找護(hù)理工作的缺點(diǎn)，選擇查房內(nèi)容與科室，護(hù)理部，組員以及科室護(hù)士參加，必要時可邀請科主任，構(gòu)建和諧的關(guān)系，獲得其支持，病區(qū)護(hù)士長匯報(bào)工作，查房小組成員根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)給予檢查[3]，及時告知檢查結(jié)果，肯定成績，提出不足，共同分析，最后由護(hù)理部給予全面系統(tǒng)的分析，整理，提出針對性的解決方法。1.2.5監(jiān)管評價(jià)護(hù)理行政查房1個月后，護(hù)理部與查房組織給予追蹤評價(jià)，掌握修改方案的落實(shí)情況，措施效果良好的給予鼓勵，效果較差或發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行指導(dǎo)，劃分到下次查房內(nèi)容。護(hù)理部把每月行政查房的結(jié)果給予整理，采取PPT的方式例會上進(jìn)行評價(jià)，談?wù)摴残詥栴}和個性問題，同時在醫(yī)院局域網(wǎng)進(jìn)行通報(bào)，告知所有的護(hù)士長進(jìn)行借鑒，相互促進(jìn)[4]。1.3效果評價(jià)。比較兩組的護(hù)理滿意度與工作質(zhì)量，做好記錄。1.4數(shù)據(jù)分析。選擇SPSS15.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，計(jì)量數(shù)據(jù)以（±s）表示，t檢驗(yàn)，以P<0.05為準(zhǔn)，說明差異較大，具有臨床對比價(jià)值。

2結(jié)果

實(shí)驗(yàn)組開展行政查房護(hù)理管理后，患者的護(hù)理滿意度、護(hù)理質(zhì)量以及臨床效果等內(nèi)容，實(shí)驗(yàn)組遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于參考組，差異較大（P<0.05），具有可比性，詳見表1。3討論通過開展護(hù)理行政查房，護(hù)士能夠增強(qiáng)自身的護(hù)理操作技術(shù)，護(hù)士長與護(hù)理部有關(guān)人員通過指導(dǎo)、培訓(xùn)等方式對護(hù)士問題分析與解決能力給予培養(yǎng)[5]，進(jìn)而可以顯著的增強(qiáng)護(hù)士的整體水平。在護(hù)理行政查房中，支持護(hù)士向護(hù)士長提出護(hù)理質(zhì)量修改、護(hù)理安全等角度的意見，支持其提出解決方法，增強(qiáng)工作的積極性，加強(qiáng)工作責(zé)任感[6]。同時，在護(hù)理管理中開展護(hù)理行政查房，為科室護(hù)士長創(chuàng)建一個共同交流的平臺，工作經(jīng)歷較差的護(hù)士長可以通過平臺向資歷較深的護(hù)士長借鑒管理經(jīng)驗(yàn)，同時也可以向臨床經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)士長咨詢管理中的問題，進(jìn)而慢慢增強(qiáng)護(hù)士長與護(hù)士的綜合水平[7-8]。

本報(bào)告結(jié)果顯示，實(shí)驗(yàn)組在護(hù)理管理中開展護(hù)理行政查房，參考組護(hù)理管理中常規(guī)方法進(jìn)行查房，分析結(jié)果，護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理滿意度遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于參考組，差異較大（P<0.05），具有臨床對比價(jià)值。總的來說，護(hù)理行政查房應(yīng)用在護(hù)理管理中，可以顯著改善護(hù)理考核質(zhì)量，增強(qiáng)護(hù)理人員綜合素質(zhì)，提高治療效果，具有良好的臨床運(yùn)用價(jià)值。

參考文獻(xiàn)

[1]周風(fēng)娟,趙春艷,李健.全院性護(hù)理行政查房在護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].護(hù)理學(xué)雜志,2017,20(4):50-52.

[2]林代瓊.護(hù)理行政查房對護(hù)理質(zhì)量管理結(jié)果影響的分析[J].中華護(hù)理雜志,2016,39(11):844.

[3]張春華,楊風(fēng)平.關(guān)于護(hù)理管理中護(hù)理行政查房的運(yùn)用分析[J].國際護(hù)理學(xué)雜志,2016,34(3):395-396.

作者:依帕熱·艾合麥提 單位:新疆喀什地區(qū)維吾爾醫(yī)醫(yī)院