神經內科護理管理對護理質量的影響
時間:2022-05-19 03:03:34
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[摘要]目的探究神經內科護理管理中應用精細化管理對護理質量的影響。方法選取2017年1月~2018年3月本院收治的66例神經內科疾病患者。將患者分為試驗組和對照組,各33例。對照組實施常規管理下的護理,試驗組實施精細化管理下的護理。對比兩組的護理質量與不良事件發生率。結果試驗組護理質量得分明顯高于對照組,不良事件發生率明顯低于對照組,P<0.05。結論精細化管理可以有效提高護理質量,降低不良事件發生率。
[關鍵詞]神經內科;護理管理;精細化管理;護理質量
腦出血等常見神經內科疾病具有較高的致死、致殘率,治療難度大,對護理工作的要求很高。護理人員要進行心理護理、生活護理、治療護理等多項工作,壓力較大,且容易出現護理失誤。因此,需要加強對護理工作的管理。精細化管理通過分類、量化的手段,通過團隊合作可以有效簡化工作,減少工作中的失誤。本研究試驗組實施精細化管理,效果顯著,現報道如下。
1資料與方法
1.1一般資料選取2017年1月~2018年3月本院收治的66例神經內科疾病患者。將患者分為試驗組和對照組,各33例。試驗組男20例,女13例,年齡43~79歲,平均(58.15±7.34)歲。其中有癲癇9例,腦出血13例,腦梗死11例。對照組男22例,女11例,年齡41~77歲,平均(59.36±8.01)歲。其中有癲癇8例,腦出血15例,腦梗死10例,兩組一般資料比較,差異無統計學意義(P>0.05),具有可比性。1.2方法。對照組護理人員接受常規的績效管理,以績效考核提高護理人員對醫院制度的執行力度。對患者實施常規護理,護理內容包括心理護理、飲食護理、健康教育等。試驗組護理人員接受精細化管理,內容如下:①人員管理。護理人員是開展護理工作的主體,實施人員的精細化管理有助于護理工作的推進。其核心在于分工明確,根據個人的特點合理分配工作。責任到人,由護士長監督工作質量,為護理質量負責。組長對護理工作進行指導,并負責對患者進行身體狀態評估。責任護士負責治療護理、心理護理、健康教育等工作[1]。助理護士負責患者生活方面的護理;②制定精細、規范的工作流程。科學的工作流程是有效開展護理工作的基礎,工作流程要充分考慮現實環境,具備較強的可操作性。生命體征監測是護理工作的常規事項,由于時間安排不合理常打擾到患者休息,為此,把時間安排在早上7時、下午2時。提高患者自我調節能力可以有效加快患者的康復,減少意外的發生。據此,每周對患者開展健康教育,指導患者飲食、運動、調節情緒;③風險管理。患者住院過程中存在著各種各樣的風險,如感染、跌倒、自殺等。年輕的護理人員專注于治療護理,往往缺乏風險意識。年長的護理人員容易因職業倦怠等因素注意不到危險因素。對此,需定期開展會議,總結護理工作中存在的問題,及時發現危險因素,分類整理并制定應對策略,組織護理人員學習[2];④績效管理。績效管理能夠約束護理人員行為,提高其工作熱情。如果績效考核不精細,則達不到應有的效果。科學的績效考核應該包括護理失誤發生率、健康教育狀況、護患糾紛發生率等內容,全面的考核護理人員的專業技能、護理態度、溝通協調能力等多項能力。通過績效考核來提高護理人員的工作能力與工作態度。1.3觀察指標。①護理質量:通過常規操作、護理文書、病房管理、安全防護四個角度評估護理人員的工作質量,滿分100份,對比試驗組與對照組的得分;②不良事件:統計三個月內護理失誤、護患糾紛事件的發生率,并進行組件對比。1.4統計學方法。使用SPSS20.0統計軟件進行數據處理,計量資料用(x±s)表示,比較采用t檢驗;計數資料以率(%)表示,比較采用x2檢驗。以P<0.05為差異有統計學意義。
2結果
2.1兩組護理質量對比。試驗組護理質量明顯高于對照組,P<0.05,見表1。2.2兩組不良事件發生率對比。試驗組不良事件發生率明顯低于對照組,P<0.05,見表2。
3討論
腦出血、腦梗死等神經內科疾病恢復較慢,且伴隨著一定的治療風險,對護理質量的要求較高[3]。本研究試驗組開展了精細化管理,實行責任分層制,責任到人,人員管理得到了優化。重新審核醫院護理流程,修正了流程中不合理的地方,修補制度漏洞。根據醫院風險管理的實際情況開展會議,提高護理人員的風險意識與風險消除能力。優化績效考核標準,使考核更全面,更有效。實行精細化管理后,護理人員的護理質量明顯得到了提升,不良事件發生率顯著下降。綜上,精細化管理可以有效提高護理質量,降低不良事件發生率。
參考文獻
[1]陶鳳英.神經內科實施精細化護理管理的臨床效果觀察[J].當代護士(下旬刊),2018,25(12):169-171.
[2]靳勝燕.精細化管理在神經內科護理管理中的應用[J].中國衛生產業,2015,12(32):180-182.
[3]張玉香.精細化護理管理對提高神經內科護理質量的效果分析[J].心理月刊,2019,14(11):128.
作者:郭凌云 單位:河北省張家口市第一醫院
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