綠色理念背景下建筑工程管理創新
時間:2022-10-19 09:55:05
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摘要:隨著科技的進步與時代的發展,人們生活質量越來越高,從而追求更好的物質生活。人們在施工建筑中只重視施工進度,卻忽視了工程的安全和質量,長久以來并不利于經濟的發展。因此,政府部門要調整管理模式和手段,倡導綠色理念,進而實現經濟的可持續發展。
關鍵詞:綠色理念;建筑工程;創新
全球經濟化的發展引起了人們的高度重視,在經濟快速發展的同時也帶來了嚴重的生態問題。為了減少環境污染,建筑施工人員必須要堅持綠色發展理念,從根本上控制污染源頭,實現建筑企業的經濟效益和生產效益,在保證質量的前提下,提高建筑物的質量。
1綠色理念建筑施工管理的創新途徑
1.1制定綠色化標準管理型施工方案
建筑企業想要發展壯大,在國家競爭市場上占據一席之地,前提是制定一份科學合理的綠色化標準管理型施工方案。在整個施工管理的過程中,施工方案發揮著巨大作用,間接的影響了整個施工建筑的周期和進程。在綠色施工管理理念的帶動下,建筑企業必須組織技術人員加強對工程項目的分析,建立健全綠色施工管理體系和制度,把握每個施工過程中的細節,充分發揮綠色施工管理的優勢和作用,對施工現象進行規劃指導。在進行施工過程中,企業要重點考慮兩個問題:①建筑企業要在保證施工質量和進度的基礎上,盡可能的實現節能減排,減少施工成本和建筑材料的消耗量,不斷提升建筑材料的利用率,減少建筑垃圾造成的環境污染;②在施工的過程中,企業要合理規劃土地使用量,技術人員要提前對施工場地進行考察,對土地總體進行合理布局,盡可能讓施工人員按照詳細的指標進行操作。施工的過程中要根據實際情況,遵循健康文明的施工指標,最大程度上降低施工造成的建筑垃圾。同時,技術人員要設計一份詳細的節能方案,減少建筑材料的消耗,這樣可以有效提升建筑企業的經濟效益,加快建筑工程的施工效率,也為環境安全作出保障。
1.2培養建筑施工創新型人才
一個優秀的建筑企業,離不開優秀的人才,只有不斷引進創新型技術人才,才有可能保證企業在市場上發展壯大,進而提高企業知名度和競爭力。作為目前競爭激烈的建筑工程市場,建筑企業必須要積極引進先進的技術人才,才能走在時代的前列,進而帶動我國經濟進一步發展。因此,建筑企業要根據時代的變化,不斷向企業內部持續添加新鮮活力,結合實際需求來做好引進優秀人才的工作,加強建筑企業整提的競爭力,培養優秀的綠色化建筑施工技術型人才。同時,建筑企業要加大對新老員工的培訓,制定一套標準的考核制度,定期進行考試來激發員工的上進心。設立獎懲制度,對施工過程中表現優秀的員工給予獎勵,而對那些專業技術不達標,施工過程中不遵循企業設立的規章制度要嚴肅處理,情形嚴重則給予開除處分,向社會聘請建筑工程管理教授來企業進行宣講,調動員工積極性,增強專業技能。除此之外,建筑企業濤在內部打造一支高素質的專業性人才團隊,為工程管理創新奠定基礎,從而實現高效的建筑工程管理。
1.3提高建筑企業的文化氛圍
堅持綠色施工理念的前提下,先要保證建筑企業中充滿活躍的氛圍。只有高素質的施工團隊才能更自覺的堅持綠色施工理念,從而更好的為建筑工程獲得高效利潤。建筑企業要為工程建設營造良好的文化氛圍,相關企業領導人要重視宣傳綠色施工理念的工作,為員工打造具有良好氛圍的工作環境,讓綠色施工理念能夠深入人心。還要提高施工人員的福利待遇,有了工作保障,可以激發員工的上進心,從而更好的為建筑企業服務,發揮自己的優勢,也會提升建筑工程的管理效率。建筑企業領導人要重視企業文化培養,與時俱進,建設符合企業發展的先進理念,帶動整體施工人員的綜合素質,促進企業發展。
1.4加強綠色化施工管理
在進行建筑施工的過程中,難免會有一些意外事故,不僅影響了企業自身形象和信譽度,甚至還威脅到施工人員的生命安全。因此,建筑企業要加強綠色化施工的管理方案,保證施工人員的生命財產安全,提高企業形象。首先,建筑企業要在員工之間灌輸安全工作的指導思想,讓施工人員意識到綠色施工建筑的重要性,在實際的施工過程中按照施工方案進行工作;其次,企業要制定完善的綠色管理安全規章制度,讓每個員工都務必遵守規則,造保證員工生命安全的基礎上,進行施工工作,不斷提升建筑企業的綠色管理水平和能力。
2綠色理念下工程管理創新的意義
隨著社會進程化的加快,創新已經成為時展的主要趨勢。面對競爭激烈的建筑市場,企業必須要適當進行改革和創新,充分認識到綠色施工管理理念的重要性,積極引進先進人才,將綠色管理理念貫穿到施工建設中,從而提高建筑的管理能力和管理效率。
3結束語
綜上所述,只有充分發揮建筑工程的管理水平,才能更好的提高建筑工程質量,才可以在國際市場中發揮最大優勢。因此,建筑工程要與時俱進,不斷創新,建立一支高素質、高效率的團隊,不斷促進我國建筑行業信譽,實現經濟可持續發展。
參考文獻:
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作者:劉文濤 單位:貴州財經大學
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