導語：企業面對金融危機如何做好一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

1、明確問題，積極應對

（1）體現在精神上，許多職工會擔心企業裁員和收入減少，部分員工由于壓力過大，產生焦慮、失眠、乏力、健忘或恐懼的情況，若在這種高壓的情況下工作，對個人和企業都非常不利；（2）表現在物質上，因為國際金融危機的影響，國內外許多企業減產或倒閉，企業為了保護自己而降低生產成本，許多職工擔心自己的獎金和工資會減少，從而降低原來的生活質量。為了穩定職工的情緒波動和思想，我們需要借助廣汽集團的十八字方針，即強信心，克時艱，調結構，控成本，保利潤，謀發展，鼓勵團結員工積極的對待金融危機，調整自己的心理狀態，等待經濟的復蘇。

2、科學發展，堅定信心

為了積極應對金融危機的不良影響，黃金企業要采取積極的思想政治工作，勇于承擔社會責任，用豐富有效的方法、形式開展思想政治教育，幫助職工們看清當前的情勢，堅定他們的信心，樹立起積極正確的發展觀、大局觀。還要多多開展心理健康的講座，開展豐富有趣的文娛活動等。同時應加強對金融危機情勢任務的宣傳教育，幫助引導職工們深刻認識金融危機的復雜性、長期性和迎接金融危機挑戰的緊迫性和重要性。根據黃金企業的特性和目標制定企業長期發展的戰略和目標，肯定企業發展的希望和前途，堅定克服金融危機的信心，加強職工應對國際金融危機的自信心、緊迫感和承受力。結合企業的實際情況，要求企業工會就班組、部門、個人發出倡議書，提倡部門領導多多鼓勵職工，開展建言獻策的活動，激發職工的力量和智慧。提倡班組增強對職工責任感的教育，團結動員職工弘揚顧大局、識大體、共度難關的思想。引導職工將自身的職業生涯規劃和企業目標緊密結合，提高創新意識、競爭意識，增加對市場的了解，在危難中謀發展，尋找解決問題的途徑和辦法，促成個人和企業共贏的局面。

3、搭建平臺，營造良好環境

黃金企業的中心任務就是完成企業既定的各個任務，思想政治教育的任務就是為職工搭建平臺，營造良好的工作環境，發揮他們的主觀能動性，努力做好每一項工作，將金融危機帶來的損失降到最低，讓危機激發活力、創造力。思想政治工作緊密結合企業的經營生產，依據企業每一個階段的任務，深入調查研究，了解職工的熱門話題，認識職工思想的現狀，掌握他們的行為動機，將思想政治教育工作滲透到經營生產的各個環節中，充分調動職工的積極性，讓他們自覺的為企業的發展與終極目標盡心盡責。職工思想政治工作還要從職工日常生活的細節抓起，保障職工們的各項權益，了解他們的想法，真誠的開導有思想障礙的職工，轉變散漫的作風，多辦實事。要多多關心職工的生活狀況、情緒，并給予一定的照顧。對職工偏激的要求，要科學的疏導，讓他們可以用全局的眼光看待金融危機和企業現狀。

4、總結

相信只要按照上面的說法積極做好職工思想政治工作，黃金企業一定能安然的度過金融危機的環境。

本文作者：林珍瑞工作單位：山東省青島市平度市舊店金礦