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摘要:本文針對現在我國中小企業在會計核算方面的一些現狀指出了現在明確存在的各種問題，并且系統的進行了闡述與分析，同時面對這些問題一一提出了詳細的解決方案，對進一步對規范中小企業會計核算過程進行探討，希望本文對可以對解決一些中小企業中存在的會計方面的問題有一定的幫助。

關鍵詞:中小企業;會計;核算;問題;對策

在現在的社會中不論在哪個國家中，中小企業在國民經濟中都扮演著相當重要的角色，也就是說中小企業的發展在當今的社會中有著舉足輕重的作用。但是正因為是中小企業，也就存在著各種各樣制度、管理方面的問題，這里我們主要針對會計核算中的各種問題進行詳細的分析并且整理出合理的解決方案。

1我國中小企業會計核算過程中主要存在的問題

1．1會計核算主體區分不夠清晰。主體區分不清晰主要體現在個人的財產問題與小企業的產權方面的問題劃分不夠明確，中小企業當中的一些經營權與其所有權話費不明顯等，特別是我國的民營企業的投資者就是經營者，企業的財產很多時候就是個人的家庭財產，往往會出現矛盾，給會計核算的工作帶來一定的難度。

1．2企業會計工作者素質不高。會計人員素質較低這樣的問題的形成是多方面的原因:首先，做為領導者，中小企業老板政治素質不夠，往往會讓會計人員賬目作假、報表作假等等，造成財務數據失真的現象;其次，企業中對于會計基礎工作重視不夠，都是為了應付檢查的時候才會去為了填平賬單而做帳，少做帳，做錯賬的現象很多;最后，從事會計工作者素質不高，中小企業多為家族企業，會計工作者多為老板的親屬，未經歷嚴格的會計工作的學習與培訓，在后期的會計工作中，往往業務不熟悉而做錯賬單等問題。

1．3企業中會計方面的基礎工作混亂。一是憑證、科目、賬冊等各種財務收支工作不夠規范，沒有嚴格的管理制度;二是會計報表在編制的過程中有造假的行為，導致財務數據真實性不足，不能夠正確的反映出公司的真實財務數據，導致信息失真;三是企業當中沒有完善的監督制度，對于財務數據進行定期的審核，即使審核也是公司內部審核，都是聽從老板的安排。

1．4制度缺失。對于中小企業的管理制度一定程度上是不足，同樣對于會計核算工作來說，同樣也存在這樣的問題，制度方面的缺失，各種財務制度的不足，或者即使是有部分制度，但是在實際工作中缺沒有認真的執行過。很多企業沒有認識到這樣的問題，即使認識到制度不足的問題，但是因為企業中管理者水平有限、工作人員的素質不高，往往執行起來成本較高，很多企業情愿放棄制度的完善工作。

1．5電算會計資料管理不完善。隨著社會的發展，會計電算化已經走進了我們的工作中，但是在絕大多數中小企業中任然在使用傳統的記賬方式手工記賬，對于現代化的會計點算化管理認識不足;此外有些企業雖然有電算化工具，但是更多的是為了單純的應付審計與主管單位的檢查，更有甚者只是買回來裝飾用，根本就沒有使用。許多中小企業單位對于會計電算化的使用沒有系統的管理，同時因為電算化方面的一些專業人才的缺乏，從而導致會計電算化在我們的企業管理中應用不夠到位。

2會計核算存在的問題的對策

2．1加大宣傳法律法規力度。對于企業的會計核算工作的實施過程中，加大法律宣傳的力度是相當的有必要的。在對于法律體系的建設過程中，對于企業來說，我們需要的是有實用性、嚴謹性、操作性、科學性為一體的措施。健全法律制度并且加強宣傳，這樣才能夠在財務管理中，讓企業的管理中有法可依、有章可循，杜絕各種會計核算中不合法的漏洞。更重要的是大力加強會計方面各種法規的實施力度，對于企業的領導需要加強第一責任人的意識，增強人們的法律觀念，對于各種違法行為要及時的制止，對于發現的違法行為需要及時的處理，努力做到違法必究，從而讓企業可以進一步打擊各種違法行為。

2．2加大外部監督檢查力度。中小企業當中會計核算工作不光需要靠會計工作者的努力，同樣需要領導部門的大力監督。監督工作不是單純的針對稅收情況的監督，同時更需要對企業當中一些問題進行調查監督工作。對于企業的檢查工作還有審計工作都需要我們的稅務機關、工商機關去完成，依照國家的各種法律法規對會計工作進行標準化的衡量。更重要的是加大處罰力度，對于那些有違紀違法行為的企業，進行嚴厲的打擊與處罰。

2．3建立和健全會計管理制度。對于中小企業財務工作來說，建立和健全完整的會計管理制度是相當的重要。對于起來來說，提高企業中會計工作者的水平相當重要，這樣才可以充分的發揮會計工作的預測與預警的作用。對于企業中會計的分析工作，是發揮會計工作職能的關鍵。會計工作主要用來對日常數據進行分析，揭示企業一定的階段中生產與精英的主要情況;再者，可以收集企業在市場中的信息，分析企業在同行業中所處的位置。因此在企業中完善的制度是相當的重要的，完善中小企業中的財務管理體制不逛可以一定程度上增強了投資的效率與企業的抗風險能力，同時可以進一步確保了我們企業的戰略性計劃、方針的執行，從而可以確保企業戰略性目標的實現。最終促使中小企業的可以快速適應發展與市場變化，為我們企業績效的提高產生質的飛躍。

2．4提高中小企業內部財務財務人員素質。提高企業內部財務人員的素質是相當有必要的，企業很多時候必須要建立內部會計相關的信息系統，從而可以讓企業內部的各種信息達到資源共享，充分利用當今時代的社會ERP系統的計算機技術。這樣不僅可以讓企業當中的會計工作者可以快速的完成上級部門布置的各種財務任務，同時可以讓會計人員把更多的時間與精力投入到為企業的經濟發展獻策的工作上來。通過以上的行為才能夠更加好的發揮企業當中會計工作者的作用。

3總結

針對現在我國中小企業的現狀提出了以上的問題，并且進行了有效的解答，希望以上的建議可以對解決中小企業會計核算問題有一定的幫助。

作者:嚴妍 單位:淮安工業中等專業學校

參考文獻:

［1］全國人大常委會．《中華人民共和國會計法》．北京，1999－10－31．

［2］中華人民共和國財政部．《會計基礎工作規范》．北京，1996－6－17．

［3］張俊民．《會計監管》．上海:立信會計出版社，2000．