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【摘要】筆者在本中首先深入研究了當前國有企業黨群關系建設過程中存在的不足，然后進一步探討了推進國有企業黨群關系建設的具體措施，以期更好地建設國有企業黨群關系。

【關鍵詞】國有企業；黨群工作；現狀；對策

一、國有企業黨群關系建設中的阻礙

（一）管理不規范。為走好群眾路線，很多國企黨組織組織制度建立但依然存在脫離群眾的情況，深究背后的原因，我們會發現重要的是有制度不執行，這就導致相關制度名存實亡。雖然一些企業早就已經有了職工代表大會制度，但是并沒有真正的重視這一制度，很多職工代表大會形式更大于內容，監督、評議、選舉看似在職代會上進行，實則民主機制缺乏。（二）執行力度不足。縱觀國有企業的執行力情況，近些年來全面加強國有企業黨的建設和領導深入推進，目前已經調整了國有企業黨的工作方法，制定了一些有針對性的建設制度，一些制度也取得了很好的效果，得到了廣大職工的擁護。但是還存在某些部門制定相關制度的時候沒有全方位的貫徹，對企業的利益不能全心全意貫徹落實，對此我們要有清醒的認識。（三）員工積極性較低，以及企業以人為本理念的缺失。以人為本是黨群關系的基本理念，也就是必須堅持走好群眾路線。但是，國有企業中的很多員工企業歸屬感并不強，對企業文化認可度不高，最終導致其工作積極性不足，對國有企業的進一步發展造成很大的影響。（四）企業基層黨組織工作與企業生產經營工作脫節。當前國家在大力深化經濟體制改革，計劃經濟的思想、做法和當前時代出現很大的水土不服。傳統背景下一些方式方法和目前黨組織建設不再相符和適應，作為國有企業應該對形式有清醒的認識，尋找出自身工作和企業生產經營工作的結合點，這樣才能在企業的生產經營過程中很好的融入黨建工作。但是對一些國有企業來講，思想輕的情況不同程度的存在，甚至有的國有企業黨群工作和生產經營工作兩張皮的現象非常嚴重。

二、新時期推進國企黨群關系建設的對策

（一）提升黨員干部的科學管理能力。在新的歷史背景下，國有企業的黨群關系需要更加科學，這就要求黨員干部在其中發揮更大的作用，筆者認為可以從下面兩方面著手：其一，堅持依法依紀依規開展黨組織工作，建設黨群關系的過程中做到有章可循。對企業各項管理制度進行正確的解讀，這樣才能對黨群關系的健康發展奠定堅實的基礎。作為黨員領導干部，我們應該珍重自身的身份，對相關制度主動地學習和探索，主動研究、學習企業各項制度。其二，作為黨員應該對自身的形象加以珍重，把自身的人格魅力充分的發揮，和員工主動拉近距離，確保職工之間的溝通渠道暢通無阻，以此為切入點更好的推進黨群工作，實現黨群關系構建的科學化、現代化和標準化。（二）樹立以人為本的黨群關系理念。在新的歷史背景下我們在建設黨群關系的同時，我們應該了解到物質生活是企業職工的基本條件，要把員工的生活質量進一步提升，把以人為本理念在其中深入貫徹，讓企業職工對企業的歸屬感更強，讓他們對工作、企業的熱情更高，這對良好黨群關系的構建有很大的幫助。進入新世紀后，國有企業的職工需求和以往相比有很大的改變，他們對自身的期待很高。企業職工對目前學習什么、以后學習什么等等比較關心和關注。就企業來講，員工的共同進步就會促成企業的科學發展，所以作為黨員干部我們應該對員工的心聲有所了解，對職工進行關心和愛護，讓他們的成長成才需求得到滿足。（三）堅持黨群干群一致的正確路線。作為國有企業的一份子，每一位職工是企業發展的建設者、參與者更是見證者。我們對員工民主權利的實現要加以重視，讓企業決策之中有職工群眾的身影，把他們的智慧充分的發揮，借此對企業的發展形成強大的助推力。隨著社會的不斷發展，國有企業之中的職工群眾素質有很大的提升，因此作為黨群工作我們應該對職工群眾的權力等充分的尊重，促進他們創造精神、勞動精神。對民主機制進一步完善，確保企業決策科學、費用清晰，在培訓、教育等方式的引導下把職工群眾的民主參與度進一步提升。作為黨員干部，我們開展工作的時候應該能夠聽進別人的意見，讓職工群眾參與的內容和形式進一步的豐富，這對企業的良好發展有很大的促進作用，同時還可以更好的監督自身。堅定黨的領導不動搖，一職工群眾為導向，對企業基層民主給予保障。在任何情況下，我們應該清醒的認識到不會存在絕對的民主，但是作為黨在經濟領域的執政力量，國有企業自身的性質就決定了必須堅決貫徹黨的路線方針和政策。所以，國有企業在對職工群眾民主權力給予保障的時候，還應該對其民主素質進行主動培養。

對國有企業黨組織來講，黨群關系建設是群眾路線的一種積極表現，也是企業獲得更好發展的不竭動力，對國有企業來講這項工作非常重要，不可或缺。從宏觀上而言，黨群工作是黨工作的基礎，我們黨歷來有依靠群眾的傳統，在經濟建設時期和階段我們更應該堅定這種思想。從微觀角度來講，個人在企業的發展過程中起到的作用很小，是需要廣大職工群眾的集體智慧。在改革開放的重要階段，作為國有企業必然還會遇到新的挑戰，怎么樣依靠人民群眾，構建和諧的黨群關系顯得很有必要。

參考文獻：

[1]羅建忠.新時期推進國有企業黨群關系建設的障礙和對策[J].南方論刊,2012(12):24-26.

[2]田凱華.黨群關系面臨的民主制度建設問題及對策[J].山東農業大學學報(社會科學版),2017(4):137-142.

作者:孫振華 單位:中國葛洲壩集團公路運營有限公司