遠程教育校外學習中心探究論文
時間:2022-03-03 05:22:00
導語:遠程教育校外學習中心探究論文一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、遠程學習中的干擾因素
在傳統(tǒng)的課堂教學中,由于師生是面對面的,師生之間可以及時溝通,相互提醒,不管干擾來自師生哪個方面,都可以作出及時處理,以使干擾降低到最低水平。但在遠程教學中,干擾來源復雜,強度較大,加之缺乏必要和及時的反饋,這些干擾不僅直接影響學習者的積極性,而且會影響遠程教育的教學質量。遠程學習中干擾因素主要有以下幾個方面:
1.來自教材和網(wǎng)絡資源的因素
遠程教學是開放式的,由于教與學之間,特別是教師和學生之間不是直接見面,因此,教材和網(wǎng)絡資源就成為傳遞知識的重要渠道,成為體現(xiàn)教學內(nèi)容和教學方法的載體,教材和網(wǎng)絡資源質量的高低,直接影響學習效果。在遠程教學中,無論是文字教材還是網(wǎng)上視頻,都對遠程學習產(chǎn)生一定的干擾,其主要表現(xiàn)為:
(1)教材不適合成人學習。目前使用的教材多數(shù)是沿用在校生所用的教材,適合網(wǎng)上學習的專用教材很少,有利于學員自主學習的教材更是寥寥無幾。這給學員的學習尤其是通過網(wǎng)上學習后的鞏固和消化帶來了許多困難。
(2)缺乏配套的學習指導書。特別是理科課程的學習,教師網(wǎng)上授課后,學員需要做練習鞏固學習的內(nèi)容,需要有關自學指導書、習題集等。
(3)缺乏必要的網(wǎng)上資源。課程學習結束后,遠程學員希望了解自己的學習情況,進行必要的網(wǎng)上練習,以達到鞏固知識培養(yǎng)能力的目的。但目前我們使用的大部分課程的網(wǎng)上資源,基本上是文本教材的電子化,智能化程度不高。
(4)部分課程制作質量不高。由于目前遠程教育試點單位對課程的進度要求比較緊,部分課程制作質量不高,畫面不夠清晰,解說聲音前后不一致。
2.來自教學管理上的因素
遠程學習不能夠簡單的理解為學員的獨立學習,應該是教學管理與自主學習的有機統(tǒng)一。學員學習的同時依靠整個遠程教育組織,并從這個組織中獲得智力、方法和精神上的支持。因此,教學管理對遠程學習產(chǎn)生一定的干擾,其主要表現(xiàn)為:
(1)學員集中學習中的相互干擾。遠程學習,由于其開放性,即任何人、在任何地方、任何時間,都可以學習,其優(yōu)勢是不言而喻的。但目前由于設備和條件的限制,各校外學習中心基本上是根據(jù)遠程教學計劃的安排,利用寒暑假和節(jié)假日組織學員集中學習。但由于部分學員工學矛盾突出,集中學習的時間不能夠保障,造成他們學習的課程與全程聽課學員課程的脫節(jié),形成學員集中學習中的相互干擾,為遠程學習帶來了一定的影響。
(2)部分校外學習中心執(zhí)行有關規(guī)章制度不力造成的干擾。我們知道,遠程教育是通過校外學習中心認真落實教學的全過程,來保證培養(yǎng)人才的規(guī)格的。在遠程學習中,校外學習中心組織的集中學習、自學和完成作業(yè)是遠程學習中的最基本環(huán)節(jié)。但由于部分校外學習中心出于對經(jīng)濟效益等方面原因的考慮,對學員的考勤、作業(yè)督查不力,要求不嚴,造成有關規(guī)定落實流于形式,對遠程學習造成了干擾。
3.來自教師的因素
總書記在《在慶祝北京師范大學建校一百周年大會上的講話》中明確指出"百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。"遠程教學的教師不僅肩負著教書的職責,還肩負著培養(yǎng)遠程學員的自學能力與指導學員學習方法的育人職責。因此,遠程學習中,教師的因素是最為關鍵的因素,教師行為也對遠程學習的干擾很大,主要表現(xiàn)為:
(1)部分主講教師的教學缺乏吸引力。由于講課的教師是處在攝像機前講課,眼前沒有學生,部分教師的形象以及談吐舉止未能得到充分發(fā)揮。有的教師口音南腔北調(diào),照本宣科所產(chǎn)生的單調(diào)乏味,有形或無形造成了一些干擾。
(2)兼職輔導教師指導質量不高。在遠程教學中,開展遠程教育的院校對主講教師的選擇和安排一般都比較重視,而校外學習中心安排的輔導教師大部分為兼職教師,很多輔導教師都是利用其教學空閑時間參加遠程教學輔導工作,時間和精力都不具備,輔導教師的教學質量不高,會造成一些干擾。
4.來自教學環(huán)境的因素
(1)視頻節(jié)目播出的效果不好。由于各校外學習中心的教學設備不同,播放的部分課程效果不好,存在圖象模糊、聲音不清晰等現(xiàn)象,在不同程度上造成了一些干擾。
(2)學習環(huán)境不夠理想。有的校外學習中心自己條件不夠具備,采取租用中小學的教室和設備的方式開展教學,形成對遠程學習的干擾。
(3)部分校外學習中心管理人員素質不高。一些校外學習中心管理人員,不積極學習和掌握遠程教育所必須的計算機和網(wǎng)絡知識,對教學過程中的設備故障和計算機軟件故障、網(wǎng)絡故障處理不及時,會造成對遠程學習的干擾。
5.來自學員自身的因素
(1)缺乏明確的學習動力。遠程教育的學員大多是成人,學習的功利性強。但遠程學習既要靠自覺,又要靠頑強的毅力,才能取得良好的學習效果。然而,現(xiàn)在有不少學員學習動力不足,畏難情緒嚴重,"三天打魚,兩天曬網(wǎng)",形成對遠程學習的干擾。
(2)缺乏計算機等設備。很多學員,非常想通過遠程學習,提高自己的能力,但由于單位和個人沒有計算機等設備,加之單位地處邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn),上網(wǎng)受到當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的限制,不能夠經(jīng)常在單位或家庭學習有關課程。
(3)工學矛盾和經(jīng)濟負擔重。遠程教育的學員,很多既是單位的骨干,也是家庭的"頂梁柱",上有老,下有小,經(jīng)濟負擔較重。加之目前各地學校沒有切實實施"素質教育",部分單位節(jié)假日和寒暑假補課現(xiàn)象嚴重,造成學員的工學矛盾異常突出。
二、校外學習中心的基本對策
干擾是客觀存在的,是多方面的。但遠程教育校外學習中心,是開展現(xiàn)代遠程教育必不可少的基礎設施;是傳遞教學內(nèi)容,實現(xiàn)遠程教學過程的重要保證;是現(xiàn)代遠程教育試點高校提高管理效率,加強對學生支持服務的重要手段,增進教師與學生、學生與學生之間的人際交流,營造教書育人的環(huán)境的重要渠道。校外學習中心有義務和責任采取必要的措施,減少干擾,確保現(xiàn)代遠程教育試點高校培養(yǎng)人才的規(guī)格和要求,以保證現(xiàn)代遠程教育的健康發(fā)展。
分析以上遠程學習中的干擾,我們會發(fā)現(xiàn),校外學習中心的作用在遠程學習中是至關重要的。因此提升學員學習動機層次,加強校外學習中心的建設,提高管理和輔導人員素質,克服干擾,提高遠程教育的教學質量是我們目前需要解決的問題。應該從內(nèi)、外二個方面入手。
一方面提升遠程學員學習的動機層次,另一方面激發(fā)學習的自覺性和主動性。
動機是學習的原動力。學習是主動的吸收和積極的反應,而不是一種被動的行為。成人學習者,如果缺乏學習的動機,不但效果差,而且時間不會長久。
一般而言,參加遠程學習的學員多數(shù)是為了提高自身業(yè)務能力、彌補工作中的知識不足、為了追求自身價值來學習的,這種動機是內(nèi)在的,受內(nèi)在動力的驅使,是高層次的。但也有少數(shù)人是為了獲取文憑或證書,為了得到提升或晉級,顯然這種動機是外在的,淺層次的。校外學習中心要利用各種時機,通過外部刺激,引發(fā)遠程學習者不斷端正學習態(tài)度,明確學習目的,把遠程學習與完善自我、提高素質作為學習的主動力,把自我需要和社會需要統(tǒng)一起來,由"要我學"變?yōu)?我要學",通過教育提升遠程學員的學習動機層次,增強學員學習的抗干擾能力和克服困難的勇氣。
另外我們還要加強管理,盡量減少外在的干擾因素。嚴格執(zhí)行現(xiàn)代遠程教育試點高校制度的規(guī)章制度,切實加強校外學習中心的管理,減少外在的干擾因素,是提高遠程學習質量的重要基礎性工作。
校外學習中心應該做到的以下幾點:
(1)加強入學教育關。利用新學員入學的機會,對他們進行入學教育,組織學習有關遠程教育學籍管理等規(guī)章制度,逐步提高他們對遠程教育的認識,努力使學員自覺按照有關規(guī)定規(guī)范自己的行為。
(2)做好集中教學的組織和考勤。由于目前絕大多數(shù)學員不具備個體學習的條件,根據(jù)校外學習中心的職責規(guī)定,積極承擔試點高校下達的教學環(huán)節(jié)的組織管理工作,科學的制定集中學習安排,切實落實試點高校的教學計劃,保證教學課時的完成。管理人員要做好集中學習期間的考勤工作,提高學員的出勤率。
(3)加強基礎設施建設,為遠程學習提供良好的環(huán)境。在組織集中學習的同時,要努力加強校外學習中心的基礎設施建設,嚴格按照開展遠程教育的設備標準,建設好遠程學習的機房和多媒體教室,為廣大學員提供良好的網(wǎng)上學習的環(huán)境。要開放網(wǎng)絡教室,安排專業(yè)輔導人員,為學員提供答疑、習題課等,彌補網(wǎng)上教學的不足。在學員比較集中并且有條件上網(wǎng)的單位或學校,通過校外學習中心與單位領導聯(lián)系,為學員提供學習的服務支持。
(4)強化學員作業(yè)管理。嚴格執(zhí)行遠程教育關于作業(yè)管理的有關規(guī)定,做好學員作業(yè)的收交與登記、反饋工作。對遲交作業(yè)的要進行催交。通過強化作業(yè)管理,提高遠程學員學習的信心。
(5)建立一只相對穩(wěn)定的輔導教師隊伍。對于輔導教師,要聘任政治素質和業(yè)務水平高,學員滿意的教師擔任。要積極爭取校外學習中心所在單位的支持,將遠程教學輔導教師的工作量列入該教師總工作量中,從而使輔導教師工作得到肯定,使其能安心教學。
(6)嚴格考試紀律,端正考風。遠程學習的最終目的是通過學習讓學員掌握知識,提高能力,適應社會發(fā)展的需要。近年來,遠程教育學院在教學實踐中,除常規(guī)考試形式外,還開展了網(wǎng)上考試、課程考查、論文考查等,從不同的方面進行了有益的嘗試。但考試既是全面檢查教學質量的一種方式,(下轉第26頁)(上接第30頁)也是保證培養(yǎng)人才規(guī)格的有效手段。因此只有嚴格考試紀律,端正考風,才能切實杜絕遠程學習中的各種干擾,提高學習質量。
(7)提高管理人員的素質,牢固樹立為學員服務的思想。校外學習中心的管理人員應該勤于學習,與時俱進,掌握豐富的管理知識和現(xiàn)代教育基礎知識,并自覺將知識轉化為能力,將能力運用于遠程教學管理之中,切實為遠程學員服務,全力為學員創(chuàng)造一個嚴格、溫馨的學習環(huán)境。
"隨著遠程教育的不斷發(fā)展和終身教育思想的逐步確立,現(xiàn)代遠程教育校外學習中心的地位和作用將日趨重要。遠程教育的學習質量將成為遠程教育工作的永恒主題。只要各方面通力配合,把自己應該做的工作做具體,做細致,遠程學習中的干擾因素就會越來越少,遠程教育將大有作為。
摘要:遠程教育是現(xiàn)代社會新興的一種教育方式,以其方便、人性化的教育方式而受到大家的喜愛。但這種無時間和空間的教學模式不可避免的受到了外界的干擾。文章就針對這一情況,找到干擾因素,提出解決方案。
關鍵詞:遠程教育;干擾;對策
- 上一篇:如何加強企業(yè)文化建設演講稿
- 下一篇:企業(yè)建設學習型組織演講稿