導(dǎo)語：政治思想企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)論文一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:企業(yè)思想政治工作的思路是指企業(yè)思想政治工作的指導(dǎo)思想和戰(zhàn)略方針。科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,也是做好新形勢下思想政治工作的重要指導(dǎo)思想。

關(guān)鍵詞:思想政治;科學(xué)發(fā)展觀;工作創(chuàng)新

企業(yè)的思想政治工作是在為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù),推動企業(yè)深化改革,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,促進和諧發(fā)展等方面發(fā)揮了不可替代的重要作用,同時積累了許多寶貴經(jīng)驗。在新形勢下,增強企業(yè)的思想政治工作實效性,思想政治工作應(yīng)與時俱進。轉(zhuǎn)變觀念,探索適應(yīng)新形勢的方法、途徑和措施。

1、構(gòu)建社會主義和諧社會條件下企業(yè)黨建思想政治工作

1.1認真研究新形勢下黨建思想政治工作的特點和規(guī)律,積極開辟新途徑,探索新辦法,創(chuàng)造新經(jīng)驗。這是科學(xué)發(fā)展觀的實踐要求,也是黨中央關(guān)于加強和改進思想政治工作的一項重要內(nèi)容,是進一步增強思想政治工作的針對性和實效性,保持其生機和活力,更好地為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供精神動力和思想保證的立足點。

1.2增強用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)黨建思想政治工作創(chuàng)新實踐的自覺性、堅定性。企業(yè)思想政治工作的首要任務(wù),就是把科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習好、領(lǐng)會好、貫徹好,不斷增強用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)思想政治工作新實踐的自覺性、堅定性。企業(yè)對思想政治工作進行創(chuàng)新,關(guān)鍵是要用科學(xué)發(fā)展觀武裝廣大黨員干部和員工的思想,不斷深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀,使之真正領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),理論聯(lián)系實際,“從我做起”身體力行科學(xué)發(fā)展觀,努力成為貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實踐者。

1.3增強黨建思想政治工作的針對性。企業(yè)全面走向市場,新思維、新事物、新政策不斷出現(xiàn)。增強思想政治工作的針對性,就是要依據(jù)不同層次員工的具體差別,區(qū)別對待,以點帶面,選準載體,典型示范,營造氛圍,統(tǒng)一思想,奮力拼搏,才能充分體現(xiàn)思想政治工作的價值。

1.4必須緊密結(jié)合企業(yè)特點和實際。企業(yè)在轉(zhuǎn)換機制、深化改革中,出現(xiàn)了許多新的矛盾和問題,需要及早采取相應(yīng)的有效方法,引導(dǎo)員工正確認識和處理共同利益和特殊利益的關(guān)系,思想政治工作要注重從效果出發(fā),遵循“公開、公正、公平”原則,因人施教,因事施教,動之以情,曉之以理,才增穩(wěn)定員工思想,防止矛盾激化,增強企業(yè)凝聚力,解決好實際問題。

2、增強企業(yè)思想政治工作實效性的途徑

2.1轉(zhuǎn)變思想觀念,增強實效意識

企業(yè)思想政治工作的實效性不強,恐怕應(yīng)該先從思想政治工作者的主觀上找原因。目前社會上有一種傾向,衡量一個單位思想政治工作優(yōu)劣的標準是主要是看以搞了多少形式活動,做了多少工作,而實際取得的效果只是放在次要位置,甚至不加以考察。在這種只重形式不重視實效性的思想的影響下,有的企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了雷聲大、雨點小;聲勢大,效果小;喊得多,干的少的現(xiàn)象。這樣的工作開展再多,也較難得到職工的支持和認可。我們認真總結(jié)這方面的經(jīng)驗教訓(xùn),在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中、政工人員隊伍中藥樹立起工作“實效性”的觀念。讓“增強思想政治工作實效性”始終貫穿在思想政治工作的全過程,成為既是思想政治工作的出發(fā)點,也是思想政治工作的落腳點。

2.2堅持以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè)

企業(yè)思想政治工作的主體是人,以人為本是企業(yè)思想政治工作的核心。一個企業(yè)的好壞歸根到底取決于人,取決于廣大干部職工的支持,取決于廣大干部職工的自覺參與,靠的是廣大干部職工齊心協(xié)力去創(chuàng)造,靠的是廣大干部職工埋頭苦干去奉獻。

尊重人是“以人為本”,做好企業(yè)思想政治工作的核心。思想政治工作在任何時候,都要堅持尊重人、理解人、信任人的原則,與廣大職工交朋友,坦誠待人,以誠感人,贏得職工的支持和合作。尊重人的另一個方面是要關(guān)心群眾利益。

關(guān)心人是做好思想政治工作的切入點。關(guān)心人就要與職工打成一片,把握他們的脈搏,心中要始終裝著職工。在平時的工作中,一要對職工多一份關(guān)心和鼓勵,多一份關(guān)愛和責任,在政治上多引導(dǎo)教育,生活上多體貼關(guān)懷,學(xué)習上多指導(dǎo)幫助,工作上多鼓勵支持,及時掌握職工的冷暖與所需;二要深入職工的思想實際和生活實際,把“職工利益無小事”的要求落到實處,切實關(guān)心職工疾苦,多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事;三要親和于職工,不僅情感上要與職工拉近距離,還要真心實意關(guān)懷職工,不單是關(guān)懷職工的家長里短,更重要的是關(guān)懷職工的前途和未來。

激勵人是做好思想政治工作的一種有效方法。思想政治工作要運用好激勵的手段,一是要與職工多溝通交流;二是為職工安排的崗位盡可能與其性格相匹配。做到人盡其才,使職工的價值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充分發(fā)揮;三是為每個職工設(shè)定具體而恰當?shù)墓ぷ髂繕?四是對完成目標出色的職工群眾要進行獎勵;五是獎勵機制一定要公平。

成就人是思想政治工作的目標。要創(chuàng)造條件,引導(dǎo)職工實現(xiàn)個人價值,讓每個人都有發(fā)展的機會,使職工干事業(yè)的才華、才智得到充分施展,把職工蘊藏的主動性、積極性和創(chuàng)造性充分挖掘出來。思想政治工作要著力營造一個公開公平公正的事業(yè)成才的競爭環(huán)境,讓廣大職工看到在不同的崗位上都有自我發(fā)展的前景,充分體現(xiàn)新時期以能力為主導(dǎo)的人才界定新標準,通過機遇面前人人平等,以公平之心、公正之行構(gòu)建一個知識要素、能力要素和業(yè)績要素相結(jié)合的職工成才通道。

2.3堅持與時俱進,在創(chuàng)新中提高

創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作發(fā)展的靈魂,也只有在不斷改進創(chuàng)新中,才能增強工作的實效性。觀念創(chuàng)新是前提。只有觀念創(chuàng)新了,內(nèi)容、方法才能實現(xiàn)真正創(chuàng)新。內(nèi)容創(chuàng)新是重點。思想政治工作在經(jīng)濟工作和其他一切工作中的特殊地位與作用,決定其內(nèi)容必須豐富多彩,這就要求我們要善于把準時代脈搏,摸清思想狀況,抓住存在的突出問題,將大量鮮活的、富有時代氣息的內(nèi)容作為開展思想政治工作的重要素材,重點要增加文化含量、科技含量和管理含量。方法創(chuàng)新是支撐。既可運用各種會議、電化教育等傳統(tǒng)載體,又可因地制宜采用網(wǎng)絡(luò)平臺;既可借鑒管理、心理和人文學(xué)科的理論和方法,又可運用社會文化展覽等思想文化陣地,發(fā)揮好企業(yè)文化的作用,使職工群眾在寓教于樂中陶冶情操,凈化心靈。還要特別注重樹立并宣傳身邊的先進典型,堅持正確的輿論導(dǎo)向,增強思想政治工作的影響力和感染力。

3、結(jié)語

用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)新形勢下的思想政治工作,不斷創(chuàng)建企業(yè)黨建思想政治工作新局面。把握發(fā)展機遇,構(gòu)建和諧企業(yè),發(fā)揮企業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性,為實現(xiàn)企業(yè)“全面騰飛”奠定堅實的政治思想基礎(chǔ)具有重要意義。

參考文獻

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