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改革開放30多年所創造的物質成果極大地豐富和改善了人們的精神文化生活、也轉變了人們的思維方式，與此同時，思想政治教育工作也伴隨著改革的不斷深化而日漸受到煤炭企業的高度重視。本文就煤炭企業思想政治工作中暴露的一系列問題展開論述，并對下一步企業內如何做好思想政治工作提出合理化建議。

一、煤炭企業思想政治教育工作中存在的問題

1、對思想政治教育工作的認識不到位、有誤區。有相當部分的煤炭企業員工認為思想政治教育無非就是開會、總結、發言、寫材料，他們認為開展思想政治工作無法給企業創造直接的經濟效益，是無意義的；一些職工對思想政治教育工作不重視、不配合、不支持，甚至有抵觸情緒，他們往往思想觀念陳舊、明顯缺乏對科技與經濟知識的了解，對企業改革中出現的新矛盾、新情況和新問題也無從解釋，也無法對企業改革規劃及相關問題做出理論層面的解釋，長此以往，會降低職工工作的積極性和創造性。

2、煤炭企業激勵方式較為單一。人作為社會的主體，與動物本質區別就是有思想、能通過大腦思考問題并改造世界，而煤炭企業在平時生產中對職工只予以物質獎勵，比如發放獎金等，對精神層面的獎勵顯著匱乏。然而不少煤炭企業職工均希望還能獲得進一步深入學習生產技能、晉升職務的機會。

3、對思想政治教育工作的載體利用不充分。隨著科技高速發展，社會多元化步伐的加快，職工思想觀念、生活方式與思維模式都有了顯著變化，他們的精神文化需求也日漸增長，這就對思想政治教育工作提出了新的、更高的要求。可大多數煤炭企業依然維持現有的陳舊的工作內容、單一的文化娛樂活動方式，并未隨著社會的發展而豐富其內容與方法；企業領導缺乏與職工的互動，好多決策都是只體現領導者的意志，而忽略了職工的建言獻策，企業的思想政治教育工作也是單純符合領導人員的觀念標準，這會明顯挫傷職工生產作業的積極性。

二、煤炭企業做好思想政治教育工作的有益對策

1、對企業來說，要大力加強、改進各項宣傳教育工作。要將思想道德與中華民族傳統美德建設相融合，引導全體職工樹立中國特色社會主義共同理想、樹立正確的人生觀和價值觀，倡導全體職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，定期開展企業精神文明建設活動，導引員工追求高尚的道德標準，全面提高自身思想道德素質與科學文化素質，提升職工的社會公德意識；企業應當在開展物質激勵與精神激勵的同時，適當建立道德激勵機制，讓職工追求更高的精神境界與道德情操；樹立八榮八恥的社會主義榮辱觀，并以此檢驗職工工作的是非標準；市場經濟條件下開展煤炭生產，要重視職工形成平等友愛、團結互助、誠實守信、共同進步的人際關系，逐步養成助人為樂的道德品質，推動思想政治工作的穩步推進與落實。

2、對企業領導來說，要增強思想政治教育工作的實效性，必須牢固樹立以人為本的新理念，加強對職工個人的人文關懷，讓每位員工都能體驗到家的溫暖與人間真情，如企業領導要有計劃、有步驟地開展對職工家屬的走訪慰問，對生活困難的家屬開展必要的送溫暖、獻愛心活動。企業領導要自覺帶頭遵守國家安監局制定的煤炭生產方面的法律法規，嚴格按照規章辦事，改善職工生產、經營條件與環境，充分保障勞動者人身安全，強化科技與技術創新，提高企業勞動生產效率，切實把全面、協調、可持續的科學發展觀落實到工作當中的點點滴滴，同時也使職工的思想覺悟提高了、并對思想政治教育工作予以理解與支持；煤炭企業黨委領導要完善思想政治教育工作的工作方式與載體，利用科技手段，加大思想政治教育工作的科技信息含量，開展職工樂于接受的文化娛樂活動，讓其提高素質、學習知識。

3、企業要抓思想政治教育工作的制度建設和創新，這是搞好本工作的關鍵。健全思想政治工作網絡，強化黨委對思想政治工作的領導責任，培養政治堅定、業務素質強的思想政治隊伍；加強企業黨員思想政治工作的凝聚力和創造力，定期對黨員和職工進行教育培訓，讓他們了解黨的最新政策與國家煤炭行業形勢的發展對經營提出的新要求，使黨員和職工都能正確處理好國家、集體和個人三者的關系；大力宣傳先進工作者的良好形象，運用榜樣的感召力支持員工自學成才、崗位成才，實現個人全面發展；加強對思想政治工作的針對性，搞好基層調研工作，掌握員工最前沿的思想動態，把企業改革的最新政策、方案與措施向職工講明，讓其理解，并加大執行力度；企業要建立民主評議干部制度，進一步增強思想政治教育工作的戰斗力，暢通溝通渠道、貫徹民主集中制原則，不斷解決與職工自身利益最密切的大事、難事，讓職工及時了解政策，積極參與企業的民主管理與民主監督，提高職工的各項待遇，以激發職工對思想政治教育工作的參與熱情與興趣，增強主人翁意識。

結語：

思想政治教育工作貫穿于煤炭企業生產的方方面面，正視企業思想政治教育工作方面的遺漏與缺陷，從企業、領導和職工等多方面緊密配合，加強和改進企業內部思想政治教育工作，用先進和科學的政治思想武裝頭腦、指導煤炭企業生產實踐，堅持創新理念，突出工作的實效性，才能充分發揮思想政治教育工作的積極作用，不斷提高煤炭企業的競爭力和創造力。