探索企業(yè)思想政治工作的路徑

時(shí)間:2022-07-17 03:14:22

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探索企業(yè)思想政治工作的路徑

國(guó)有企業(yè)改制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,包含兩項(xiàng)任務(wù):一是發(fā)展企業(yè)經(jīng)濟(jì),提高經(jīng)濟(jì)效益;二是推動(dòng)企業(yè)精神文明和政治文明建設(shè);完成這兩項(xiàng)重要任務(wù),都需要思想政治工作作保證。然而思想政治工作面臨許多問(wèn)題,這些問(wèn)題不是在短期內(nèi)形成的,也不是短期內(nèi)所能解決的,我們應(yīng)該加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方法,通過(guò)提高員工的思想政治素質(zhì),增強(qiáng)員工的參與意識(shí)和承受能力,促進(jìn)企業(yè)員工樹(shù)立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新觀念、新思維。通過(guò)解疑釋惑,化解矛盾和理順勞動(dòng)關(guān)系,調(diào)動(dòng)全體員工的積極性和創(chuàng)造性,以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展和變化。

1、繼承傳統(tǒng),更新觀念

我們黨歷來(lái)高度重視思想政治工作,善于通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展,發(fā)揮思想政治教育的特有優(yōu)勢(shì)。現(xiàn)在有的人認(rèn)為,思想政治工作只適應(yīng)戰(zhàn)爭(zhēng)年代和計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)靠利益驅(qū)動(dòng)、靠?jī)r(jià)值規(guī)律起作用,改制企業(yè)只要抓好經(jīng)濟(jì)效益,就可以不要思想政治工工作,這無(wú)疑是錯(cuò)誤的。當(dāng)前,思想政治工作不是要不要的問(wèn)題,而是比任何時(shí)候都顯得更為重要、要求更高、任務(wù)更艱巨的問(wèn)題。這是由我國(guó)的社會(huì)主義性質(zhì)所決定的。作為一個(gè)企業(yè),要充分發(fā)揮思想政治工作的作用來(lái)調(diào)動(dòng)員工的積極性,增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)和責(zé)任感,引導(dǎo)企業(yè)和員工正確處理國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者利益的關(guān)系,樹(shù)立正氣,端正行風(fēng),克服和糾正不利于企業(yè)發(fā)展的不良風(fēng)氣,保證企業(yè)健康、興旺、發(fā)達(dá)。一要更新思想政治工作的不切實(shí)際的觀念,從實(shí)際出發(fā),使形式和內(nèi)容聯(lián)系更緊密。要發(fā)揚(yáng)地勘單位職工艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揮地勘單位在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中特有工種的優(yōu)勢(shì),思想政治工作者廣泛在職工群眾中宣傳地勘單位改制后的企業(yè)存在的優(yōu)勢(shì),企業(yè)提高了競(jìng)爭(zhēng)力和活力等,使職工群眾容易接受。二要更新思想政治工作就是上級(jí)布置,基層貫徹、檢查驗(yàn)收三階段形式的觀念。要運(yùn)用多種形式進(jìn)行生動(dòng)活潑的教育方法。將企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)作為思想政治工作的陣地,打好“陣地戰(zhàn)”。比如企業(yè)搞“勞動(dòng)競(jìng)賽”就將思想政治教育作為競(jìng)賽內(nèi)容納入;企業(yè)搞“形勢(shì)教育”,就將思想政治教育作為主要內(nèi)容納入。使企業(yè)的思想政治工作同企業(yè)要開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)融為一體,有效的搞好結(jié)合,變說(shuō)教式為于事于情于理之中。三要更新思想政治工作只是講大道理的觀念,堅(jiān)持以人為本,在關(guān)心人、尊重人的基礎(chǔ)上,解決職工工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)大到發(fā)展命運(yùn)問(wèn)題,小到員工待遇等都是員工關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,這些問(wèn)題有的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的,有的是近期的,有的是現(xiàn)實(shí)的,有的則是潛在的。重視員工們關(guān)心的共同點(diǎn),加強(qiáng)正面引導(dǎo),把住主流方向,從近期的現(xiàn)實(shí)最令人關(guān)心的問(wèn)題“切入”,面向長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛在問(wèn)題的解決,因事利導(dǎo),統(tǒng)一大家的思想,對(duì)一時(shí)難以解決的思想認(rèn)識(shí),反復(fù)進(jìn)行宣傳教育,不要回避矛盾,思想政治工作就容易為員工所接受。當(dāng)員工對(duì)正確的思想、科學(xué)的世界觀進(jìn)行消化、吸收后,就會(huì)產(chǎn)生共同的理想和信念,形成解決問(wèn)題的思想動(dòng)力,思想政治工作效果就會(huì)顯現(xiàn)出來(lái),從而推動(dòng)改革健康有序的發(fā)展。四要更新思想政治工作就是簡(jiǎn)單說(shuō)教的觀念,廣泛運(yùn)用心理學(xué)、教育學(xué)、社會(huì)學(xué)等科學(xué)知識(shí)及現(xiàn)代化的教學(xué)手段,使思想政治工作科學(xué)化。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題,創(chuàng)新思想政治工作的觀念,思想觀念作為一種精神力量,既能規(guī)范企業(yè)行為,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步,又能促使企業(yè)開(kāi)拓創(chuàng)新,構(gòu)建社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的雙贏平臺(tái)。面對(duì)企業(yè)的改革,思想政治工作者一定要及時(shí)更新觀念,樹(shù)立起改革意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、主人翁意識(shí)和全局意識(shí),學(xué)會(huì)用新的眼光審視新時(shí)期思想政治工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新情況,加強(qiáng)思想政治工作的基礎(chǔ)性工作,準(zhǔn)確把握思想政治工作的動(dòng)態(tài),做到心中有數(shù)。

2、掌握規(guī)律,創(chuàng)新方法

思想政治工作是一門(mén)科學(xué),有著自身的特點(diǎn)和規(guī)律。我們要不斷認(rèn)識(shí)和掌握新的規(guī)律,才能增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性一。第一、要加強(qiáng)對(duì)新情況和新問(wèn)題的研究。企業(yè)思想政治工作應(yīng)著眼于改制企業(yè)的特點(diǎn),主要是企業(yè)在實(shí)施改制過(guò)程中可能出現(xiàn)的潛在問(wèn)題;職工心理不平衡以及承受能力的問(wèn)題;用人機(jī)制和崗位競(jìng)爭(zhēng)的矛盾問(wèn)題等等。要引導(dǎo)員工正確看待發(fā)展中出現(xiàn)的社會(huì)矛盾、社會(huì)問(wèn)題,以積極的心態(tài)承擔(dān)自己的職業(yè)角色和社會(huì)責(zé)任,用貢獻(xiàn)體現(xiàn)作為,用合作推進(jìn)事業(yè),用互助彰顯責(zé)任,形成促進(jìn)社會(huì)和諧的價(jià)值取向。第二、要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的研究。一般地說(shuō),思想政治工作中的主要矛盾大都表現(xiàn)在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題上。如改制企業(yè)員工如何盡快適應(yīng)新的規(guī)章制度、崗位安排、分配形式等。我們只有不斷深入研究問(wèn)題,才能從中發(fā)現(xiàn)并總結(jié)出帶有規(guī)律性的經(jīng)驗(yàn)。第三、要加強(qiáng)對(duì)思想政治工作方法的研究思想政治工作只有緊跟形勢(shì)任務(wù)的發(fā)展變化,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷加強(qiáng)和改進(jìn),才能緊跟時(shí)展,適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)要求,發(fā)揮服務(wù)保證作用,永葆生機(jī)活力。一要發(fā)現(xiàn)典型、宣揚(yáng)典型;表彰先進(jìn),激勵(lì)后進(jìn)。二要?jiǎng)?chuàng)造條件努力拓寬陣地,豐富職工的業(yè)余生活。三要堅(jiān)持做好經(jīng)常性的思想政治工作,注意傾聽(tīng)職工群眾的呼聲,解決他們的后顧之憂,使員工對(duì)企業(yè)有一種歸屬感和信賴(lài)感,這樣,才能保持穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展,使企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相統(tǒng)一。

3、發(fā)揮職能作用,建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)

黨務(wù)、人事部門(mén)要充分發(fā)揮職能作用,建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。要做好思想政治工作制度、計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,發(fā)動(dòng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和骨干,結(jié)合業(yè)務(wù),把思想政治工作滲透到各項(xiàng)工作中去,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,做到企業(yè)發(fā)展我發(fā)展。在深化地勘單位改革和發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,思想政治工作的任務(wù)、內(nèi)容、渠道都有了很大變化,只是簡(jiǎn)單地重復(fù)過(guò)去的老辦法是難以奏效的。總之,改制企業(yè)思想政治工作是沒(méi)有固定的模式,但有一點(diǎn)是肯定的,就是企業(yè)思想政治工作作為深化企業(yè)改革、發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生命線作用和作為企業(yè)精神文明建設(shè)的靈魂作用,將隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)揮更大的作用。

本文作者:羅清平工作單位:廣東省地質(zhì)局七五六地質(zhì)大隊(duì)