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摘要：國有企業作為社會主義市場經濟的中堅力量，其發展對國民經濟的騰飛至關重要。國有企業的思想建設在國有企業的發展中發揮著其不可替代的作用。筆者探究了國有企業在思想政治建設中存在的若干問題，并提出了相應的改進措施，希望能為國有企業思想政治建設的發展提供可行的建議。

關鍵詞：思想政治工作；思想政治建設；國有企業

思想政治工作作為企業發展的堅強后盾，其不但起著激勵企業員工，引導企業文化的作用，還起著協調企業關系，激勵企業力量的重要作用，因此國有企業要重視其自身的思想政治建設，結合自身實際，緊跟時代潮流，不斷創新和完善思想政治建設的工作方法，只有這樣，才能真正的做到化意識為力量，不斷推進企業發展。

一、國有企業在思想政治工作方面存在的問題

1.思想政治建設不能適應時代的發展

就目前國企發展來說，很多人認為企業思想政治建設不能給企業帶來實質性利益，所以從事思想政治工作沒前途。同時，很多政工人員對思想政治工作的認識還停留在過去，認為老祖宗留下來的東西是萬能的，什么情況下都適應。但是隨著社會的不斷進步，思想政治工作也是需要不斷結合實際進行改進的，只有這樣，才能使思想政治工作的作用最大化。2.思想政治工作的開展缺乏針對性隨著社會的不斷發展，國企聘用人才的方法也在不斷變化，途徑也在不斷拓展，特別是隨著社會主義文化的繁榮豐富，各種各樣的人才在國企中發揮著作用，而對于這些年齡、性格、閱歷完全不同的人來說，固有的思想政治工作方法不具備針對性，不能滿足國企員工豐富多彩的精神文化需求，從而不利于國企員工思想政治覺悟的提高。

3.思想政治工作方法不得當，低效率

很多國有企業在思想政治工作中只是做一些表面功夫，例如為了宣傳某個會議精神，可能就只是給員工發一些報紙，讓他們自行閱讀相關文章，走個形式就當任務完成，根本不關心是否達到學習效果。在新形勢下，社會生活豐富多彩，很少有人能靜下心來認真讀一篇文章，所以這種不得當不結合實際的工作方法效率低，不能起到很好的宣傳作用。

4.未能形成機制健全的思想政治工作體制

很多國企雖然有專門的政工人員開展思想政治建設，但缺乏完善健全的機制，首先，缺乏思想政治建設保障機制，不僅人員投入不足，且財力物力也投入不足，不能為思想政治工作提供堅實的后盾。其次，國企的思想政治建設缺乏完備的激勵體制和方法，不能起到調動人員積極性的作用。最后，國企的思想政治作缺乏后續的考核評價和獎懲機制，無法評價企業已開展的思想政治工作，從而無法總結經驗和教訓。

二、做好國有企業的思想政治工作的措施

1.不斷創新和完善思想政治工作方法

思想政治工作重在宣傳，豐富思想政治工作方法要從創新宣傳形式入手。企業可以通過舉報趣味讀書會、有獎知識競答等開展思想政治宣傳工作，這樣不僅能調動員工參與到思想政治工作中的積極性，還能使每個員工切身參與到思想政治建設中去，提高員工的思想覺悟和文化素質。另外，創新思想政治工作方法還需要政工工作人員有學習精神，不斷學習新知識，只有這樣，才能為創新工作方法開辟道路。最后，思想政治工作也離不開傳統工作方法的支持，開展思想政治工作要結合不斷發展變化的社會潮流，在吸收傳統方法優勢的基礎上創新思想政治工作方法。

2.堅持以正確價值觀為引導

價值觀作為人們評價事務的重要標準，其決定了人們行為的方向。國企中，大部分職工都擁有正確的價值觀，但也有職工在工作生活中，態度懶散，不積極向上，這就需要企業在開展思想政治工作時要注重對員工進行正確價值觀的引導，不但要培養員工形成積極向上的心態，還要培養員工的集體意識、包容精神、敬業精神等社會主義核心價值觀所弘揚的優秀品質，從而不斷促進企業員工思想的進步。

3.壯大政工人員隊伍，提高人員素質

思想政治工作的開展離不開思想政治工作人員的支持，特別是隨著時代的不斷發展進步，思政工作亟待優秀的高素質人才。所以企業在選拔思想政治人才時，要提高門檻，將人員學歷、精神面貌、思想覺悟等作為考核標準嚴格執行，把好思政工作的第一關，為后續開展思想政治工作提供便利。另外，企業在組建思想政治工作隊伍時，不僅要吸收年輕的人才為思想政治建設提供活力，也要吸收年齡較大在思想政治工作方面有大量經驗的人，只有這樣，才能使企業的思想政治工作真正具有號召力、影響力。

4.建立健全思想政治工作體制

完善的思想政治工作體制主要包括三個方面。首先，思想政治工作要有完善的保障制度，企業要配備專門的資金為開展思想政治工作保駕護航，為思想政治建設提高堅實的后盾。其次，思想政治工作的開展要成立專門的培訓機制，要形成與時展相適應的多樣化的工作方法，通過培訓不斷提高思想政治工作人員的素質，使其不斷適應工作中遇到的挑戰。最后，思想政治工作要建立完善的評價和獎懲機制，評價企業在思想政治建設中存在的優點和不足之處，并通過獎懲機制提高企業人員參與思想政治工作的積極性，從而不斷促進思想政治工作的發展。

作者:劉偉 單位:永煤集團股份有限公司

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