導語：企業職工養老保險思想工作思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

【摘要】隨著我國經濟的增長，社會保障力度也逐漸的加大，有條件的企業已經逐步的建立起適宜自身企業發展的職工養老保險辦公室，為有序的開展企業職工的養老金事業的管理起到促進作用。本文以企業的養老金辦公室員工的思想政治工作為研究對象，從思想政治工作改進及創新角度，提出了企業思想政治工作開展的重要性及主要的創新工作模式，供參考。

【關鍵詞】政治思想工作；養老保險辦公室；改進；創新

企業的運營環境正在逐步完善，以企業員工切身利益相關的部門單位逐步的建立起來，形成了良好的企業運營及運轉。對于企業的養老保險管理辦公室的思想政治工作的探究，能夠以具體的創新管理方法，在經濟和文化快速發展的現代社會，逐步的適應當前競爭激烈的社會環境，進而使得社會市場經濟體制更加完善。如今，職工的各項社會保險保障及執行的規范化之間存在較大的矛盾，因此在實踐過程中，應以人才隊伍的建設和其思想政治工作的完善為主要的目標，構建和奠定具有現實價值意義的企業職工思想政治工作的有序開展。

1企業職工養老保險辦公室政治思想工作的重要性

1.1思想政治宣傳工作應與企業發展同步進行。首先，作為企業養老保險辦公室，應以發展生產力為根本，著力統一員工的思想意識，結合企業的發展規劃，將思想政治宣傳工作的相關內容進行有效分析，并與企業的發展路徑及規劃相匹配，這樣才能夠完善企業養老保險辦公室的整體發展狀態，把思想政治宣傳工作滲透到日常的工作中。其次，企業的各基層組織對于思想政治工作應給予更多的關注，將不同的思想意識形態及員工的工作狀態及時把控，選擇合適的時機進行相應的思想政治宣傳工作。另外，作為企業的高層領導，要以大局為重，將企業的經濟發展與員工的思想政治教育工作相互配合、感染，不能使得兩者之間的工作脫節，只有這樣才能夠保證企業養老保險辦公室思想政治工作的合理安排與發展。1.2以創新理念開展思想政治宣傳工作。“大眾創新、萬眾創業”的新時代，企業養老保險辦公室應該走在創新創業的前列，借助國家給予的良好政策，以自身優勢為基礎，找到一條適合自身發展的創新之路，在這同時還需要將思想政治工作與企業創新意識相結合，只有這樣才能夠不斷的完善自身企業的發展模式，將企業養老保險辦公室的特色發展之路與思想政治宣傳工作的創新理念及模式進行有效匹配。1.3要以“服務”為根本，提升思想政治教育宣傳工作的執行力。新時代背景下，我國的社會經濟更為復雜，在多變的市場環境中，如何與政府的相關政策指引保持一致，改變相應的發展觀念，以思想政治工作的宣傳教育為核心，轉變工作理念，樹立良好的企業形象，企業養老保險辦公室內部要以“服務”理念為根基，能夠以平和的心態植入到為職工進行思想政治工作的進展中。

2創新企業養老保險辦公室思想政治工作的措施

2.1完善并創新思政工作體制。結合現有的企業養老保險管理辦公室思想政治工作履行過程中存在的問題，提出完善并創新思政工作體制具有必要性。在完善思政工作的過程中，應以實踐管理為基礎，充分的結合思政部門的員工思想管理意識，制定與企業相符合的思政工作體制。以工作責任制、考核激勵制度為基礎，使得企業的思想政治工作內容及管理辦法更適應全體員工的職業規劃。此外應根據企業的實際發展狀況，使得企業的思想政治工作能夠及時轉變，并在明確企業的內部思想政治工作先進性的基礎上，合理的創新企業的發展內容，明確企業在發展過程中的核心內容和工作，從不同的程度和思想意識上充實和豐富理論性工作內容，進而提升企業員工的思想政治工作的有序開展。2.2樹立企業核心領導，強化思想政治工作實踐性。企業養老保險辦公室的運營業務及相關的企業內部管理必須以集體的形式進行，高層領導要主動提供相應的發展意見，在企業內部建設一支有責任心、管理素質硬、核心領導力強的內部領導集體。在思想政治工作宣傳的過程中，要強化領導集體在相應工作中的作用。主要從以下兩個方面著手：首先，應加強領導集體的思想政治素質，同時將企業的內部形象進行良好的樹立；主要涉及到的是：狠抓教育，在堅持以領導層集體為中心的企業領導過程中，應將干部的監管與相應的考核進行有效分析，在黨政廉潔奉公的基礎上，著重培養企業養老保險辦公室中高級領導層的思想政治素質；堅持不懈抓監督，建立以黨支部為首的民主監督制度，并在制度和相應的民主生活集中制相匹配的基礎上，加大對新興載體的利用，從而實現民主監督及管理的良好氛圍。其次，在權利和義務的執行過程中，企業養老金保險辦公室在其處理本職工作和做員工的思想政治工作的過程中，一直都是以自身所承擔的工作職責放在首位，且在對等的條件下，能夠結合自身的工作范圍，不斷的加大對責任體系及義務體系的建立。在行使權利的同時，樹立權利義務統一意識，摒棄特權主義，自覺承擔責任和義務。重視黨員監督黨組織、監督黨員干部的權利，以權利義務對等原則，以黨員為主體，實現企業養老保險辦公室黨建工作的科學化，進而發展企業養老保險辦公室內部的思想政治宣傳工作。

3結束語

綜上所述，在全球經濟變化多端的環境下，企業只有創新經營模式，才能夠在實踐中取得良好的發展環境。因此對于企業養老保險辦公室來說，作為重要的企業輔助部門，應加強對企業思想政治工作的合理規劃和創新應用，調動企業員工的積極性，使得企業可持續發展。

參考文獻

[1]中共上海城開有限公司委員會.新時期加強企業思想政治工作有效性的思考和實踐[J].理論前沿,2006(1):45-46.

[2]鄒永華.“國有市營”企業做好思想政治工作的實踐與思考[C]//中國建材產業轉型升級創新發展研究論文集,2013.

[3]汪忠興,汪清源,白曉華.關于加強國有企業思想政治工作的思考與探索[J].大慶社會科學,2010(4):51-54.

[4]李雙林.國有企業思想政治工作的動力保障機制思考[J].才智,2012(17):319.

作者:謝厚如 單位:資興市企業養老保險站