導(dǎo)語(yǔ)：政工師在企業(yè)管理的引導(dǎo)作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我們?nèi)缃竦慕?jīng)濟(jì)形勢(shì)越來越繁榮。經(jīng)濟(jì)體的種類也越來越多樣化。國(guó)家對(duì)于各種類型的企業(yè)，都有著大力的支持。在發(fā)展過程中，我們必須牢記的一點(diǎn)就是，我國(guó)仍然是一個(gè)社會(huì)主義國(guó)家，本質(zhì)上，所有的企業(yè)最終的目的仍然是為了社會(huì)主義事業(yè)而共同奮斗。因此，在三資企業(yè)中，政工師就顯現(xiàn)出了十分重要的作用。企業(yè)中的政工師可以幫助企業(yè)及時(shí)的傳達(dá)黨的最新精神，做好思想教育工作，讓企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)走在思想正確的道路上。本文中，筆者就如今的新形勢(shì)來談一談?wù)熢谄髽I(yè)管理中所應(yīng)發(fā)揮的引導(dǎo)作用。

關(guān)鍵詞：政工師；企業(yè)管理；三資企業(yè)

如今很多企業(yè)中已經(jīng)擁有了政工師這樣的職位，政工師在企業(yè)中的日常工作就是引導(dǎo)企業(yè)中的員工，對(duì)于先進(jìn)的理論進(jìn)行學(xué)習(xí)。然而在實(shí)際工作中，我們可以發(fā)現(xiàn)，政工師的實(shí)際工作情況，與我們理論要求的內(nèi)容，有些許的不符。很多企業(yè)的高層管理者認(rèn)為，只要對(duì)員工實(shí)施以利誘，就可以保證企業(yè)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)，然而這樣的想法顯然是沒有考慮到政治思想學(xué)習(xí)的重要性。在這樣的想法之下，企業(yè)也就忽略了政工師的重要作用。其實(shí)為了企業(yè)的良好發(fā)展證，公司可以在企業(yè)管理中發(fā)揮重要的作用。因此在企業(yè)管理中，我們應(yīng)該注重政工師的職能讓眾公司在企業(yè)管理中，對(duì)于企業(yè)中的思想教育發(fā)揮應(yīng)有的職能。

一、政工師在企業(yè)中的工作內(nèi)容

（一）傳遞新時(shí)代思想。在我國(guó)如今的市場(chǎng)發(fā)展中。企業(yè)中的政工室，只有已與員工為自己的工作基礎(chǔ)才能夠良好的完成自身的工作。企業(yè)中的員工作為普通勞動(dòng)者需要得到最新的思想的指導(dǎo)。這樣企業(yè)中的員工才能夠打開眼界。同時(shí)，國(guó)家的大政方針，黨的指導(dǎo)精神也必須要滲透在企業(yè)的工作中，才能讓企業(yè)在生產(chǎn)過程中創(chuàng)造出最大的價(jià)值，發(fā)揮最大的社會(huì)效益。因此，政工師作為企業(yè)，忠于黨的精神，走得最近的人員，應(yīng)該不斷的將黨的最新指導(dǎo)精神，新時(shí)代中的新思想及時(shí)快速的傳遞到企業(yè)中，讓企業(yè)中的每一個(gè)人都可以領(lǐng)會(huì)最新的時(shí)代精神，面臨新時(shí)代的挑戰(zhàn)。（二）關(guān)心員工思想狀態(tài)。從工作內(nèi)容上來說，政工師們?cè)谄髽I(yè)中傳遞的思想，不會(huì)是直接實(shí)現(xiàn)利益的技術(shù)，但是這些思想政治工作可以使得企業(yè)中的員工樹立正確的價(jià)值觀念，擁有更高的思想境界，幫助企業(yè)的員工達(dá)到工作的新起點(diǎn)。因此，作為為企業(yè)服務(wù)，為員工服務(wù)的政工師，應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注員工們的思想狀態(tài)以更高的要求去要求自己。以更多的熱情去面對(duì)企業(yè)中的員工。遇到思想覺悟需要提高的員工，政工師應(yīng)該對(duì)其曉之以情，動(dòng)之以理，擺事實(shí)，講道理，提高員工們的思想覺悟。

二、政工師的具體工作策略

（一）不斷提高自身水平。作為企業(yè)中思想的傳遞者，政工師的工作最基礎(chǔ)的一環(huán)就是不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想道德水平和自身的工作能力。政工師只有在自身的工作崗位上，首先發(fā)揮出高水平，才能夠擁有相應(yīng)的說服力，讓其他員工認(rèn)同正公司所傳遞的新時(shí)代的政治思想，這樣有利于政工師進(jìn)入基層，更好的了解群眾的思想問題。政工師的日常工作看起來是十分枯燥的，然而在繁瑣的工作中，卻體現(xiàn)著政工師這個(gè)身份的重要性。企業(yè)會(huì)不斷的向前發(fā)展，而我們的思想政治理論也會(huì)不斷的向前推進(jìn)，這要求政工師必須是一個(gè)終身學(xué)習(xí)的人，才能夠不斷的了解新事物，感受新思想，跟上時(shí)代的潮流，及時(shí)的解決企業(yè)和員工在發(fā)展中出現(xiàn)的每一個(gè)思想上的問題。（二）不斷尋找創(chuàng)新之路。就企業(yè)的發(fā)展來說，政工師們?cè)谄髽I(yè)中要不斷的尋找工作的新方法，對(duì)工作進(jìn)行不斷的創(chuàng)新。政工師們對(duì)自己的工作方法進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，首要應(yīng)該考慮的就是自己的工作新方法，是否能夠推動(dòng)公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，所以對(duì)于不同的企業(yè)來說，政工師的創(chuàng)新要有不同的方式，不能夠盲目借鑒，也不能夠?qū)ζ渌髽I(yè)的工作方式充耳不聞，必須要將其他人的經(jīng)驗(yàn)與自身的所見所聞和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，把前輩留下來的理論與目前的實(shí)際工作發(fā)展?fàn)顩r相融合，利用空余的時(shí)間研究新理論，探究新方法，這樣才能夠在自己的工作崗位中，為企業(yè)為員工設(shè)計(jì)出更好的工作方式。（三）建立良好形象。政工師需要在企業(yè)中建立的良好形象包括政工師自身的良好形象，也包括企業(yè)的良好形象。從政公司自身來說政工師在某種意義上可以算作企業(yè)中員工的老師，因此，正公司只有在員工心中建立良好形象，才能夠更好的對(duì)員工傳遞新精神，新方法。同時(shí)，政工師在企業(yè)內(nèi)部也代表著企業(yè)的形象，一個(gè)企業(yè)的思想是否正確？是否跟得上新時(shí)展的步伐？可以都在政工師的工作中集中的體現(xiàn)出來。因此，一名政工師在企業(yè)中應(yīng)該嚴(yán)于律己，寬以待人，不斷的完善自身的職業(yè)素養(yǎng)，不斷的精進(jìn)自己的專業(yè)技能，在思想工作開展的過程中應(yīng)該與人為善，待人謙和，在良好的形象中傳遞正面的信息，讓企業(yè)和企業(yè)中的員工都能夠獲得更好的發(fā)展。

綜上所述，我國(guó)如今經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，需要企業(yè)中擁有一批形象良好，文化修養(yǎng)和政治覺悟都很高的政工師。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中，政工師必須保持頭腦清醒，時(shí)刻不忘自己肩負(fù)的責(zé)任，這樣能夠保持企業(yè)的高效可持續(xù)發(fā)展，讓企業(yè)在當(dāng)代的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，發(fā)揮積極的作用。

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作者:邱曉敏 單位:海納川（濱州）輕量化汽車部件有限公司