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【摘要】伴隨著社會經濟的快速發展，當今社會上移動通信行業已經進入到黃金發展時期，很多先進的移動通信技術都逐漸被應用到現代人的生活當中，并且在潛移默化中改變著現代人的生活理念和生活方式。移動通信的發展背后是更多優質通信人才的全力付出，移動通信人才才是推動其發展的核心動力。高校作為移動通信人才的主要培養陣地，其在實際教育教學工作當中也必須要結合實際發展和需求的變化來不斷創新和完善移動通信人才的培養模式，進一步提高人才培養的質量。本文將就創業創新型校企合作移動通信人才培養模式進行深入的分析和探究。

【關鍵詞】創業創新；校企合作；移動通信；人才培養模式

移動通信在我國經濟發展過程中所發揮的重要作用是不容小覷的，移動通信技術在當前社會各個領域中的推廣和應用已經證明了其存在的價值和意義，未來各行業對移動通信技術和人才的需求只會有增無減，因此，高校必須要積極承擔起移動通信人才的培養重任，尋求更多更新的培養方式和培養路徑，致力于為社會提供更多優質且專業的人才。以下是筆者結合自己多年相關工作經驗，就校企合作中如何創新和完善移動通信人才的培養提出自己的幾點看法和建議。

一、現階段校企合作培養移動通信人才工作中出現的問題分析

1.校企溝通不緊密致使合作過程出現問題。高校和企業的合作發展是當前高校實現可持續發展的重要方式和途徑之一。就移動通信人才培養這一項目，高校和企業在合作過程中呈現出很多的問題，這些問題在一定程度上成為了阻礙人才培養的障礙。其問題主要集中體現在以下幾個方面：第一，高校和企業在進行合作培養之前，并沒有就人才培養的標準達成一致。換而言之，高校對于移動通信人才的培養目標和教學要求與企業所需要的人才類型并不一致，而且存在著比較大的差異性，這就使得最終培養出來的學生并不能夠在社會上獲得很高的競爭力，也不能很快地適應企業的發展需求。第二，高校和企業的合作更多流于形式，一些基礎的合作內容和相關制度都沒有達成完全的共識，這就使高校在向企業輸送實習學生時存在著很多的問題和困難，而企業對于高校所輸送過來的學生也不是很滿意，對學生的培養和培訓工作也沒有做到位。2.高校教學設備的落后性影響到企業對學生的培養。根據筆者的調查和了解，發現當前很多高校對于移動通信人才的培養更多還是停留在理論教學層面，在學校的教育教學工作當中很少安排學生進行專項實踐學習，教學設備都已經是比較傳統陳舊的了，其已經儼然不能再滿足移動通信專業的教學需求。但是，還是有很多高校并不愿意將資金投放在置換教學設備上面，這就使得與高校有合作關系的企業在選拔實習學生時，很多學生都因為實踐能力的欠缺而喪失掉了進入企業實習的機會，學生的綜合能力達不到企業招聘實習學生的標準，這對于移動通信專業學生的未來發展而言是非常不利的。3.師資力量不能匹配校企合作的共同要求。筆者了解到，很多高校在和企業建立合作關系的過程中并沒有就師資建設達成共識，高校和企業在師資隊伍建設中是不同步的。這不僅造成了移動通信專業師資力量的短缺，其對于學生的學習而言更是一項巨大的阻礙。沒有優質的師資力量，沒有強大的師資隊伍，移動通信專業的人才培養必然會受到影響。

二、創業創新型校企合作移動通信人才培養模式

1.正視高校和企業的雙主體地位。既然是校企合作下的移動通信專業人才的培養，就必須要正視高校和企業的雙主體地位。高校和企業都應該積極主動地承擔起培養移動通信專業人才的重任。根據筆者的調查和了解，目前我國很多高校都建立起了訂單班，訂單班便是校企合作下的一個重要產物，高校和企業達成合作，高校與企業共同培養移動通信專業的學生，等到學生畢業之后直接進入到企業來工作。這是校企合作的一個比較合適的方式，也能夠有效地符合時展的需求。2.積極建設移動通信專業師資隊伍。既然是校企合作下的移動通信專業人才培養，那么，負責移動通信專業教學工作的教師便應該由高校和企業兩部分組成。高校教師和企業優秀工作者都要成為移動通信專業師資隊伍中的一員。筆者建議高校可以從以下幾個方面來切入：第一，高校應該聘請企業一線優秀員工來到學校來擔任兼職教師，可以集中在一段時間進行授課，也可以定期來進行授課，將企業中最先進的技術和理念帶入到學校課堂當中來，這樣一來，學生們不僅能夠學習到最先進的理論知識，還能夠和企業優秀員工進行面對面的交流和溝通，學生們也可以就此機會了解移動通信專業將來的工作崗位和工作要求，提前了解和積累工作經驗。第二，如果條件允許，高校應該積極主動地聯合企業，為學生們建立起移動通信實訓基地，或者建立起一個小型模擬移動通信企業，為學生們提供更多參與實踐和學習的機會，企業也可以就此減少培養學生的成本，不必再將所有學生都安排到企業當中去進行實習，在校企聯合建立的實訓基地當中便可以給予學生專業的指導和教育。

綜上所述，在創業創新的社會新形勢下，校企合作已經成為當前高校必須要走的一條發展道路。高校和企業的合作，無論是對于高校、企業還是對于學生而言都有著非常重要的價值和意義，高校必須要高度重視起移動通信專業人才的培養，加強與企業之間的合作，為社會培養更多優質人才。

參考文獻：

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[2]楊禹軍,師東菊,安祥林.基于校企合作的普通高校創新創業人才培養模式的探索與實踐——以牡丹江醫學院市場營銷專業為例[J].職業教育(中旬刊)-被引量:0-,2018年.

作者:劉明霄 單位:石家莊財經職業學院