圖書館館員需具備的素質
時間:2022-06-07 02:31:14
導語:圖書館館員需具備的素質一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
(1)思想道德素質。圖書管理員作為現代文化傳播的承載者,必須深知黨的方針、行業相關法律法規,并通過自身所掌握的理論去引導讀者進行正確的閱讀。具體表現為以下幾點:為圖書館賦予衷心、為讀者賦予耐心、為工作賦予責任心。圖書管理員應從根本上意識到自身工作的重要程度,不斷奉獻,提升自身的工作責任感,一心服務于讀者。由此可見,圖書館事業的發展離不開員工思想道德素質的提升。
(2)職業道德素質。新時代的圖書管理員必須具備強烈的事業心及責任心、全心投入圖書管理事業,并能夠自我調節心理狀態,淡泊名利,公正地對待工作及任何一位讀者。在日益進步的信息化時代,圖書管理員應具備相應的職業道德素質,清醒地處理復雜的社會關系,并不斷強化自身服務意識。
(3)技能素質。知識的多少是通過技能來表現的。一是逃離紙質信息的工作方式,充分使用現代化高新技術的產物計算機為工作設備,通過紙質與電子相結合的運行模式提高服務效率。二是根據環境的不斷發展,將服務對象從之前的學生中解放出來,服務盡可能廣泛地面相各行各業的讀者,積極與客戶交流溝通,盡量來滿足所有客戶的需求。
(4)創新素質。創新是推動企業發展的有效動力,新時代的創新更側重于自身能力創新。作為一名圖書管理人員,良好的創新能為自身帶來一種新的體驗與思想。新時代的圖書管理員應具備開拓創新的精神,不斷地發掘自身及工作中的潛力,勤奮學習,善于用腦,積極研究更好的信息時代服務方式。隨著網絡信息的高速發展,圖書管理員也被賦予了更高的素質要求,必須跟上信息發展的步伐,提出創新的工作模式,帶動圖書館事業更好地發展。
(5)心理素質。隨著圖書館事業中更多新技術新想法的加入,使目前圖書館之間的競爭愈發激烈,在競爭壓力的驅使之下,圖書管理員必須具備強大的心理素質,才能從容地面對突發事件與困難。作為一名合格的圖書管理員,必須時刻保持良好的心理素質,在工作中進行自我調節,培養一定的抗壓能力,從容地面對一切,樂觀地去對待現實工作中所碰到的一系列問題,勇于挑戰,不斷學習新時代的現代化技術知識,制定工作目標,擴展自身的知識領域,改善學習方式,化壓力為動力。憑借著頑強的心理素質與熱情的工作態度提供更好的服務。
提高圖書管理員素質的方式
(1)思想政治教育。圖書館是知識傳播的主要陣營,承載著構建文明社會服務的重任。其中圖書管理員作為其中的核心因素,應遵循讀者至上的服務理論,在日常工作中積極實踐黨的方針,通過向優秀人物學習的方式,帶動身邊每一位圖書管理員工,樹立敬業精神,并堅持以誠實信用為標準,服務于讀者。并用廣泛的知識完善自己,組成一批陣容強大的管理員團隊。
(2)形成競爭氛圍。競爭是推動社會及個人發展進步的不懈動力,保持一定的競爭關系可以使自身處于警惕狀態,化壓力為動力。圖書館想要在新時代中立于不敗之地,必須保證圖書管理員具備一定的素質與能力,其中不僅要培養他們自身的自主學習意識,還需制定一套完善的管理制度,來建立工作人員中的競爭關系,并采取激勵手段促進競爭的進行。在人們的傳統意識中,認為圖書館象征著安靜與穩定,而圖書館事業的現存狀況迫使人們必須打破這種觀念,形成競爭氛圍,并建立相應制度保障其正常運行。具體可以根據各種崗位的特點和需求,規定相應的考核方式及評定標準,并保存個人檔案,以便年終進行個人考核,并通過獎懲制度進行員工激勵。適當的競爭可以給員工營造危機感,讓他們更快速地適應新時代要求。
(3)改變學習觀念。首先要給圖書管理員灌輸終身化學習理念,自主參加繼續教育活動,通過繼續教育,使圖書管理員的專業知識及各方面能力能跟上社會發展的步伐,適應快速變化的新時代。其次是要培養群體學習的習慣,拋開以往孤軍奮戰的學習方式,進行開放式學習,在團體學習的過程當中,可以通過與他人的交流,發現自己不足的地方,并吸取其他人的優勢,營造更積極的學習氛圍,達到更好的學習效果。最后是要建立多元化學習觀念,拓展學習內容,在傳統的學習方式的基礎上,加入針對性較強的專業化培訓,并開發圖書管理員的潛在能力,形成一職多能的職能模式。這就要求現代化圖書管理人員不僅需要具備牢固的專業知識,還需要富有創新意識及團隊合作意識,善于溝通,善于思考。圖書管理員與讀者之間應形成互相影響,互相交流的關系。所以應構建多元化的學習模式,通過多向式學習來提升自我。
(4)建立培訓制度。培訓制度應建立在繼續教育的基礎上,管理員應按照計劃,遵循步驟,由外而內地接受培訓,并根據自身崗位需求和個人能力愛好,選擇不同的培訓課程。有條件的可以定期邀請國內外專家進行專題演講,增加圖書管理員的知識涉獵范圍。培養一部分館內骨干精英,在專業知識、業務能力等方面給予培訓。與此同時,鼓勵員工參加各種技能培訓,提升自身技能掌握程度,不斷掌握新時代高新技術并得以應用,以復合型人才的角色融入工作,融入社會。在這個日新月異的時代,圖書管理員作為圖書館中的主體因素,必須跟上時展的步伐,通過不懈的學習與磨練,增加自己的知識領域,加強創新意識與服務意識,提高自己的業務能力、并加強自身的道德修養,善于思考,勇于承擔,用自己的一言一行時刻感染讀者,并不斷完善自我,積極參加繼續教育,不斷滿足新時代對圖書館做出的更新要求,成為信息時代圖書館中的全面性人才,以自己的能力承擔起現代圖書館復興之路的重任。
作者:吉素麗單位:洛陽理工學院
- 上一篇:圖書館的服務及改革
- 下一篇:小議信息資源管理在圖書館的運用
精品范文
10圖書館論文