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【摘要】社會和經濟的快速發展對社區管理和群眾文化建設工作提出了更高的要求。在此情況下，相關人員必須要對以往的社區群眾文化建設工作進行全面了解和分析，找到其中存在的問題和癥結，從創新與發展角度入手，對實際的社區群眾文化建設進行創新和改革。本文首先分析了社區群眾文化建設的發展現狀，然后分析了社區群眾文化建設創新的有效路徑，希望能對相關的研究有所助益。

【關鍵詞】社區；群眾文化建設；創新路徑；研究

社區群眾化建設的核心是價值觀，主要是指在某些特定的環境或區域下，群眾自我開發、自我娛樂、自我參與的非職業性、且由社區群眾共同創造的物質形態和精神財富等社會性文化，充分地將群眾作為主體，科學地進行社區群眾文化內容的拓展和延伸。也可結合各階段的文化建設需求進行活動客體的設計，全面加大群眾文化事業和群眾文化工作力度，借助各方面力量來完成社區群眾文化建設，這樣才能提升群眾的文化素養和國家綜合軟實力。

一、社區群眾化建設的發展現狀

（一）人員專業素養有待提升。現階段，大部分社區群眾文化建設人員具備一定的社區文化工作經驗，或是懂得一些與文藝有關的內容，但同時兼具二者且具有較強的組織能力和引導能力的文藝活動帶頭人和管理人員十分稀缺。且大部分參與群眾都是以自身為主體，很少顧及其他人的意見和看法，在缺乏科學指導和有效組織的情況之下，實際的社區文化建設工作將會受到一定程度的影響和制約。部分人員本身的文化建設意識和服務意識較為淡薄，只能參考以往的工作經驗來進行活動的規劃和組織，但卻很少實際參與活動。通常是讓群眾自行舉辦一些文化建設活動，并未對整個文化建設過程進行監督和指導。這就導致了群眾文化建設活動空有形式，但質量卻無法得到有效提升。（二）文化活動內容較為單一。在通常情況下，大部分的社區群眾文化活動都是以老年人熱愛的活動為主，沒有充分考慮社區當中不同層次人群的文化需求特性，往往不能滿足人們對時尚、新穎、健康、快樂的追求。部分社區的文化產品供給相對較少，從而導致部分文化活動都以打麻將、看電視、跳廣場舞等為主。而由相關部門組織的群眾文化建設活動內容較為煩瑣，且缺乏創新性、親民性、引導性，這會極大挫傷群眾的文化建設活動參與積極性和熱情。現階段，受到快節奏生活的影響，大部分社區群眾本身的主人翁意識較為淡薄，鄰里之間的關系較為疏遠，很多社區群眾對文化建設了解不深甚至完全不了解，不會積極地參與到文化建設當中。（三）基礎設施建設力度不足。部分社區在進行基礎設施建設時，只是生搬硬套一些成功的案例，并未結合本社區居住情況進行相應的調整，這就導致了基礎設施的實用性、使用率相對較低。而大部分社區的基礎設施建設資金投入相對較少，雖然有的社區按照相關要求購入設備與儀器，但卻未及時構建適合當下社區群眾文化建設的新設施體系。這就導致了部分社區群眾文化建設活動會占用公共場所，進而對人們的正常生活、工作造成極為嚴重的不良影響。（四）現有管理制度并不完善社會的快速發展和人們需求的變化使得群眾化建設發生了一系列的改變，但在具體操作時，部分社區仍然沿用傳統的管理制度，并未根據各方面需求來對制度進行相應的調整，這就使得制度和實際工作存在較大差別，難以起到有效引導和指導的作用。另外，現階段的群眾化建設的內容更多、途徑更廣、范圍更大，但制度只是從整體入手來進行規劃，卻未對細節進行規范，導致了大部分工作人員不能夠很好地了解自身的職責，當出現問題時，往往會出現互相推諉的現象，從而嚴重影響社區群眾文化建設活動的進行。

二、社區群眾文化建設創新的有效路徑

（一）樹立全新理念，提升人員素質。相關人員必須遵循與時俱進、實事求是的原則，有效加強社區文化建設的宣傳和教育，使相關人員樹立以人為本的思想和文化建設創新理念。社區可招聘一些具有較高文化素養和組織規劃能力的優秀人才，對其資質進行全面的考核，并安排科學的崗前培訓。或結合群眾文化建設的特性，外聘一些法律顧問、服務顧問、理論顧問、活動顧問，全面提升工作隊伍的綜合能力和專業水平。針對現有工作人員，可為其設置相應的理論培訓和技能培訓，或在原有培訓過程當中增加一些服務理念、職業素養、道德品質、黨風廉政，以及計算機學、法律學、管理學、經濟學等培訓項目，全面提升工作人員的思想覺悟和工作能力。此外，還可全面加強社區群眾文化志愿者隊伍建設，通過自薦或推薦的方式進行志愿者的選拔，或是通過線下面試和網上報名的方式進行篩選，將一些熱情積極、組織能力較強，或是具有詩歌、書法、戲曲、舞蹈、國畫、圍棋等特長的人員納入志愿者隊伍當中，或是組建專為特殊人群服務的工作小組，充分借助民間組織或社區熱心居民的力量，為特殊群體提供相應的幫助和服務。（二）增加資金投入，完善設施建設。社區可根據基礎設施建設項目向相關部門申請專項資金；相關人員需對社會發展和社區發展的關系進行深入研究分析，充分掌握群眾的社會心理和價值觀念的變化，從多樣性、包容性、開放性的層面出發，制定基礎設施建設規劃，由專業人員進行系統的分析和評估，對規劃的可行性和科學性進行論證。對現有的文化建設資源和基礎設施進行核對，除根據需求增加新建項目之外，還可以利用改進、擴建等方式進行基礎設施建設。相關人員還需要對社區的人口基數和面積進行了解，以優化利用空間為依據，按需進行活動用房、文體活動場、多功能活動廳、文化活動中心、文化廣場、社區文化站等重要場地的建設，科學購入樂器、服裝、音響等配套設備，深入構建能滿足社區群眾文化建設的全新基礎設施體系。（三）堅持多元發展，優化服務方式。相關人員可從歷史和實際生活角度入手，掌握其系統性、時代性、發展性、多元性、便民性、公平性、可持續性、公益性等特征，將社區群眾文化建設提升到戰略發展高度。充分利用社區宣傳欄、社區廣播、社區集體會議等方式進行社區文化價值和內涵的宣傳；也可以通過構建網絡平臺或成立社區微信公眾號的方式，全面地加強新時代中國特色社會主義思想教育；也可以讓專業人員撰寫社區文化和主題活動的微博短文，拍攝以文化建設活動為主題的社區宣傳短片或微電影，利用網絡渠道進行推送和展示，引導社區群眾科學利用電腦端或手機端進行學習和交流。社區還可聘請文化藝術團體，或是為居民提供舞蹈、音樂、書畫、武術等培訓，全面提升群眾的藝術修養和文化底蘊。然后，還可結合群眾訴求安排多元化的群眾文化活動，開展學習國家重大會議精神、讀書活動比賽、社區書法大賽、廣場舞比賽；參觀文化館、歷史遺跡、博物館；法律援助活動、普法知識講座、傳統文化文藝活動，以及一些社會公益性活動。或將文化建設活動和黨建工作進行有機組合，構建全新的社區黨員活動平臺，定期組織黨員進行交流和學習。積極響應黨的號召，科學組織紅色朗誦比賽、紅色歌唱比賽、紅色演講比賽等活動。（四）提升管理效能，構建學習制度。相關人員必須要充分遵循法治、公正、平等、自由的原則，構建符合中國國情和社區發展需求的全新管理制度。為使各個階段的文化建設工作能夠徹底貫徹實施，可全面推行崗位責任制，將具體工作任務落實到每個人的頭上，對其工作內容、范圍、職責、權利進行明確。當文化建設工作出現問題時，則可根據制度快速定位問題節點，并追究涉事人員的責任。另外，還可推出社區群眾文化建設管理制度、基礎設施建設管理制度、網絡平臺管理制度、社區安全管理制度、設施檢修與維護管理制度、人員培訓與考核管理制度、社區資源管理制度、社區群眾行為規范、社區財務管理制度、居民文化團隊管理制度、社區自治管理制度等，科學地對工作人員和社區群眾的行為進行約束和管理。

三、結語

城市社區文化是中國特色社會主義文化建設的重要領域，是社會主義文化事業的重要組成部分。綜上所述，相關人員必須要樹立以人為本的文化建設觀念和創新發展理念，以維護群眾根本利益、徹底踐行社會發展觀為目的，制定具有較高前瞻性和科學性的社區群眾文化建設方案，以此為導向開展各階段的工作。與此同時，還必須要全面提高對相關人員的能力和素養的要求，全面加大人力、物力、財力的投入，大力加強社區群眾文化基礎設施建設。在社區群眾文化建設過程當中引入現代化方法，科學進行相關活動組織，構建具有較強約束力和嚴謹性的管理制度，這樣才能為和諧社會、文化社區的全面建設奠定良好的基礎。

參考文獻：

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作者:成延防 單位:山東省東營市文化活動中心