地方規(guī)劃工會(huì)工作的研究

時(shí)間:2022-05-15 09:32:23

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地方規(guī)劃工會(huì)工作的研究

加強(qiáng)企業(yè)的民主管理,提升工會(huì)維權(quán)工作能力

(一)深化職代會(huì)制度建設(shè)工作,加強(qiáng)企業(yè)的民主管理企業(yè)職代會(huì)制度是企業(yè)進(jìn)行民主管理、規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)職工合法權(quán)益的有效手段,進(jìn)一步完善職工民主管理、院務(wù)公開(kāi)制度,認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán),使職工通過(guò)職代會(huì),在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中,充分享有知情權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進(jìn)了我院民主管理工作水平的不斷提高。通過(guò)職代會(huì)對(duì)企業(yè)的重大事項(xiàng)行使審議、建議權(quán)來(lái)維護(hù)職工的合法權(quán)益,對(duì)院薪酬分配制度改革、重大物資采購(gòu)、基建方案研究、安全生產(chǎn)管理等方面鼓勵(lì)職工立足本崗為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。建立職代會(huì)定期民主評(píng)議干部制度使領(lǐng)導(dǎo)干部置身于職工群眾監(jiān)督之中,每年組織職工代表對(duì)高級(jí)經(jīng)理、二級(jí)經(jīng)理進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),建設(shè)一個(gè)真正依靠職工的勤政廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。(二)提升工會(huì)維權(quán)工作能力。代表和維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)當(dāng)前,特別是要提升工會(huì)在企業(yè)改革發(fā)展、參與幫扶過(guò)程中,維護(hù)職工合法權(quán)益的能力。提升工會(huì)運(yùn)用法律政策武器,維護(hù)職工權(quán)益的能力,切實(shí)保障職工的經(jīng)濟(jì)、政治和文化權(quán)益。支持工會(huì)干部大膽維權(quán)、依法維權(quán),努力替他們說(shuō)活,為他們撐腰,加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提升院工會(huì)組織整體維權(quán)工作水平。

積極開(kāi)展“暖心工程”、“健康工程”,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

(一)積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)認(rèn)真做好困難職工幫扶解困工作,幫扶工作應(yīng)加強(qiáng)針對(duì)性,保證實(shí)效性,從職工群眾迫切需要幫助的方面入手,形成企業(yè)黨政工齊抓共管,工會(huì)有效運(yùn)作的長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持重大節(jié)日救助與經(jīng)常性救助相結(jié)合,堅(jiān)持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng),體現(xiàn)了黨和工會(huì)組織對(duì)困難職工的關(guān)懷。對(duì)涉及職工利益的突出問(wèn)題,加強(qiáng)溝通提升為職工辦實(shí)事的能力。職工有困難才找工會(huì),工會(huì)最大的責(zé)任就是幫職工解決問(wèn)題。不僅要解決一些有困難職工的問(wèn)題,還要有針對(duì)性地開(kāi)展一些事務(wù)性的具體工作,工會(huì)干部經(jīng)常深入到施工現(xiàn)場(chǎng)為職工排憂解難。(二)堅(jiān)持做好可持續(xù)發(fā)展的理念,做好地方規(guī)劃設(shè)計(jì)項(xiàng)目的可持續(xù)發(fā)展工作,發(fā)揮規(guī)劃服務(wù)生產(chǎn)生活的基礎(chǔ)作用各項(xiàng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作都要貫徹以人為本的理念,強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展理念。既要加強(qiáng)各項(xiàng)制度建設(shè),又要注重制度整合,切實(shí)抓好勘測(cè)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)之間的銜接配套,充分發(fā)揮好地方規(guī)劃設(shè)計(jì)單位在社會(huì)建設(shè)中的指導(dǎo)作用,規(guī)劃設(shè)計(jì)要與社會(huì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)相適應(yīng),做到可持續(xù)發(fā)展。規(guī)劃項(xiàng)目的發(fā)展既不能滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平,也不能超越經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。滯后了,就造成規(guī)劃項(xiàng)目無(wú)法為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),無(wú)法體現(xiàn)其價(jià)值;超越了,社會(huì)經(jīng)濟(jì)承受不起,難以可持續(xù)發(fā)展。因此,發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)工作要克服急功近利思想,堅(jiān)持平穩(wěn)健康發(fā)展。要克服無(wú)所作為的思想,進(jìn)一步樹(shù)立以改革創(chuàng)新的精神積極創(chuàng)造條件發(fā)展地方規(guī)劃設(shè)計(jì)事業(yè)的思想觀念。要進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新思路,積極吸引社會(huì)力量、社會(huì)資金參與到地方規(guī)劃事業(yè)的發(fā)展。(三)堅(jiān)持開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)抓住企業(yè)文化這個(gè)企業(yè)靈魂,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,貫徹“以人為本,科技興院”的管理思想,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏。工會(huì)積極參與企業(yè)文化建設(shè),豐富職工精神文化生活,針對(duì)我院設(shè)計(jì)人員工作特點(diǎn)及文化需求,利用工余時(shí)間組織了豐富多彩的文體活動(dòng),營(yíng)造了和諧的工作氛圍,先后舉辦了廣播操比賽、太極拳比賽和各類球賽、越野接力賽,每年組織勞模參加紅色旅游活動(dòng),舉辦員工藝術(shù)攝影作品展,舉辦豐富多彩的節(jié)日慶祝活動(dòng),使職工的靚麗風(fēng)采得到盡情展現(xiàn)。

開(kāi)展安全健康活動(dòng),創(chuàng)造良好安全的工作環(huán)境

(一)加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)知識(shí)教育強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)知識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)以安全健康競(jìng)賽活動(dòng)為載體,加強(qiáng)監(jiān)督維護(hù)職工身心健康和生命安全,解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題杜絕違法施工和野蠻操作。貫徹“預(yù)防為主、安全第一”的原則,實(shí)施了逐級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化各部門(mén)安全工作責(zé)任主體意識(shí),消除了各類安全隱患,杜絕了安全生產(chǎn)事故,大力營(yíng)造了人人重視安全、人人關(guān)愛(ài)生命的安全文化氛圍,并在院內(nèi)開(kāi)展了安全健康知識(shí)宣傳,增設(shè)了衛(wèi)生健康教育宣傳板,利用“春防”、“安全月”等活動(dòng)的契機(jī)進(jìn)行宣傳,在院內(nèi)組織了火災(zāi)應(yīng)急救援疏散演練活動(dòng),給參練人員進(jìn)行火場(chǎng)疏散要領(lǐng)指導(dǎo)。組織全院職工開(kāi)展查找身邊的不安全隱患,提合理化建議及安全知識(shí)競(jìng)賽答卷活動(dòng)。(二)完善安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)定期召開(kāi)安全健康競(jìng)賽活動(dòng)專題工作會(huì)議,表彰了在安全健康競(jìng)賽活動(dòng)中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,并在院內(nèi)進(jìn)行宣傳。在院黨委的高度重視和全體基層安全員的共同努力下,完成了活動(dòng)方案制定的各項(xiàng)預(yù)期工作目標(biāo)和上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步,落實(shí)了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督的職能作用。通過(guò)安全健康競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展使我院的安全生產(chǎn)、員工健康、環(huán)境衛(wèi)生工作有了進(jìn)一步提高,各類安全生產(chǎn)設(shè)施得到了維護(hù),職工的安全意識(shí)得到了增強(qiáng),堅(jiān)決遏制安全事故的發(fā)生。我們要把安全健康競(jìng)賽活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期工作來(lái)抓,更好的為我院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供一個(gè)良好安全的軟環(huán)境,保證職工的身體健康。

本文作者:白友選工作單位:湖南桃源縣規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)院