普外科護(hù)理安全管理對(duì)策探究
時(shí)間:2022-03-01 04:15:02
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隨著醫(yī)療事業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展,患者以及患者家屬對(duì)護(hù)理人員的工作水平要求不斷提高,而普外科作為醫(yī)院內(nèi)的重要科室,患者的病情十分復(fù)雜,常常需要采用手術(shù)治療。而普外科護(hù)理安全管理中存在的安全隱患,嚴(yán)重危害患者身體康復(fù)情況[1]。因此,該院對(duì)普外科護(hù)理安全管理的思考及護(hù)理對(duì)策進(jìn)行深入研究,實(shí)施兩種不同的護(hù)理管理模式,現(xiàn)報(bào)道如下。
1資料與方法
1.1一般資料
收取該院80名普外科護(hù)理護(hù)理人員,并將普外科80名護(hù)理護(hù)理人員分為兩組,研究時(shí)間為2015年3月—2016年3月期間。觀察組年齡21~30歲,均為女性護(hù)理人員,平均年齡為(25.01±1.26)歲。對(duì)照組年齡22~30歲,均為女性護(hù)理人員,平均年齡為(25.16±1.17)歲。觀察組普外科護(hù)理護(hù)理人員、對(duì)照組普外科護(hù)理護(hù)理人員各項(xiàng)資料對(duì)比差異無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),能進(jìn)行對(duì)比。
1.2方法
對(duì)照組普外科護(hù)理人員采用常規(guī)管理護(hù)理,首先對(duì)普外科護(hù)理安全管理中的問(wèn)題進(jìn)行分析,然后實(shí)施護(hù)理措施。觀察組普外科護(hù)理人員采用安全管理護(hù)理。(1)制定護(hù)理方案:首先分析普外科護(hù)理安全管理中的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)患者手術(shù)前、手術(shù)中、手術(shù)后3個(gè)階階段所存在的安全隱患,并制定針對(duì)性護(hù)理方案,護(hù)理方案主要將研究重點(diǎn)放在如何提高普外科護(hù)理工作質(zhì)量和規(guī)范科室相關(guān)政策2個(gè)方面。(2)完善相關(guān)制度:①護(hù)理人員管理制度;根據(jù)普外科護(hù)理人員的工作質(zhì)量和工作量進(jìn)行評(píng)定,獎(jiǎng)罰分明,使護(hù)理人員的付出有所回報(bào),提高每位護(hù)理人員對(duì)護(hù)理工作的積極性;②工作質(zhì)量管理;定期對(duì)所有護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),保證普外科護(hù)理護(hù)理人員的專業(yè)性,提高科室的護(hù)理質(zhì)量,避免由于人為因素而引起的糾紛事件;③合理分配;保證科室資源的合理運(yùn)用,避免浪費(fèi)科室資源情況發(fā)生,同時(shí)應(yīng)合理制定排班模式,避免護(hù)理人員每日工作時(shí)間較長(zhǎng),影響科室的工作質(zhì)量。(3)護(hù)理措施:應(yīng)加強(qiáng)科室的培訓(xùn),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)較少的護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn),使其能獨(dú)立面對(duì)護(hù)理工作中所出現(xiàn)的任何問(wèn)題。應(yīng)注重護(hù)理水平以及對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí),定期在科室內(nèi)進(jìn)行法律法規(guī)宣講,提高護(hù)理人員的法律意識(shí),保證其的合法權(quán)益不受到任何侵害。每日與患者家屬、患者進(jìn)行溝通,了解患者每日病情變化,充分取得患者以及其家屬的信任,促使患者積極配合普外科護(hù)理工作。給患者講解在普外科住院期間應(yīng)注意的情況,對(duì)于需進(jìn)行手術(shù)治療患者,護(hù)理人員應(yīng)在手術(shù)前進(jìn)行相關(guān)輔導(dǎo)工作,減少患者對(duì)手術(shù)的擔(dān)心,使患者手術(shù)時(shí)處于放松狀態(tài)中,利于手術(shù)順利進(jìn)行。若患者發(fā)生意外事件,例如用藥錯(cuò)誤、過(guò)敏等,護(hù)理人員應(yīng)立刻對(duì)患者的意外事件進(jìn)行處理,并向上級(jí)或者主治醫(yī)生進(jìn)行匯報(bào),給予患者完善的治療方式。
1.3觀察指標(biāo)
對(duì)比兩組普外科護(hù)理人員的患者投訴率、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)事件。對(duì)比兩組普外科護(hù)理護(hù)理人員護(hù)理后的總滿意度。
1.4統(tǒng)計(jì)方法
該研究使用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件分析數(shù)據(jù),兩組普外科護(hù)理人員護(hù)理后的患者投訴率、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)事件、總滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)處理,患者投訴率、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)事件、總滿意度用[n(%)]表示,使用χ2檢驗(yàn),P<0.05表示兩組普外科護(hù)理人員護(hù)理后的患者投訴率、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)事件、總滿意度對(duì)比差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1對(duì)比各項(xiàng)指標(biāo)
觀察組患者投訴率2.50%、護(hù)患糾紛發(fā)生率5.00%、護(hù)理差錯(cuò)事件5.00%,低于對(duì)照組(P<0.05)。
2.2對(duì)比總滿意度
觀察組經(jīng)過(guò)護(hù)理后,患者對(duì)護(hù)理工作的總滿意度為92.50%,顯著高于對(duì)照組(P<0.05)。
3討論
近年來(lái),手術(shù)治療現(xiàn)已成為臨床較多疾病的首選治療方式,為延長(zhǎng)患者生存期的關(guān)鍵,但是易給患者身體和精神上帶來(lái)巨大痛苦,而一項(xiàng)有效科學(xué)的護(hù)理模式對(duì)患者樹(shù)立治療信心、疾病較快恢復(fù)具有重要作用,而通過(guò)分析普外科護(hù)理安全管理中的問(wèn)題,根據(jù)問(wèn)題制定護(hù)理方案,從而能有效減少護(hù)患糾紛事件、差錯(cuò)事件,為患者營(yíng)造安全、良好的環(huán)境,促進(jìn)患者康復(fù)進(jìn)程[2]。安全管理護(hù)理主要包括制定護(hù)理方案、完善相關(guān)制度、護(hù)理措施等多方面措施,要求護(hù)理人員在普外科護(hù)理過(guò)程中為患者提供安全、專業(yè)的護(hù)理模式。減少在護(hù)理過(guò)程中所出現(xiàn)的安全隱患,提高普外科護(hù)理模式的質(zhì)量,而安全管理護(hù)理與常規(guī)管理護(hù)理相比較,安全管理護(hù)理不僅能減少患者投訴率、護(hù)患糾紛發(fā)生率、護(hù)理差錯(cuò)事件,增加患者對(duì)普外科護(hù)理的滿意程度,還能緩解患者身體和精神上的痛苦,促進(jìn)患者較快出院,恢復(fù)健康[3]。通過(guò)分析普外科護(hù)理安全管理中的問(wèn)題,再實(shí)施安全管理護(hù)理,能有效減少普外科護(hù)理工作中的安全隱患,提高滿意度。
作者:劉娟 單位:茶陵縣人民醫(yī)院普外一科
參考文獻(xiàn):
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