一、目標任務

對全縣漁船的船東、船長進行法律法規宣傳和安全管理培訓，進一步提高船東、船長安全生產責任意識和安全管理能力；對漁業船舶從業人員進行專業培訓，規范漁業船舶船員安全作業行為，提高漁業船舶船員持證率，預防和減少漁業船舶水上安全事故發生，促進漁業安全生產形勢持續穩定。

二、培訓項目和內容

（一）船東、船長培訓：設施設備的檢查，安全作業常識，氣象知識，省人民政府辦公廳《關于印發省漁船安全生產管理辦法的通知》文件精神和省海洋與漁業廳《關于進一步加強漁業船員培訓工作的通知》文件精神，漁船、漁工保險等。

（二）漁業船舶職務船員培訓：未取得（新增）內河五等職務船員。

（三）漁業船舶職務船員培訓：到期內河五等職務船員。

新型職業農民是發展現代農業、推進農業現代化的生力軍。我縣根據《省農業廳省財政廳關于關于提高下達2020年中央財政農業生產發展資金的通知》和《省農業廳關于做好2020年高素質農民培育工作的通知》以及州農牧農村和科技局轉發《農業農村部科技教育司關于高素質農民培訓規范（試行）的通知》，結合我縣實際情況，制定了2020年高素質農民培訓工作實施方案，組織培訓機構開展高素質農民培訓，現將培訓工作總結如下：

一、基本情況

縣地處州西南邊陲，氣候溫和、資源豐富，有康巴江南之美譽。由于特殊的自然氣候條件，晝夜溫差大，利于養分的積累，蘋果品質好，是中國蘋果的優質生態區；馬鈴薯淀粉含量高，是藏區人民特別喜愛的糧食兼職蔬菜作物；藏豬被納入第二批國家畜禽遺傳資源6個保護區之一，成為藏區首個藏豬品種保護區，發展前景廣闊?；谝陨锨闆r，我縣立足資源優勢，發展高原特色優質農牧產業，主要圍繞蘋果、馬鈴薯、藏豬開展生產經營管理培訓，制定培訓內容，進行規范培訓，提升職業技能，促進我縣農業農村經濟持續穩步發展。

二、培育工作情況

（一）培育工作完成情況

今年，我縣完成高素質農民培訓90人，其中農業職業經理人4人（省級1人、州級3人），由省州負責開展培訓；新型農業經營主體帶頭人65人和農業產業精準扶貧培訓21人分別于9月22日至9月27日、7月8日-7月10日在我縣組織開展課堂教學培訓，新型農業經營主體帶頭人總培訓時間15天，農業產業精準扶貧培訓時間7天，以課堂教學與田間現場教學相結合的形式開展培訓。由縣農業技術推廣和土壤肥料站負責蘋果32人、馬鈴薯21人、動物疾病預防和控制中心負責生豬33人的生產經營管理培訓，目前培訓工作和網上錄入已全面完成。學員網上評教達到90%以上，學員滿意度95%以上，為每位學員發放了規范的培訓教材和培訓合格證，合格率為100%。參加省級培訓的農業經理學員獲得優秀學員榮譽證書。

摘要：農村經濟管理對維護我國社會的公平性、保持社會的穩定性具有重要的意義。而當前的農村經濟管理中存在很多方面的問題，其對農村的發展產生了不可忽視的影響。文章結合了農村經濟管理中的主要問題，提出了對應的解決方案。

關鍵詞：農村經濟管理；問題；對策

縮小城鄉經濟差異、對農村經濟做出管理一直是我國的一項基本政策。而這項基本政策的建立與運行對維護我國社會的公平性、保持社會的穩定性而言具有不可忽視的意義，以下對農村經濟管理中存在的問題及其解決方法做出探究。

1農村經濟管理中存在的問題

隨著社會的不斷發展，農村集體經濟變得越來越多，其也變得越來越復雜。在這種情況下，對農村經濟做出有效的管理具有非常重要的意義，其能夠促使農村集體經濟發揮其應有的功效，由此對促進農村的發展具有不可小覷的意義。然而當前的農村經濟管理中還是存在很多問題。

1.1缺少管理的意識

2014年我縣科技·人才活動周緊緊圍繞“科學生活創新圓夢”這一主題，大力實施科教興縣戰略和人才強縣戰略，推進科技進步和自主創新，突出科技、人才支撐發展和科技惠及民生兩大主線，按照“四緊貼”（緊貼三農、緊貼社區、緊貼學校、緊貼企業）工作方針，通過對《中華人民共和國科學技術普及法》、《省科學技術普及條例》和國家、省《中長期科學和技術發展規劃綱要》、《全民科學素質行動計劃綱要》以及相關科技知識的普及宣傳，有力地促進了全民科學素質的提升。

一、取得的成效

1、社區科普宣傳活動。共組織社區科普宣傳活動5場（次），展出各類掛圖13類，分發宣傳資料2000余份，接受咨詢500余人。

2、科普惠農行動及科技專家下鄉進行災后重建輔導。全縣共組織科普惠農行動20場（次）。其中，組織水稻插秧機技術培訓4場（次），災后毛竹生產經營管理培訓4場（次），果園災后管理技術指導3場（次）。全縣農民參加培訓和現場觀摩3200多人次。

3、科普進校園活動。各中小學以班級為單位出了一期科普專題黑板報。開展了“科學用眼，防止近視”、“科學膳食，給我們帶來健康”、“身邊的科學”等專題講座。接受科學教育的學生7300多人次。

4、科技進企業。組織了企業座談會一期，參與的企業代表26人；深入企業15家，共解答企業提出的各種疑難問題28件。

各縣（市、區）委、市經濟開發區、化工園區、新城西區、蜀岡—瘦西湖風景名勝區工委，市委各部委辦、市各委辦局（公司）黨組（黨委），市各人民團體黨組，駐揚各單位黨委:

根據中央《干部教育培訓工作條例（試行）》和市第五次黨代會精神，結合我市干部隊伍建設的實際，**年我市干部教育培訓工作，將圍繞全市工作大局，以培養眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬”型干部為重點，以提升干部隊伍能力素質為核心，開展綜合培訓、專題培訓和普及培訓，不斷創新理念、創新內容、創新方式、創新機制、創新管理，努力實現干部教育培訓規模與質量、效益的統一?，F將經市委常委會研究同意的**年全市主要培訓項目印發給你們，以便統籌做好安排：

一、綜合培訓

1．中國浦東干部學院領導干部“構建和諧社會”研修班

培訓模塊：十七大精神，和諧社會建設過程中的熱點和難點問題的解決，構建社會主義和諧社會的能力提升。

培訓對象：以縣（市、區）和市直部門主要領導為主，人數40人左右。

為深入貫徹落實科學發展觀和市委市政府關于創建“全國食品最安全城市”的總體要求，強化水產品質量安全監管，大力實施漁業標準化生產，不斷提升全市水產品質量安全水平，特制定工作方案如下：

一、工作目標

省級以上水產良種場、健康養殖示范場、無公害水產品生產基地、規模養殖場和持證苗種場100%建立生產記錄、用藥記錄和銷售記錄，監管率、執法查處覆蓋率達到100%。

全年完成水產品質量抽檢85批次，抽檢合格率98%以上；完成海參苗種抽檢35批次，抽檢合格率90%以上。陽性樣品生產單位查處率達到100%。全年新組織認定無公害水產品生產基地3處，推薦認證農業部無公害水產品3個。

二、保障措施

1．加強組織領導。進一步完善水產品質量安全監管領導小組，由市局局長任組長，分管局長任副組長，漁業管理科、漁政站、漁業技術推廣站及各鎮（處、區）主要負責人為成員，負責全市水產品質量安全監管工作的組織領導；領導小組下設辦公室于漁業管理科，負責水產品質量安全監管工作的組織協調。各鎮（處、區）也要完善相應工作機構，明確工作責任。建立一把手負總責，分管領導負主責，相關部門和人員負直接責任的管理體系，將各項工作落到實處并列入年度考核目標。

在中國－歐盟村務管理培訓項目辦公室（以下簡稱項目辦公室）、德國ICON咨詢公司的協調下，2004年4月18日至5月2日，民政部組團赴德國、瑞典和法國進行了考察。這次考察是中國－歐盟村務管理培訓項目活動的組成部分，也是自該項目執行近3年來，中國派出的第一個赴歐洲考察的團（組）。代表團成員的選定是民政部與項目辦公室協商進行的，具有多樣性。民政部內既有項目業務主管部門的代表（基層政權和社區建設司），也有教育培訓業務主管部門的代表（人事教育司），還有具體實施項目單位的代表（民政部培訓中心）；地方上既有試點省的代表（遼寧、云南），也有非試點省的代表（貴州、青海）。項目辦公室對這次考察活動，給予了應有的重視。代表團啟程前，項目辦公室專門安排一天會議時間（4月16日），介紹歐共體、歐洲聯盟等國際組織的有關知識；介紹德國地方政府的體制及其運作程序，向代表團成員提供了一些介紹法國、瑞典國情的中文材料，從而為在歐洲考察活動的順利進行提供了幫助。

在歐洲期間，除了旅途時間外，我們先后在德國工作了3天，在瑞典工作了5天，在法國工作了3天，最后又從法國返回德國進行總結和評估。在德國，我們參觀了波恩附近的Swistal-Miel農場，向農場主詳細了解他參與社區事務及其農業生產的情況；觀摩了北萊茵－威斯特法倫州所屬波恩市的社會黨內提名波恩市市長候選人的提名大會；訪問了座落在北萊茵－威斯特法倫州布呂爾市的聯邦公共行政管理學校，了解了德國公務員的培訓情況；訪問了北萊茵－威斯特法倫州內政部，聽取有關德國聯邦制、地方自治運作情況的介紹；訪問了特羅斯多夫市，與市長候選人、黨派領袖等見面，了解該市即將開始的選舉程序、選舉組織管理等情況。在瑞典，我們聽取了瑞典地方政府聯合會國際發展部負責人關于“瑞典基層治理體制”的介紹；聽取了中央政府前文化部長關于“瑞典民主”理念的講演；參觀了瑞典議會大廳，并聽取議會運作規則介紹；拜訪了瑞典選舉事務局，聽取關于選舉制度、選舉方法、選舉管理等情況的介紹；參觀了斯德哥爾摩市政會議大廳，并了解議會運作情況；聽取瑞典地方政府聯合會高級官員關于地方政府聯合會演變發展歷史及其地位作用的情況介紹；聽取中央政府公共調查官制度的介紹；到烏浦索拉市（Uppsala）聽取該市市政會議組織結構、具體運作以及城市規劃情況介紹；旁聽烏浦索拉市市政會議有關問題的討論；實地考察烏浦索拉市一所社會福利院，聽取他們關于老人、殘疾人照料情況的介紹；參觀烏浦索拉市市政會議自己決定上馬的垃圾轉化為沼氣的工廠。在法國，我們聽取了法國最高行政法官Jean-LouisDUFEIGNEUX先生關于法國行政建制的介紹；聽取了最高行政法官Didier-PETETIN先生關于地方政府選舉制度和市鎮政治生活運作情況的介紹；參觀考察了圣德尼市，并聽取該市市長、副市長關于市鎮合作和地方參與式民主情況介紹；參觀了圣希萊•圣美滿市（SaintHilaireSaintMesmin）,聽取有關市鎮間合作、市鎮聯合體的情況介紹。

總的來說，雖然在每一個國家停留的時間并不長，但由于具體接待單位的精心安排，加上我們自身的刻苦努力，使考察活動達到了的預期目的。每一位參加考察的同志都認為這次考察有許多積極的影響，都對這次學習考察印象深刻，感受很多，收獲很大。

第一，大家認為，這次考察的內容豐富，加深了我們對部分歐盟國家地方自治、基層民主和人員培訓情況的理解和了解。所到的三個國家，行政管理體制、民主規則的運用各有不同。就國家結構形式而言，德國是聯邦制國家，瑞典是地方分權型單一制國家，法國是中央集權型單一制國家。在國內時，我們對它們的情況多少也知道一些，但不具體。這次，通過聽、看、問，增進了認識，對三個國家地方自治、基層民主等情況的歷史由來、發展演變、運作規則等有了更加深刻的理解，為我們今后借鑒基層治理中的他山之石，提供了幫助。有關專業考察報告，請參閱附件。

第二，參加考察的所有同志，都能遵守紀律，認真聽取介紹，主動提問，贏得了國外專家學者的尊敬。這次考察中，向我們介紹情況的三個國家，不管是官方機構的人員，還是非官方機構的人員，他們的實踐經驗和理論水平都很高，對我們的問題百問不煩。我們參加考察的同志，也非常珍視這次難得的機會，認真聽講，仔細做筆記，有的同志還錄了長達十多個小時的音像資料。每次情況介紹會都超過規定的時間。這次考察，雖然整個日程安排非常緊張（包括星期六在內都安排有公務活動），但我們很快克服了時差等困難，每次活動，大家都準時、整齊參加。我們謙虛、認真的態度，贏得了各方的好評。瑞典的接待方――瑞典地方政府聯合會國際發展局（SALAIDA）的官員說，他們接待過不少國家的訪問團組，但像我們中國這樣認真考察的團組還不多見。法國國家行政學院的教授們評價說，我們這個代表團的不僅討論問題積極，而且提出的問題都很有水平。公務員之家版權所有

第三，這次考察活動為今后執行好項目在歐洲的其它學習培訓活動探索了路子，積累了經驗。根據中國－歐盟村務管理培訓項目的財政協議文件，今后還會有幾個包括師資、省以下有關人員參加大培訓考察活動將要在歐洲舉辦。由于本次考察活動是項目第一次組織的海外活動，所以有關經驗十分珍貴。我們就下一步培訓考察在內容安排、考察重點、交通保障、翻譯以及地陪人員的支持等方面，都提出了若干建設性意見。在從法國返回德國科隆市進行考察小結會上，考察團已將有關意見和建議反饋給了為中國－歐盟村務管理培訓項目提供技術支持，同時也是具體協調組織這次考察活動的德國ICON公司的代表SusanncLudwig小姐。希望我們的意見能為ICON公司改進工作提供幫助。

根據縣脫貧攻堅領導小組《關于印發縣2019年脫貧攻堅“春季攻勢”設施方案的通知》屏脫領辦發（2019）2號文件要求，為持續確保我鎮農業產值提升、及貧困戶增收，結合我鎮實際，經研究制定鎮2019年春耕備耕工作實施方案，請各村、相關部門貫徹落實：

一、總體要求

以我鎮三年超常規發展規劃為重點，實現“科技進村入戶，助力增產增收”為主題，以民生工程，現代農業示范區建設，農作物高產創建等為載體，加強基層農技推廣體系建設，推進關鍵技術進村入戶，密切產、學、研一體化建設為重點，統籌農科教各類資源，全面動員農業科技人員深入基層一線，為農民提供全方位、多形式的科技服務和技術培訓，促進農業科技創新和推廣應用，為保障重要農產品有效供給、群眾增收提供強勁科技支撐。

二、目標任務

1、全面動員鎮農技推廣人員：包括種植業、畜牧水產、農機、農村能源在內的鄉鎮全體農技人員，重點組織鎮農業巡回小組、重點貧困村農技員、鎮農村經濟服務中心、畜牧水產站工作員進村入戶，深入田頭、圈舍指導服務和開展科技培訓工作。

2、目標任務：一是持續抓好我鎮2.5萬畝茵紅李春季管理。二是1.65萬畝鎮早春茶的施肥、用藥、采收工作。三是對三洞、油坊村朝陽食用竹春季種植管理工作。四是動員全鎮貧困戶短平快養殖項目（家禽、家畜）加快補欄。確保今年全鎮增產增收。

摘要：提出基于全面落實鄉村振興戰略，做好農村企業管理規范化工作的措施，不斷提升企業管理者的管理素質和綜合能力，推動農村經濟健康發展；強化農村企業管理培訓，引導企業建立現代企業制度；提升農村企業市場應對能力，全面落實三農經濟政策，真正建設富裕魅力鄉村。

關鍵詞：鄉村振興戰略；農村企業管理；規范化；意義；對策

隨著我國社會經濟的快速發展，新時期成長起來的農民有著較好的文化基礎，也有著良好的交通條件和國家政策的大力支持，大批城市務工人員和農村大學生回鄉創業，帶動了農村經濟的快速發展。鄉村企業數量越來越多，農村企業在我國社會經濟發展中將會發揮更大的作用。然而，農村企業管理還需要進一步提升和創新，尤其是結合我國當前的鄉村振興戰略發展背景，迫切需要提升企業的規范化和現代化管理。

1推動農村企業管理規范化的意義

1.1實施鄉村振興戰略的必然要求。我國改革開放進入了關鍵階段，農村經濟和農民問題是我國社會經濟發展的根基，也是未來我國社會經濟發展的重要推動力量。新時期的農民有著更多的發展欲望，農村經濟發展也有著更加現實的基礎和美好前景，且農村企業已經初具規模，在帶動農民就業、優化農村產業結構、進一步推動我國現代化建設方面具有非常重要的意義。但是，農村經濟發展也存在很多問題，尤其是在環境保護、技術創新、市場拓展、風險應對等方面，需要進一步強化和完善管理，推動農村企業管理升級，大幅度提升農村企業管理效率。我國高度重視農村經濟發展，為農村經濟提供了更多的優惠和扶持政策。出臺的鄉村振興戰略引導農村經濟進一步增速提質，其中最為關鍵的是引導農村企業管理規范化，提升農村企業發展活力，增強農村經濟市場競爭力[1]。1.2推動農村企業加快發展的重要保障。影響企業發展的因素很多，其中最為關鍵的是管理因素。管理理念、管理制度、管理水平決定著企業發展的質量和速度，很多企業陷入經營困境，走向破產，一個最為關鍵的因素是管理不善。農村企業發展受限、抗風險能力較低、市場競爭加劇，一旦國際貿易環境惡化，最先失去訂單的是農村企業，關閉最多的也是鄉村企業。造成農村企業失敗的原因有很多，一個普遍的問題是企業經營管理落后，很多企業管理粗放，沒有建立科學的管理制度，不能更好地調動企業員工的積極性，也不能更好地適應市場發展變化。國家推動鄉村振興戰略，進一步引導農村企業管理規范化，提升農村企業經營質量和效率，不斷提升農村企業的抗風險能力，讓更多的農民在家門口就業，培養更多的農村企業家，進一步提升我國社會經濟發展活力，優化經濟發展結構，推動國家全面發展[2]。1.3全面落實三農經濟政策的實踐保障。三農問題是國家的基本問題，多年來，中央一號文件都是涉農問題。我國非常重視農業發展，重視農村經濟的長遠發展，重視農民的生活和經濟發展，三農問題在我國得到了高度重視，并推動著我國農業的穩定發展。當下，我國面臨著更加復雜的國際局勢，也面臨著農村經濟發展的各種挑戰，如何進一步提高農民收入，優化農村產業結構，提升農村經濟發展活力，是擺在各級政府面前的重要問題。中國農業非常脆弱，土地問題一直都是困擾我國改革的一大難題，只有從根本上解決農民的生活和發展需求，才能進一步為農業發展提供更好的支撐。我國農村土地分散，現代化程度低，農民不愿意放棄土地，無法實現土地的集中和規模化種植，一個根本的原因是農民沒有更好地工作條件，沒有更好地生活保障，找不到更為可靠穩定的收入來源。發展農村企業，提升農村企業的管理質量和效率，不斷做大做強農村企業，以農村企業發展保障鄉村振興戰略實施，從根本上解決我國農民的后顧之憂，讓更多的農民愿意流轉自己的土地，又能夠獲得更為可靠的經濟收入保障。

2鄉村振興戰略背景下農村企業管理規范化的對策分析

調整和充實全市糧食通訊員隊伍，㈢積極開展理論研究。利用《安徽糧食》平臺，加大堆我市糧食工作的宣傳力度。

協會要認真落實科學發展觀，2011年。緊緊圍繞糧食工作中心任務，充分發揮協會職能，積極開展行業服務，繼續增強服務功能，促進行業健康發展。

一、加強協會組織建設

傳達全國和省協會㈠三月份召開一次協會領導成員會議。

明確2011年協會工作目標。工作會議精神。

㈡督促尚未建立糧食行業協會的縣、市、區縣、全