企業(yè)納稅管理范文10篇
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納稅企業(yè)增值稅管理報告
小規(guī)模納稅人企業(yè)增值稅征收管理一直是稅收征收管理中的難點,對其稅收征管存在的問題進行調(diào)查與思考具有很重要的現(xiàn)實意義。
一、小規(guī)模納稅人企業(yè)現(xiàn)狀
一是部分企業(yè)稅收法制觀念淡薄,納稅意識差。未及時進行納稅申報、不如實申報現(xiàn)象較多,零申報比例過高、申報不實情況比較嚴重,企業(yè)申報與其經(jīng)營狀況及經(jīng)濟發(fā)展規(guī)模極不匹配,企業(yè)小規(guī)模化運轉(zhuǎn)的傾向比較突出,偷稅漏稅嚴重。
二是部分企業(yè)帳證不健全,財務(wù)信息失真程度較大。由于企業(yè)財務(wù)工作缺乏專業(yè)性和嚴肅性,財務(wù)人員普遍業(yè)務(wù)能力較低或無專業(yè)會計人員,導(dǎo)致會計核算不健全,稅收核算不準確,存在不設(shè)置帳簿、帳實不相符、帳外經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象,特別是一些涉及直接消費領(lǐng)域和建筑安裝等行業(yè)企業(yè),情況更為嚴重。燈具企業(yè)、建材行業(yè)、金銀、藥品、五金、百貨等企業(yè),由于這些行業(yè)購買方一般不需要發(fā)票,納稅人除了對開具發(fā)票的部分申報外,不開票的部分一般都不申報。
三是部分企業(yè)發(fā)票意識不強。購進貨物一般未按規(guī)定取得合法憑證,以白紙據(jù)入賬,導(dǎo)致其他企業(yè)偷稅;有的銷售貨物未開具發(fā)票,或填開不規(guī)范,部分企業(yè)甚至于違法開具“大頭小尾”發(fā)票,達到少繳稅收的不法目的。
四是征管力量滯后于小規(guī)模納稅人企業(yè)增長。小規(guī)模納稅人行業(yè)涉及方方面面,納稅戶多、資金運用靈活、經(jīng)營范圍廣、社會影響大,而管理對象部門重視不夠,管理人手少,征管較為薄弱。
集團式企業(yè)內(nèi)服務(wù)業(yè)納稅管理論文
[論文關(guān)鍵詞]集團服務(wù)納稅籌劃設(shè)計
[論文摘要]納稅籌劃是以企業(yè)合理納稅為前提,統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)納稅行為,納稅籌劃是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的必要措施之一,經(jīng)濟主體為了能夠在激烈的市場競爭中獲勝,在經(jīng)濟社會中占有一席之地,必然采取各種合法措施來實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化;納稅籌劃是在熟知相關(guān)稅收法規(guī)的基礎(chǔ)上,在不違反國家稅法及相關(guān)法律、法規(guī)的前提下,通過對籌資活動、投資活動、經(jīng)營活動的科學(xué)安排,運用合理的方法和技巧達到規(guī)避或減輕稅負,同時納稅籌劃要樹立守法意識和維護自身權(quán)利的意識。
1企業(yè)納稅籌劃的必要性及面臨的納稅籌劃問題
1.1企業(yè)納稅籌劃的必要性
(1)納稅籌劃是企業(yè)實現(xiàn)利潤最大化的必要措施之一。市場經(jīng)濟是激烈競爭的經(jīng)濟,經(jīng)濟主體為了能夠在激烈的市場競爭中獲勝,在經(jīng)濟社會中占有一席之地,必然采取各種合法措施來實現(xiàn)經(jīng)濟利益的最大化。納稅籌劃就是實現(xiàn)經(jīng)濟利益最大化的有力措施之一。隨著我國稅制的不斷完善,納稅支出已經(jīng)成為企業(yè)的一項重要支出,如何優(yōu)化納稅支出的納稅籌劃已成為現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容之一。
(2)納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要。提起納稅籌劃,不少人認為納稅籌劃就是犧牲國家利益謀取企業(yè)私利,這是一種錯誤觀點。納稅籌劃是企業(yè)發(fā)展的需要,在市場經(jīng)濟體制下,依法納稅是每個企業(yè)承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)盡的義務(wù)。有些企業(yè)為了減少本企業(yè)的負擔(dān)便打起了少繳稅的主意,但往往是事與愿違;有些企業(yè)又在不知不覺地多繳稅。這就使納稅籌劃逐漸獨立出來,并成為企業(yè)經(jīng)濟活動中不可或缺的一種重要活動。
財稅信息化管理應(yīng)用論文
【摘要】企業(yè)財稅管理作為企業(yè)管理的一個重要組成部分對企業(yè)的整個機制有著重要的影響,我國稅收方面的政策在很大程度上影響著企業(yè)財稅改革的方向,現(xiàn)在很多企業(yè)在管理方面存在著一些問題,特別是在財稅管理環(huán)節(jié),更加應(yīng)該注重管理水平的信息化。我國中央企業(yè)在開展具體的財稅工作時仍會按照傳統(tǒng)的方式進行,但這種管理思維已很難滿足現(xiàn)代化的需求,因此企業(yè)要加強對其的學(xué)習(xí)和研究,在具體的實踐中運用不同的模式,并對其應(yīng)用效果進行分析,來檢驗新模式適用性。
【關(guān)鍵詞】財稅管理;信息化;現(xiàn)狀;應(yīng)用效果
企業(yè)在經(jīng)營的過程中需要特別注意財稅環(huán)節(jié),因為稅收管理對企業(yè)的每個環(huán)節(jié)都有重要的影響。目前,我國稅收政策受到諸多因素的影響,加上國內(nèi)各種經(jīng)濟因素的制約,使得企業(yè)在進行財稅管理時面臨著巨大的風(fēng)險,為此就要求企業(yè)相關(guān)部門做好應(yīng)對準備,通過完善財稅管理的各個環(huán)節(jié)來防止問題的發(fā)生。財稅管理從業(yè)人員必須具備專業(yè)知識,同時需要嚴格按照相關(guān)的政策來規(guī)劃整個管理工作,從而保證公司的整個財稅工作能夠符合法律的要求。
一、財稅管理現(xiàn)狀
1、財稅風(fēng)險較大
企業(yè)的財稅管理人員需要按照財稅政策規(guī)定的操作細則來完成相關(guān)的納稅工作,而且在管理的過程中還需要多個部門的配合,但是現(xiàn)在許多企業(yè)的財稅工作因外部環(huán)境的影響而導(dǎo)致風(fēng)險的加大,這些風(fēng)險出現(xiàn)的原因體現(xiàn)在多個方面,而國家財稅管理體系的改革就是其中一個最重要的原因。要知道改革會對所頒布的政策帶來很大的影響,同時由于很多財稅政策在運行的過程中缺乏專業(yè)的解釋,因此很多財稅工作人員在操作的過程中會受到一定的影響。而且監(jiān)管力度的不同也會對企業(yè)的財稅風(fēng)險造成不同程度的影響,這些都是現(xiàn)代企業(yè)特別是央企在改革過程中需要解決的問題。
企業(yè)所得稅征收管理的意見
為認真貫徹實施《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例,進一步加強企業(yè)所得稅管理,不斷提高所得稅征收管理的質(zhì)量和效率,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于加強企業(yè)所得稅管理的意見》(國稅發(fā)[20*]88號)和《四川省國家稅務(wù)局關(guān)于加強企業(yè)所得稅征收管理的意見》(川國稅發(fā)[20*]95號)文件的要求,并結(jié)合*國稅的實際,特提出如下意見。
一、總體目標和要求
今后一段時期,全市國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅管理的總體目標是:全面貫徹實施《企業(yè)所得稅法》及其實施條例,有效落實企業(yè)所得稅各項政策,進一步完善企業(yè)所得稅管理與反避稅的制度手段,促進收入恢復(fù)性增長,逐步提高企業(yè)所得稅征收率和稅法遵從度。
為達到上述目標,加強企業(yè)所得稅管理的總體要求是:分類管理,優(yōu)化服務(wù),核實稅基,完善匯繳,強化評估,防范避稅。
二、重點工作
按照加強企業(yè)所得稅管理的總體要求,在全面推進的基礎(chǔ)上,重點抓好以下幾項工作。
企業(yè)所得稅管理意見
各省、自治區(qū)、直轄市和計劃單列市國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局:
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例,進一步加強新形勢下企業(yè)所得稅管理,特提出以下意見。
一、指導(dǎo)思想和主要目標
加強企業(yè)所得稅管理的指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持依法治稅,全面推進企業(yè)所得稅科學(xué)化、專業(yè)化和精細化管理,不斷提升企業(yè)所得稅管理和反避稅水平,充分發(fā)揮企業(yè)所得稅組織收入、調(diào)節(jié)經(jīng)濟、調(diào)節(jié)收入分配和保障國家稅收權(quán)益的職能作用。
加強企業(yè)所得稅管理的主要目標是:全面貫徹《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例,認真落實企業(yè)所得稅各項政策,進一步完善企業(yè)所得稅管理和反避稅制度及手段,逐步提高企業(yè)所得稅征收率和稅法遵從度。
二、總體要求
企業(yè)所得稅調(diào)研報告
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》和《實施條例》于2008年1月1日開始實施。在新的形勢和條件下,如何進一步加強企業(yè)所得稅管理,大力提升企業(yè)所得稅精細化、科學(xué)化水平,是當前乃至今后一段時間國稅工作的重中之重和亟待解決的問題。我們對近年來徐州國稅在加強企業(yè)所得稅管理方面的主要措施、取得成效以及存在的問題進行了調(diào)研,并提出了在新稅法框架下如何進一步加強企業(yè)所得稅管理的基本思路和具體舉措。
一、近年來徐州市加強企業(yè)所得稅管理的具體舉措和工作成效
自**年企業(yè)所得稅分享體制改革以來,徐州市國稅部門不斷提升企業(yè)所得稅精細化、科學(xué)化管理水平,企業(yè)所得稅管理工作朝著法制化、規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的方向邁出了新的步伐。
一是企業(yè)所得稅收入大幅增長。**年以來,全市共組織企業(yè)所得稅收入584331萬元,其中**年收入34527萬元,2003年收入38178萬元,2004年年收入55379萬元,**年收入110804萬元,**年收入132463萬元,**年收入212980萬元,為全面完成稅收收入任務(wù),保障徐州地方財力持續(xù)增長,促進地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻。在組織收入工作時,我們一是抓好房地產(chǎn)業(yè)企業(yè)管理。由于徐州市投資環(huán)境的改善,一些中小型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)陸續(xù)來我市投資,截止到**年底,全市房地產(chǎn)企業(yè)1103戶,較**年同期增加515戶,僅07年房地產(chǎn)行業(yè)就繳納稅款22872萬元,同比增收15940萬元,增長207.17%。二是抓好所得稅稅源管理。截至**年底,納入國稅部門管理的企業(yè)所得稅戶數(shù)達到18110戶,同比增加4712戶。三是加大對虧損企業(yè)監(jiān)管。如**年開展對02-06年連續(xù)虧損三年或累虧1000萬元以上企業(yè)以及06年虧損50萬元以上的企業(yè)進行了服務(wù)性調(diào)研,調(diào)減虧損額8789萬元,補繳所得稅65萬元,滯納金4萬元。四是穩(wěn)步推進中小企業(yè)核定征收。截止到**年底,全市的核定征收企業(yè)戶數(shù)達到8017戶,占全市所得稅戶數(shù)的44%,同比增加2240戶。
二是所得稅稅基管理進一步得到有效控管。一是加大所得稅匯算清繳工作力度。按照總局提出的“轉(zhuǎn)移主體,明確責(zé)任,做好服務(wù),強化檢查”的要求,強化納稅人申報前的宣傳、培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作,積極探索引入稅務(wù)師事務(wù)所參與匯繳,不斷提高企業(yè)所得稅匯算清繳工作質(zhì)量。二是做好企業(yè)所得稅審批和取消審批后的后續(xù)管理。密切關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程,加強對企業(yè)稅前扣除的成本、費用、損失的真實性審核管理。對企業(yè)的減免稅、待彌補虧損、廣告費扣除、固定資產(chǎn)折舊、無形資產(chǎn)攤銷、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、工效掛鉤企業(yè)工資發(fā)放等需要延續(xù)管理的事項,通過建立臺賬并追蹤每年的變化情況,實行動態(tài)管理。三是積極探索建立“四位一體”所得稅稅源管理聯(lián)動機制。加強所得稅稅收分析、稅源監(jiān)控、納稅評估和稅務(wù)稽查各環(huán)節(jié)的有機銜接,取得了一定的成效。目前,全市所得稅虧損面降到34%,納稅面達到66%,評估面達到18%,申報面接近100%,所得稅征管質(zhì)量明顯提高。四是與地稅部門的協(xié)調(diào)配合進一步加強。與地稅召開專題聯(lián)席會議,對管理中出現(xiàn)的問題進行溝通和協(xié)調(diào),在核定征收、征管范圍、貨物運輸企業(yè)代征稅款信息傳遞、房地產(chǎn)行業(yè)管理、納稅評估指標體系建立等方面達成共識。
三是企業(yè)所得稅分類管理邁上新臺階。對納稅人在屬地管理的基礎(chǔ)上實行分類管理,是稅收管理科學(xué)化、精細化的重要途徑,是提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率的重要手段。近年來,我們切實加強企業(yè)所得稅分類管理,不斷提升所得稅科學(xué)化、精細化管理水平。一是細化分類管理辦法。在將企業(yè)分為重點稅源企業(yè)、一般稅源企業(yè)、核定征收企業(yè)、匯總納稅企業(yè)四大管理類別的基礎(chǔ)上,根據(jù)納稅人生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況和《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》標準,再將每一管理類別中的納稅人按照門類、大類、中類、小類進行細分,并按所屬的行業(yè)小類維護相應(yīng)的4位行業(yè)代碼,從粗獷式的大類管理逐步向精細的行業(yè)中小類管理過渡。二是加強重點企業(yè)管理。除了按照省局要求確定了省級重點稅源企業(yè)外,又將年度實際繳納企業(yè)所得稅額超過100萬元的企業(yè)、或者年實現(xiàn)應(yīng)納稅所得額超過300萬元的企業(yè)、或者年銷售收入超過5000萬元的企業(yè),確定為市級重點稅源企業(yè),按季(月)分析企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況和稅源變化情況。以**年為例,全市年繳納所得稅500萬元以上的企業(yè)達到33家,入庫所得稅稅款17.9億元,同比增收5.12億元,增長為53.16%,占全市全部所得稅入庫稅款的84%。三是重點突出行業(yè)管理。按照企業(yè)的行業(yè)種類劃分,與地稅部門通力合作,逐步建立了11個行業(yè)大類、23個行業(yè)中類的納稅評估參考指標體系。四是重視就地監(jiān)管質(zhì)量。通過召開行業(yè)性座談會形式將財產(chǎn)損失稅前扣除、技術(shù)開發(fā)費加計抵扣、國產(chǎn)設(shè)備投資抵免、備案管理等政策宣講,了解企業(yè)在執(zhí)行政策方面存在的問題,提高匯總納稅企業(yè)的納稅意識。同時加強對匯總納稅企業(yè)的納稅評估和納稅檢查,對評估和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題就地補稅,堅持逐級匯總納稅申報和反饋制度。五是強化中小企業(yè)所得稅管理。目前鑒于國稅部門征管的所得稅納稅人中中小企業(yè)占到95%以上,但所征稅款卻不足10%,中小企業(yè)中虧損面接近90%的情況,我們以強化中小企業(yè)所得稅管理為突破口,按照總局提出的“管好稅基、完善匯繳、加強評估、分類管理”的要求,通過加強基礎(chǔ)管理、深化納稅評估、突出檢查力度等手段,堅持稅源分類管理、多種評估方法并用和稽查評估聯(lián)動,不斷提高稅基監(jiān)管水平,努力提升稅基監(jiān)管實效,著力突破稅基監(jiān)管難點,進一步提升所得稅精細化、科學(xué)化管理水平,全市企業(yè)所得稅管理質(zhì)量和效率明顯提高,稅收收入不斷攀升。
現(xiàn)代稅收中期監(jiān)控納稅評估開展分析論文
編者按:本文主要從明確納稅評估法律地位,促進納稅評估工作健康發(fā)展;建立專業(yè)化的納稅評估隊伍,提高納稅評估質(zhì)量;評估與征管查的有效互動,才能真正發(fā)揮納稅評估作用;合理測算評估指標預(yù)警值,使評估參照標準更具科學(xué)性;納稅評估工作要做好,必須有其他部門的密切配合進行論述,其中,主要包括:納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段、對于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評估的法律效力、稅收管理員是開展納稅評估工作的主體,科學(xué)配置稅收管理員成為納稅評估最關(guān)鍵的保障基礎(chǔ)、專業(yè)化評估機構(gòu)建立起來以后,納稅評估工作并不是評估部門一個科室的事情、企業(yè)有些數(shù)據(jù)信息通過企業(yè)賬目和實地核查并不能真正取得等,具體請詳見。
摘要:隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用。如何正確認識和開展納稅評估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當前征管改革的重要課題。
關(guān)鍵詞:稅務(wù)納稅評估實踐
隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用,在提高征管質(zhì)量,優(yōu)化征管模式方面展現(xiàn)出其獨特的優(yōu)勢。但隨著經(jīng)濟信息化的迅速發(fā)展和稅收征管要求的進一步提高,納稅評估面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。如何正確認識和開展納稅評估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當前征管改革的重要課題。本文擬對納稅評估工作運行初期的一些理論和實踐問題作一些粗淺的探討。
一、明確納稅評估法律地位,促進納稅評估工作健康發(fā)展
到目前為止,對納稅評估作出最高法律解釋的文件是2005年國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法(試行)》,按照法的淵源來看,屬于部門規(guī)章。但《納稅評估管理辦法(試行)》主要是針對稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部銜接和工作要求所做的規(guī)定,不涉及稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而對于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評估的法律效力。雖然有許多人認為其適用《征管法》的有關(guān)規(guī)定,但實際上并沒有法律依據(jù),只能是一種推測而已。納稅評估缺乏法律層面的支撐,工作開展缺乏法律保障,而《納稅評估管理辦法(試行)》第二十六條卻規(guī)定,從事納稅評估的工作人員,在納稅評估工作中徇私舞弊或者濫用職權(quán),或為有涉嫌稅收違法行為的納稅人通風(fēng)報信致使其逃避查處的,或瞞報評估真實結(jié)果、應(yīng)移交案件不移交的,或致使納稅評估結(jié)果失真、給納稅人造成損失的,不構(gòu)成犯罪的,由稅務(wù)機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。納稅評估人員很難把握其尺度,從而造成納稅評估人員對納稅評估工作產(chǎn)生一種困惑。雖然《納稅評估管理辦法(試行)》中規(guī)定:納稅評估分析報告和納稅評估底稿是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部資料,不發(fā)給納稅人,不作為行政復(fù)議和訴訟的依據(jù)。但是如果納稅人真正提出復(fù)議和訴訟,我們又拿什么應(yīng)對呢?在納稅評估過程中發(fā)現(xiàn)有偷稅嫌疑的,由于取得的是評估數(shù)據(jù),而沒有確鑿的證據(jù),納稅人不承認則稅務(wù)機關(guān)很難予以確認,使納稅評估人員左右為難,移交證據(jù)不足,自查補稅又怕日后通過其他檢查方式確認為偷稅行為,從而給自己帶來不可預(yù)見風(fēng)險,產(chǎn)生對納稅評估工作性質(zhì)的懷疑,很容易損傷納稅評估人員的工作積極性和主動性。要想使納稅評估工作真正發(fā)揮其效能,就必須在《征管法》中明確其法律地位和適用的法律條款,使納稅評估人員真正知道納稅評估工作應(yīng)該做到什么程度,哪些方面是評估人員不該做的,做到責(zé)權(quán)利的有效統(tǒng)一,從而使納稅評估人員有的放矢地開展納稅評估工作,充分發(fā)揮納稅評估工作的職能作用,促進納稅評估工作健康發(fā)展。
科學(xué)發(fā)展觀全面指導(dǎo)稅收管理調(diào)研報告
一、調(diào)研地區(qū)的基本情況和主要做法
(一)調(diào)研地區(qū)的基本情況
海港區(qū)國家稅務(wù)局共有出口企業(yè)224戶,其中一般納稅人194戶(生產(chǎn)型104戶,外貿(mào)企業(yè)90戶),小規(guī)模納稅人29戶,特行企業(yè)1戶。2008年共審核退稅34304萬元,辦理退稅32120萬元。
山海關(guān)開發(fā)區(qū)國家稅務(wù)局共有出口企業(yè)27戶,其中一般納稅人23戶(生產(chǎn)型20戶,外貿(mào)企業(yè)3戶),小規(guī)模納稅人3戶,特行企業(yè)1戶。2008年共審核退稅32284萬元,辦理退稅17030萬元。
(二)調(diào)研地區(qū)的主要做法:
一是加強培訓(xùn),充分認識征退稅銜接工作的重要意義。征稅是退稅的基礎(chǔ),只有征了稅才有退稅的問題,而退稅工作中也會遇到要征稅的情況。加強征退稅的銜接,實現(xiàn)征稅管理和退稅管理的良性互動,是稅收管理科學(xué)化的必然要求。加強征退稅銜接對稅收管理工作,具有重要的現(xiàn)實意義。①有利于夯實管理基礎(chǔ),堵塞漏洞,避免稅收風(fēng)險。相對來說,基層稅收管理員更加熟悉所管轄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況。出口退稅管理工作和稅源管理工作實現(xiàn)有機的結(jié)合,可以降低風(fēng)險。一旦發(fā)現(xiàn)出口退稅申報異常情況,通過及時調(diào)查,了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營變化,理清貨源,查實貨物,發(fā)票,貨物等信息,及時做出判斷和處理,可以防止或避免少征多退現(xiàn)象的發(fā)生。②有利于降低辦稅成本。實行征退稅銜接,對大多數(shù)出口企業(yè)來說,可以緩解企業(yè)在征稅部門和退稅部門分別跑、多次跑,征退稅部門分別找的矛盾,既方便納稅人,又有利于降低征納雙方的辦稅成本,符合建立服務(wù)型政府,優(yōu)化納稅服務(wù)的要求。③有利于緩解出口退稅部門人員少的矛盾。市局專職從事退稅管理工作的人員有限,而出口企業(yè)數(shù)量每年都在大幅增加,人員少工作量大的矛盾越來越突出。現(xiàn)把出口退稅的一些基礎(chǔ)性工作放到基層管理部門,出口退稅管理人員就可以集中更多精力加強退稅的評估和預(yù)警分析工作,可以解決出口退稅工作中突出矛盾和問題。
有關(guān)納稅工作評估與操作思考
[論文關(guān)鍵詞]稅務(wù)納稅評估實踐
[論文摘要]隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用。如何正確認識和開展納稅評估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當前征管改革的重要課題。
隨著稅收征管改革的不斷深入和納稅監(jiān)控體系的日益完善,納稅評估作為改革過程中的新生事物得以逐步發(fā)展并成為稅收中期監(jiān)控的有效手段,在現(xiàn)代稅收征管中發(fā)揮著越來越大的作用,在提高征管質(zhì)量,優(yōu)化征管模式方面展現(xiàn)出其獨特的優(yōu)勢。但隨著經(jīng)濟信息化的迅速發(fā)展和稅收征管要求的進一步提高,納稅評估面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。如何正確認識和開展納稅評估工作,使其更有效地為稅收征管服務(wù),是當前征管改革的重要課題。本文擬對納稅評估工作運行初期的一些理論和實踐問題作一些粗淺的探討。
一、明確納稅評估法律地位,促進納稅評估工作健康發(fā)展
到目前為止,對納稅評估作出最高法律解釋的文件是2005年國家稅務(wù)總局《納稅評估管理辦法(試行)》,按照法的淵源來看,屬于部門規(guī)章。但《納稅評估管理辦法(試行)》主要是針對稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部銜接和工作要求所做的規(guī)定,不涉及稅務(wù)機關(guān)與納稅人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。而對于一線操作人員而言,最關(guān)心的是納稅評估的法律效力。雖然有許多人認為其適用《征管法》的有關(guān)規(guī)定,但實際上并沒有法律依據(jù),只能是一種推測而已。納稅評估缺乏法律層面的支撐,工作開展缺乏法律保障,而《納稅評估管理辦法(試行)》第二十六條卻規(guī)定,從事納稅評估的工作人員,在納稅評估工作中徇私舞弊或者濫用職權(quán),或為有涉嫌稅收違法行為的納稅人通風(fēng)報信致使其逃避查處的,或瞞報評估真實結(jié)果、應(yīng)移交案件不移交的,或致使納稅評估結(jié)果失真、給納稅人造成損失的,不構(gòu)成犯罪的,由稅務(wù)機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,要依法追究刑事責(zé)任。納稅評估人員很難把握其尺度,從而造成納稅評估人員對納稅評估工作產(chǎn)生一種困惑。雖然《納稅評估管理辦法(試行)》中規(guī)定:納稅評估分析報告和納稅評估底稿是稅務(wù)機關(guān)內(nèi)部資料,不發(fā)給納稅人,不作為行政復(fù)議和訴訟的依據(jù)。但是如果納稅人真正提出復(fù)議和訴訟,我們又拿什么應(yīng)對呢?在納稅評估過程中發(fā)現(xiàn)有偷稅嫌疑的,由于取得的是評估數(shù)據(jù),而沒有確鑿的證據(jù),納稅人不承認則稅務(wù)機關(guān)很難予以確認,使納稅評估人員左右為難,移交證據(jù)不足,自查補稅又怕日后通過其他檢查方式確認為偷稅行為,從而給自己帶來不可預(yù)見風(fēng)險,產(chǎn)生對納稅評估工作性質(zhì)的懷疑,很容易損傷納稅評估人員的工作積極性和主動性。要想使納稅評估工作真正發(fā)揮其效能,就必須在《征管法》中明確其法律地位和適用的法律條款,使納稅評估人員真正知道納稅評估工作應(yīng)該做到什么程度,哪些方面是評估人員不該做的,做到責(zé)權(quán)利的有效統(tǒng)一,從而使納稅評估人員有的放矢地開展納稅評估工作,充分發(fā)揮納稅評估工作的職能作用,促進納稅評估工作健康發(fā)展。
二、建立專業(yè)化的納稅評估隊伍,提高納稅評估質(zhì)量
市企業(yè)所得稅管理現(xiàn)狀與思考
新企業(yè)所得稅法自*年1月1日起施行,在新稅法的框架下如何找準企業(yè)所得稅管理的薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施,進一步加強企業(yè)所得稅管理,成為當前擺在各級稅務(wù)部門面前的一項重要任務(wù)。由于企業(yè)所得稅管理涉及面廣、政策性強、計算過程復(fù)雜,是一項管理難度較大的工作,為此,在貫徹落實新企業(yè)所得稅法的過程中,基層稅務(wù)部門面臨著許多新的問題需要解決,本文針對當前企業(yè)所得稅管理存在的問題,談?wù)勅绾渭訌娖髽I(yè)所得稅管理。
一、目前*市企業(yè)所得稅管理的現(xiàn)狀
近年來,*市企業(yè)所得稅收入始終保持快速增長的良好勢頭。*年全市企業(yè)所得稅收入比2006年增長72%。*年1-6月份全市已入庫企業(yè)所得稅比去年同期增長76%。企業(yè)所得稅占全市國稅收入的比重穩(wěn)步提高,使企業(yè)所得稅在調(diào)節(jié)經(jīng)濟和調(diào)節(jié)收入分配方面的職能作用得到了充分發(fā)揮,為促進地方經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。
目前,*市企業(yè)所得稅管理主要有以下幾個特點:一是納稅戶數(shù)增長快。二是企業(yè)虧損比例大。三是戶均入庫稅款少。四是企業(yè)所得稅稅負率明顯偏低。
二、企業(yè)所得稅管理中存在的突出問題
(一)企業(yè)所得稅管理工作的高要求與基層管理人員數(shù)量少、素質(zhì)低的矛盾。
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