導語：青年人才協會成立工作通知一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了落實區人才工作會議有關要求，努力營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好氛圍，切實抓好青年人才隊伍建設，推動經濟社會事業快速發展，經研究，決定成立區青年人才協會及各分會，現就有關工作通知如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀和科學人才觀，貫徹落實“科教興區、人才強區”戰略，緊緊圍繞區經濟和社會事業發展的各項任務，建立青年人才學習提高的平臺，搭建聯系溝通的橋梁，拓展鍛煉成長的載體，抓好人才源頭隊伍建設，為推進“三個文明”建設與構建和諧社會提供人才儲備。

二、工作職責

區青年人才協會及各分會是區各界青年自愿組織、自我管理、自我服務、自我提高的群眾團體，其工作職責主要有：

1、學習鍛煉，提升素質。組織青年人才開展講座、論壇、讀書活動等，提高青年人才理論素養和綜合素質。

2、交流協作，凝聚人才。組織青年人才開展各類交流活動，加強相互間的溝通和了解，增強團結意識和團隊精神，在比、學、趕、幫、超中提升能力。

3、建言獻策，服務。組織青年人才圍繞區域經濟和社會發展的熱點、難點及瓶頸問題調研、分析和研究，提出對策，為各級領導決策提供參考。

4、加強管理，建設隊伍。發揮好各界青年人才聯誼的橋梁和紐帶作用，加強青年人才的自我管理，促進青年人才隊伍自身建設。

三、入會條件及程序

（一）申請參加區青年人才協會的人員應具備以下條件：

1、熱愛祖國，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護本會章程，愿意積極參加本會的活動。

2、在區域內的國家機關、事業單位、社會中介及各類企業工作；

3、具有本科以上學歷或中級以上專業技術職稱，部分學歷或職稱未達到以上條件，但在技術和管理等方面具有一定專長、工作成績比較突出，經單位黨委（組）推薦上報；

4、年齡在35周歲以下；

5、級別在副處級以下（不含副處級）；

（二）申請加入區青年人才協會的程序為：

1、由單位黨組織向區青年人才協會推薦本單位優秀青年名單；亦可由青年人才直接向區青年人才協會自薦，由區青年人才協會征詢單位黨組織的意見；

2、填寫《區青年人才協會會員申請表》，提交區青年人才協會秘書處；

3、區青年人才協會理事會或常務理事會討論通過；

4、報區委組織部、區人才工作協調小組辦公室備案；

5、由理事會授權秘書處發給會員證書。

（三）區青年人才協會各分會的入會條件及程序，可根據本單位（系統）實際情況，參照執行。

四、組織設置

區青年人才協會的最高權力機構是會員大會，會員大會每屆3年；協會設顧問若干名，理事長1名，常務理事5—8名，秘書長1名，秘書處工作人員3—5名；理事長、常務理事、秘書長由理事會選舉產生，秘書處人員由理事會聘任；協會日常工作由秘書處主持。

區青年人才協會各分會的設置可參照區青年人才協會的組織設置執行。各分會可以獨立定期開展活動，各分會會長負責制定工作計劃并組織實施，并定期向區青年人才協會書面匯報工作。

五、日常管理

1、形成科學管理體制。貫徹落實黨管人才的原則，區青年人才協會在區委組織部、區人才工作協調辦的指導下開展工作。協會要圍繞區人才工作重點確定工作思路，制定工作計劃，落實工作措施。

2、開展多種形式的活動。協會要積極拓展有效的工作載體，形成定期交流、參觀、研討機制，拓寬青年人才的視野，提高工作能力和水平。

3、加強日常管理。建立和完善各項工作制度，對協會會員實施動態管理，進行定期考核。對無故不參加本會活動三次以上或不履行會員義務，視情況勸其退會或取消會員資格；會員如有違法違紀或違反本章程的行為，或在所在單位考核為末位或不合格、不稱職的，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。

六、具體要求

1、區青年人才協會及其分會的成立是我區搭建青年人才成長平臺，加強青年人才隊伍建設的重要舉措，各有關單位黨委（黨組）要予以支持配合，推薦出優秀青年加入區青年人才協會，支持本單位青年積極參與區青年人才協會有關活動。

2、青年人才比較集中的單位，要成立本單位（系統）青年人才協會分會或青年人才活動小組，以凝聚、培養、提升本單位（系統）的青年人才。