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各鎮(zhèn)人民政府，城區(qū)街道辦事處，縣政府各部門，各有關(guān)單位：

為進一步強化政府執(zhí)行力，推動政府重大決策、重要工作部署的落實，更好地以精細化的理念和方式督促考核政府工作，提高行政效率和效能，確保打造實力、建設(shè)幸福城鄉(xiāng)兩大戰(zhàn)略順利實施，現(xiàn)就進一步做好政務(wù)督查工作有關(guān)事項通知如下：

一、進一步提高對政務(wù)督查工作重要性的認識

加強政務(wù)督查工作是推動政府系統(tǒng)全面落實黨委和政府重大決策部署的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是依法行政和提高政府執(zhí)行力的有力手段,也是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、保證政令暢通的必然要求。各級各部門要從全面落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認識做好政務(wù)督查工作的重要意義，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提高執(zhí)行力，堅持具體抓、抓具體，確保縣委縣政府重大決策和重要工作部署落到實處。

二、進一步明確政務(wù)督查工作的主要內(nèi)容

政務(wù)督查工作的主要內(nèi)容是：

（一）上級領(lǐng)導(dǎo)同志批示需要我縣辦理落實的事項；

（二）縣政府全體（擴大）會議、縣政府常務(wù)會議以及縣政府重要的綜合性會議、專題性會議需要落實的事項；

（三）縣人民代表大會批準的《政府工作報告》中需要落實的事項；

（四）同級黨委、政府，辦公室重要文件中需要辦理落實的事項；

（五）同級黨委、政府，辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志批示中需要辦理落實的事項；

（六）各鎮(zhèn)人民政府、城區(qū)街道辦事處、縣政府各部門、各有關(guān)單位履行年度目標責(zé)任制、落實縣委縣政府重大工作部署考核需要落實的事項；

（七）人大代表建議和政協(xié)委員提案中需要辦理落實的事項；

（八）中央、省、市、縣主流新聞媒體反映我縣工作情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示需要辦理落實的事項；

（九）《督查》簡報材料報送的事項；

（十）縣政府、縣政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)同志交辦的其他需要辦理落實的事項。

三、進一步規(guī)范督查督辦程序

（一）督查立項。對需督辦的工作任務(wù)由縣政府督查室及時立項，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、辦結(jié)時限、辦理標準等，并通知有關(guān)單位辦理，辦理時限原則上為7個工作日。對情況緊急、有規(guī)定時間要求以及長期性事項，根據(jù)實際情況確定辦理時限。

（二）單位承辦。承辦單位接到督查任務(wù)后，要明確具體辦理人員，嚴格落實責(zé)任。對需多個部門共同辦理的事項，明確主辦、協(xié)辦部門及責(zé)任。承辦事項辦結(jié)后，要形成書面報告，并由本單位主要負責(zé)人簽發(fā)加蓋單位公章后報縣政府督查室。

（三）跟蹤督查。督查事項立項轉(zhuǎn)辦后，縣政府督查室要實施全程控制督查，及時督查調(diào)度工作進展情況，通過動態(tài)跟蹤、檢查調(diào)研、信息收集反饋等手段，全面準確地了解督查事項落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要認真分析原因，及時調(diào)整工作措施，全力協(xié)調(diào)解決。

（四）反饋報告。督查責(zé)任人要認真審核承辦部門的辦理報告，并及時報送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志閱批。辦理報告要全面、客觀、準確地反映工作落實情況，對事實不清楚、意見不明確、格式不規(guī)范的，退回重新辦理。

（五）總結(jié)通報。重大事項督查情況報告經(jīng)縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱同意后，以《督查通報》的形式進行通報，并在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體公布，接受社會監(jiān)督，提高工作透明度。

四、具體要求

（一）強化督查工作職責(zé)。政務(wù)督查工作要做到督查事項推進的每一個環(huán)節(jié)都有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有責(zé)任部門、有責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。縣政府督查室是縣政府決策執(zhí)行的推動者，要加強對全縣政務(wù)督查工作的組織協(xié)調(diào)與指導(dǎo)，服務(wù)大局，突出重點，及時督查調(diào)度工作進展情況，做到真督實查，敢督敢查。各級各部門是政府決策落實的具體承擔(dān)者，要認真落實督辦任務(wù)，降低行政成本，提高執(zhí)行力。各級各部門主要負責(zé)同志是督查工作的第一責(zé)任人，對督查工作負總責(zé)，對事關(guān)大局的重大決策和重要工作部署，要親自帶頭，狠抓落實；分管負責(zé)同志作為直接責(zé)任人要靠上抓，深入了解工作進展情況并給予指導(dǎo)；辦公室主任為直接聯(lián)系人，負責(zé)督查任務(wù)有關(guān)事項的上傳下達、溝通聯(lián)系，確保督查工作的順利開展。

（二）提高辦理落實質(zhì)量。各級各部門要積極辦理督查事項，做到令行禁止，并切實加強對關(guān)系群眾切身利益重點督查事項辦理情況的復(fù)查。按照督查事項的重要程度實行分類管理，按照時限要求及時立項、辦理、反饋。凡是明確要求報告時限的，要按時報告；凡是要求報告結(jié)果的，要嚴格按時限要求辦結(jié)并報告。對一時難以解決的問題，要主動加強調(diào)度，確保事項落實，杜絕以各種形式推卸責(zé)任。因情況特殊不能按時辦結(jié)的，要及時報告，說明原因和下步打算，經(jīng)同意后，按照新的要求辦理落實。對上級現(xiàn)場督查事項，事前要做好相關(guān)事項和文件資料的準備工作，事后按要求主動研究辦理，確保落實。在督促考核工作時，要改進督查工作方式，提高工作效率，橫向上要抓好工作進度和水準，縱向上力求在全市的位次。

（三）建立健全責(zé)任追究和考核機制。對承辦單位落實工作抓得好的給予通報表揚。對承辦單位責(zé)任不清、措施不力、行動遲緩而影響重大事項落實效果的，縣政府督查室下達《限期整改督查通知書》，督促整改。對限期內(nèi)未予整改或整改不力的，在一定范圍內(nèi)通報批評，承辦單位主要負責(zé)人要向縣政府寫出書面說明。對經(jīng)多次督查仍無進展或由于重大事項落實不力造成不良影響的，縣政府督查室會商監(jiān)察部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人實行問責(zé)。對重大事項要成立相應(yīng)的指揮部，建立嚴格的考核獎懲制度，定期調(diào)度進展情況，及時有效地解決督查事項推進中的困難和問題，并將落實情況納入干部考察工作體系，作為選拔任用的重要依據(jù)。

五、切實加強對政務(wù)督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

各級各部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，明確督查事項承辦機構(gòu)，完善組織網(wǎng)絡(luò)。發(fā)揮督查機構(gòu)在抓落實方面的組織、綜合、協(xié)調(diào)作用，做好牽頭抓總、催辦督辦、情況通報等工作。重視督查隊伍建設(shè)，配強配齊人員，保證必要的工作條件，抓好政策、法規(guī)、公共管理等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀律嚴的督查工作隊伍。督查工作人員要強化大局意識，認真學(xué)習(xí)研究縣委縣政府的決策部署和工作思路，努力提高自身素質(zhì)，做到實事求是、公道正派、廉潔自律。要按照“敢督、敢查、敢辦”的要求，主動抓好重大事項的督查落實工作，真正為縣政府領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀助手。

各級各部門要結(jié)合實際，認真貫徹本通知精神，積極探索進一步做好政務(wù)督查工作的新思路、新途徑、新舉措，努力推動政務(wù)督查工作深入開展。