黨建工作經(jīng)驗交流表彰會議講話

時間:2022-03-06 11:27:00

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黨建工作經(jīng)驗交流表彰會議講話

在全黨隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立年的熱烈氛圍中,今天我們召開全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作經(jīng)驗交流暨命名表彰大會,這既是全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的經(jīng)驗交流會,又是我區(qū)今后一個時期非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的安排部署會,還是推進創(chuàng)建非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作示范點工作的動員會。剛才聽了幾位同志關(guān)于非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的經(jīng)驗交流,覺得非常好,大家對非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作有了新的認識,在抓法上有了新的創(chuàng)新,有了比較成熟的模式,下一步一定要進一步抓好落實。明貴同志的講話,總結(jié)成績實事求是,分析問題客觀實在,安排部署具體細致,講得比較深入、比較到位,我完全同意,請大家會后認真貫徹,抓好落實。

總體來講,非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作經(jīng)過這幾年的探索發(fā)展,在組織建設(shè)、隊伍管理、活動開展、機制創(chuàng)新等方面取得了一定的成績,創(chuàng)造了一定的經(jīng)驗,有力地促進了企業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展,走出了一條“組建先行、管理配套、活動開展、作用發(fā)揮”的科學(xué)發(fā)展路子,但仍然存在一些非公經(jīng)濟組織和社會組織就黨建抓黨建,黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營貼得不緊;一些非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織活動開展未能進入正軌,有的有活動沒活力,有的不能理直氣壯地開展工作,作用發(fā)揮不夠明顯等方面的問題。概括起來講,可以說存在這樣“六難”,即黨組織組建鞏固難、黨員身份亮明難、黨員發(fā)展難、活動開展難、經(jīng)費保障難、作用發(fā)揮難等問題,針對這些問題,我認為,在今后的工作中,我們要在以下六個方面下功夫、做文章,也就是說,要重點解決好這樣六個問題。

第一,要解決好思想認識的問題。非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)是黨的工作的重要領(lǐng)域。目前,非公有制經(jīng)濟已經(jīng)成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分,各種形式的市場主體遍布城鄉(xiāng),從業(yè)人員不斷增加,而且聚集了一大批經(jīng)營管理人才,他們都是中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者,是我們黨執(zhí)政的重要階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)??梢哉f,非公有制經(jīng)濟組織和社會組織也是最具活力的經(jīng)濟細胞,能不能實現(xiàn)黨對非公有制經(jīng)濟的有效領(lǐng)導(dǎo),能不能把非公經(jīng)濟組織和社會組織中的廣大職工群眾團結(jié)凝聚在黨的周圍,不僅是鞏固黨的執(zhí)政地位的迫切需要,也是對我們黨執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重大考驗。加強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作,有利于進一步推動社會生產(chǎn)力的解放和發(fā)展;有利于調(diào)整利益關(guān)系、化解社會矛盾,使全社會成員更好地共享改革發(fā)展成果;有利于更好地堅持社會主義基本經(jīng)濟制度,保證黨的路線方針政策在企業(yè)中的貫徹落實;有利于擴大黨的工作覆蓋面,增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;有利于夯實黨的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),鞏固黨的執(zhí)政地位,促進科學(xué)發(fā)展。

黨中央歷來高度重視包括非公有制企業(yè)在內(nèi)的黨的基層組織建設(shè)工作。2007年4月,總書記專門作出批示,要求“在繼續(xù)抓好組建黨組織工作的同時,努力探索總結(jié)黨組織在非公有制企業(yè)和社會組織中發(fā)揮作用的經(jīng)驗”。去年5月,和李源潮同志又分別作出重要批示,要求進一步調(diào)研總結(jié)甘肅省加強非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的做法,探索建立充滿活力的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作機制。今年3月,省委常委、組織部長吳德剛同志深入我區(qū)民召物業(yè)集團、新廣通訊批發(fā)商城等企業(yè),詳細了解非公經(jīng)濟組織和社會組織開展黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況,并召開專題調(diào)研座談會,強調(diào)要全面提升非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作水平,促進非公經(jīng)濟組織和社會組織健康快速發(fā)展。中央和省、市領(lǐng)導(dǎo)的重要指示精神,充分肯定了我區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作取得的良好成效,同時為加強非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作進一步指明了方向。

對于城關(guān)這樣一個非公經(jīng)濟所占比重達到50%以上的城區(qū)來說,加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作,可以說,意義和作用十分重大。近兩年來,我們相繼承辦召開了全市街道社區(qū)黨建推進會,還在蘭州城關(guān)召開了中組部西北片區(qū)“三有一化”座談會,特別是開展實施了符合城關(guān)實際、具有城關(guān)特色的黨建“六個一”工程建設(shè)活動。這些舉措,其目的只有一個,就是全面加強和改進新時期全區(qū)基層組織黨建工作,開創(chuàng)全區(qū)黨建工作新局面,努力打造黨建工作先進區(qū)。我的理解,要建設(shè)黨建先進區(qū),從行動上來講,就是要認真研究新情況、提出新舉措、破解老難題,敢為人先、敢于先行;從效果上來講,就是要解決新問題、推出新經(jīng)驗,這也是先進的落腳點;從工作著力點上來講,就是要不斷改進各個領(lǐng)域基層黨建工作,這其中,當(dāng)然也包含非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建,是組建最晚、基礎(chǔ)最弱、值得全面加強的領(lǐng)域,也是一個有大量探索空間、值得探索的領(lǐng)域。因此,我們要按照建設(shè)黨建先進區(qū)的要求,認真探索解決非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作中的突出問題,在突破黨組織組建這個“關(guān)”、抓住作用發(fā)揮這個“魂”、破解流動黨員教育管理這道“題”、解開業(yè)主思想認識這個“結(jié)”上,力爭有新的作為和新的突破,拿出更加系統(tǒng)科學(xué)、更加行之有效的辦法,更加自覺地把非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展的全局中來思考和謀劃,放在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)的高度來安排和部署,進一步增強工作責(zé)任感和使命感,加大工作力度,創(chuàng)新工作途徑,不斷開創(chuàng)工作新局面,力爭取得更大的成效。

第二,要解決好活動陣地的問題。黨建活動陣地建設(shè)是我們黨一項長期的、系統(tǒng)的基礎(chǔ)工程,是實現(xiàn)黨員分類管理、為黨員提供服務(wù)交流平臺的有效抓手。搞好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建陣地建設(shè),是“三有一化”的具體體現(xiàn),是非公經(jīng)濟組織和社會組織開展好黨建工作的首要前提。近年來,全區(qū)各級非公黨組織為實現(xiàn)“打牢基礎(chǔ)、規(guī)范陣地”的目標(biāo),在有條件的企業(yè)均相應(yīng)地建立了黨組織和黨員活動室,有的企業(yè)還統(tǒng)一制作了黨組織工作牌和黨建工作展示板,做到了制度上墻、簿冊清晰、運行規(guī)范,有效保證了黨組織的壯大成長。特別是去年以來,我們投入1.2億元加大基層陣地建設(shè)力度,使全區(qū)基層基礎(chǔ)設(shè)施發(fā)生了翻天覆地的變化,有力地鞏固了黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。盡管如此,就全區(qū)總的情況來看,我們的陣地建設(shè)水平與城關(guān)的地位、工作的需要和發(fā)展的要求相比,也還存在比較大的差距。因此,全區(qū)各基層黨組織尤其是非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織,要緊緊圍繞“建好黨員家園、加強黨員管理、發(fā)揮黨員作用”的總體要求,按照“建設(shè)一個、鞏固一個,發(fā)展一個、帶動一片”的工作思路,持之以恒地抓好活動陣地建設(shè)工作,多渠道籌集建設(shè)資金,通過內(nèi)部解決、整合資源等多種途徑和“一室多能”、“一體多用”等形式,加快推進陣地設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的非公經(jīng)濟組織和社會組織可按照有標(biāo)牌、有黨旗、有印章、有基本臺賬的“四有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動陣地;而規(guī)模較大或黨員人數(shù)較多的非公經(jīng)濟組織和社會組織,要按照有標(biāo)牌、有黨旗、有印章、有辦公及電教設(shè)備、有工作臺賬、有活動室的“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動陣地;特別是條件較好的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織,要力爭建成規(guī)格較高、功能較全的“黨員活動中心”或“黨員服務(wù)中心”,同時加強維護管理,充分發(fā)揮其作用,使活動陣地真正成為集多種功能為一體的“黨員之家”、“企業(yè)之家”,切實取得良好的綜合效益,進而堅決克服目前存在的“有企業(yè)老板賺錢的地方,沒有黨員活動的場所”的不正常現(xiàn)象。

第三,要解決好經(jīng)費保障的問題。沒有足夠的黨建經(jīng)費,黨組織活動就會成為“無米之炊”,黨建活動也就無法正常開展。為此,今年區(qū)委專門制定出臺了《關(guān)于進一步加強和改進非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)的意見》,明確規(guī)定了區(qū)委組織部對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨員交納的黨費全部返還、三年不變,返還黨費主要用于教育和培訓(xùn)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的黨員、入黨積極分子,開展黨組織活動,表彰非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時,區(qū)財政將按照每個非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織每年1000元辦公活動經(jīng)費的標(biāo)準(zhǔn),核撥專項黨建工作經(jīng)費(年約100萬元),專門用于非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織開展活動。這些舉措,將為全區(qū)非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織開展黨建活動提供有力的經(jīng)費支持。同時,我們也希望各非公有制企業(yè)都能從加強企業(yè)黨建、促進企業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),進一步加大黨建經(jīng)費投入力度。各非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織也要本著勤儉節(jié)約的原則,實行專款專用,合理安排、妥善使用黨組織活動經(jīng)費,并將黨建經(jīng)費使用情況作為黨務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,定期向黨員報告經(jīng)費使用情況,主動接受各方面的監(jiān)督。

第四,要解決好制度建設(shè)的問題。在全區(qū)非公經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織,這只是我們工作的第一步。根據(jù)我們目前掌握的情況,新成立的黨組織中有相當(dāng)一部分缺乏正常的組織生活,個別企業(yè)和社會組織半年多只有一次組織生活記錄,這說明“重組建、輕管理”的現(xiàn)象還比較普遍的存在,這一問題需要采取有效的措施加以扭轉(zhuǎn)。全區(qū)各非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織建立起來以后,“”、“發(fā)展黨員”、“黨員經(jīng)常性教育”、“黨員黨性定期分析”、“民主評議黨員”、“定期開展活動”、“黨員聯(lián)系服務(wù)群眾”、“黨費收繳管理”、“黨建活動經(jīng)費使用”等制度建設(shè)一定要同步跟上,并能融入到非公經(jīng)濟組織和社會組織的整體管理制度和工作體系之中。當(dāng)然,我們制定相關(guān)的制度一定要充分體現(xiàn)非公有制企業(yè)和社會組織自身的特色,切忌生搬硬套,切忌流于形式。各級基層黨組織都要積極爭取企業(yè)主和管理層的支持,建立健全黨組織與非公經(jīng)濟組織和社會組織管理層民主生活會、民情懇談會、定期磋商溝通、重大事項集體討論和黨內(nèi)通報等制度,搭建非公經(jīng)濟組織和社會組織與黨組織、業(yè)主與黨員交流溝通的平臺。我們也倡導(dǎo)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員與行政班子實行“雙向進入、交叉任職”的工作模式,實行黨務(wù)工作部門與行政部門合署辦公,一個機構(gòu)、一套人員,探索實行“超前研究、及時溝通、間接滲透”等方式,使黨組織積極參與非公經(jīng)濟組織和新社會組織重大問題的決策,工作同研究、同部署、同滲透。對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作突出,被確定為黨建示范點的,組織部門要給予一定的經(jīng)費支持,從物質(zhì)上幫助提升工作層次和水平。工會、共青團、婦聯(lián)、工商聯(lián)等群團組織都要充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,大力推進“黨建帶工建、帶團建、帶婦建”工作,建立組織建設(shè)聯(lián)動、工作部署聯(lián)動、宣傳發(fā)動聯(lián)動、作用發(fā)揮聯(lián)動、督促檢查聯(lián)動的“五聯(lián)機制”,進一步提高非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作的整體水平。下一步,我們將在全區(qū)建立健全基層黨委抓非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作制度、定期會商研討非公有制企業(yè)和社會組織黨建制度等,切實增強非公有制企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時,各相關(guān)職能部門要把開展非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作情況列為各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核的重要內(nèi)容,每年進行考核并予以表彰,把是否支持企業(yè)黨組織開展工作作為企業(yè)主參評勞動模范、先進個人,參選人大代表、政協(xié)委員的重要條件,把企業(yè)黨組織發(fā)揮作用情況作為評選“文明企業(yè)”的重要指標(biāo)。非公企業(yè)黨組織和社會組織要結(jié)合企業(yè)實際和支部自身的特點,制定學(xué)習(xí)、黨課、評議、思想分析等相關(guān)制度,精心設(shè)計黨員活動載體,不斷規(guī)范支部活動,認真落實好黨員活動,特別是落實好黨員民主評議、流動黨員及“隱型”黨員管理、黨員電化教育等制度,探索建立外出黨員季度電話匯報制度和“隱型”黨員列入組織生活會制度,以進一步強化對流動黨員和“隱型”黨員的管理。全區(qū)各級黨組織和相關(guān)部門要加大宣傳、教育和引導(dǎo)力度,引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)、培育人才、協(xié)調(diào)利益、溝通協(xié)調(diào)等方面的資源,把黨建納入非公有制經(jīng)濟組織和社會組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架,一心一意依靠黨組織推進和諧非公有制經(jīng)濟組織和社會組織發(fā)展。

第五,要解決好作用發(fā)揮的問題。深入推進非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作,是促進非公有制企業(yè)和社會組織自身健康發(fā)展的現(xiàn)實需要。黨的政治優(yōu)勢和組織支持是非公有制企業(yè)和社會組織健康發(fā)展的重要保證。在非公有制企業(yè)和社會組織中開展黨的工作,就是要把關(guān)定向,引導(dǎo)企業(yè)合法經(jīng)營、健康發(fā)展;就是要發(fā)揮黨的思想政治優(yōu)勢,促進企業(yè)人員和社會組織人員素質(zhì)的全面提高;就是要協(xié)調(diào)企業(yè)和社會組織內(nèi)部的矛盾,正確處理各方面的利益關(guān)系,促進企業(yè)和社會組織和諧發(fā)展。去年,富士康集團接連發(fā)生員工跳樓事件,在社會上引起了很大震動,凸顯了一些企業(yè)人文關(guān)懷的缺失,而這正說明在非公有制企業(yè)和社會組織中加強黨的工作的必要性和緊迫性。實踐證明,加強非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作既是一項鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要任務(wù),也是在為非公有制企業(yè)健康科學(xué)發(fā)展做工作,兩者相互促進、相輔相成,體現(xiàn)了中國特色社會主義的本質(zhì)要求。各級基層黨組織要緊緊圍繞“讓黨旗高揚、促企業(yè)健康發(fā)展;讓黨徽閃光、促作用有效發(fā)揮”為內(nèi)容的“雙讓雙促”主題活動,積極探索創(chuàng)新,努力在發(fā)揮非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織作用上取得突破。要按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,堅持“有利于嚴(yán)格黨的組織生活、有利于黨員教育管理、有利于企業(yè)發(fā)展”的原則,始終把促進企業(yè)健康發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點、工作目標(biāo)和檢驗標(biāo)準(zhǔn),不斷豐富黨建內(nèi)容,創(chuàng)新黨建載體,積極宣傳中央和省、市、區(qū)委的重大決策部署,大力宣傳扶持和促進非公有制經(jīng)濟和社會組織發(fā)展的各項政策措施,幫助引導(dǎo)企業(yè)用好政策、抓住機遇、加快發(fā)展。要把解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點問題作為黨建工作的重點,做到“關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。要充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢,堅持以人為本,努力在關(guān)愛人、凝聚人、激勵人、提高人上下功夫,把企業(yè)黨組織建設(shè)成為職工群眾的“主心骨”、“智慧庫”和“貼心人”。要協(xié)調(diào)處理好各方利益關(guān)系,依法維護職工群眾的合法權(quán)益,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力使越來越多的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的方針政策和國家的法律法規(guī),引導(dǎo)業(yè)主深刻認識依法經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展的一致性,正確處理企業(yè)發(fā)展的長遠利益和眼前利益、局部利益和全局利益的關(guān)系,引導(dǎo)業(yè)主志存高遠,胸懷理想,建設(shè)形成誠實守信的企業(yè)形象、健康向上的企業(yè)文化、以人為本的管理理念。要大力開展“促進企業(yè)發(fā)展、促進組織凝聚、促進關(guān)愛職工、促進企業(yè)文化、促進反哺社會”主題實踐活動,提升企業(yè)文化品位,塑造企業(yè)精神,樹立良好形象,把黨的工作、精神文明建設(shè)和加強企業(yè)管理、提高員工素質(zhì)融為一體,相互促進,共同提高,真正使非公有制企業(yè)和社會組織黨的工作做到為企業(yè)所需要、為業(yè)主所支持、為黨員所歡迎、為員工所擁護。非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,積極搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,廣泛開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“勞動技能比武”、“評比表彰優(yōu)秀黨員員工”等活動,引導(dǎo)黨員愛崗敬業(yè)、建功立業(yè),引導(dǎo)黨員在“有為”中謀求“有位”,彰顯共產(chǎn)黨員先進性。

第六,要解決好隊伍建設(shè)的問題。隨著非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作的不斷發(fā)展,在企業(yè)中從業(yè)的絕大多數(shù)黨員都是思想堅定、勤奮努力,在急難險重任務(wù)中勇挑重擔(dān),在關(guān)鍵崗位上能發(fā)揮突出作用的中堅和骨干力量。但同時我們也要看到,由于非公有制經(jīng)濟組織和社會組織在所有制、生產(chǎn)組織形式等方面的特殊性,加上我們的一些工作還做得不完全到位,一部分黨員仍然存在思想認識上出現(xiàn)偏差、黨性意識上有所淡漠、只注重追求經(jīng)濟利益而忽視了發(fā)揮自身模范作用等問題。因此,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員隊伍,是當(dāng)前的一項重要任務(wù)。要強化“把骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干”的導(dǎo)向,切實做好非公經(jīng)濟組織和社會組織黨員發(fā)展工作,要把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干,把黨員生產(chǎn)經(jīng)營技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)經(jīng)營管理人員,努力使規(guī)模以上非公有制企業(yè)高層管理人員中擁有一定數(shù)量的黨員,中層管理人員和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干中黨員比例達到二分之一以上。要選好配強企業(yè)黨組織負責(zé)人,把政治上堅定、業(yè)務(wù)上過硬、熟悉黨的工作,并且善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的優(yōu)秀黨員選配到黨組織書記崗位上。要根據(jù)實際工作需要,通過從黨政機關(guān)離退休干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中挑選人員兼任、面向社會公開選聘等形式,選派一批熟悉黨建工作、政策水平較高的同志擔(dān)任非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員,幫助企業(yè)建立黨的組織,開展黨的工作。積極開展非公經(jīng)濟組織和社會組織學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,針對部分黨組織成立時間短、黨組織書記隊伍“新手”多,以及黨員分散、流動性大等問題,圍繞如何當(dāng)好黨組織書記、怎樣開展活動和黨員如何發(fā)揮作用等課題擬定培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高黨組織書記的黨務(wù)工作水平。要在非公企業(yè)和社會組織黨員中加強科學(xué)發(fā)展觀、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和社會主義核心價值體系等黨的理論方針政策的學(xué)習(xí)教育,不斷提高黨員的理論政策水平。要廣泛開展學(xué)習(xí)觀摩、經(jīng)驗交流、技能競賽等活動,大力推進黨組織工作創(chuàng)新,不斷增強黨員隊伍的生機活力。要立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況,加強對黨員的理想、宗旨、黨性和組織紀(jì)律教育,幫助一些黨員克服“打工辦廠只為錢、黨員義務(wù)放一邊”的錯誤認識,引導(dǎo)黨員處理好堅定理想信念和為企業(yè)健康發(fā)展作貢獻的關(guān)系,使廣大黨員深刻認識到支持企業(yè)發(fā)展是促進社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,也是黨的事業(yè)的需要。要著力加強對非公有制經(jīng)濟組織和社會組織業(yè)主的教育引導(dǎo)、聯(lián)系溝通,把非公經(jīng)濟組織和社會組織業(yè)主的培訓(xùn)納入全區(qū)干部培訓(xùn)的總體規(guī)劃和年度計劃,努力取得他們對黨建工作的理解和支持。

同志們,加強黨的建設(shè)是非公企業(yè)和社會組織最實的投入、最大的財富、最好的資源、最亮的品牌,做好新形勢下的非公經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作,困難與希望同在,機遇和挑戰(zhàn)并存。希望廣大非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織積極探索,大膽創(chuàng)新,努力把非公企業(yè)和社會組織黨組織建設(shè)成為黨的基層組織中最積極、最活躍、最有生機、最具生命力的部分,為加快推進城關(guān)“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”進程做出新的更大貢獻!