市政辦教育系統(tǒng)在編人員整頓通知

時(shí)間:2022-04-23 04:46:00

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市政辦教育系統(tǒng)在編人員整頓通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門,各企事業(yè)單位:

近年來(lái),市委、市政府高度重視教師隊(duì)伍管理工作,市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》,并組織教育、監(jiān)察等部門逐鎮(zhèn)(街)逐校對(duì)長(zhǎng)期在編不在崗教職工進(jìn)行了核查清理整頓,使教師在編不在崗問(wèn)題得到了有效解決。但從核查結(jié)果來(lái)看,還存在工作開(kāi)展不平衡,少數(shù)單位清理不徹底、不到位的現(xiàn)象,對(duì)全市整體清理整頓工作造成了不良影響。為進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律,規(guī)范教師管理,維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,現(xiàn)就進(jìn)一步做好清理整頓教育系統(tǒng)在編不在崗人員工作通知如下:

一、進(jìn)一步提高對(duì)清理整頓教育系統(tǒng)在編不在崗人員工作重要意義的認(rèn)識(shí)

教師承擔(dān)著教書(shū)育人,培養(yǎng)社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的歷史使命。一直以來(lái),各級(jí)黨政高度重視教師隊(duì)伍的健康發(fā)展,教師的工資待遇、社會(huì)地位不斷提高。教育系統(tǒng)廣大教職工恪盡職守,敬業(yè)奉獻(xiàn),為全市教育事業(yè)改革發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但是,一段時(shí)間以來(lái)教育系統(tǒng)不同程度的存在著紀(jì)律松弛和對(duì)教職工疏于管理的現(xiàn)象,少數(shù)教師小病大養(yǎng)、提前離崗休息、長(zhǎng)期無(wú)故在編不在崗,嚴(yán)重干擾了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,影響了廣大教師的工作積極性,損害了教育的整體形象。全市各鎮(zhèn)街、各有關(guān)部門要充分認(rèn)識(shí)這一問(wèn)題的嚴(yán)重性,充分認(rèn)識(shí)做好清理整頓工作的重要意義,以對(duì)黨和人民、對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,把徹底清理整頓在編不在崗人員工作列入重要議事日程,作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作認(rèn)真抓實(shí)抓好,抓出成效。

二、清理整頓工作步驟和措施

1、宣傳發(fā)動(dòng)(6月5日—6月10日)

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校要召開(kāi)專題會(huì)議,傳達(dá)貫徹市政府的文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),研究制定具體的工作措施,形成齊抓共管的工作氛圍。

2、摸底核查(6月11日—6月20日)

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校在原來(lái)清理整頓的基礎(chǔ)上要逐校逐人核查,澄清底數(shù),真正查清本單位在編不在崗人員情況,查清造成在編不在崗的原因,為作出進(jìn)一步處理提供可靠依據(jù)。

3、相關(guān)問(wèn)題處理(6月21日—7月31日)

(1)對(duì)于達(dá)到內(nèi)退政策規(guī)定年齡的要按要求完善內(nèi)退審批手續(xù)。

(2)對(duì)于重特大疾病患者,一律由所在單位嚴(yán)格審查其病歷及其他治療手續(xù),必要時(shí)由所屬上級(jí)單位進(jìn)行復(fù)查后,辦理病休手續(xù);病休人員在本單位校務(wù)公開(kāi)欄進(jìn)行公示無(wú)異議后報(bào)教育局審核備案。病休期間,要按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行病休期間工資標(biāo)準(zhǔn)。

(3)對(duì)無(wú)正當(dāng)理由長(zhǎng)期脫崗、不到政策規(guī)定年齡提前離崗休息人員,立即責(zé)令其限期返崗,否則要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(4)各學(xué)校要按照市教育局下發(fā)的《關(guān)于重申教職工管理規(guī)定進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律的通知》要求,嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假審批手續(xù),請(qǐng)假要有本人書(shū)面申請(qǐng)、有批準(zhǔn)意見(jiàn)、有按時(shí)返崗銷假報(bào)告等手續(xù),并認(rèn)真做好資料保管。對(duì)于未按規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的,一律按無(wú)故曠工處理。

(5)嚴(yán)格教師脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)審批程序,凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自脫產(chǎn)進(jìn)修的,按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(6)要加強(qiáng)鎮(zhèn)街成教中心管理,按照市教育局出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范鎮(zhèn)街職成教中心教職工管理的通知》,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)街成教中心5-8名的人員配備,嚴(yán)格考勤紀(jì)律,創(chuàng)造性開(kāi)展工作,切實(shí)做到人人有項(xiàng)目,人人有事干。人員超編的職成教中心學(xué)校,要采取積極措施進(jìn)行分流。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),確保清理整頓工作徹底到位

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),具體抓好清理整頓工作,鎮(zhèn)街清理整頓工作由鎮(zhèn)街黨政分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),市直學(xué)校清理整頓由教育局牽頭負(fù)責(zé)。要堅(jiān)持實(shí)事求是、邊查邊糾,要真抓敢管、敢于碰硬,采取強(qiáng)有力的措施,切實(shí)解決本鎮(zhèn)街、本學(xué)校教職工管理不嚴(yán)、規(guī)章制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。對(duì)于清查出的在編不在崗人員要認(rèn)真梳理歸類,該返崗的堅(jiān)決令其返崗,該完善手續(xù)的嚴(yán)格完善手續(xù),該追究責(zé)任的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

各鎮(zhèn)街、市直各學(xué)校要以本次清理整頓為契機(jī),針對(duì)暴露出的問(wèn)題,進(jìn)一步完善教職工管理制度,把清理整頓工作、實(shí)施績(jī)效工資和崗位設(shè)置相結(jié)合,切實(shí)建立教師隊(duì)伍管理的長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)在清理整頓工作中重視不夠,措施不力,清理整頓不到位,弄虛作假、欺騙、隱瞞的,要對(duì)相關(guān)單位責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究,嚴(yán)肅處理,確保清理整頓工作取得切實(shí)效果。