導(dǎo)語(yǔ)：大學(xué)生村干部工作會(huì)議上的講話一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次全市大學(xué)生村（社區(qū)）干部工作會(huì)議，是市委十屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)后的第一個(gè)會(huì)議，這說(shuō)明市委對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，因此，我們既要把這個(gè)專題會(huì)議開(kāi)成研究分析一年工作得失的總結(jié)會(huì)，又要開(kāi)成加強(qiáng)新型村干部隊(duì)伍建設(shè)、促進(jìn)持續(xù)騰飛的推進(jìn)會(huì)，同時(shí)還要開(kāi)成迅速貫徹落實(shí)全委會(huì)精神、推動(dòng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)員會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我代表市委，向剛才受到表彰的優(yōu)秀大學(xué)生村干部表示熱烈的祝賀！希望大家學(xué)習(xí)先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，加快成長(zhǎng)，早日成才。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、肯定成績(jī)，深化認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)推進(jìn)“大學(xué)生村村有工程”的信心決心

選派大學(xué)生到村工作，是市委作出的一項(xiàng)重大決策。去年以來(lái)，市委分兩批招錄了300多名大學(xué)生村干部，加上省級(jí)分配的21名，目前，我市已全面實(shí)現(xiàn)了“村村有”。從一年來(lái)的實(shí)踐看，我市首批招錄的120多名大學(xué)生村干部，充分發(fā)揮了“鯰魚效應(yīng)”，促進(jìn)了村干部素質(zhì)的整體提升，推動(dòng)了農(nóng)村各項(xiàng)工作的開(kāi)展。總結(jié)取得的成效，主要有以下幾個(gè)方面的特點(diǎn)：

1.各方高度重視，形成了良好氛圍。總體上看，市鎮(zhèn)村三級(jí)都十分重視。去年，通過(guò)全市人才大會(huì)舉行大學(xué)生村干部的出征儀式，在社會(huì)引起了強(qiáng)烈反響。市委組織部、市人事局等職能部門，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)，較好地發(fā)揮了牽頭部門作用。通過(guò)加強(qiáng)崗前學(xué)習(xí)培訓(xùn)，圍繞重大時(shí)政、農(nóng)村熱點(diǎn)、能力提升等專題，采取小班授課、分組研討、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等形式，提升了綜合素質(zhì)。通過(guò)強(qiáng)化一線式實(shí)踐鍛煉，大力推行任職鍛煉、基地鍛煉、上掛鍛煉、輪崗鍛煉，快速提升了工作能力。通過(guò)強(qiáng)化典型的輻射帶動(dòng)，先后在如皋動(dòng)態(tài)、如皋電視臺(tái)推出“大學(xué)生村官風(fēng)采”連載，激勵(lì)了大家爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。各鎮(zhèn)村注重加強(qiáng)日常管理，較好地發(fā)揮了管理主體作用。尤其是如城、丁堰等鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)心，鎮(zhèn)村培養(yǎng)責(zé)任明確。通過(guò)這些措施，全市上下不斷營(yíng)造了有利于大學(xué)生村干部干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才的良好社會(huì)氛圍。

2.落實(shí)幫帶責(zé)任，促進(jìn)了成長(zhǎng)成才。落實(shí)了市鎮(zhèn)村三級(jí)幫帶責(zé)任。建立了組織部分片聯(lián)系、鎮(zhèn)黨委班子成員掛鉤制度，組織了部分退居二線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任指導(dǎo)員。實(shí)施了“師徒式”結(jié)對(duì)，明確了村書記第一幫帶責(zé)任，通過(guò)開(kāi)展工作帶在身邊，重要活動(dòng)引導(dǎo)參與，安排任務(wù)有的放矢，促進(jìn)了大學(xué)生村干部高效積累，快速成長(zhǎng)。一年來(lái)，在鎮(zhèn)村干部的熱心幫帶下，全市涌現(xiàn)出了一大批扎根農(nóng)村、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。吳窯鎮(zhèn)石光富同志在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的悉心幫帶下，迅速脫穎而出，被提拔為沈甸村黨總支書記，上任后，他從改善基礎(chǔ)設(shè)施入手，在村里沒(méi)有一分錢的情況下，帶頭拿出1000元，修整了1.5公里長(zhǎng)的南明路，贏到了村民的普遍好評(píng)。江安鎮(zhèn)徐柴村張莉同志是靖江市人，雖然到村工作時(shí)間不長(zhǎng)，但目前已能用“如皋話”與村民交流，村民們也都把她當(dāng)成了徐柴人。柴灣鎮(zhèn)天河橋村申燃同志，發(fā)揮電腦知識(shí)特長(zhǎng)，從豐富遠(yuǎn)程教育節(jié)目?jī)?nèi)容入手，寓教于樂(lè)，吸引了眾多的村民，找到了致富的門路，他也因此被聘為全鎮(zhèn)的遠(yuǎn)程教育工作輔導(dǎo)員。

3.加強(qiáng)管理服務(wù)，健全了長(zhǎng)效機(jī)制。實(shí)施了目標(biāo)化管理，通過(guò)下發(fā)管理意見(jiàn)，建立了“分類管理、勤績(jī)聯(lián)酬”的考核體系；圍繞市、鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，明確任務(wù)，明確責(zé)任，明確時(shí)點(diǎn)，強(qiáng)化其大局意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)、效率意識(shí)。推行了網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，組織部建立了專門管理辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、宏觀指導(dǎo)，鎮(zhèn)區(qū)具體領(lǐng)導(dǎo)，各村負(fù)責(zé)日常管理；利用如皋黨建網(wǎng)、如皋動(dòng)態(tài)等媒體，建立了交流園地，引導(dǎo)他們創(chuàng)建了QQ群、網(wǎng)上博客，實(shí)現(xiàn)了管理體系的“網(wǎng)絡(luò)化”，促進(jìn)了全面成長(zhǎng)；結(jié)合各自的性格特征、專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，因人而異，量才培育，產(chǎn)生了一批先進(jìn)典型。如城鎮(zhèn)孔廟社區(qū)黨總支書記紀(jì)坤崗?fù)荆e極探索民主管理社區(qū)新路，其圓桌對(duì)話會(huì)議的形式得到了基層居民和上級(jí)的肯定，今年3月國(guó)家環(huán)保部組織各省市相關(guān)試點(diǎn)單位的80多名代表，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了他們以社區(qū)環(huán)境建設(shè)為主題的活動(dòng)，他們的做法被中央電視臺(tái)第七套節(jié)目報(bào)道，他本人也被鎮(zhèn)黨委評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。丁堰鎮(zhèn)夏圩村高亞軍，在鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，放大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，主攻農(nóng)業(yè)招商引資，大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)，牽頭組建了丁堰鎮(zhèn)夏圩優(yōu)質(zhì)稻米專業(yè)合作社，推動(dòng)了該村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步優(yōu)化。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，全市已有18人被列為建黨對(duì)象，有3人高票當(dāng)選為村書記，有7人被錄用公務(wù)員。

4.立足農(nóng)村舞臺(tái)，發(fā)揮了鯰魚效應(yīng)。一年來(lái)，廣大大學(xué)生村干部積極發(fā)揮所長(zhǎng)，積極投身全面小康實(shí)踐，推動(dòng)了富民強(qiáng)村。有的運(yùn)用先進(jìn)的理念，啟發(fā)了村干部思路；有的運(yùn)用現(xiàn)代知識(shí)，破解了發(fā)展的難題；有的通過(guò)組織形式多樣的培訓(xùn)，促進(jìn)了農(nóng)民致富技能的提升……“鯰魚效應(yīng)”的發(fā)揮，增強(qiáng)了村級(jí)班子的生機(jī)與活力，也促進(jìn)了大學(xué)生村干部的健康成長(zhǎng)。今天表彰的14位優(yōu)秀大學(xué)生村干部，就是其中的杰出代表。白蒲鎮(zhèn)朱家橋村倪小峰同志，工作任勞任怨，經(jīng)常加班加點(diǎn)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，小孩出生當(dāng)天，仍堅(jiān)持在村工作；推進(jìn)水稻保險(xiǎn)，負(fù)責(zé)6個(gè)組的保費(fèi)征收，他顧不上吃中午飯，連續(xù)工作10多個(gè)小時(shí)，率先100％的完成了任務(wù)，他的表現(xiàn)得到了全村干部群眾的高度評(píng)價(jià)；雪岸鎮(zhèn)萬(wàn)富社區(qū)周杰同志，堅(jiān)持每天記載社區(qū)日記，及時(shí)總結(jié)工作得失，通過(guò)典型推進(jìn)面上工作，他深度挖掘出了三個(gè)婦女能人創(chuàng)業(yè)致富的典型，在如皋電視臺(tái)播出后，進(jìn)一步推動(dòng)社區(qū)全民創(chuàng)業(yè)熱的升溫；常青鎮(zhèn)海圩社區(qū)黃宏佰同志，帶頭并帶動(dòng)群眾發(fā)展獺兔養(yǎng)殖，今年以來(lái)新增獺兔養(yǎng)殖戶達(dá)56戶，預(yù)計(jì)全年增加農(nóng)民收入20萬(wàn)元，反映其先進(jìn)事跡的專題片《從大學(xué)生到小村官》已被中組部錄用，并將在全國(guó)范圍內(nèi)宣傳。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也要清醒地看到，這項(xiàng)工作與組織和群眾的期待還有差距，與“培養(yǎng)吳仁寶式的好村官”的目標(biāo)要求還有差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認(rèn)識(shí)上還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)推進(jìn)大學(xué)生到村工作的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有能從培養(yǎng)農(nóng)村當(dāng)家人的角度上來(lái)認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作的定位不夠高。二是在培養(yǎng)舉措上還不夠有力。少數(shù)鎮(zhèn)（區(qū)）對(duì)大學(xué)生村干部培養(yǎng)力度還不夠，管理上不夠規(guī)范，要求上不夠嚴(yán)格，有的甚至把大學(xué)生村干部當(dāng)成鎮(zhèn)村聯(lián)絡(luò)員、臺(tái)帳記錄員來(lái)使用。三是在意志品格上還不夠堅(jiān)強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村干部對(duì)于基層工作缺乏充分的認(rèn)識(shí)和心理準(zhǔn)備，對(duì)工作中的困難估計(jì)不足；有些大學(xué)生村干部雖然下去了，但還沒(méi)有真正與群眾打成一片，吃苦精神不強(qiáng)，難度稍大的事情不敢上陣。

總結(jié)成績(jī)有利于我們?cè)鰪?qiáng)信心，查擺不足有利于今后有的放矢。為進(jìn)一步推進(jìn)好大學(xué)生到村任職工作，努力實(shí)現(xiàn)從“村村有”到“村村優(yōu)”，我們必須從以下三個(gè)方面進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)。

1.推進(jìn)大學(xué)生到村工作，是為我市全面小康建設(shè)提供人才支撐的重要舉措。全面小康的關(guān)鍵在農(nóng)村，農(nóng)村小康的關(guān)鍵在人才。常青鎮(zhèn)黃宏佰同志充分發(fā)揮信息優(yōu)勢(shì)、技術(shù)優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展獺兔養(yǎng)殖，成功地走出了一條大學(xué)生村干部帶頭致富、帶民致富之路。他的成功實(shí)踐表明，推進(jìn)大學(xué)生到村工作，選拔一批有理想、有知識(shí)、有潛能的優(yōu)秀大學(xué)生到新農(nóng)村建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)施展才干、建功立業(yè)，可以緩解農(nóng)村人才緊缺狀況，煥發(fā)全面小康建設(shè)的新動(dòng)力，進(jìn)一步拓展全面小康建設(shè)的新空間。

2.推進(jìn)大學(xué)生到村工作，是加強(qiáng)和改進(jìn)我市農(nóng)村基層組織建設(shè)的迫切需要。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。市委提出了勇當(dāng)蘇中蘇北地區(qū)科學(xué)發(fā)展的排頭兵，接軌上海、融入蘇南的先行者和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的領(lǐng)頭羊的奮斗目標(biāo)。但一些村仍然不同程度地存在著班子結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)比較低、來(lái)源相對(duì)單一等問(wèn)題。從一年來(lái)的實(shí)踐情況看，不少鎮(zhèn)黨委也認(rèn)為，推進(jìn)大學(xué)生到村任職，能夠從源頭上解決農(nóng)村基層組織后繼乏人的問(wèn)題，有助于進(jìn)一步優(yōu)化村級(jí)班子年齡、文化和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有助于加強(qiáng)新型村干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，使黨的執(zhí)政基礎(chǔ)更加穩(wěn)固，基層組織引領(lǐng)發(fā)展能力更加增強(qiáng)。

3.推進(jìn)大學(xué)生到村工作，是在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉年輕干部的重要途徑。在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部，是優(yōu)秀干部加速成長(zhǎng)的基本規(guī)律。當(dāng)前，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛，需要源源不斷地培養(yǎng)大批熟悉基層工作、善于協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾的優(yōu)秀農(nóng)村干部。推進(jìn)大學(xué)生到村任職，就是要讓他們?cè)谵r(nóng)村廣闊天地經(jīng)受實(shí)踐的洗禮，體味基層的甘苦，增進(jìn)與農(nóng)民的感情，增強(qiáng)做群眾工作的本領(lǐng)，為高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍提供源頭活水。同時(shí)，用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中加強(qiáng)理性思考，也有利于大家養(yǎng)成科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng)、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，這必將成為我們?nèi)松贸讨幸还P十分寶貴的財(cái)富，必將為我們的成長(zhǎng)成才奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、突出重點(diǎn)，把握關(guān)鍵，明確推進(jìn)“大學(xué)生村村優(yōu)”工程的目標(biāo)要求

今年初，中央、省委把“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”工作作為培養(yǎng)年輕干部、培養(yǎng)造就接班人的大事來(lái)抓，全國(guó)將在5年時(shí)間里選拔10萬(wàn)大學(xué)生到基層。7月18日，省委書記梁保華在高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職歡送儀式上指出，選聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，對(duì)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)、增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力，對(duì)于促進(jìn)青年成長(zhǎng)成才、培養(yǎng)干部后備力量，對(duì)于加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、又好又快推進(jìn)“兩個(gè)率先”，不僅具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，而且具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。我們一定要緊緊圍繞梁書記的講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做好大學(xué)生到村任職工作的責(zé)任感和使命感，抓緊、抓實(shí)、抓好，抓出成效，確保大學(xué)生下得去、用得上、干得好、留得住，實(shí)現(xiàn)黨組織滿意、農(nóng)民滿意、大學(xué)生滿意的目標(biāo)。

1.要提升工作定位。推進(jìn)大學(xué)生到村任職，我市已在*會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，如何做到百尺竿頭更進(jìn)一步，繼續(xù)保持領(lǐng)先的位置，進(jìn)而成為如皋經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛中的一個(gè)品牌。我們還必須從以下三個(gè)方面提升定位。一要在工作職責(zé)上提升定位。市委要求，大學(xué)生村干部在鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。為此，在職責(zé)界定上，我們要引導(dǎo)大學(xué)生村干部圍繞政策宣傳員、決策參謀員、項(xiàng)目服務(wù)員、科技推廣員、村務(wù)協(xié)管員、遠(yuǎn)教輔導(dǎo)員等“六大員”的目標(biāo)，突出工業(yè)富民、農(nóng)業(yè)安民、服務(wù)助民等工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮其聰明才智，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。二要在培養(yǎng)方向上提升定位。從我們了解的情況看，不少鎮(zhèn)村把大學(xué)生村干部當(dāng)成了村干部的秘書，安排一些輔助性工作。這些只是他們熟悉農(nóng)村的一個(gè)過(guò)程，不能作為長(zhǎng)期工作。中組部部長(zhǎng)李源潮提出要將大學(xué)生村官計(jì)劃上升到國(guó)家人才戰(zhàn)略高度予以考慮。我們要深刻領(lǐng)會(huì)李部長(zhǎng)的指示精神，把他們定位在當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)急需的人才上，定位在擔(dān)當(dāng)全面小康建設(shè)的主力軍上，讓他們?cè)谵r(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作一線傳播新思想、新觀念，普及科學(xué)知識(shí)、傳授實(shí)用技術(shù)，幫助農(nóng)民掌握致富的本領(lǐng)。既要遵循成長(zhǎng)規(guī)律，又要加強(qiáng)培養(yǎng)，形成長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作機(jī)制。對(duì)能力突出的，要有重點(diǎn)的選派他們?cè)诩彪y險(xiǎn)重的工作中經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)，力爭(zhēng)在更短的時(shí)間內(nèi)讓更多的大學(xué)生村干部脫穎而出，成為農(nóng)村全面小康建設(shè)的好帶頭人。三要在發(fā)揮“鯰魚效應(yīng)”上提升定位。選拔大學(xué)生到村任職的一個(gè)最重要的目標(biāo)，就是要充分發(fā)揮他們的鯰魚效應(yīng)，最終達(dá)到新老村官共同成長(zhǎng)的目的。我們既要引導(dǎo)大學(xué)生村干部學(xué)習(xí)老村官扎根基層、恪盡職守、甘于奉獻(xiàn)的堅(jiān)定信念，學(xué)習(xí)他們處理農(nóng)村工作的基本方法；又要充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的“鯰魚效應(yīng)”，引導(dǎo)他們通過(guò)自身的努力，用新思想、新觀念推進(jìn)農(nóng)村全面小康，為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新活力，潛移默化地對(duì)“老村官”產(chǎn)生影響，以互為師徒的“取長(zhǎng)補(bǔ)短”，達(dá)到新老村官的“共同進(jìn)步”，努力培養(yǎng)“吳仁寶式”的好村官，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)朝著又好又快的方向發(fā)展。

2.要突出工作重點(diǎn)。大學(xué)生村干部作為推進(jìn)農(nóng)村全面小康建設(shè)的一支主力軍，與其他村干部和群眾相比有很多優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。我們要充分發(fā)揮其聰明才智，為新農(nóng)村建設(shè)獻(xiàn)計(jì)出力。一是要在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫。當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最大潛力在農(nóng)村，潛在的市場(chǎng)需要用科學(xué)的思路去開(kāi)發(fā)。我們要緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)“大學(xué)生村村優(yōu)”工程。要引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)100個(gè)典型案例，緊扣本村的具體實(shí)踐，花大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈、影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，以看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)際效果增強(qiáng)廣大黨員群眾的發(fā)展信心。當(dāng)前，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力做文章。要充分發(fā)揮他們信息靈、懂技術(shù)、門路廣的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)他們積極投入到招商引資、項(xiàng)目投入、全民創(chuàng)業(yè)、環(huán)境打造、新農(nóng)村建設(shè)等重點(diǎn)工作中去，努力在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中加快成長(zhǎng)。二是要在強(qiáng)化主體意識(shí)上下功夫。大學(xué)生到村工作后，我們要本著放手壓擔(dān)的原則，讓他們直接參與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)各項(xiàng)具體工作，參與所在村的重大事項(xiàng)決策，并通過(guò)抽調(diào)參加鎮(zhèn)重大工作，不斷強(qiáng)化他們的主體意識(shí)、主人身份，培養(yǎng)其獨(dú)當(dāng)一面的工作能力，努力在當(dāng)主角中推動(dòng)富民強(qiáng)村。要充分尊重他們的創(chuàng)造精神，促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)的跨越發(fā)展；對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的典型和閃光點(diǎn)，要大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，讓他們時(shí)時(shí)刻刻感受組織的關(guān)愛(ài)，充分激發(fā)他們?cè)鶎印⒎?wù)農(nóng)村、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在活力和持久動(dòng)力。三是要在健全長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫。要抓好《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理的意見(jiàn)》和《關(guān)于深化大學(xué)生村（社區(qū)）干部管理工作的意見(jiàn)》的落實(shí)。各鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委要按照“強(qiáng)基工程”和“雙創(chuàng)”活動(dòng)的要求，把大學(xué)生村干部的管理納入基層組織建設(shè)責(zé)任目標(biāo)管理體系，采取得力措施加強(qiáng)日常管理和考核，不斷健全完善日常管理、監(jiān)督制度。市各相關(guān)部門要結(jié)合助推全面小康村（社區(qū)）建設(shè)，大力培育典型。要在政策上給予傾斜，在信息上搞好服務(wù)，在技術(shù)上加強(qiáng)指導(dǎo)，在資金上重點(diǎn)扶持，幫助解決工作中遇到的困難和問(wèn)題。市級(jí)機(jī)關(guān)相關(guān)部門、各鎮(zhèn)（區(qū)）要進(jìn)一步落實(shí)政治、經(jīng)濟(jì)、生活三位一體的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)連續(xù)兩年年度考核為“優(yōu)秀”等次的，要根據(jù)需要適時(shí)重用或納入科級(jí)后備干部庫(kù)，特別優(yōu)秀的要推薦進(jìn)入鎮(zhèn)（區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子。

3.要強(qiáng)化素質(zhì)提升。大學(xué)生村干部文化水平高，接受新知識(shí)的速度比較快，但客觀上對(duì)農(nóng)村工作不太了解，缺少實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我們要采取靈活有效的培訓(xùn)形式，著力提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。一是要夯實(shí)理論基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把政治理論培訓(xùn)放在首位，重點(diǎn)圍繞科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想開(kāi)展教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；要圍繞省、*市、我市十屆五次全會(huì)精神和“十一五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，深入組織學(xué)習(xí)國(guó)情、省情和市情，引導(dǎo)他們堅(jiān)定情系基層、服務(wù)群眾的信念，樹立奮發(fā)有為、立志成才的志向。二是要增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)。要制定針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)計(jì)劃，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校、成人教育中心校、村級(jí)公共服務(wù)中心、黨員干部遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)的作用，采取專家領(lǐng)學(xué)、典型導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)學(xué)等形式，系統(tǒng)講解農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，不斷提升教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性；要通過(guò)吸納他們參加每周例會(huì)、列席重大活動(dòng)，拓寬他們的視野，提升他們的境界；要有計(jì)劃地組織他們到市內(nèi)外先進(jìn)地區(qū)實(shí)地參觀考察，學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，幫助他們洗腦明目；要引導(dǎo)他們結(jié)合本村實(shí)際，因地制宜，發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，真正起到創(chuàng)業(yè)富民的作用，讓他們?cè)趧?chuàng)業(yè)實(shí)踐的磨練中不斷增長(zhǎng)才干，使他們?cè)谵k實(shí)事的過(guò)程受到鍛煉，經(jīng)受考驗(yàn)，增長(zhǎng)才干，樹立威信。三是要提升綜合素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)用一致的原則，引導(dǎo)他們?cè)趯I(yè)水平上不斷提高，綜合素質(zhì)上不斷提升。對(duì)通過(guò)自學(xué)考試、函授等途徑取得高一級(jí)學(xué)歷的，鎮(zhèn)（區(qū)）財(cái)政要給予一定的補(bǔ)助。鼓勵(lì)大學(xué)生村干部參加各類在職培訓(xùn)，要把他們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為本人年終考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔使用的重要依據(jù)。要積極探索培養(yǎng)鍛煉的形式，建立上掛鍛煉制度，有計(jì)劃地選派他們到市鎮(zhèn)機(jī)關(guān)從事重點(diǎn)工作和與其專業(yè)相近的工作，提升他們統(tǒng)攬全局的能力；建立基地鍛煉制度，在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)村或基礎(chǔ)薄弱村建立實(shí)踐鍛煉基地，促進(jìn)他們開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)才干；建立輪崗鍛煉制度，適時(shí)調(diào)整分工，整體提升他們的工作能力。

4.要拓寬培養(yǎng)路徑。培養(yǎng)“吳仁寶式”的好村官，必須努力探索培養(yǎng)新路。要堅(jiān)持因人定責(zé)、因村制宜、因才適用，努力促進(jìn)他們?cè)缛战üαI(yè)。一是要因人而異，設(shè)崗定責(zé)。到村工作大學(xué)生，是黨員的一般任村黨組織副書記，預(yù)備黨員或非黨員的擔(dān)任村委會(huì)主任助理，同時(shí)也可根據(jù)需要兼任村團(tuán)組織書記或婦代會(huì)主任等職。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的適應(yīng)期后，我們要因人而異，從發(fā)揮他們的專長(zhǎng)出發(fā)，統(tǒng)籌管理，科學(xué)配置，展其所能，人盡其才；要科學(xué)制訂目標(biāo)考核管理細(xì)則，既要有與一般村（社區(qū)）干部相同的共性指標(biāo)，又要有個(gè)性指標(biāo)；要推行工作目標(biāo)承諾制，通過(guò)組織簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，將工作目標(biāo)在村務(wù)公開(kāi)欄中公示，接受黨員群眾監(jiān)督，促進(jìn)其高效履職；要全面建立定期述職制度，加強(qiáng)對(duì)履職情況和廉潔自律情況的全面考核和日常監(jiān)督，并將考核結(jié)果與其報(bào)酬、獎(jiǎng)懲、任用直接掛鉤。二是要因村而異，發(fā)揮作用。要從各村的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、地理位置、環(huán)境優(yōu)勢(shì)等實(shí)際出發(fā)，引導(dǎo)大學(xué)生村干部發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，打造特色家園，因地制宜推進(jìn)全面小康建設(shè)。要引導(dǎo)他們?cè)诎l(fā)展生產(chǎn)上突出產(chǎn)業(yè)特色，通過(guò)大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)農(nóng)民在家前屋后和村級(jí)民營(yíng)小區(qū)自主創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)村域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有力推動(dòng)農(nóng)村工業(yè)化、城鎮(zhèn)化；要引導(dǎo)他們?cè)趦?yōu)化格局上搭建發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)積極創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，大力開(kāi)展農(nóng)業(yè)招商活動(dòng)，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，不斷加快信息體系、市場(chǎng)體系、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，不斷推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)區(qū)域化布局；要引導(dǎo)他們?cè)诃h(huán)境打造上注重彰顯個(gè)性，通過(guò)推進(jìn)生態(tài)村、文明村、文化村、旅游村建設(shè)，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，提高人民生活質(zhì)量，加快全面小康建設(shè)步伐。三是要因才而異，加強(qiáng)培養(yǎng)。要進(jìn)一步完善組織部分片聯(lián)系、鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委班子成員掛鉤幫帶、任職村黨組織書記日常培養(yǎng)制度；要加大培養(yǎng)力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)培養(yǎng)、幫帶工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，對(duì)大學(xué)生村干部要分類排隊(duì)，掌握每個(gè)同志的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足，制定出切實(shí)可行的培養(yǎng)、幫帶計(jì)劃；要結(jié)合各自的性格特點(diǎn)、專業(yè)特長(zhǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)，合理安排分工，努力培育行政管理型、創(chuàng)業(yè)致富型、科技引領(lǐng)型、服務(wù)三農(nóng)型等各類人才。對(duì)尚未加入中國(guó)共產(chǎn)黨的，要落實(shí)專人培養(yǎng)，促其早日跨進(jìn)黨的大門；對(duì)已擔(dān)任村副書記的，要適時(shí)壓擔(dān)子、給位置，促其快成熟、早成才；對(duì)有志于創(chuàng)業(yè)的，要優(yōu)先安排創(chuàng)業(yè)貸款，提供資金扶持。

三、志存高遠(yuǎn)，勤奮工作，爭(zhēng)當(dāng)“吳仁寶式”的好村官

務(wù)求“大學(xué)生村村優(yōu)”是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，但歸根到底主角的是我們?cè)谧拇髮W(xué)生村干部。大家的工作態(tài)度、工作方法、工作能力，決定著這項(xiàng)系統(tǒng)工程的最終成效。市委對(duì)大家寄予厚望，農(nóng)民群眾對(duì)大家寄予厚望，大家一定要把握機(jī)遇，志存高遠(yuǎn)，努力拼搏，爭(zhēng)當(dāng)“吳仁寶式”的好村官，在推進(jìn)農(nóng)村全面小康建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在此，我對(duì)大家提四點(diǎn)希望。

1.調(diào)整心態(tài)，找準(zhǔn)定位。作為年輕的基層干部，大家肩負(fù)著艱巨的責(zé)任和崇高的使命，干什么，怎么干，要有高的定位，要有充分的準(zhǔn)備。一要在感情上貼近群眾。要以“吳仁寶式”的好村官的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)計(jì)自己、要求自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，力爭(zhēng)在最短的時(shí)間、最大程度地融入到實(shí)際工作中去。要盡快完成從大學(xué)生到村民、再到村官的角色轉(zhuǎn)換，要從大處著眼，從小事做起，帶著真誠(chéng)與群眾交流思想，帶著熱情為群眾搞好服務(wù)，帶著智慧促群眾創(chuàng)業(yè)致富，真正做到從感情上貼近群眾，心里始終裝著群眾，深深地植根于人民群眾之中，汲取營(yíng)養(yǎng)，茁壯成長(zhǎng)。二要在工作上依靠群眾。要緊緊依靠黨組織，鎮(zhèn)黨委、村黨組織是我們的堅(jiān)強(qiáng)后盾。要緊緊依靠廣大的黨員和群眾代表，他們是農(nóng)村中中堅(jiān)力量。尤其是老黨員、老干部、老教師等老同志，他們是我黨的寶貴財(cái)富，我們要充分尊重他們，工作依靠他們，發(fā)揮他們的作用。三要在致富上幫助群眾。對(duì)照小康指標(biāo)要求，我們?cè)谌司貐^(qū)生產(chǎn)總值、農(nóng)民人均純收入等指標(biāo)上的差距還較大，2009年建成全面小康的任務(wù)十分艱巨。我們要和其他村干部一體，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，變壓力為動(dòng)力，全力以赴做好各項(xiàng)工作。要充分發(fā)揮自身在知識(shí)、信息、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)及時(shí)向群眾提供政策、科技、市場(chǎng)等方面的信息，積極主動(dòng)地為群眾解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，引導(dǎo)農(nóng)民適應(yīng)市場(chǎng)需求，發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)、投身全民創(chuàng)業(yè)，以此增加他們的收入，提高他們的生活水平。要積極推動(dòng)“百村萬(wàn)戶幫扶”和“千企連百村，共建新農(nóng)村”工程，促進(jìn)共建雙贏，幫助脫貧致富。

2.勤于學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作。經(jīng)過(guò)高校的培養(yǎng)，大家有了一定知識(shí)積累，為走上工作崗位打下了基礎(chǔ)。但農(nóng)村工作錯(cuò)綜復(fù)雜、任務(wù)繁重艱巨，對(duì)我們的能力、素質(zhì)提出了新的更高的要求。要真正把自身的潛質(zhì)轉(zhuǎn)化為到村工作的實(shí)際能力，就需要勤學(xué)善思，大膽實(shí)踐，把學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用起來(lái)，把工作業(yè)績(jī)創(chuàng)造出來(lái)。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。基層工作能力的培養(yǎng)與提高，僅從書本上是難以得來(lái)的，只有聯(lián)系工作實(shí)際，在干中學(xué)、學(xué)中干，把學(xué)與用、知與行有機(jī)結(jié)合起來(lái)，深化對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的理解，才能有效提高實(shí)際工作能力。大家要通過(guò)記錄工作日記、勤寫工作體會(huì)，努力把具體的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，從個(gè)別的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)和把握規(guī)律；要努力向基層干部學(xué)習(xí)，以他們?yōu)閹煟撔那蠼蹋粩嚅_(kāi)創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面。二要深入調(diào)查。要把握基層實(shí)情，就必須深入調(diào)查，熟悉情況。大家一定要迅速沉到基層，認(rèn)真聽(tīng)取鎮(zhèn)村干部的情況介紹，主動(dòng)弄清所在村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和工作思路，誠(chéng)懇征求他們對(duì)自己今后工作的建議和要求；要走家串戶、深入田間地頭開(kāi)展調(diào)查研究，訪民情解民意，真正了解農(nóng)村需要什么、農(nóng)民急盼什么，明確工作努力方向，找準(zhǔn)工作的突破口和切入點(diǎn)。三要發(fā)揮特長(zhǎng)。吳仁寶老書記幾十年如一日，一心一意謀發(fā)展；“吃透兩頭”唯實(shí)創(chuàng)新抓發(fā)展；“有福民享、有難官當(dāng)”求發(fā)展。大家要以老書記為榜樣，自覺(jué)地把上級(jí)的路線方針政策與所任職村的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，把所學(xué)知識(shí)與工作崗位結(jié)合起來(lái)，把自己的專業(yè)特長(zhǎng)與所駐村的產(chǎn)業(yè)特色結(jié)合起來(lái)，把工作需要、群眾要求與現(xiàn)實(shí)可能性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮所長(zhǎng)、腳踏實(shí)地開(kāi)展工作。

3.積極奉獻(xiàn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新。大學(xué)生村干部目前是社會(huì)關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)，這是一種光榮，更是一種壓力、一種責(zé)任。大家要樹立“人人都是形象、個(gè)個(gè)都是旗幟”的意識(shí)，融入鄉(xiāng)村，當(dāng)好村官。一要有服務(wù)三農(nóng)的志向。要有獻(xiàn)身“三農(nóng)”的精神，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。吳仁寶老書記說(shuō)得好，“發(fā)展是硬道理，有條件不發(fā)展沒(méi)道理，沒(méi)有條件創(chuàng)造條件發(fā)展才是真道理”。為官一任，必須造福一方。我們要全身心地投入新農(nóng)村建設(shè)工作，不辜負(fù)黨委、政府和全社會(huì)對(duì)大家的關(guān)心和厚愛(ài)，以優(yōu)異的成績(jī)向黨組織交一份滿意的答卷，在自己的人生旅途上繪寫一幅壯美的畫卷。二要有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的作風(fēng)。在農(nóng)村工作，與農(nóng)民打交道，說(shuō)話要實(shí)，為人要實(shí)，做事要實(shí)。要充分發(fā)揮當(dāng)代大學(xué)生視野開(kāi)闊、思維活躍和敢想敢干的優(yōu)勢(shì)，積極傳播新思想、弘揚(yáng)新風(fēng)尚，特別要用新知識(shí)、新思維去破解農(nóng)村工作中的難題，形成自身特色，打造工作亮點(diǎn)，彰顯大學(xué)生村干部的獨(dú)特風(fēng)采。三要有解決問(wèn)題的方法。我們能否被群眾所接受，除了要有優(yōu)秀的品德，還要有較強(qiáng)的能力。吳仁寶同志一直強(qiáng)調(diào)既要“口袋富”，又要“腦袋富”。面對(duì)問(wèn)題，我們要有解決問(wèn)題的決心，把解決問(wèn)題作為增長(zhǎng)才干的途徑；面對(duì)挑戰(zhàn)，我們要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。當(dāng)前，我們要善于從農(nóng)村千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜的工作中理出思路，對(duì)照全面小康建設(shè)的指標(biāo)體系，認(rèn)真分析本村的優(yōu)勢(shì)和差距，始終把富民強(qiáng)村、和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重，始終做到以頑強(qiáng)的精神克服困難，以堅(jiān)韌的意志扎根基層，以過(guò)硬的作風(fēng)取信于民，樹立新時(shí)期大學(xué)生的良好形象。

4.干事創(chuàng)業(yè)，奮發(fā)有為。農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地，也是我們干事創(chuàng)業(yè)、鍛煉成才的大舞臺(tái)。市委對(duì)你們的到來(lái)寄予了厚望，希望大家立足基層，奮發(fā)有為，展示新一代大學(xué)生的風(fēng)采。一要增強(qiáng)主動(dòng)意識(shí)。貫徹落實(shí)市委十屆五次全會(huì)精神，推動(dòng)又好又快發(fā)展，要求我們立足全局、主動(dòng)干事。我們要認(rèn)真履行職責(zé)，對(duì)分配的工作必須不折不扣、竭盡全力地抓落實(shí)，在創(chuàng)新中抓落實(shí)，在落實(shí)中求創(chuàng)新；要從具體事做起，腳踏實(shí)地地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事；要堅(jiān)持“不因事小而不愿做，不因事難而不敢做，不因事大而不會(huì)做”，從大處著眼，從小處著手，發(fā)揮最大潛力，實(shí)現(xiàn)自身目標(biāo)。二要增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)。抓住了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的“牛鼻子”，就是抓住了農(nóng)村發(fā)展的主要矛盾。我們要始終牢記：發(fā)展是硬道理，必須大于一切；發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，必須先于一切；發(fā)展是根本大計(jì)，必須重于一切。要始終圍繞中心，自覺(jué)將之?dāng)[在第一位置，充分發(fā)揮觀念新、眼界寬、知識(shí)豐富的優(yōu)勢(shì)，多獻(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開(kāi)拓進(jìn)取之事，積極傳播新思想、新觀念。要堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)，著力在發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)、盤活集體資產(chǎn)、搞好生產(chǎn)和流通等方面動(dòng)腦筋、做文章，開(kāi)拓出一條適合本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子、好路子。要發(fā)揚(yáng)不怕苦、不畏難的精神，敢于創(chuàng)業(yè)、敢于創(chuàng)大業(yè)；要善于發(fā)揮創(chuàng)業(yè)小額貸款的作用，在自身做大做強(qiáng)的同時(shí)，帶動(dòng)群眾一道致富。三要增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)。作為一名大學(xué)生，作為一名新型村干部，我們一定要堅(jiān)持“爭(zhēng)先進(jìn)，創(chuàng)一流”，凡事都要做得有特色、有品味、有實(shí)效。要認(rèn)真落實(shí)市委要求，實(shí)施產(chǎn)業(yè)興村、特色富村戰(zhàn)略，以爭(zhēng)先的意識(shí)、爭(zhēng)先的精神、爭(zhēng)先的思路抓好各項(xiàng)工作。緊扣為9月份全面小康推進(jìn)會(huì)提供典型的要求，大力開(kāi)展“一鎮(zhèn)一典型、一村一亮點(diǎn)”競(jìng)賽活動(dòng)，比一比誰(shuí)的亮點(diǎn)層次高、誰(shuí)的亮點(diǎn)特色明、誰(shuí)的亮點(diǎn)示范輻射效果好，努力在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超中，加快推進(jìn)本村小康建設(shè)進(jìn)程。

同志們，推進(jìn)“大學(xué)生村村優(yōu)”工程是一項(xiàng)全局性、戰(zhàn)略性、創(chuàng)新性很強(qiáng)的工作。我們要把這項(xiàng)工作擺到更加突出的位置來(lái)抓，切實(shí)把他們管理好、培養(yǎng)好、作用發(fā)揮好。也希望在座的大學(xué)生村干部，牢記市委和如皋145萬(wàn)人民的重托，艱苦創(chuàng)業(yè)，奮力拼搏，在艱苦環(huán)境中錘煉人生，在難點(diǎn)工作中增強(qiáng)能力，在農(nóng)村這片廣闊天地里充分施展自己的聰明才智，為自己的健康成長(zhǎng)寫下濃重的一筆，為如皋經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)騰飛做出新的更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！