導語：創衛生城市工作調度大會發言稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、勇挑重擔，不辱使命，切實增強緊迫感和使命感

截至目前，離國家技術評估的時間還有三個月的時間，可以說是時間緊、任務重、責任大。一是時間緊。月下旬我們將迎接省愛衛辦的考核驗收，月份迎接全國愛衛辦的技術評估，創衛工作已經到了最后的決戰決勝的關鍵時刻，張書記在講話中指明了今后的工作重點和努力方向，吹響了創衛總攻沖鋒號。現在創衛工作離省愛衛辦復核還有不到兩個月的時間，離全國愛衛辦的技術考核還有三個月的時間，可以說是時間緊迫，迫在眉睫。二是任務重。全國和省愛衛辦對我市的暗訪反饋意見上，都對我市創衛工作提出了很多意見和建議，特別指出在市容市貌、"五小場所"、除四害、健康教育和農貿市場管理等方面離標準要求還有很大差距，存在很多問題，就我市目前創衛整體情況來看，要想通過全國愛衛辦的技術評估，整改的任務非常重。三是壓力大。近年來我市開展了一系列的創建活動，"不創則以，創則必成"的理念早已深入人心，老百姓的自豪感上來了，精氣神上來了。今年又開展"兩城同創"，所以說能否成功創建國家衛生城市，不僅關系到市里"一創六建"戰略部署的順利實現，還關系到多年來我們通過一系列創建活動樹立起來的寶貴的自信心和凝聚力，如果不能成功創建國家衛生城市，我們將無法向市委市府和1000萬人民交待，可謂是責任重大！因此，全市上下，特別是在座的各位務必要保持高度清醒的頭腦，把思想認識和工作重點高度統一到市委、市政府的決策部署上來，充分認識到當前迎接創衛工作的重要性、艱巨性、緊迫性，切實增強創建國家衛生城市工作的使命感和緊迫感，既要正視問題，又要迅速解決問題，既要勇挑重擔，又要負重前行，要撲下身子，下大力氣，拿真功夫，出硬措施，全力以赴的抓好各項創衛工作。

二、恪盡職守，不辱使命，狠抓各項職責的落實

要確保在三個月的時間內通過國家的技術評估，確保各項工作達到國家的評估標準，必須進一步明確區街道、單位部門、督導組三個方面的責任，嚴格落實獎懲措施，利用各種手段，調動各方面的工作積極性，順利實現創建國家衛生城市的宏偉目標。

一是要狠抓各區創衛職責的落實。創衛工作的重心在各區，難點在社區和村居。各區、各街道、各社區單位要堅持創衛"屬地管理"的工作原則，切實承擔起創建主體責任。創衛"屬地管理"落實好了，就等于抓住了環境衛生和各項創衛工作的"牛鼻子"。在下一步的創衛督導工作中，要突出抓好創衛"屬地管理"工作責任制的落實，形成市抓區，區抓街道，街道抓社區，社區抓單位的創衛工作格局，層層落實工作責任，逐級、逐項簽訂創衛工作責任書，形成"一級抓一級，層層抓落實"的創衛工作格局。對在創衛工作中一直得不到整改的突出問題，由市紀委、監察局，實行掛牌督辦；對責任落實不到位、工作推動不力的區，有兩次五區排名倒數第一的，由區分管領導在市政府常務會議上作出檢查；對不認真履行職責、失職瀆職，給創衛工作造成延誤或不良后果的，將嚴肅追究區領導及相關責任人的責任。

二是要狠抓部門創衛職責的落實。市創衛辦已將創衛66大項338條考核標準，逐一細化分解到各有關部門。近期，張市長將和市直有關部門簽訂創衛工作責任書。責任書就是軍令狀。各級各有關部門嚴格按照《市創建國家衛生城市職責分工》和責任書的要求，再逐條分解細化，逐一落實責任領導和責任人。在創衛督導過程中對責任單位因措施不力，進展緩慢，在督辦單規定的完成時限內未完成整改任務，或在創衛過程中被新聞媒體曝光或群眾舉報，經查屬實的，單位分管領導在市政府常務會議上做出檢查；對創衛督導過程中發現的問題，已明確提出整改要求，拒不整改、進展緩慢，或推諉扯皮、弄虛作假，或在檢查、暗訪過程中被省愛衛辦通報的，單位主要領導在市政府常務會議上做出檢查；對在創衛檢查中丟分、失分，以至于影響創衛工作大局的，給予單位分管領導和主要領導責令辭職或免職。

三是要狠抓創衛辦各督導組職責的落實。市里最近又調整充實了創衛辦公室，成立了6個督導組，各區也要參照市里的做法，迅速抽調精干力量，調整充實創衛督導組織網絡。創衛辦各督導組要從講政治的高度來認識這項工作的重要性，切實履行好自己的職責，既對五區督導又對部門督導，并每周對五區和各部門的工作都要進行量化、打分。在督導過程中，要敢于擔當責任，敢唱"黑臉"。首先，要加大督導覆蓋面。不斷增加對面上整體工作的督導檢查頻次和密度，要把明查、暗訪和評比活動結合起來，把工作重心從一般性工作的督查向工作責任的督查轉移，切實推動各區、各責任部門工作進展，實現對所承擔任務的"無縫隙、全覆蓋"督導檢查。第二，要開展重點督查。對于目前問題比較突出的重點區域、重點行業和重點項目，實施重點督導，掛牌督導，跟蹤檢查，限期達標。對提出的整改工作要求和下發的督辦單，要切中要害、一針見血，要一抓到底，決不手軟。第三，嚴格內部考核。創衛辦對各督導組督導情況實行每周通報、每周評比、每周檢查制度。各督導組對各自承擔的督導任務和工作進展情況向市創衛辦每周進行一次匯報。市創衛辦對各督導組實行工作效能考評制度，每月對督導組工作進展和任務落實情況進行一次考評，并根據考評結果嚴格落實獎懲措施。對工作先進的組記功獎勵，對因督導工作不力，導致創衛失分、丟分，影響創衛工作大局的，要嚴肅追究督導組長和相關人員的責任。

三、嚴肅紀律，密切協作，確保創衛圓滿成功

創衛辦公室作為創建國家衛生城市的指揮領導機構，肩負著組織、指導、協調的重要職責。這次從部門抽調的各位同志都是領導骨干和優秀干部，這既是市委、市政府和單位領導對大家的信任，也是對大家能力、素質、作風的一次檢驗。大家一定要充分認識到創衛工作的重要性，感覺到你們肩上沉甸甸的擔子，以高度的政治責任感和使命感，以雷厲風行的作風，以開拓創新的精神，以飽滿的工作熱情，繼續發揚以往創城的不怕疲勞、連續作戰、艱苦奮斗、樂于奉獻的工作作風，全力打好、打贏創建國家衛生城市這場硬仗。

（一）熟練掌握標準，盡快進入角色。要認真系統學習創衛有關標準、文件、方案，以及張書記的重要講話精神，正確理解和準確把握創衛技術評估的各項工作要求和考核標準，把每項工作、每個環節、每個細節的具體要求弄明白、搞清楚。要抓緊調度、全面掌握各縣區、各部門、各單位的創衛工作進展情況，以及各項實施方案和工作方案的制定情況，市創衛再動員會的落實情況，各級各部門各單位創衛工作人員到位情況等。哪些需要鞏固提升，哪些需要健全和完善，哪些需要重點突破，都要做到心中有數，以昂揚的斗志全身心的投入到創衛工作中來，迅速進入角色，進入臨戰狀態，立即投入戰斗，全力以赴地推進各項創衛工作。

（二）嚴肅工作紀律，樹立良好形象。從今天開始，到創衛辦集中辦公的工作人員都要與原單位工作脫鉤，立即到崗到位。創衛辦公室要建立健全各項工作制度，加強管理，保持良好的工作秩序。要建立工作例會制度。辦公室要每周召開全體成員或各組組長會議，各組要隨時召開成員會議，調度情況，分析原因，研究對策，解決問題。要建立請示匯報制度。請示匯報工作要按程序、逐級進行，對上匯報、對下答復要及時、準確、利落，重大事項要先請示再答復。要建立請銷假制度。各組組長有事外出要向我請假，辦公室人員請假一天以內要向組長請假，請假一天以上，要向我請假，不經同意，不得擅自離崗。同時，創建國家衛生城市工作量大，應急事項多，加班加點多，同志們要有吃苦精神、奉獻精神，各位組長要盡可能地多關心、多照顧同志們。

（三）明確職責分工，加強協調配合。創衛辦公室作為創城總指揮部，要求我們必須牢固樹立"一盤棋"思想，緊密結合各組工作進展情況，加強溝通配合，及時溝通、通報工作情況，搭建工作信息交流和輿論宣傳平臺。創衛辦辦公室各組的職責已非常明確，各組內部要進一步細化分解，將責任落實到人。屬于哪個組的任務，哪個組就要不折不扣地落實好；屬于誰的工作，誰就要按時保質保量地完成好，不能推諉扯皮。特別是各組組長、副組長要做到心中有數、調度有方、協調左右、溝通上下，要切實擔負起領導責任，把任務安排好，把工作分配好，把責任落實好。要加強團結協作。指揮部辦公室是一個統一的整體，各項工作既有分工又緊密聯系，分工不等于分家，各組必須協調一致，齊心協力，服從辦公室的統一指揮和調度，注意拾遺補缺，顧全大局，兼顧各方，整體推進，重大活動要提前介入，全體靠上。大家從不同的單位走到一起來，共同參與這項工作，大家一定要珍惜這次機遇和緣分，互相信任、互相尊重、互相支持、互相關照，在工作中鍛煉和提高自己。