導(dǎo)語：市組織系統(tǒng)第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

前天我們召開了全市組織工作會(huì)議，今天又召開“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)議，這既是開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的需要，也是落實(shí)組織工作會(huì)議精神的實(shí)際步驟。會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)前一階段的活動(dòng)開展情況，對第二階段的工作進(jìn)行安排部署。剛才，白部長宣讀了市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于做好“開展調(diào)查、分析評議”階段的指導(dǎo)意見，全市組織系統(tǒng)和組工干部要認(rèn)真落實(shí)。下面，結(jié)合第二階段的活動(dòng)要求，我再講兩點(diǎn)。

一、對第一階段工作的簡要回顧

3月7日全市視頻會(huì)議動(dòng)員部署以來，全市組織系統(tǒng)和組工干部按照實(shí)施意見的要求，結(jié)合各自實(shí)際，采取多種形式，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)階段各項(xiàng)內(nèi)容的落實(shí)，取得了階段性的成果。總結(jié)學(xué)習(xí)階段的工作，主要有四個(gè)特點(diǎn)：

一是思想重視，行動(dòng)迅速。3月5日全省組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后，市委組織部及時(shí)召開部務(wù)會(huì)議，專題研究貫徹落實(shí)的意見，成立了高規(guī)格的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，建立了部務(wù)會(huì)成員聯(lián)系縣（市、區(qū)）制度。3月7日我們召開了全市視頻會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作出全面部署，在全省省轄市中我們是最早的一家。各縣（市、區(qū)）委組織部也高度重視，及時(shí)貫徹落實(shí)視頻會(huì)議精神，統(tǒng)一思想，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺(tái)實(shí)施意見，使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)在全市組織系統(tǒng)迅速、全面展開。組織部門的領(lǐng)導(dǎo)干部自覺負(fù)起責(zé)任，帶頭推進(jìn)和落實(shí)。內(nèi)黃縣委組織部在縣電視臺(tái)公開承諾“堅(jiān)持五個(gè)帶頭，做好五個(gè)表率”，社會(huì)反響良好；殷都區(qū)委組織部提出領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)、帶頭記讀書筆記、帶頭參加討論、帶頭寫心得體會(huì)、帶頭查找問題，起到了很好的示范作用。

二是組織周密，安排適當(dāng)。在認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省會(huì)議精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合我們*的實(shí)際，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見》，并專門對20*年各階段的工作進(jìn)行了分解和細(xì)化，提出了明確要求。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)印發(fā)指導(dǎo)性意見，具體指導(dǎo)學(xué)習(xí)活動(dòng)的開展。市委組織部機(jī)關(guān)制定了學(xué)習(xí)階段實(shí)施方案，發(fā)至機(jī)關(guān)各黨支部和各科室，分別以黨支部、黨小組及科室為單位，在不同時(shí)間段組織學(xué)習(xí)。各縣（市、區(qū)）對應(yīng)參加活動(dòng)的組工干部逐一造冊，進(jìn)行分組歸隊(duì)，統(tǒng)一活動(dòng)安排。龍安區(qū)專門印發(fā)了《致全區(qū)組工干部的一封信》，對全區(qū)組工干部提出具體要求。市直各牽頭單位的同志積極當(dāng)好協(xié)調(diào)員和聯(lián)絡(luò)員，及時(shí)組織傳達(dá)市活動(dòng)辦公室的要求，落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容，保證了全市活動(dòng)整體推進(jìn)基本平衡。

三是形式多樣，方法靈活。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行梳理和歸類，統(tǒng)一了學(xué)習(xí)參考篇目。同時(shí)，開展征文活動(dòng)，動(dòng)員全市組工干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上積極撰寫心得體會(huì)，暢談對講黨性、重品行、作表率的理解與認(rèn)識(shí)。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室先后編發(fā)16期簡報(bào)，指導(dǎo)工作，介紹經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，在全市開展學(xué)黨章知識(shí)競賽活動(dòng)，得到了全市黨員的積極響應(yīng)。市委組織部機(jī)關(guān)組織開展了優(yōu)秀心得體會(huì)展評活動(dòng)，以黨支部為單位推薦優(yōu)秀心得體會(huì)，在部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)專欄進(jìn)行展示，交流學(xué)習(xí)收獲。市直單位年度考核結(jié)束后，還將組織開展警示教育，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)效果。滑縣縣委組織部專門編印了《滑縣組工干部“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)放到全縣所有活動(dòng)對象手中。林州市舉辦了*精神專題輔導(dǎo)班，開展了“組工干部送*精神進(jìn)基層”主題實(shí)踐活動(dòng)。*縣、文峰區(qū)采取專題講座、集中討論和自學(xué)的方法，組織組工干部深入學(xué)習(xí)黨的*精神和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，統(tǒng)一思想，明確要求。湯陰縣以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為動(dòng)力，大力開展“三學(xué)兩爭一推行”活動(dòng)，突出了主題，深化了效果。

四是巡查有力，氛圍濃厚。市、縣兩級都分別成立了巡查組，加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的檢查督導(dǎo)。市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室巡查組，分別深入縣（市、區(qū)）和市直單位，巡查活動(dòng)開展，檢查學(xué)習(xí)進(jìn)度，詢問學(xué)習(xí)收獲，及時(shí)提出指導(dǎo)性意見，發(fā)揮了積極作用。市委組織部部務(wù)會(huì)成員，分別到所聯(lián)系的縣（市、區(qū)）了解活動(dòng)部署及學(xué)習(xí)落實(shí)情況，進(jìn)行工作指導(dǎo)。同時(shí)，我們還重視做好宣傳工作，營造濃厚的活動(dòng)氛圍。*電視臺(tái)、*日報(bào)社和*電臺(tái)等媒體以不同形式對這次活動(dòng)進(jìn)行了報(bào)道。北關(guān)區(qū)利用懸掛橫幅標(biāo)語，制作宣傳櫥窗進(jìn)行廣泛宣傳。龍安區(qū)借助*精神宣講團(tuán)，宣傳組工干部“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)的內(nèi)容，擴(kuò)大了影響。

總之，全市組織系統(tǒng)落實(shí)學(xué)習(xí)階段的內(nèi)容是認(rèn)真的，組工干部的認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，為做好下一階段的工作奠定了思想基礎(chǔ)。同時(shí)，我們也要清醒地看到，活動(dòng)過程中仍有一些不足之處：一是受近期工作任務(wù)重、人員精力難集中等因素的影響，集中學(xué)習(xí)的效果還不夠理想，有些學(xué)習(xí)內(nèi)容還學(xué)得不深不透；二是市直部門開展活動(dòng)的聲勢還不大，氛圍還不夠濃厚；三是活動(dòng)的創(chuàng)新性還需要進(jìn)一步提高。這些問題，應(yīng)在今后的工作中努力加以克服，尤其是要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的安排部署上來。

二、對“開展調(diào)查、分析評議”階段工作提幾點(diǎn)要求

關(guān)于開展調(diào)查、分析評議階段的工作部署，全市實(shí)施意見中已經(jīng)作了明確，市活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室又下發(fā)了具體指導(dǎo)意見，全市組織系統(tǒng)和組工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照落實(shí)，我就不再作具體的安排。下面，我就圍繞做好第二階段工作需要注意和把握的問題，講三點(diǎn)意見，供同志們參考。

第一，端正態(tài)度，思想上要高度重視。開展調(diào)查、分析評議階段具有承上啟下的關(guān)鍵意義，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不可缺少的重要環(huán)節(jié)，它既是對學(xué)習(xí)動(dòng)員效果的初步檢驗(yàn)，又是展示組織部門開門納諫形象的有效載體，同時(shí)也是做好整改工作的前提和基礎(chǔ)。因此，全市組織部門和組工干部一定要端正態(tài)度，高度重視第二階段的工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，確保把方方面面對組織系統(tǒng)、組工干部的意見和建議收集上來。要把思想重視體現(xiàn)在工作指導(dǎo)上，各縣（市、區(qū)）常委組織部長及部務(wù)會(huì)成員，對開展調(diào)查工作應(yīng)及時(shí)給予有針對性的指導(dǎo)，指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把方案制定得更科學(xué)合理，指導(dǎo)組工干部在開展調(diào)查上增強(qiáng)主動(dòng)性；要把思想重視體現(xiàn)在端正征求意見的態(tài)度上，組工干部要有誠懇接受批評、聞過則喜的胸懷，走出去登門拜訪，請進(jìn)來當(dāng)面求教，主動(dòng)向社會(huì)公開征求意見渠道，真誠聽取各個(gè)層面的意見與建議；要把思想重視體現(xiàn)在分析評議的嚴(yán)要求上，對照干部群眾的意見，從嚴(yán)自查，不怕揭短，不怕亮丑，勇于解剖自我，敢于開展批評，不搞一團(tuán)和氣，評出正氣，評出團(tuán)結(jié)，評出干勁；要把思想重視體現(xiàn)在組織領(lǐng)導(dǎo)上，制定好實(shí)施方案，對每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟的工作要做到心中有數(shù)、心里有底，提前預(yù)測、提前安排，統(tǒng)籌謀劃，有序推進(jìn)，防止打亂仗，防止干打雷不下雨，防止虎頭蛇尾。

第二，工作上要做深做實(shí)。開展調(diào)查、分析評議階段工作量大、涉及面廣、時(shí)間要求緊，要實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的，必須在深和細(xì)上下功夫，做細(xì)功、出細(xì)活，橫到邊、縱到底，出實(shí)招、求實(shí)效。

一是征求意見要廣泛。這次征求意見，覆蓋面要廣、代表性要強(qiáng)，要把所有與組織工作有關(guān)的單位納入征求意見的范圍。對上，要充分聽取上級組織部門的意見和要求；對下，要認(rèn)真傾聽各基層組織部門和基層黨委的意見和建議。對外，要廣泛征求四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部、部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部及各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議；對內(nèi)，從部長到一般干部、科室與科室之間，要互查互幫，互找問題。征求意見時(shí)，既要征求對組織系統(tǒng)工作的意見，又要征求對組工干部個(gè)人的意見；對組工干部，既要征求黨性品行方面的意見，又要征求能力素質(zhì)、工作作風(fēng)方面的意見，盡可能查找不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念和突出問題，盡可能使征求的意見涵蓋組織工作的各個(gè)方面，盡可能搞清什么問題影響組工干部形象、大家希望組工干部有什么形象。

二是形式內(nèi)容要活潑。要堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，通過召開不同層面的座談會(huì)、發(fā)放征求意見函和征求意見表、問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、設(shè)立電子信箱、開通熱線電話等形式，廣泛征求方方面面的意見和建議。要建立黨代表視察組織工作制度，聘請部分黨代表擔(dān)任監(jiān)督員，采取聽匯報(bào)、開展調(diào)研、參加座談會(huì)、列席組織生活會(huì)等形式，對組織工作和活動(dòng)開展情況進(jìn)行巡查。需要注意的是，在征求意見過程中，我們一定要根據(jù)不同對象采取不同的方式方法，切實(shí)增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。對哪些對象發(fā)放征求意見表，對哪些對象發(fā)征求意見函；哪些要上門走訪、當(dāng)面聽取意見，哪些采取郵寄的形式征求意見；召開幾個(gè)層次的座談會(huì)？請哪些人參加？什么時(shí)機(jī)邀請黨代表進(jìn)行視察？征求意見箱設(shè)在哪里，網(wǎng)絡(luò)上征求的意見由誰負(fù)責(zé)整理；等等，都要有周密的考慮和安排。這樣才能使征求意見的對象敢說話，敢說真話，敢說實(shí)話，敢說心里話，也才能使我們真正把問題找全找準(zhǔn)找透。

三是分析評議要嚴(yán)格。分析評議是這一階段的重中之重，也是下一個(gè)階段的起點(diǎn)。我們千方百計(jì)征求意見，目的就是為了找準(zhǔn)問題、搞好分析評議，進(jìn)而改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作。要對照組織部門和組工干部應(yīng)該具備的“五性”、“兩重”、“五先”的目標(biāo)要求，嚴(yán)把“三關(guān)”。嚴(yán)把自查關(guān)。每個(gè)組工干部都要認(rèn)真檢查自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的與要求不相適應(yīng)、不相符合的突出問題。要敢于自揭傷疤、敢于觸及本質(zhì)、敢于“晾曬”靈魂，真正查實(shí)、查準(zhǔn)、查全、查透。嚴(yán)把互查關(guān)。要開好專題組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)，按照一人談、眾人幫、逐個(gè)評的方法，開誠布公，坦誠相見，主動(dòng)開展自我批評，敢于開展批評，使生活會(huì)既團(tuán)結(jié)友善，又有的放矢。嚴(yán)把制定整改措施關(guān)。組織部機(jī)關(guān)和每個(gè)組工干部都要對自查出的問題和征求到的意見進(jìn)行分類梳理，從思想作風(fēng)中找不足，從工作實(shí)踐中找差距，從存在的問題中找教訓(xùn)，認(rèn)真制定整改措施。整改措施要有針對性，寫清寫透存在的問題；要有可行性，不能不切實(shí)際；要有時(shí)效性，確保盡快讓群眾看到效果。分析評議的情況要以一定方式、在一定范圍內(nèi)向黨員干部公開，特別是要向廣大黨員干部和群眾通報(bào)專題組織生活會(huì)和民主生活會(huì)的情況，通報(bào)對組工干部隊(duì)伍中存在問題的認(rèn)識(shí)和努力方向，通報(bào)組織系統(tǒng)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題和整改措施，真誠接受社會(huì)各界的監(jiān)督、批評和幫助，以實(shí)際行動(dòng)展示組織部門和組工干部民主、文明、可信、可靠、可敬、可親的新形象。

第三，效果上要促進(jìn)工作。促進(jìn)工作是開展調(diào)查、分析評議的落腳點(diǎn)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的根本目的。要把開展調(diào)查、分析評議與邊查邊改、邊議邊改統(tǒng)一起來，與做好當(dāng)前工作結(jié)合起來，防止單打一，防止兩張皮。要把是否促進(jìn)了當(dāng)前工作作為檢驗(yàn)活動(dòng)效果的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，及時(shí)修正偏差，確保方向不偏離。當(dāng)前，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的效果，一方面要高質(zhì)量服務(wù)好全市中心工作的大局，尤其是在我市開展的爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市的重點(diǎn)工作中，組織部門和組工干部要找準(zhǔn)位置、發(fā)揮作用，激勵(lì)黨員干部的責(zé)任意識(shí)，激發(fā)工作干勁，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的強(qiáng)大推動(dòng)力；另一方面，要緊緊圍繞全市組織工作會(huì)議確定的年度工作重點(diǎn)，圍繞推進(jìn)七項(xiàng)工作創(chuàng)新，拉高工作標(biāo)桿，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化爭創(chuàng)一流的意識(shí)，通過分析評議查找影響和制約工作創(chuàng)新的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，糾正不足，以新的姿態(tài)和面貌，努力推動(dòng)組織工作再上新臺(tái)階、再創(chuàng)新佳績。