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為切實(shí)加強(qiáng)我市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理和使用，努力形成能上能下、能進(jìn)能出，科學(xué)、規(guī)范、有效的管理和激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《青海省綜合管理類公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置管理辦法》、《中共**市委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化干部任用制度改革的意見（試行）的通知〉》的有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第一條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部是指市委各部門、市直機(jī)關(guān)各單位及各人民團(tuán)體從領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)改任的和下一級(jí)崗位提任的調(diào)研員、副調(diào)研員。

第二條市直機(jī)關(guān)的調(diào)研員和副調(diào)研員職數(shù)，不得超過縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的三分之一，其中調(diào)研員不得超過調(diào)研員和副調(diào)研員總職數(shù)的30%。

第三條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部選任方式：

（一）由領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)任。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部男年滿55周歲、女年滿53周歲的和擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)累計(jì)達(dá)到15年的，退出現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)崗位。市直機(jī)關(guān)工作的正縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部可轉(zhuǎn)任調(diào)研員，副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作表現(xiàn)和任職年限可轉(zhuǎn)任副調(diào)研員或提任調(diào)研員。

（二）由下一級(jí)職位提任。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部一般從后備干部隊(duì)伍中選拔任用。其中，副調(diào)研員一般從副縣級(jí)后備干部中選拔任用，對(duì)工作表現(xiàn)特別突出，因比例、年齡等限制未列入副縣級(jí)后備干部名單且任正科時(shí)間在8年以上的干部也可提任副調(diào)研員。調(diào)研員一般從正縣級(jí)后備干部中選拔任用。工作表現(xiàn)特別突出、任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)在8年以上的，也可以提任為調(diào)研員。

（三）縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改任。縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

1、因身體健康原因，不能堅(jiān)持正常工作的；

2、本人自愿辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

第四條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部由市委統(tǒng)一管理，市委組織部設(shè)立**市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦公室，負(fù)責(zé)全市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部任免、獎(jiǎng)懲、考核等工作；縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部日常管理工作由各單位負(fù)責(zé)。

第五條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部在**市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦公室以及單位黨組織和行政負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。一是協(xié)助工作。受委托協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子成員分管某一方面的工作，或安排具體從事某項(xiàng)工作；二是開展調(diào)研。圍繞本單位工作任務(wù)，每年確定幾個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，開展綜合性和專題性調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；三是檢查指導(dǎo)。聯(lián)系基層，履行對(duì)基層工作的檢查、督辦和指導(dǎo)職責(zé)。四是開展政策宣講。組織熟悉政策的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)宣傳黨的方針政策、開展政策咨詢。五是開展階段性工作。根據(jù)工作需要，市縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦公室抽調(diào)相關(guān)單位縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部組成工作組，承擔(dān)市委安排的階段性工作。

第六條各單位黨組（黨委）要加強(qiáng)對(duì)縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的日常管理。充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作積極性和作用，做好本單位縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督等工作。

第七條各單位黨組（黨委）要為縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部開展工作提供必要的辦公場所、設(shè)備、車輛等保障。

第八條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質(zhì)，自覺參加機(jī)關(guān)的政治理論學(xué)習(xí)和組織生活，堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)黨組織的決議、決定，積極支持領(lǐng)導(dǎo)班子工作，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。

第九條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的年度考核工作與同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部同步進(jìn)行。組織部門結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作考察，一并考察縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

第十條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部有下列情形之一的，不再擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，保留原待遇不變。

1、年滿57周歲（確因工作需要的除外）；

2、因身體健康原因，不能堅(jiān)持正常工作的；

3、本人自愿辭去非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

第十一條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部有下列情形之一的，降低一個(gè)職務(wù)層次任職：

1、年度考核連續(xù)兩年被確定為不稱職的；

2、無正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不上班的。

第十二條縣級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)市委批準(zhǔn)，可以提前退休，并辦理免職手續(xù)：

1、工作年限滿30年的；

2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

第十三條本辦法自下發(fā)之日起施行，由中共**市委組織部負(fù)責(zé)解釋。