導語：學校規章制度一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、繼續健全五至七人的思政工作領導小組，領導學校思政工作的開展。

二、每學期要制訂思政工作計劃，具體安排學習內容，提出學習方法，擬定學習措施。

三、思政工作領導小組每周要召開一次交流會，及時交流和總結師生的思想狀況，有針對性地開展思想教育工作。

四、教師要堅持每周一場政治學習，每學期寫一篇以上的學習心得。

五、每學期要召開一至二次班主任工作經驗交流會，促進班主任工作的深入開展。

六、發揮團隊組織的作用，開展班隊和第二課堂活動，把思想教育工作滲透于各項活動中，貫穿于教學工作全過程。

七、每星期一上午舉行升旗儀式，培養學生的愛國主義觀念。

八、加強校園文化建設，創造良好的育人環境。

教師工作制度

一、考勤制度：

1、各校必須嚴格按照縣局轉發的“關于印發省人事廳、計生委、市人事局有關文件的通知”（饒教通[2004]65號）有關規定執行。

2、教職工每學期出勤情況，校長每學月公布一次，全學期累計后載入教師業務檔案，出滿勤的發給全勤獎，隨意曠課或遲到的要提出批評，限期改正。嚴重的要按有關文件規定進行經濟處罰。

3、要準時上課，按時下課，不得遲上課或延時下課。

二、會議制度：

1、每周星期一學校領導班子開會研究校務工作。

2、每周星期一下午第二節課開始全體教職工政治學習。

3、每周星期五下午由教研組長負責召開語文、數學、體衛各教研組會議，研究教改工作或開展其它教研活動。

以上會議都要建立出席簽到制度并做好會議記錄。

三、集體備課制度：

1、同科級要成立備課組，由教導處委任備課組長。

2、備課組每周進行一次集體備課，集體備課的時間、地點由教導處編定，集體備課的內容由備課組長布置確定，每個專任教師都要參加集體備課，要建立簽到制度，并做好備課記錄。

3、每學期備課組活動情況，組長要向教導處作書面報告。

4、備課組要有活動記錄。

四、聽評課制度：

1、專任教師要互相聽課，教師每學期聽課不少于20節，主管教學及教導主任不少于40節，行政領導不少于25節（含三個一活動）。

2、每個教師都要積極參加三個一活動，每學期上實踐課一次以上。學校每學期要組織2~4個示范課，實踐課和示范課，教導處都要組織教師聽課。

3、個人聽課或集體聽課，都要進行評課，三個一活動實踐課，學校組織示范課，要做好聽評課記錄。

4、要建立互教互幫的幫教制度，成立互幫組，互幫組每學期要進行三課（示范課、匯報課、探索課）一次以上。

五、輔導制度：

1、科任教師對學生的學習情況要了如指掌。要做好查缺補漏工作，達到全面提高教學質量。

2、對于差生，每學期要制訂輔導計劃，期末把輔導情況向教導處作書面匯報。

六、值日制度：

1、每學期學校要編排好師生輪值表。

2、負責值日老師要按規定時間到校，佩帶標志，認真執勤，加強分工責任區的巡視，做好管理工作，負責、處理偶發事件，督促檢查衛生、接待來賓，做好學校保衛工作。

3、負責值日老師要填好《校務日志》。

七、教學常規工作制度：

1、教師要服從學校任課安排，按學校編排課程表上課，不得隨意調換科目上課，學校編排功課時要做到知人尚任，任人唯賢。

2、科任教師要嚴格執行縣、鎮頒發的《教學工作制度》及《教師教學常規基本要求》，隨時提供資料參加學校量化考評，堅持期中初評，期末總評。

3、要積極參加教學三個一活動。每學年填好活動冊一次，制訂好方案，定好專題及研究指導思想、重點和實施步驟并認真進行試驗和總結，各校選取質量較高文章參加鎮、縣評選。

4、要做好學生出勤點名、學生學籍填寫保管工作，認真給學生做操行評定工作，填寫好學生成績報告書，如實向家長反映學生在校思想、學習、紀律等情況。

5、要認真進行家訪，密切學校、家庭聯系。并把家訪情況填入登記冊，以備查驗。

獎教獎學制度

一、學生：

1、鎮舉辦的演講、書法、美術、歌詠、舞蹈、體育、語文、數學、作文及其它項目比賽，設一、二、三等獎。獎金或獎品金額分別為10元、8元、5元。縣以上單位舉辦的各項競賽，按獲獎等級加倍獎勵（即一等獎縣20元、市30元、省40元，余類推）。并以同等金額或獎品獎給輔導教師。以校為單位參加鎮以上舉辦的各項競賽，按獲獎等級給予適當獎勵。

2、獲鎮以上單位授予的“三好學生”或“優秀隊員”稱號的，分別授予榮譽證書。

3、獲“潮汕星河獎”者，以上述獎勵等級計，獎給獎金或獎品。

二、教師：

1、鎮每年評選一次“優秀輔導員”、“優秀班主任”、“先進教師”、“教改積極分子”。獲獎者由鎮發給榮譽證書及留念品。

2、鎮每學期評選一次班主任工作經驗、教學論文及教改經驗文章。評出一、二、三等獎若干名。發給榮譽證書及獎金15元和10元。獲縣以上單位獎勵者，鎮加倍獎勵。

3、鼓勵教師撰寫教育教學論文投寄教育刋物。稿件經省、市、縣教育刋物選登者，每篇分別發給獎金100元、80元和50元。

4、全鎮性示范教學或講座，主講教師發給獎金30元。

5、語文、數學、英語學科縣鎮統考，如由鎮組織監考，集中評卷，將獎金同級科前10名。第一名獎30元，以下各名次的獎金每個名次減少2元。

6、畢業班升中考成績獎將設：單科獎、總分獎、升重點中學獎。獎勵辦法將逐學年另定。

7、參加鎮的各項競賽，獲一、二、三等獎，獎金分別為20元、15元和10元。獲縣以上獎，按等級加倍獎勵。

8、獲得以上各項獎勵者，可在崗位量化考評中給予加分，并作為晉升晉級的依據。

三、學校：

1、每學年評選一次“教育先進單位”、“教改先進單位”。

2、每年進行一次學校工作評估。

3、政治思想工作、教學工作、校園文化建設成績突出的學校，將授予“政治思想工作先進單位”、“教學工作先進單位”、“校園文化建設先進單位”。

4、獲得以上每項稱號的，鎮將給予物質或精神上的獎勵。

體衛工作管理制度

一、學校體育工作：

1、所有學校都要開足體育課，并按省編教師用書上課。

2、嚴格執行縣局制訂的《體育教學常規》，使用縣統一印制的饒平縣體育備課簿、《國家體鍛標準》測驗成績登記簿。

3、各校應有一位領導主抓體衛工作并成立體衛組，制訂學校體衛計劃。

4、抓好體育教學（課堂教學），不斷提高教學質量。

5、各校要組建田徑隊、乒乓球隊及傳統項目運動隊，有運動員花名冊，教練員要固定，有訓練計劃、時間、場地、器材有保證。

6、學校一年至少舉辦一次田徑運動會，并應積極地、有計劃地開展小型多樣的班際、校際比賽，并應有比賽秩序冊及小結。

二、學校衛生工作：

1、學校應設立衛生知識宣傳欄，有出版計劃。

2、有個人衛生、環境衛生、課室衛生評比檢查制度。

3、建立學生體檢制度，設學生健康登記卡。