導(dǎo)語：縣干部初始提名制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大干部選拔任用民主，規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論、“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的干部路線方針政策，擴(kuò)大民主，完善程序，努力構(gòu)建民主、公開、公正、透明的選人用人機(jī)制，充分發(fā)揮縣委委員和其他干部群眾在干部選拔任用初始環(huán)節(jié)中的作用，最大限度地減少和避免用人上的失察失誤，防止用人上的不正之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。

二、基本原則

1、擴(kuò)大民主、落實(shí)“四權(quán)”的原則；

2、任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)的原則；

4、規(guī)范程序、公開透明的原則；

5、創(chuàng)新體制、依法辦事的原則。

三、適用范圍

本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部初始提名，是指縣委和縣委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，按照擴(kuò)大民主的要求，經(jīng)過一定的工作程序，研究提出擬提任或交流到重要崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部考察人選的方式。適用于縣委管理的正科級(jí)單位正職和重點(diǎn)熱點(diǎn)單位副職。初始推薦提名的人選，必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的任職條件和資格，并符合所推薦職位的具體要求。

四、提名方式及參加提名人員

提名方式采取召開縣委全委(擴(kuò)大)會(huì)議投票推薦的形式，在全縣副科職以上人員中民主推薦產(chǎn)生，由下列人員參加初始提名推薦會(huì)議：

①縣委委員；

②不是縣委委員的其他縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部；

③縣級(jí)機(jī)關(guān)部門黨政正職，各鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長；

④縣人大常委、政協(xié)常委、黨代表、人大代表的代表；

⑤職位空缺單位的干群代表及直屬單位的主要負(fù)責(zé)人；

⑥其他需要參加的人員。

重點(diǎn)、熱點(diǎn)部門的副職，根據(jù)工作需要，可參照正職領(lǐng)導(dǎo)干部提名方式進(jìn)行。

五、提名程序

全委(擴(kuò)大)會(huì)推薦提名干部由縣委主要負(fù)責(zé)人主持，并提出要求。程序如下：

①公布空缺職位、任職資格條件。

②明確推薦范圍、提名推薦要求。

③發(fā)放干部名冊(cè)，填寫推薦提名表。推薦提名表分為A、B、C三類，A類為縣四套班子成員，B類為縣委全委會(huì)委員，C類為參加推薦提名的其他人員。提名推薦表包括推薦職位、推薦人選姓名、現(xiàn)任職務(wù)及推薦理由等欄目。縣四套班子成員須署名推薦。

④對(duì)推薦提名表進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，綜合分析。

⑤向縣委或縣委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)推薦提名情況。

⑥根據(jù)初始提名推薦會(huì)議的推薦提名結(jié)果，綜合有關(guān)情況，按照1：2的比例確定考察對(duì)象，進(jìn)行差額考察。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)肅民主推薦提名干部工作的紀(jì)律。不得憑個(gè)人好惡推薦干部，不得搞非組織活動(dòng)。鼓勵(lì)和支持廣大干部群眾對(duì)推薦提名工作進(jìn)行監(jiān)督。