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2015年是完成公共機構節能“十二五”規劃任務的沖刺年、收官年，為大力推進全縣公共機構節能工作,實現“十二五”節能工作目標,努力降低行政運行成本，保障經濟社會平穩較快發展，結合我縣實際，特制定2015年縣公共機構節能工作要點。

一、指導思想

深入學習實踐科學發展觀，全面貫徹落實《公共機構節能條例》（以下簡稱《條例》），以建設節約型機關為主線，以提高公共機構能源利用效率為核心，進一步完善體制，創新機制，加強用能管理，擴大宣傳教育，落實節能措施，搞好典型示范，強化監督檢查，不斷改善全縣公共機構用能現狀，充分發揮公共機構在全縣社會節能中的表率作用，實現“十二五”期間人均能耗下降14%，單位建筑面積能耗下降11%的總體工作目標。

二、主要目標

2014年，通過大力開展公共機構節能工作，使全縣公共機構和干部職工節能意識明顯增強，用能浪費現象得到有效遏制，2015年全縣公共機構節約能源資源工作的主要目標是：用能管理水平進一步提升，節能技術推廣力度進一步加大，政府節能采購、建筑節能、用能設備改造升級和統計體系建設等工作扎實推進，努力完成“十二五”期間各項工作目標。

三、主要任務

（一）加強領導，努力完善公共機構節能管理體系建設。一是進一步加強節能管理組織機構建設，明確分管領導、落實職能科室和工作人員，形成覆蓋全縣的節能工作體系。二是進一步加強對科教文衛體等部門的節能指導和協調工作，要求在抓好本級節能工作的同時，管理好本系統的節能工作，指導和組織本系統公共機構建立節能管理機構，落實具體人員，負責能耗統計和節能管理等工作。

（二）加強宣傳，提升和擴大節能工作的影響力。一是抓好公共機構節能政策、法規、知識的學習。充分利用工作簡報、電視臺、報刊等媒介宣傳節能知識、節能產品及節能方面的法律法規，建立渠道暢通、覆蓋全面、多元化、多層次的宣傳教育體系。各媒介要發揮各自優勢，搞好節能宣傳，形成強大的宣傳聲勢，宣傳節能典型，對嚴重浪費資源的單位和現象予以曝光。二是組織開展好節能宣傳工作。充分利用各類媒體，廣泛采用多種形式，開展節能宣傳活動，認真舉辦“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動，動員各公共機構及廣大干部職工積極參與互動，形成濃厚的宣傳氛圍。制作節能小貼畫或提示牌，張貼在各單位用能設備設施的顯目位置，提醒干部職工自覺養成良好的用能習慣，增強節能意識。

（三）夯實基礎，認真做好能源資源消耗統計分析工作。一是加強統計隊伍建設，不斷提高統計人員業務水平。二是加強對能耗統計工作的管理，從原始記錄、能耗軟件錄入和統計臺賬等基礎性工作入手，對統計匯總的數據要認真進行數據審核，按規定時間完成全縣能耗數據的報送工作，提高統計工作的時效性和統計數據的準確性。三是縣機關事務管理局將不定期地對各公共機構的能耗統計工作進行檢查與核實，對虛報、瞞報、謊報統計數據的要嚴肅追究責任。

（四）落實措施，切實抓好資源能源使用的常態化管理。加強公共機構節能工作的常態管理和動態掌握，扎實做好日常工作。一是在節約用電上，積極推廣節能高效照明燈具，盡量采用自然光照明，降低辦公設備待機能耗。要優化空調能效，嚴格執行空調溫度控制標準。二是在節約用水上，積極推廣使用節能器具，加強用水設備的日常維修管理，嚴禁跑冒滴漏，堅決杜絕長流水。三是在節約汽車燃油上，科學核定單車油耗。繼續實行公務用車節假日封存停開制度，努力降低公務用車油耗。

（五）運用科技，加快傳統設備改造升級。各公共機構要以科技進步為支撐，依靠先進的節能新產品、新技術、新設備推進改造升級。一是抓好綠色照明工程。各公共機構要完成照明燈推廣任務，推廣使用高效照明節能燈具，除特殊場合外節能燈使用率達100%。二是抓好既有建筑節能改造。重點抓好教育、衛生等系統單位的節能改造，開展對學校、醫院的供熱系統進行節能改造試點，積極采用太陽能等新型節能技術。三是抓好集中辦公區“能耗大戶”的改造升級工作。對集中辦公區的電梯、Led屏幕、裝飾用燈等，都要制定具體的管理制度，提出節能舉措，落實管理責任。有條件的單位要對電梯、用水器具采用節能新技術、新產品進行改造升級，以提高能源資源的利用效率。四是抓好合同能源管理。各級公共機構在爭取國家和本級財政支持的同時，積極吸納社會資金投入，引入節能服務公司，以合同能源管理模式實施節能改造。加強對新建建筑節能的監管工作，積極采用節能型材料、器具和產品，減少空調、照明能耗。大力推動合同能源管理，利用專業公司的技術、資金優勢，分享節能效益。

（六）典型引領，抓好節約型公共機構示范單位創建工作。在抓好公共機構節能基礎性工作的同時，要注重工作創新，力爭在節能管理、技術改造、節能措施、分戶計量、宣傳教育等工作上有新的突破。繼續推動節能示范單位的創建，做好示范單位的發現、遴選、推薦工作，重點做好教育、衛生等系統節能示范點建設，逐步形成公共機構節能建設示范平臺。在省中學2014年爭創建節約型示范單位的同時，要不斷總結推廣節能先進經驗，以點帶面，推動全縣公共機構節能工作再上新的臺階。

（七）加強監督考核，建立公共機構節能激勵制約機制。著力建立健全公共機構節能考核評價機制。采取季度績效考核與平時抽查和年度檢查的方式進行，對節能工作突出、成效明顯的單位和個人進行表彰。同時，實行責任追究制度，對節能工作不到位、措施不得力、統計數據虛假、瞞報、不完成節能目標任務的單位予以通報批評并扣減公共機構節能年度目標考核分。

各單位要對照工作要點，結合自身實際情況，加強用能管理，制定年度節能計劃，落實節能工作措施，開展節能宣傳，不斷提高管理水平和節能意識。要積極動員和爭取多方面力量，共同推進公共機構節能工作，確保完成“十二五”各項任務目標，切實發揮公共機構在全社會的示范帶頭作用。