導(dǎo)語：農(nóng)村黨員素質(zhì)教育工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一年來，在市委組織部的精心指導(dǎo)和縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我縣以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委組織部《關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”的通知》、《*市20*年—20*年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”規(guī)劃》和《*市20*年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”工作安排意見》的要求，緊緊圍繞全縣20*年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”實(shí)施計(jì)劃，大力加強(qiáng)農(nóng)村黨員、基層干部的教育培訓(xùn)工作，共采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場示范、外出參觀等形式培訓(xùn)基層干部和農(nóng)村黨員37期，77天，2100人，其中，市級培訓(xùn)1期5天，培訓(xùn)10人；縣級培訓(xùn)12期，24天，培訓(xùn)620人；鄉(xiāng)級培訓(xùn)24期，48天，1470人。共培訓(xùn)鄉(xiāng)干部620人，村干部1*0人，農(nóng)民黨員450人?？h、鄉(xiāng)共投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)134500元，其中縣級投入89000元，鄉(xiāng)級投入45500元。建立骨干培訓(xùn)基地1個(gè)、培訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)24個(gè)。通過培訓(xùn)，共發(fā)結(jié)業(yè)證書10人，綠色證書52人，790名基層干部和農(nóng)村黨員掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，使全縣農(nóng)村黨員和基層干部整體素質(zhì)有了進(jìn)一步的提高，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）層層建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。縣委成立了全縣農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由縣委書記丁昌吉擔(dān)任，副組長由縣委副書記李愛民、縣委常委組織部長段建華、副縣長李永輝擔(dān)任，組織、宣傳、黨校、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、民政、教育、扶貧、科技、司法、廣電、衛(wèi)生、文體部門為成員單位，辦公室設(shè)在縣委組織部，組織部副部長趙燕梓兼辦公室主任，工作人員從成員單位抽調(diào)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應(yīng)的成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任組長，相關(guān)單位為成員，由組織干事任辦公室主任。

（二）認(rèn)真做好全縣農(nóng)村黨員、基層干部調(diào)查摸底工作。20*年6月，縣委組組部組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)村黨員、基層干部的素質(zhì)現(xiàn)狀詳細(xì)進(jìn)行調(diào)查摸底，澄清了農(nóng)村黨員、基層干部的人員情況、結(jié)構(gòu)情況、獲綠色證書情況以及掌握實(shí)用技術(shù)情況等。共有農(nóng)村黨員、基層干部73*人，其中鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)1*人，鄉(xiāng)干部884人，村干部1046人，農(nóng)村黨員5270人。全縣農(nóng)村黨員、基層干部中有271人已獲得綠色證書，占農(nóng)村黨員、基層干部總數(shù)的3.7%，掌握1—2門實(shí)用技術(shù)的有1559人，占農(nóng)村黨員、基層干部總數(shù)的21.3%。

（三）重視培訓(xùn)陣地建設(shè)，師資力量得到進(jìn)一步加強(qiáng)。抓好培訓(xùn)，陣地建設(shè)是基礎(chǔ)，師資是保障，教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵?？h級抓了1個(gè)黨員骨干培訓(xùn)基地，并以基地作為陣地，抓好全縣基層干部培訓(xùn)，基地設(shè)在縣委黨校，從宣傳部、組織部、縣委黨校、科技局、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、水務(wù)局、縣農(nóng)廣校中聘請教員7名，由縣“素質(zhì)教育工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一頒發(fā)了聘用證書；12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建了24個(gè)黨員培訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)，聯(lián)系點(diǎn)選擇在本地區(qū)有一定影響的科技示范戶家中或科技示范園內(nèi)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)在原有師資隊(duì)伍的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農(nóng)民技術(shù)學(xué)校教員的作用，并聘請農(nóng)、林等部門的專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村科技致富能人、科技示范戶45名充實(shí)到教師隊(duì)伍中，并由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“素質(zhì)教育工程”領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一頒發(fā)聘用證書。同時(shí)抓了縣、鄉(xiāng)黨校、電教中心、農(nóng)廣校、農(nóng)村成人技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)陣地的硬件設(shè)施建設(shè)。

（四）認(rèn)真選定教材，提高培訓(xùn)效果。我縣今年選定的培訓(xùn)教材主要包括：黨的*精神、黨的基本知識、依法行政知識、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識，農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)村法律法規(guī)、村務(wù)政務(wù)管理知識等。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以中組部編寫的《農(nóng)村基層干部實(shí)用知識》、《農(nóng)村科技文化知識簡明讀本》、云南支部生活雜志社主編的《致富天地》和省農(nóng)廣校組織編寫的各類專業(yè)教材為培訓(xùn)教材，并根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整情況自編了一些結(jié)合實(shí)際的鄉(xiāng)土教材供學(xué)員使用

（五）完善管理制度，健全培訓(xùn)檔案。20*年是貫徹落實(shí)黨的*精神的第一年，也是我縣“素質(zhì)教育工程”實(shí)施的第一年，縣、鄉(xiāng)“素質(zhì)教育工程”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及各成員單位，加強(qiáng)對“素質(zhì)教育工程”培訓(xùn)工作的管理和指導(dǎo)，建立各項(xiàng)培訓(xùn)工作規(guī)章制度，并將此項(xiàng)工作列入年度考核內(nèi)容，使培訓(xùn)工作逐步走向制度化、規(guī)范化。

（六）突出培訓(xùn)重點(diǎn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，落實(shí)培訓(xùn)責(zé)任制度。20*年度全縣“素質(zhì)教育工程”培訓(xùn)的對象主要是鄉(xiāng)干部、村干部和農(nóng)村黨員?？h級主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)鄉(xiāng)干部；鄉(xiāng)級主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)村干部和農(nóng)村黨員。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是圍繞全面提高農(nóng)村黨員和基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)村黨員和基層干部隊(duì)伍市場經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村適用技術(shù)培訓(xùn)，同時(shí)抓好農(nóng)村政策、法律法規(guī)等其他相關(guān)知識的培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)對象的不同，培訓(xùn)的內(nèi)容不同，具體為：對鄉(xiāng)干部，著重進(jìn)行黨的基本知識、依法行政知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等的培訓(xùn)。對村干部重點(diǎn)進(jìn)行農(nóng)村政策、農(nóng)村法律法規(guī)、基層組織工作條例、村民委員會(huì)組織法、村務(wù)管理、市場經(jīng)濟(jì)知識和科技知識的培訓(xùn)；對農(nóng)村黨員重點(diǎn)教會(huì)他們1—2門適用技術(shù)，使其掌握科技致富本領(lǐng)，使他們盡快成為當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)技術(shù)骨干、致富能手。

（七）培訓(xùn)形式多樣，在培訓(xùn)實(shí)效上下功夫。在培訓(xùn)方法上，我縣結(jié)合黨員電教科技工程、實(shí)職副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部下基層講黨課、“雙學(xué)”活動(dòng)、農(nóng)函大學(xué)習(xí)、農(nóng)廣校、農(nóng)村成人技術(shù)學(xué)校、黨校理論培訓(xùn)及科技示范樣板培訓(xùn)、部門業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等進(jìn)行；并結(jié)合實(shí)際做到理論培訓(xùn)與現(xiàn)場示范相結(jié)合，骨干培訓(xùn)基地集中培訓(xùn)與流動(dòng)到鄉(xiāng)、村培訓(xùn)相結(jié)合，縣、鄉(xiāng)分級負(fù)責(zé)培訓(xùn)與部門系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合；在培訓(xùn)方式上，采取集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)歷教育、黨課教育、組織外出參觀、黨員一幫一結(jié)對扶貧、一對一傳幫帶等方式進(jìn)行。

（八）加大投入，提供經(jīng)費(fèi)保障。我縣加大對“素質(zhì)教育工程”的資金投入力度，縣委從本級留存黨費(fèi)中安排59000多元作為“素質(zhì)教育工程”培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。同時(shí)，縣財(cái)政也撥出了2萬元經(jīng)費(fèi)用于“素質(zhì)教育工程”，確保了“素質(zhì)教育工程”的順利實(shí)施。

二、存在問題

一年來，我縣實(shí)施農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，存在的問題和困難還比較多，離中央、省、市基層黨組織建設(shè)和市委組織部的要求有較大的差距，主要表現(xiàn)在:一是縣、鄉(xiāng)培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)為縣、鄉(xiāng)集中統(tǒng)一專題培訓(xùn)的少；以以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)歷教育、黨課教育、組織外出參觀、黨員一幫一結(jié)對扶貧、一對一傳幫帶等方式培訓(xùn)的多。二是創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)，總結(jié)、挖掘工作中的經(jīng)驗(yàn)和典型不夠到位。三是培訓(xùn)發(fā)證工作不夠到位，培訓(xùn)的多，頒發(fā)證書的少。四是培訓(xùn)教材結(jié)合實(shí)際不夠，理論培訓(xùn)的多，實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)的少。五是堅(jiān)持和完善培訓(xùn)管理制度不夠，制度建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一年的工作打算

針對存在的問題，2004年，我縣將堅(jiān)持以馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照市委一屆五次全會(huì)和縣委十屆二次全會(huì)的部署，緊緊圍繞《*市20*年—20*年農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”規(guī)劃》和我縣2004年的實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，加大我縣農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”的實(shí)施力度，為我縣全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。

（一）加大培訓(xùn)力度。年內(nèi)完成2000名農(nóng)村黨員和基層干部的培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)（不含市級培訓(xùn)人數(shù)）?？h、鄉(xiāng)共組織培訓(xùn)15期，其中：縣級組織培訓(xùn)3期，800人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓(xùn)村干部、農(nóng)村黨員12期，1200人。頒發(fā)200份結(jié)業(yè)證書和200份“綠色證書”。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)制度建設(shè)。建立健全“素質(zhì)教育工程”培訓(xùn)登記卡制度、日常統(tǒng)計(jì)制度、年終統(tǒng)計(jì)與上報(bào)制度、目標(biāo)管理考核制度、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備管理使用制度及創(chuàng)建黨員骨干培訓(xùn)基地和黨員培訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)制度等。使培訓(xùn)工作走向制度化、規(guī)范化。

（三）把農(nóng)村黨員、基層干部“素質(zhì)教育工程”與“云嶺先鋒”工程和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)全縣基層黨組織建設(shè)更上一個(gè)新臺階。