公路局工會委員會工作總結
時間:2022-02-25 10:53:00
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一、加強自身建設,為做好工會工作提供堅強保障
工會組織的建立、鞏固以及工會干部良好的素質是凝聚職工人心和做好工會工作的必要前提。幾年以來,工會工作人員認真學習十六大、十七大精神,積極參加黨員先進性教育,刻苦鉆研《工會法》、《勞動法》,不斷提高工會干部自身素質,不斷增強增強學習意識、大局意識、服從意識、創新意識等六種意識。通過座談、板報等形式在局工會干部中開展了如何當一名合格的工會干部的討論活動,使工會干部進一步增強了做好工會工作的自覺性和責任感,為提高工會工作整體水平奠定了基礎。在加強工會組織方面,及時做好工會委員會及經濟審查委員會換屆選舉委員的推選工作,為工會工作的順利開展提供了組織保證。
二、圍繞中心工作,努力提高職工素質
結合市公路局黨委安排的“創造學習型組織,爭當知識型職工”活動,圍繞公路中心工作,積極發揮工會的教育引導職能,組織職工參加政治理論和業務學習,號召職工自覺學習政治理論和鉆研業務技術,爭當知識型員工,切實抓好職工的學習培訓工作,同時為職工購買學習書籍,提供學習場所,為不斷提高職工政治素質和業務素質提供良好的學習環境和學習條件。積極參加各種專題知識競賽活動。選派人員參加“學習先進,弘揚鋪路石精神”,組織職工參加“四五”知識競賽活動,在組織職工學習十六大精神過程中,選派3名人員參加十六大五中全會知識競賽,獲得了優異成績。通過上述工作,不斷在職工中掀起了學知識、比技術、創先進的良好氛圍。
三、強化民主管理,認真履行工會基本維護職能
把表達和維護廣大職工利益作為工會工作的出發點和落腳點,注意深入基層搞好調查研究,正確處理職工群眾反映的問題,實事求是地向黨政領導反映職工群眾的合理要求,研究解決問題的對策和方法,在源頭參與上提出工會的主張和建議。幾年來,共收集整理合理化建議條,被分局采納條,被市公路局采納條。同時,積極推行事務公開,傳達局有關重大決定和事關群眾利益的重大事項,使干部職工對局黨政的各項工作目標和工作程序有了全面深入的了解。例如在養護工作中,由于能夠即使依據《勞動法》,及時作好道班工人的解惑釋疑工作,同時向分局領導通報道班工人的思想狀態,促使工人安心工作,杜絕糾紛,減少矛盾。不但維護職工的合法權益,及時反映職工心聲,調動職工的積極性和創造性,同時為領導了解民情、職工參與管理搭建了平臺。
四、培育優秀文化,營造積極向上的行業文化氛圍
充分發揮公路文化建設中工會組織的優勢,從工會的教育職能出發,積極組織職工參與公路文化建設,推動公路文化建設不斷向前發展。全面落實“六學六建一創”工程,按照上級主管部門提出的行業標準要求,仔細謀劃,認真實施,被市委、市政府授予2009年度文明行業稱號。另外,積極參加市公路局舉辦的籃球、乒乓球、羽毛球、象棋比賽,因地制宜,因時而異,在春節、三八、五一等節日開展各種職工喜聞樂見、參與面廣的文體娛樂和聯歡會、聯誼會等活動。公路文化是公路行業理念、行業精神和行業形象的集中體現,是行業核心競爭力的支撐。通過活動,培育了公路行業理念、樹立和行業精神和行業形象,提高了行業核心競爭力。
五、開展和諧共建,認真落實幫困救助各項措施
積極參與構建和諧公路,注意發揮連接職工和局黨政的橋梁紐帶作用,主動了解職工家庭生活,積極配合黨政工開展送溫暖獻愛心活動。在春節,主動上門送錢送物,看望軍屬和生活困難的職工家庭;在酷暑,為奮戰在建設和養護一線的職工送去綠豆、毛巾等防暑降溫用品,同時也把組織的關懷送到職工的心中,使干部職工更加全身心的投入到各項工作中。認真做好職工互助保險工作,積極開展“愛心一日捐”活動,日常工作中做到職工生病住院、親屬去世等“五必訪”,極大地調動了職工的積極性。
六、加強女工工作,發揮婦女“半邊天”作用
目前,公路局及直屬單位共有女職工名,占到了職工總數約50%,其中有多名女職工從事著重要的領導崗位和管理工作。為了發揮好“半邊天”作用,我們以“服務、關愛、和諧”為主題,積極創新工作方法,豐富活動載體,努力提高女工素質,維護女工合法權益,關愛女工工作生活。定期組織女工學習《工會法》、《勞動合同法》、《婦女權益保障法》以及各級領導關于女工工作的講話,使女工轉變思想觀念、拓寬工作思路,形成了女職工學技術、學先進、比貢獻、比成材的良好風氣。關愛女工健康。根據局黨委保穩定、促發展的工作目標,女工委經常深入基層生產一線,對女工進行調查摸底,了解情況,同時,為女工下發了婦女權益保障等資料進行培訓學習,讓她們在工作和學習中活學活用,使她們在保護婦女權益及身心健康方面掌握更多的知識,并為女職工和臨時工做好勞動保護工作,為女工進行了一次全面的身體檢查,使女職工能及時了解自己的身體狀況,及時發現問題及時醫治。
幾年來,我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但仍然存在一些不足:一是由于人少事多,工會工作開展的群眾性、深入性得不夠,工作上不夠細、不夠實,深層次地開展工作還不夠到位;二是深入了解職工的思想動態,切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺;三是工作中觀念需要進一步更新,適應力需要進一步加強,整體工作水平需要進一步提高。針對這些問題和不足,我們將進一步努力,在今后的工作中加以改進。
今后,我們將結合市公路局工會和局黨支部的重點工作,敞開思路,加大工作量,加強源頭參與,認真履行指責,依法做好維權工作,積極宣傳好、學習好、貫徹好、落實好黨的十七大精神,以創新的觀念謀劃好明年的工作,發揮好工會組織橋梁紐帶的作用,為構建和諧交通努力。一是著力提高職工素質,組織好公路系統機械操作手大賽。二是加強工會干部培訓,舉辦《勞動合同法》培訓班和工會主席培訓班;三是進一步創新載體,組織開展第四屆公路職工運動會,發動職工積極投身公路文化建設,成為公路文化建設的骨干力量。四是以構建和諧單位為目標,深入做好“送溫暖”工作,為更多的困難職工提供幫助。
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