導語：高質量創建全國文明城市工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作開展情況

特色亮點工作

1.落實就業優先政策，保障勞動者待遇和權益。

一是落實“穩就業，保居民就業”系列政策。為2043人次發放失業保險金270.89萬元,代繳醫療保險62.29萬元，發放失業補助金111.99萬元，惠及619人次，充分發揮資金杠桿作用，穩企穩崗，撬動各類群體穩定就業創業。二是實施職業技能提升行動。通過“以工代訓”提升企業職工技能。2021年，開展電商直播、企業安全員等培訓2855人次，發放培訓補貼656萬元，開展以工代訓2354人，發放技能提升補貼156萬元。

三是進一步完善就業公共服務體系。積極爭取上級資金，對鎮村人社基層平臺配備辦公設備提檔升級，為勞動保障工作人員辦事服務提供硬件基礎，2021年增添電腦、打印機、手寫板等價值49萬余元的設施設備；下延人社業務至鎮39項、村（社區）36項，基本實現人社服務“就近辦”、“網上辦”和“全域通辦”。四是著力構建和諧勞動關系，維護勞動者合法權益。以《保障農民工工資支付條例》、《勞動保障監察條例》等法律法規為重點，廣泛開展進工地、進工廠、進社區等宣傳活動，發放宣傳資料4000余份、提供咨詢1000余人次；主動走訪服務企業80余戶次，幫助解決問題20余個；暢通投訴舉報渠道，設立24小時投訴電話、開辟公眾號欠薪投訴舉報專欄，及時受理、查處拖欠農民工工資案件；所有在建工程項目設立農民工維權公示牌，落實法律援助律師進工地制度，集中開展法律服務2次。落實“六個百分百”要求，開展根治欠薪專項治理，2021年以來，協調處理欠薪投訴20余件，涉及農民工100余人，幫助農民工討回工資100余萬元，移送公安調查惡意欠薪案件1件，有效維護勞動者合法權益。

2.擴大公益性崗位安置，幫扶殘疾人、零就業家庭人員就業。

一是廣泛宣傳，提高政策知曉率。區殘聯、人社局、各鎮、村（社區）通過宣傳欄、口袋書以及職通微信公眾號等發布公益性崗位招聘公告，提高政策知曉率，營造了關注殘疾人、關愛殘疾人和就業困難對象的社會氛圍。二是深入部門，摸清需求。組織召開部門協調會議，通過與各鎮、相關機關事業單位溝通協調，在摸清底數和需求的基礎上，將公益性崗位開發安置與殘疾人、就業困難對象就業相結合，積極推進政策落實落地。三是強化服務，提高公益性崗位安置成效。2021年，安置城鎮公益性崗位工作殘疾人4人、農村公益性崗位工作殘疾人88人，通過公益性崗位兜底，動態消除區內零就業家庭7戶，有力的幫助了區內殘疾人和零就業家庭人員就業。

3.健全工資合理增長機制，促進城鄉居民增收。

一是多渠道開發就業崗位，推動就業促進城鄉居民增收。以“職通”為媒，開展“春風行動”，通過“線上+線下”的招聘方式，發布用工崗位9180個，達成就業意向3560個。開發公益性崗位，安置城鎮就業困難人員260人，撥付補貼資金427.13萬元。二是兌現支農惠農政策，鼓勵創業促進城鄉居民增收。積極落實支持創業相關政策，釋放以創業帶動就業倍增效應，大力宣傳創業補貼政策，對就業困難人員、返鄉農民工、退伍軍人、大學畢業生等群體給予一次性1萬元創業補貼。2021年，為247人發放創業補貼230.3萬元，落實創業擔保貸款2100萬元，有力扶持各類人員創業；為1275人發放2021屆高校畢業生一次性求職創業補貼191.25萬元，帶動城鄉居民就業增收。四是落實保障措施，穩步提高養老保險待遇保障水平。認真落實貧困人口城鄉居民基本養老保險代繳、待遇政策，代繳8907名貧困人員城鄉居民基本養老保險費，實現貧困人口參加基本養老保險應保盡保。按時足額發放養老待遇。做好各項養老保險待遇調整，實現企業退休人員養老金實現“十七連增”，機關事業單位、企業退休人員養老金連續六年同步調整，2021年調待惠及21454名職工基本養老保險養老金領取人員、1905名機關事業單位退休人員，人平每月分別調增89.32元、169.11元。

4.強化活動參與，營造文明城市創建氛圍。一是積極組織志愿服務活動。2021年，組織開展“愛我志愿”、“雷鋒在我身邊”、社區疫情防控等多項志愿服務活動，參與活動370余人次，服務時間累計2000余小時，倡導了文明新風、文明理念。二是開展文明共建活動。局黨組高度重視文明鄉鎮、社區共建工作，把此項工作列入精神文明建設工作計劃，組織開展了政策宣傳、政策咨詢、結對幫扶等一系列共建活動。積極參加包保扶貧聯系村的精神文明創建活動，主動開展文明勸導和衛生清潔工作。三是濃厚氛圍營造。充分利用我局公示欄、led屏、電視、微信公眾號，發布誠信建設、未成年人思想道建設、垃圾分類、文明創建等宣傳標語和視頻，及時發布我局文明創建工作動態，營造大家講文明、大家創文明城市的氛圍。

二、下一步工作計劃及建議

（一）著力“治欠保支”工作，維護勞動者的合法權益。

（二）配合教育局、民政局等部門，認真做好未成年人思想道建設工作。

（三）建立長效的職工志愿服務機制，讓文明成為習慣。

（四）按市、區建城工作要求，規范和收集建城資料。