導語：市教育系統文明創建若干意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強市教育局機關精神文明建設，全面推動實施“十二五”規劃和《市中長期教育改革和發展規劃綱要》（以下簡稱《綱要》），全力推進教育現代化和人力資源強市建設，市教育局黨委決定，在市教育局機關深入開展文明創建活動，現提出如下意見。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以創建“省級文明機關（單位）”為目標，以建設社會主義核心價值體系為根本，以提升文明水平和促進教育事業發展為主要任務，全面落實科學發展觀，進一步創新思路、創造特色，創建平臺，大力開展“十型”機關建設，強化環境整治，規范機關管理，提高工作效能，努力提高機關管理服務水平，建設文明、和諧、高效的機關，為推進全市教育改革發展提供思想保證和精神動力。

二、任務目標

根據《省級文明單位考核細則》的內容標準，在連續創建市級文明單位的基礎上，圍繞貫徹落實《綱要》，辦好人民群眾放心滿意的教育，通過創建“十型機關”、開展十項活動為載體，加大創建力度，切實提高創建水平，用1-2年時間建成省級文明機關（單位）。

（一）加強學習，建設學習型機關。

一是開展中國特色社會主義理論體系教育。制定局機關黨員干部理論學習計劃，分專題、分重點、分層次深入學習中國特色社會主義理論體系，引導廣大黨員干部深刻領會、全面把握黨的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，以黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二是按照創建學習型基層黨組織的有關要求，突出學理論、學科學、學方法，優素質、優隊伍、優服務的“三學三優”主題，積極開展讀書薦書活動，進一步拓寬學習內容，創新學習載體，健全激勵機制，切實在機關黨員干部中樹立人人學習、終身學習的理念，營造自覺學習、創新學習的新環境。

三是積極組織參加省、市委黨校的教育培訓；深化機關崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業務和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設等方面綜合知識的全員培訓競賽，不斷提高黨員干部教育管理的能力。四是加強對機關工作人員的思想道德教育，強化職業理想和職業道德教育，建立社會主義核心價值體系，樹立身邊典型，打造風清氣正機關。

（二）轉變作風，建設服務型機關。深化“向基層學習，為基層服務”主題活動，落實領導干部聯系學校制度，組織機關干部定期到基層調查研究，體驗基層生活，學習基層管理經驗，每個科室至少提報一篇創新和改進工作的調研報告，舉行優秀調研成果評選活動。積極開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題。進一步完善政務公開制度，依法行政，為基層、社會提供優質高效服務。

（三）創新工作，建設創新型機關。開展“強化教育創新，爭創教育品牌”活動，制定教育創新工作意見，在教育理念、人才培養模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發展中的突出問題。開展教育創新成果評選活動，對各科室、局屬單位的創新工作進行評選、推廣、表彰。

（四）強化擔當，建設責任型機關。強化機關工作人員責任擔當意識，開展“敢擔當、能擔當、善擔當、擔當好”討論，樹立“責任多大、成就多大”的觀念。教育是百年大計，需要機關人員全力擔當。要把責任擔當意識落實到教育工作的重點、難點、關鍵點上。開展“落實《綱要》機關先行”活動。組織機關干部學習綱要體會文章展評。

（五）求真務實，建設效能型機關。開展“樹求真務實作風，促教育科學發展”活動。加強機關政風、行風、學風“三風建設”。開展“作風效能建設公開承諾”活動，深化機關作風長效機制建設。堅持“群眾滿意是尺子、社會評價是臺子、優質服務是金子”的標準，參加“百個科室大家評”活動，抓好“十不準”規定的督查落實。

（六）強化管理，建設平安型機關。開展“平安機關”建設活動，對機關干部進行學法守法、誠實守信和安全教育，在機關安全、綜合治理、計劃生育、誠實守信等方面無違法、違規現象，無“黃賭毒”現象，無邪教活動，防止發生群體性事件，建立高效投訴處理機制，無重大投訴事件，被媒體曝光的負面事件，無安全責任事故。開展關心未成年人健康成長活動。制定青少年法制教育和安全工作措施，落實未成年人成長環境整治，確保教育系統的平安。

（七）完善制度，建設規范型機關。開展“落實機關管理規范”活動。進一步修訂完善機關管理制度，建立責任制，狠抓落實。印制機關管理規范手冊，機關人員人手一冊，形成按規范管理機關的制度和習慣。

（八）以人為本，建設和諧型機關。開展“創建和諧機關”系列活動。

一是創造和諧友善的機關環境。堅持以人為本，暢通“了解人、關心人、理解人”的渠道，建立健全干部職工思想狀況分析、談心溝通等制度，及時了解掌握干部職工的思想動態，做好解惑釋疑、心理引導等工作，把解決思想問題與解決工作生活問題結合起來，堅持“五必訪”制度，不斷增強思想政治工作的親和力和感召力，創造積極向上、團結協作、和諧友善的機關環境。

二是著力打造機關文化品牌。繼續深化機關文化建設，以培育機關文化理念為切入點，充分發揮干部職工的集體智慧，創造出富有時代性、激勵性和創造性，能夠充分體現教育鮮明的教育特點的建設目標、管理思想、服務精神、作風規范等機關精神和核心理念，并通過健全各項工作機制和規范，轉化為機關人員的工作實踐，努力打造機關文化品牌。

三是不斷活躍機關文化生活。組織“文明禮儀教育”、參加慶祝建黨90周年歌詠大會。發揮機關工會、團支部、婦女組織等群眾組織的作用，廣泛開展群眾性文體活動，活躍機關文化生活，營造團結和諧的人文環境。

（九）崇尚節儉，建設節約型機關。

一是局機關為基層樹立榜樣。壓縮、減少不必要的會議、文件；壓縮減少評比、檢查、慶典、座談等活動，做基層的表率。

二是領導干部以身作則。在公務活動中不攀比、減少浪費，做節約的表率。

三是機關黨員起先鋒模范作用。每個機關黨員都要樹立“節約光榮，浪費可恥”的思想觀念，倡導并大力弘揚“節約”的光榮傳統。

四是從身邊小事做起。節約好一滴水、一度電、一升油、一張紙等等，通過機關每一位同志的行動，促進節約型機關的建設。

（十）崇廉尚勤，建設廉潔型機關。貫徹局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，堅持抓好廉政教育，增強機關干部拒腐防變能力。加強黨紀國法教育，引導黨員干部堅定理想信念，講政治，講正氣，自覺抵制不良風氣的侵襲；加強廉潔從政教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷提高反腐倡廉的自覺性；開展正反典型教育，以廉政勤政典型引領人，以反面典型開展警示教育；突出監督重點，抓好重點崗位的廉政建設；抓好領導干部問責制、廉政承諾制、行政執法責任制等制度的落實；組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育電教片等，廣泛開展廉政教育活動。

三、具體活動

（一）開展黨建工作推進年活動。制定開展黨建工作推進年活動意見，全面推進教育系統黨的建設。以紀念建黨90周年為契機，開展系列紀念活動。

（二）開展“強化教育創新爭創教育品牌”活動。制定“強化教育創新爭創教育品牌”活動的實施意見，通過實施教育創新活動，在教育理念、人才培養模式、教育評價制度和考試招生制度等方面創新突破，積極開展教育改革試點，解決教育發展中的突出問題。開展教育創新成果評選活動。

（三）開展以“創先走在前，爭優做表率”為主題的創先爭優活動。制定開展“創建先鋒”活動的意見，采取研討會、經驗交流會、觀摩會、現場會等形式，促進創先爭優活動的開展，在機關開展先鋒科室和黨員先鋒崗評選活動，以“創先走在前，爭優做表率”為主題，以機關重點黨建工作和教育業務工作項目為載體，開展“落實《綱要》機關先行”活動，通過活動組織機關干部落實發展目標任務，推動工作創一流，創先爭優，走在全市的前頭。

（四）開展創建學習型機關活動。制定活動方案，深化“日閱一文，月寫一篇，季讀一書，半年一講”讀書薦書“四個一”活動。開展讀書、薦書、組織“我最喜歡的佳作”評選、讀書心得體會展評和機關干部“論壇”活動；深入機關崗位練兵技能比武活動，圍繞本職業務和形勢特點對黨員干部開展公文寫作、法律、計算機、英語知識和黨的建設等方面綜合知識的全員培訓競賽，樹立終身學習理念，形成人人自覺學習的風氣。

（五）開展“講文明樹新風”活動。制定活動計劃，發揮群團組織優勢，開展志愿者服務活動。組織與社區、農村文明共建活動；參加文明城市創建活動；開展評選文明科室、文明家庭、文明個人活動；組織獻愛心捐書贈書、愛心一日捐資助貧困生活動；深入學習實踐社會主義榮辱觀，教育黨員干部知榮辱、講正氣、樹新風。繼續貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《省公民道德規范》，進一步深化社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育。注重加強和改進青少年思想道德建設。引導黨員干部自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

（六）開展“向基層學習為基層服務”主題活動。落實領導干部聯系學校制度，組織機關干部到學校調查研究，學習基層管理經驗；開展矛盾糾紛排查化解活動和安全教育活動，解決難點和熱點問題；開展“中考高考咨詢服務”活動，為學生和家長提供咨詢信息服務。

（七）開展建設和諧機關打造優秀團隊活動。制定活動方案，組織開展節慶活動，組織婦女節、青年節、七一建黨節、植樹節等節慶紀念活動和環境綠化美化活動；開展群眾性文體活動，組織“拓展訓練”增強團隊凝聚力。開展關愛職工活動，建設和諧的機關團隊。

（八）開展機關文化建設活動。制定活動計劃，繼續深化機關文化建設，以培育機關文化理念為切入點，通過健全各項工作機制和規范，將工作理念、管理制度和行為規范轉化為機關人員的工作實踐，努力打造機關文化品牌。以《國家公務員行為規范》為主要內容，以制定落實《機關工作人員文明守則》為抓手，加強以機關工作人員職業道德、行為習慣的教育和培養，塑造思想道德高尚、行為舉止文明、辦事程序規范的機關工作人員良好形象。

（九）開展環境衛生整治活動。制定關于機關環境衛生活動意見，成立機關環境衛生檢查小組，定期檢查評比，通過活動，始終把建設節約型機關和保護環境放在創建活動的突出位置，內務規范有序，內外環境整潔整齊，嚴格執行衛生管理制度，搞好綠化美化工作，無臟亂差現象。

（十）開展崇廉尚勤教育活動。貫徹局黨委黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見，組織參觀崇廉尚勤廉政教育基地，觀看廉政教育片，開展廉政教育活動；制定活動方案，組織開展作風效能建設公開承諾活動，積極參加“百個科室大家評”活動。

四、工作要求

1.加強組織領導。成立創建省級文明機關（單位）工作領導小組及辦公室。圍繞中心，服務大局，做好工作調度，扎實開展創建工作。

2.健全工作機制。切實把創建工作擺上重要議事日程，納入機關全年目標管理考核體系，全員參與，齊抓共管，形成合力。建立設施和活動經費保障制度，為創建工作提供物質保障。制定《創建省級文明機關（單位）活動分工表》和《創建省級文明機關（單位）考核指標任務分解表》，明確細化責任分工，把創建工作落實到領導，落實到科室，落實到個人。

3.強化監督考核。加強對創建工作的監督檢查，認真對照每一項標準，把握好每一個環節，完成好每一項任務。做好各項創建活動的資料完善、收集和整理工作。整個創建活動的文字、圖片、資料要收集齊備、管理規范，為迎接省文明辦的驗收提供一手資料。把省級文明單位創建工作作為評先樹優、年終先進科室評比和先進個人年度考核的重要內容。

4.廣泛營造氛圍。充分利用機關網站、報刊、宣傳櫥窗、文化長廊等各種載體，制作宣傳口號，普及創建知識，采取有效形式和辦法，組織一系列特點鮮明的集中宣傳活動，形成人人關心、支持、參與創建的良好氛圍。