導語：中學春季總務計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

堅持科學發(fā)展觀，以提高服務質量為中心，以改進工作方法為載體，以改善師生工作學習環(huán)境為主線，狠抓后勤隊伍的思想建設，豐富以人為本內涵，向管理要效益，促進學校又快又好向前發(fā)展。

二、工作任務及目標

（一）思想政治工作

加強思想政治工作，堅持用先進思想武裝人，用正確輿論引導人，用優(yōu)秀典型教育人，增強后勤人員的責任感、使命感、緊迫感，樹典型、立標兵，調動大家的主動性、積極性，相信群眾，依靠群眾，打造高素質的后勤隊伍。

（二）財務管理工作

1、加強學校經費的收支管理和經費預決算工作，嚴格執(zhí)行上級部門下發(fā)的收費標準，按規(guī)定進專戶。收費實行規(guī)范化管理，學生轉進、借讀、復讀等相關費用的收取由校長辦公會根據(jù)上級有關規(guī)定確定收費標準，財務室憑教務處開據(jù)的收費通知辦理，不接受其它部門（含年級組）的收費通知。學費收取由專人登記管理，規(guī)范操作程序。

2、財務室嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，一切開支嚴格執(zhí)行財經紀律和財務規(guī)章制度。每月支出實行提前申報制，學生資料費支出憑教務處簽字辦理。財務人員必須按政策收好、管好、用好各項教育經費。

3、學校實行三點一統(tǒng)的經費管理體制。全校設學校帳、公司帳、食堂帳，各個帳號實行統(tǒng)一管理。支出要嚴格按程序辦理簽證手續(xù)，超出審批范圍必須經校長簽字。

4、學校經費由學校財務室統(tǒng)一實行監(jiān)管，學校食堂、公司、超市、醫(yī)務室、書店向學校財務室實行月報制。每學期結束，財務工作人員必須配合學校工會對公司等五個部門的帳目進行審計，并對這些部門的工作做出書面肯定和建議。

（三）財產保管工作

建立健全校產管理臺帳。認真實施財物登記制度和責任追究制度。校產管理實行誰使用，誰管理，誰損壞，誰賠償?shù)哪繕斯芾碡熑沃啤＿M一步完善公物管理賠償制度，合理利用公共設施，杜絕公共財物流失。各班公物一學期一檢查，一學期一兌現(xiàn)。辦公室鑰匙人手一把，文件柜鑰匙人手一把，中途調換或學期更換辦公室，持鑰匙人必須開啟文件柜，配合總務處做好協(xié)調工作。

（四）物質采購工作

1、嚴格規(guī)范物質采購審批制度，屬政府統(tǒng)一采購物質嚴格按市政府文件規(guī)定操辦，其它物質采購實行申報，統(tǒng)一議價，集體采購，入庫簽字、領用登記等管理制度。大宗物質采購由學校校務公開領導小組全程參與，必須有三家以上質量，價格比較的依據(jù)，必須堅持原則堅持不徇私情，杜絕一言定奪，重復采購的現(xiàn)象。

2、大型維修、基建以及其它適用公開招標的項目，都要實行向社會公開招投標，陽光操作，置于社會、群眾的監(jiān)督之下。

（五）安全保衛(wèi)工作

1、進一步規(guī)范校門進出管理，走讀生嚴格憑證出入，自行車按規(guī)定停放，外來人員進出嚴格登記，進出車輛憑證通過，物質外出必須履行簽字手續(xù)，以防學校財產流失。

2、建立安全巡查制度，重點部門監(jiān)控器要經常檢查是否處在正常運行狀態(tài)。加強夜間巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理和報告，確保師生人身安全，確保學校財務安全，確保校園平安。

3、加強消防安全檢查工作。滅火器、消防栓固定專人保管，定期或不定期開展火災隱患排查，杜絕火災發(fā)生，嚴禁在校內使用明火，如因工作不負責造成失火，要按規(guī)章制度追究當事人的責任。

（六）衛(wèi)生防疫工作

1、醫(yī)務室要努力做好防病治病工作，嚴格按行業(yè)規(guī)范操作，對于疑難雜癥病人要采取果斷措施，嚴防流行病流行，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

2、醫(yī)務室采購藥必須先填采購單，采購必須有兩人以上操作，認定質量和價格。嚴禁采購人情藥、劣質藥、低價藥、過期藥。

3、醫(yī)務室堅持做好檔案資料的統(tǒng)計、收集，加強衛(wèi)生知識宣傳，做好衛(wèi)生知識講座，關心師生身心健康。繼續(xù)加強流感防控工作，建立跟蹤檔案。

4、醫(yī)務室工作人員配合班主任、管理員加強全校清潔衛(wèi)生管理工作，重點部位專人負責，確保校園清潔干凈，爽心悅目。

（七）綠化環(huán)境工作

1、進一步改善校園環(huán)境，認真抓好季節(jié)性的花草培育及管理。

2、加強苗木基地管理，對空地、零散角落提高利用率，合理調整校園花朩布局。自己動手扦插、選種和外購種相結合。

（八）臨時工管理工作

1、按上級規(guī)定崗位職數(shù)擇優(yōu)錄用，不斷完善臨時工作的崗位責任制，工資發(fā)放與考核相結合。

2、政治上關心臨時工，工作上信任臨時工，社保上照顧臨時工。從各個方面充分調動臨時工的積極性和主動性，使他們成為學校后勤隊伍的一支主力軍。

三、工作措施及要求

（一）經常組織職工學習政治、學習時事、統(tǒng)一職工隊伍的思想，用實際行動踐行科學發(fā)展觀，為二中又快又好發(fā)展做貢獻。

（二）經常組織職工學習業(yè)務，走出去，請進來，取人之長，補己之短，相互學習，相互提高，人人爭做內當家，個個爭當多面手。

（三）引進競爭機制，建立激勵機制。分部門、分工種實行目標管理，責任追究，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。

（四）嚴明紀律，明確職責。分工合作，相互配合、相互溝通、相互協(xié)調。

（五）工作雷厲風行，努力提高辦事效率。總務后勤人員必須堅持為教育教學服務，為全體師生服務的原則，主動、熱情、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。