導語：農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年，全區(qū)農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生工作的總體要求是：全面貫徹落實全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，著眼于人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標，深化改革，加快發(fā)展，強化管理。按照“完善體系、規(guī)范管理、良性運行、鞏固提高”的要求，進一步完善農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系，推進農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生規(guī)范化制度化建設(shè)，健全運行機制，進一步提升農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)的服務(wù)能力。推動全區(qū)農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

（一）加強農(nóng)村和社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

1、為適應我區(qū)城市化建設(shè)進程，進一步修訂完善《*區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃》，滿足城市居民的醫(yī)療保健需求。

2、加強區(qū)、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。完善以區(qū)醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為骨干、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng)。按照每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃和建設(shè)好一個政府舉辦功能完善的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每個行政村或3000-5000人口設(shè)置一個村衛(wèi)生室（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站）的要求，做好農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整工作。

（二）全力推進社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)標準化建設(shè)

3、積極爭取省級扶持，加大地方投入力度，抓好鎮(zhèn)村衛(wèi)生機構(gòu)基本建設(shè)。做好鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室建設(shè)項目申報工作，確保全面完成衛(wèi)生院建設(shè)與改造任務(wù)，完成新建11所、改建22所農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)任務(wù)。

4、按照省、市農(nóng)村和城市示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)標準，推進農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心標準化、規(guī)范化建設(shè)，完善信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，落實綜合衛(wèi)生服務(wù)功能，提高技術(shù)服務(wù)水平。年內(nèi)力爭建成3-4個市級農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、1-2個省級農(nóng)村示范社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生院）。

（三）增強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)功能

5、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。按照“六位一體”綜合服務(wù)的要求，進一步完善社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)功能，努力提供“六位一體”綜合衛(wèi)生服務(wù)。強化公共衛(wèi)生服務(wù)職能，完善技術(shù)標準和考核辦法，規(guī)范社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)，實行項目分包、量化管理。二是規(guī)范健康管理。建立健全居民健康檔案，積極推進健康檔案信息化建設(shè)，保證檔案的完整性、連續(xù)性和針對性，提高健康管理規(guī)范化水平。

6、規(guī)范服務(wù)行為。全面推行全科團隊服務(wù)和責任醫(yī)生制度，將其納入對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、對個人績效的重要考核范疇，引導社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員主動深入社區(qū)、走進家庭、貼近群眾，積極為居民提供連續(xù)服務(wù)、上門服務(wù)。居民健康檔案、60歲以上老人健康檔案建檔率分別達到40%和90%以上。

（四）強化考核管理機制

7、建立健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)績效評估指標體系和考核辦法。制定全科團隊服務(wù)考核辦法和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)考核管理辦法，改革社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員收入分配制度，強化工作績效考核機制，區(qū)衛(wèi)生局將加強對中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的考核，中心要加強對職工服務(wù)績效的考核，禁止社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)將經(jīng)濟收入考核指標同個人分配掛鉤，建立以服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、居民滿意度為主要指標的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)績效評估指標體系及相應的考核辦法。