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一、畢業生就業安置原則

認真貫徹落實國務院和省、市政府文件精神，堅持“學以致用、人盡其才和男女平等、優生優用”的原則，充分發揮政府政策引導、宏觀調控和市場配置資源的基礎性作用，積極吸納我市經濟和社會發展急需的高層次人才，加大對本科以上高層次畢業生的吸引力度。為提倡和鼓勵畢業生到農村鄉鎮、街區企業第一線和非國有企業工作，在全市范圍內繼續推行農村中小學“一校一名師范類本科畢業生”計劃和“一村一名大學生”計劃。進而為加快“科教興市”戰略的實施提供強有力的人才保證和智力支持。

二、畢業生就業有關政策

各縣（市）區政府及有關部門要從全市經濟建設的大局出發，站在儲備人才、用好人才的高度，采取積極措施，將國家計劃內招收的全日制大學本科畢業生作為安置重點，盡量予以安排，為吸引更多的本科畢業生回我市工作創造條件。

（一）留住人才和儲備人才。市政府決定對我市應、往屆本科畢業生，由市人事部門按各事業單位人才及專業需求，組織20*年*市選拔優秀高校畢業生到事業單位工作考試，考試合格者，根據各單位人才及專業需求一次派到各需求單位。為保證本科畢業生順利就業，對分配到各部門的本科畢業生，有空編的占編，沒有空編的事業單位可暫超編安排。未被錄用安置的本科畢業生，如果在市直自主擇業落實就業單位的（僅限企業）可辦理就業手續，未落實就業單位的直接進入各級人才市場自主擇業。

（二）吸引優秀人才。凡具有全日制博士、碩士學位的人員可直接進入機關、事業單位。對本科層次自愿來葫工作的外地生源畢業生，只要落實了就業單位（僅限企業），就予以接收；暫未落實接收單位的可由市人才交流中心辦理人事，并幫助推薦工作，待落實就業單位后再辦理有關手續。

（三）適當引進非*生源緊缺專業的專科（高職）畢業生；確需引進非*生源中專生的用人單位應報市人事局審批。

（四）市直及各縣（市）區教育系統除安排師范類畢業生外，還要安排一些專業對口的非師范類畢業生充實教育第一線，教育行政部門要負責對其進行教育理論的崗前培訓。

（五）各縣（市）區要認真落實好省“一村一名大學生”計劃和農村中小學“一校一名師范類本科畢業生”計劃，并按要求力爭在十一月底之前完成選派任務。

（六）繼續支持省大學生服務遼西北計劃。對到我市服務的志愿者，各有關地區和部門要做好服務工作，為其創造寬松的政策環境。期滿自愿留在本地的，要積極予以解決安置問題。

（七）對于家庭享受城市居民最低生活保障的畢業生，在未就業前免收人事費。對于家庭生活特殊困難未就業的畢業生，市及縣（市）區人事部門要積極給予幫助，推薦就業崗位，各用人單位應積極接收。

（八）加強對畢業生就業工作的宏觀調控，積極開發適合畢業生就業的工作崗位，大力支持畢業生到非國有企業就業，靈活就業和自主創業，落實自主創業畢業生有關稅費減免和小額貸款擔保政策，建立和完善畢業生到非國有企業就業的工資待遇、社會保險繳納等方面的保

障制度，為畢業生到基層就業創造良好的就業環境。

（九）非統招及“五大”畢業生原則上不允許到各級黨政機關和事業單位就業，到企業就業的需手續齊全方可辦理相關就業手續。（十）加強高校畢業生就業市場建設。市及各縣（市）區政府和畢業生就業主管部門要強化對畢業生就業市場的管理、培育、引導職能，加強管理和規范全市畢業生就業市場，嚴格禁止以營利為目的針對高校畢業生的招聘活動。嚴厲打擊非法職業中介和招聘過程中的各類欺詐行為。積極為用人單位吸納畢業生創造條件，提供服務。逐步依法完善用人單位需求信息登記制度，建立用人單位進入高校畢業生就業市場準入制度及招聘畢業生信用檔案。用人單位也應做好高校畢業生的接收、培訓和使用工作，切實保障畢業生的合法權益。

為維護高校畢業生與用人單位的合法權益，市內舉辦大型高校畢業生和以高校畢業生為主體的招聘活動，必須以書面形式向*市高等學校畢業生就業工作領導小組辦公室提出書面申請獲批準方可舉辦。（十一）建立畢業生實習創業基地。為畢業生提供就業前培訓和實踐的機會，以提高其職業素質和就業競爭能力，進而也為用人單位擴大知名度，增加吸引力，為科學的選錄、配置、優化畢業生資源創造條件。

（十二）根據省《普通高校畢業生就業派遣工作的通知》精神，各級畢業生就業領導工作小組辦公室作為畢業生就業工作的行政管理部門，負責到機關、事業單位畢業生的派遣、改派和就業協議的鑒證工作。

三、加強領導，狠抓政策落實

各縣（市）區政府及市政府各部門要把高校畢業生就業、創業工作作為維護社會政治穩定和促進經濟發展的一項重要工作來抓。一級抓一級，層層抓落實。20*年底前全市各縣（市）區政府要建立高校畢業生就業工作領導協調機構，統籌協調本地高校畢業生就業工作。市及各縣（市）區高校畢業生就業工作領導小組要明確職能，充分發揮統籌協調作用，把就業工作專職人員和專項工作經費落實到位，建立起切實有效的工作體制和運行機制。抓住工作重點和薄弱環節，研究制定畢業生就業市場管理、畢業生待業登記、稅費減免、財政補助、自主創業小額貸款擔保等方面的具體措施，狠抓促進畢業生就業的各項政策和措施的落實。今年我市將各單位接收畢業生工作納入統一管理，對不上報用人需求、自行接收畢業生的單位，人事部門不列入《*市20*年高校畢業生就業分配方案》，不為其辦理有關手續。各級人事、教育、財政、公安等部門要密切配合，共同做好本科畢業生就業安置和其它各類畢業生的就業指導工作。各級畢業生就業主管部門要采取積極有力措施，廣開就業渠道，切實解決畢業生就業安置工作中出現的問題，確保我市畢業生就業工作的順利進行。