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為進一步加強黨對婦女工作的領導，擴大婦女組織的工作覆蓋、組織覆蓋和活動覆蓋，充分發揮基層婦女組織教育和引導廣大婦女的積極作用，根據我區實際，現就加強區境單位婦女組織建設提出如下意見：

一、充分認識加強黨政機關、企事業單位婦女組織建設的重要性

區境黨政機關、企事業單位婦女組織是黨委和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，擔負著組織婦女、引導婦女、服務婦女、維護婦女合法權益的重要責任。加強黨政機關、企事業單位婦女組織建設，最大限度地把婦女群眾團結凝聚在黨的周圍,是鞏固黨執政的婦女群眾基礎的需要。當前，我區正處于轉方式、調結構，科學發展、跨越發展的關鍵時期,機關、企事業單位婦女中蘊藏著豐富的人才資源，女知識分子和女干部相對集中，文化素質高、參與意識強，是推進機關、企事業單位各項事業創新發展的重要力量。加強機關、企事業單位婦委會工作，對于提高婦女素質，推動婦女工作，團結和帶領廣大婦女積極投身區委、區政府中心工作，推進機關、企事業單位創造新業績、實現新發展具有重要意義。同時，當前在我區非公有制經濟迅速發展并集中了大量婦女的新形勢下，切實做好這一領域婦女群體的教育、引導和服務工作，是提高女職工素質和技能，增強企業凝聚力，塑造企業文化，樹立良好形象，促進企業快速發展的需要；是保障從業婦女的政治和經濟權益，充分調動和保護她們的生產積極性，增強她們依法維權能力，引導督促企業依法經營的需要。因此，必須以改革創新的精神加強黨政機關、企事業單位婦女組織建設，實現選一個好的婦委會主任，建一個好的婦委會班子，制定一套好的制度，形成一個好的工作機制，建立一個好的活動陣地的目標。

二、集中力量，搞好黨政機關、企事業單位婦女組織整建工作

年為全區“婦聯基層組織規范化建設年”。要按照“黨建帶婦建，婦建服務黨建”的原則，把婦女組織建設納入到機關、企事業單位黨建的整體規劃之中，推動共建組織、共建隊伍、共建陣地。對組織健全、發揮作用較好的婦女組織，要認真總結經驗，力求在制度建設、活動內容、活動方式等方面有一個新的提高；對婦女組織不夠健全，作用發揮較差的，要進行調整充實建立健全；對還沒有建立婦女組織的女職工比較集中的單位，要成熟一個建立一個婦女組織。婦女組織整建工作9月底前全部結束。通過努力，力爭使全區黨政機關、企事業單位婦女組織實現“量上擴張、面上覆蓋、點上突破、質上提高”的目標要求。

(一)進一步明確婦委會組織的性質

婦委會是黨政群機關、科教衛生等事業單位婦女的群眾組織，是黨和政府與婦女群眾聯系的橋梁和紐帶，是婦女聯合會的基礎組織，接受同級黨組織和上級婦女組織的領導。

（二）進一步建立健全婦委會組織網絡

黨政機關、企事業單位凡婦女在6人以上的原則上都要建立婦委會，因婦女人數太少不能成立婦委會的，應成立婦女小組或者幾個單位共同成立聯合婦委會。根據工作需要，婦委會可下設婦委會分會、婦女小組。企業中，根據不同類型、不同規模企業特點，本著有利于加強黨的領導、有利于婦女組織開展工作，因地制宜、因企制宜，成立婦女組織，理順隸屬關系。

2、明確機構設置。

（三）進一步明確婦委會產生辦法

1、婦女委員會委員由黨委（黨組）進行提名，經婦女大會或婦女代表大會選舉產生。每屆任期3-5年，委員任職期間如有變動，可以補選。婦女委員會一般由3—5人組成。委員會選舉主任1名，副主任1—2名，委員若干名，負責日常工作。

2、婦委會成立或撤銷，須經同級婦女代表大會或同級管理部門審核，報上一級婦女組織部門批準。婦委會換屆或領導成員變動，須經上一級婦聯批準并報區婦聯備案。

3、婦委會主任可專兼職結合，婦委會主任由本單位素質高、能力強、熱心婦女工作、有較高群眾威望的女干部擔任。婦委會主任經婦委會全體委員或單位黨組織推薦產生后，須經上一級婦聯批準并報區婦聯備案。

4、加強對婦委會干部的培訓，使她們在熟悉了解婦女工作業務的基礎上，不斷開闊視野，增長才干，進一步提高服務婦女群眾的能力。廣大婦委會干部要顧全大局，勤奮敬業，聯系群眾，務實創新，努力把婦委會班子建設成為黨組織信任、婦女群眾擁護的好班子。

三、明確任務，切實履行好婦女組織的職能作用

婦委會接受本單位黨組織的領導和上級婦聯的業務指導。廣大婦委會干部要從全局出發，適應當前形勢發展需要，積極探索新時期開展婦女工作的有效途徑和方法，強化用活動吸引，服務凝聚，典型帶動，協調爭取的工作方式，創造性地開展好各項工作，力爭達到“領導班子好、工作機制好、開展活動好、工作業績好、發揮作用好”的標準。具體工作任務：

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。教育引導婦女增強自尊、自信、自立、自強精神，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的新女性；

2、貫徹執行婦女代表大會和婦女聯合會會議精神，完成婦女聯合會部署的工作；

3、推動并參與有關婦女發展政策的制定和落實，向有關部門反映婦女的意見、建議和要求，維護婦女的合法權益。代表婦女發揮民主參與、民主管理、民主監督作用，推進男女平等基本國策的落實；

4、開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”創建、組織培訓、交流和研討等活動，提高婦女的理論素養、知識水平和工作技能，弘揚社會公德、職業道德和家庭美德；

5、宣傳表彰婦女先進典型，建立人才信息庫，定期向有關部門和上級婦女聯合會推薦婦女人才，推動婦女參政；

6、增進婦委會之間以及與其他婦女組織之間的聯誼，加強交流與合作；

7、建立和完善學習培訓、工作會議、人才培養和推薦、評比表彰等工作制度。

四、加強領導，推動黨政機關、企事業單位婦女組織建設上水平

各單位黨委（黨組）要高度重視婦女組織建設工作，切實加強對婦女工作的領導，關心、重視婦委會建設和婦女工作；要給婦委會交任務、壓擔子，充分發揮其職能；要建立健全必要的工作制度，明確一名負責同志分管婦女工作，對不能發揮作用的婦女組織要及時進行調整；要在選好配強婦委會班子的同時，落實好政治、生活待遇，充分調動她們的工作積極性。各單位婦委會要爭取每季度向單位黨委（黨組）專題匯報一次工作。未建立婦委會的機關、企事業單位要在規定時間內盡快建立起來。區婦聯將進一步加強對機關、企事業單位婦委會工作的指導，定期對婦委會組織建設工作進行督查調研，著力解決制約婦委會發展的有關問題，切實推動黨政機關、企事業單位婦女工作整體上水平。