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按照市委《關于在全市國有企業中開展“六個好”黨組織創建活動的實施方案》精神，結合我區企業黨組織建設工作實際，現制定全區國有、集體和非公有制經濟企業創建好班子、好隊伍、好制度、好機制、好文化、好效益（以下簡稱“六個好”）黨組織活動實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十六大精神為指導，堅持“三個代表”重要思想，認真貫徹落實市委關于加強企業黨的建設的總體要求和區第八次黨代會精神，通過開展“六個好”黨組織創建活動，切實加強企業黨的建設，重點是企業領導班子和黨員隊伍建設，建立健全黨建工作制度，構建有利于加強黨對企業政治領導和充分發揮黨組織政治核心作用的工作機制，確立符合社會主義市場經濟發展要求和先進文化發展方向的經營理念，促進企業搞好生產經營，不斷提高競爭力，維護和實現職工群眾的根本利益，為推進企業的改革、發展、穩定和實現我區全面建設小康社會目標提供堅強的組織保證。

二、“六個好”標準

好班子：建設一個堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，善經營、會管理、懂技術、重團結、守法紀、敢創新、職工群眾擁護的好班子。主要標準是：

1、黨組織領導班子政治堅定，自覺宣傳貫徹黨和國家的路線、方針、政策。黨政班子同心同德，富有改革創新精神和開拓進取意識。對已具備條件的企業要實行“雙向進入、交叉任職”的領導體制。

2、黨建工作指導思想端正，黨組織有戰斗力、凝聚力和創新力。領導企業的思想政治工作、精神文明建設和企業文化建設，搞好黨風廉政建設。領導和支持群團組織依照法律和法規獨立自主地開展工作，建設“四有”職工隊伍。在國有企業中堅持黨管干部原則，定期對國有資產產權代表和企業經營管理負責人，進行教育、培養、考核和監督。

3、熟悉本企業生產經營和管理，關心企業生產經營的重大問題，并能科學提出意見和建議，支持和促進企業經濟的發展。積極參與企業重大問題的研究和決策，支持股東會、董事會、監事會和經理層等依法行使職權。

4、密切聯系群眾，關心和維護職工合法利益，幫助職工群眾解決工作和生產、生活中存在的實際問題，群眾滿意率在90％以上。國有企業的班子成員在年度考核中，稱職率達85％以上。

好隊伍：建設一支結構合理，在三個文明建設中充分發揮先鋒模范作用的黨員隊伍，以及在維護和促進企業改革、發展、穩定中發揚主人翁精神、克服困難、甘于奉獻的職工隊伍。主要標準是：

1、黨員隊伍素質好、作用突出，在關鍵崗位和關鍵時刻黨員的先鋒模范作用明顯。

2、黨員管理教育成效顯著，黨員能正確認識、積極支持和維護企業改革、發展和穩定，黨內生活經常化、制度化。

3、堅持進行經常性的黨的知識教育，入黨積極分子逐年增加，素質較高。

4、堅持對職工進行政治理論和崗位技能培訓，職工隊伍思想穩定，愛崗敬業，爭當表率，能打硬仗。

好制度：建立一套適應市場經濟規律和現代企業制度要求、加強黨員教育管理及解決自身存在的矛盾、問題的工作制度，有利于維護企業改革、發展、穩定，促進企業生產經營任務的完成，充分發揮黨組織在企業中的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。主要標準是：

1、黨政工作制度、黨內生活制度、黨內監督制度等制度健全完善。

2、制度符合實際，運轉有序，監督得力。

3、執行制度嚴肅認真，能有效促進黨組織、黨員作用的發揮，有效保證企業改革、發展、穩定。

好機制：建立一個適應企業發展要求，與企業生產經營緊密結合，保證黨組織發揮作用的工作機制。主要標準是：

1、建立有利于黨的路線、方針和政策在企業中貫徹執行、引導和監督企業經營者依法經營、照章納稅的保證監督機制，在國有企業和集體企業中，黨組織要建立有效地參與企業重大問題決策的機制。

2、在國有企業中建立起黨管干部原則與依法任用干部、按市場機制配置人才資源相結合，黨組織考核把關，董事會和總經理依法聘任以及競聘上崗為主要形式的選人用人機制。

3、建立起有效發揮思想政治工作、精神文明建設的政治優勢，有利于職工群眾健康成長的教育引導機制。

4、建立起總結典型經驗、定期表彰優秀黨員和優秀黨務工作者、嚴肅處理不合格黨員的獎懲機制。同時，在具有一定規模的企業中，建立起表彰先進基層黨組織的激勵機制。

好文化：建立一個具有企業特色、有利于提升企業競爭力、有效加強社會主義精神文明建設的企業文化工作體系。主要標準是：

1、企業形成積極進取、奮發向上的精神風貌和團結協作的團隊精神。

2、根據市場競爭需要和企業發展要求，確立并形成誠實守信的經營理念、價值取向和企業精神。

3、企業辦公區和作業區環境整潔，文明安全，環保指標、行業作業規程和指標符合國家規定，職工群眾業余文化活動豐富多彩，形成崇尚科學、遵紀守法的良好風氣，企業獲得區級以上精神文明建設先進單位稱號。

好效益：有較好的經濟效益和社會效益。主要標準是：

1、企業經濟效益不斷提高，具有可持續發展的后勁和措施，國有企業和集體企業能夠確保國有或集體資產保值增值，虧損企業減虧成效明顯。

2、企業的技術開發投入不斷增加，企業發展后勁明顯增強，職工收入提高。

3、社會效益好，得到社會認可。

三、評定表彰

1、評定和表彰工作要遵循客觀、公正、公開的原則，堅持評選標準，形成表彰制度，促進企業黨的建設工作不斷加強，進而推進企業改革發展穩定。

2、“六個好”黨組織創建活動從*年開始在全區企業中全面開展。區委每兩年評選命名表彰一次“六個好”企業黨組織，與其他先進基層黨組織同時命名表彰。區委表彰的對象，在各企業黨組織自薦的基礎上，經區委有關部門評選決定。

四、組織領導

企業“六個好”黨組織創建活動在區委和企業主管部門黨委的統一領導下進行。各相關部門黨組織要把創建“六個好”黨組織作為落實企業黨建工作責任制的重要內容來抓，尤其是各相關部門黨組織一把手要切實擔負起“六個好”黨組織創建活動的領導責任。領導干部企業黨建聯系點要建設成“六個好”黨組織示范點，要加強對“六個好”黨組織創建活動的具體指導，以點帶面，全面推進“六個好”黨組織創建活動深入開展。“六個好”黨組織創建活動要與建立現代企業制度，提高企業市場競爭力、促進企業三個文明建設相結合，通過創建活動，動員全區各企業黨組織和廣大黨員，聚精會神抓經濟、開拓創新謀發展、執政為民建小康，解放思想、實事求是、與時俱進、創新發展，奮力開創全面建設小康社會新局面。