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為深入貫徹落實黨的**屆**全會、省第九次黨代會和市第十次黨代會精神，充分發揮工委機關的表率示范作用，努力推進和諧機關建設，為構建和諧**、促進全市經濟社會又好又快發展做出積極貢獻，根據市委、市政府的總體部署，現就深入搞好本委機關和諧創建活動制定如下實施方案。

一、指導思想和目標要求

總的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的**屆**全會精神為指導，以科學發展觀為統領，堅持把機關和諧創建活動與促進經濟社會又好又快發展、全面構建和諧社會、加強黨的先進性建設融為一體，著力提高全體工作人員的道德素質，健全完善各項制度機制，充分激發內部生機活力，不斷提升工作水平和服務質量，努力開創機關黨建工作新局面，為建設富裕文明和諧的現代化強市做出應有貢獻。

工作目標要求是：堅持以人為本、整體參與、共建共享，通過扎實有效的工作，達到風正氣順、內和外順、充滿生機的目的，真正使全員身心健康、人際關系融洽；內部管理民主、處事公平公正；制度機制健全、工作規范有序；創新意識增強、事業充滿活力；服務質量提高、基層更加滿意；外部關系和諧、組織領導有力，樹立起良好的社會形象，發揮好和諧機關創建的引領示范作用。

二、創建內容和活動安排

本委機關的和諧創建工作要堅持求真務實的原則，突出抓好五個方面的工作。

1、大力提升全員素質。要把提高全員的政治素質、心理素質、身體素質和文字水平作為和諧創建的重要任務來抓，認真組織搞好4項活動：（1）政治學習交流活動。組織全體工作人員加強政治理論和時事政治學習，實行集體學習實名簽到制度，倡導個人自學，強力抓好讀書筆記。下半年，全體黨員都要根據安排寫2篇學習心得體會，由支部出兩期學習專欄；副科以上黨員干部記學習筆記不少于2萬字，工勤人員記學習筆記不少于1萬字，于12月底前舉辦學習筆記展評活動。（2）心理健康輔導和談心交心活動。圍繞和諧主題，不定期組織收看心理健康方面的輔導講座，每季度向全體同志推薦一本人生智慧、生活哲學、道德規范方面的好書。大力倡導開展相互談心交心活動，積極做好化解矛盾、理順情緒的工作，使全體同志始終保持健康的心態、昂揚的斗志。（3）體育健身活動。除組隊參加機關統一組織的活動外，由支部安排2-3次集體體育健身活動。（4）公文寫作培訓評比活動。分別于8月和10月安排兩次公文寫作輔導講座，12月份舉辦優秀公文和宣傳報道稿件“雙十佳”評選活動。

2、著力構建和諧文化。切實加強社會主義核心價值體系和社會公德、職業道德、家庭美德教育，引導全體工作人員牢固樹立社會主義榮辱觀，弘揚民族傳統文化，培養良好的道德品質和文明風尚。具體抓好4項活動：（1）征集和諧理念活動。發動全員參與，開動腦筋，用心思考，撰寫出自己的和諧理念格言，出一期宣傳欄。（2）尊老愛幼活動。定期走訪慰問老干部，盡心盡力幫助解決實際困難，“老人節”前組織離退休老同志參觀**發展變化。關心本委干部職工子女的健康成長，繼續實行對升大學干部職工子女一次性定額獎勵制度；暑假期間組織一次在校中小學生社會實踐教育活動。（3）文化娛樂活動。9月份，組織“慶國慶”硬筆書法展評活動；12月份，會同有關部門舉辦“迎新春”文藝聯誼會。（4）愛心奉獻活動。發動機關干部大力開展捐資助殘活動，繼續搞好定向幫扶貧困女童完成九年義務教育學業，全力幫助扶貧村脫貧致富。

3、努力改進機關作風。以開展和諧創建活動為契機，切實加強機關作風建設，進一步強化全員的服務意識，規范服務行為，堅持工作重心下沉，努力提高工作效率和服務質量。嚴格工作紀律，保持清正廉潔，為機關基層黨組織和廣大黨員提供優質高效服務。具體抓好4件實事：（1）強力推行“五個一”熱情、謙虛、周到服務活動。要求全體工作人員對到工委辦事的外來人員“一張笑臉相迎、一句親切問候、一把椅子安坐、一杯清茶相待、一個滿意答復”，讓服務對象感到親切、溫馨、滿意。（2）實行工委領導班子成員攜部室委分工聯系基層黨組織制度。界定聯系分工，明確聯系內容，開拓聯系方式，以聯系拉近與基層黨組織的關系，盡力幫助基層解決工作中的實際問題。（3）實行服務對象需求登記限期辦理制度。統一印制登記表，對基層黨組織和黨員要求幫助解決的事項逐一登記，由分管領導簽批意見，限期予以辦理。（4）組織開展服務對象評議機關工作人員活動。年終，按照績效考核的要求，組織所屬基層黨組織的專兼職黨務干部對本委各部室委和全體工作人員的工作情況和服務態度進行滿意度評議，評議結果作為年終考評的重要依據。

4、健全完善和諧機制。堅持從解決不和諧的問題入手，發動全員參與，修訂現有規章制度，健全完善和諧機制，主要包括：內部事務民主管理、重大事項科學決策的工作運行機制；干部提拔遵章守紀、公平公正的用人機制；公開透明合理、科學評價全員業績的考核機制；互相關心幫助、扶貧尊老愛幼的關愛機制；量化考核標準、公正評先樹優的激勵機制。以制度機制促進內部和諧、上下和諧、干群和諧，不斷提高工委的親和力和凝聚力。

5、激發工作創新活力。教育、引導和鼓勵全體工作人員發揚與時俱進、開拓創新的精神，立創新之志，行創新之實，結創新之果。突出抓好3項活動：（1）組織開展創新思維理念、創新活動載體、創新工作方法建議評選表彰活動。（2）舉辦本委機關工作創新成果申報講評活動。（3）深入抓好機關黨建工作優秀成果創評活動。努力使機關創新活力不斷增強，創新能力不斷釋放，創新成果不斷涌現。

三、方法步驟和工作要求

根據市直機關的統一安排，今年下半年，工委機關的和諧創建活動主要分四步進行：（1）思想發動。召開機關支部黨員大會，宣布工委機關深入開展和諧創建活動的實施方案，由工委主要負責領導同志作動員報告，以黨小組為單位進行討論，使全體同志統一思想，明確任務，以高度的政治責任感投入到和諧創建活動之中。（2）查擺問題。動員會議之后，分內外兩方面搞好問題查擺。一方面，采取黨小組討論提出問題和向全員書面征求意見的方法，查擺出工委機關內部存在的不和諧現象、問題及原因。另一方面，采取召開座談會、個別走訪、問卷調查等形式，廣泛征求所屬基層黨組織對工委工作中存在的影響和諧發展的問題及原因。責成專人進行認真梳理分類，作為整改依據。（3）抓好整改。針對查擺出的問題和征求到的意見，對照和諧創建標準，認真研究整改措施，制定整改方案，向全體工作人員和基層黨組織通報，接受監督，并將整改任務分解落實到人，切實抓好落實。（4）總結評比。年底前，自下而上認真搞好個人和單位的和諧創建活動總結，結合年終工作考評，一并對優秀成果和先進個人進行通報表彰。

和諧機關創建是一項牽動全局的工作，必須高度重視，精心安排，抓出實效。一要加強組織領導。本委的和諧創建活動由工委領導班子集體領導，機關支部承擔各項活動的具體組織工作，各部室委負責人和黨小組長分別負責抓好各項任務的落實，整體聯動，確保和諧創建活動扎實有效地開展。二要堅持人人參與。充分體現和諧創建領導帶頭人、人人有責、共建共享的原則，真正做到人人都關心、人人都參與，人人都唱主角，人人都有提高，努力形成共創和諧的濃厚氛圍。三要扎扎實實推進。對各項活動安排，要明確目標要求，規定完成時限，分解落實責任，認真抓好督查，確保和諧創建的各項任務落到實處

四要做好結合文章。要把本委機關的和諧創建活動與推動面上各項工作的開展緊密結合起來，全面落實全年工作任務目標，以新的精神面貌、新的創新活力、新的工作作為促進市直機關黨建工作不斷提高到新的水平。