導(dǎo)語(yǔ)：學(xué)校履職考評(píng)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

從德、能、勤、績(jī)?nèi)嬲_評(píng)價(jià)一學(xué)年來(lái)各級(jí)專(zhuān)技人員的工作情況，把考核結(jié)果與教職工聘用、職務(wù)晉升和崗位聘用結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)為成員的考核領(lǐng)導(dǎo)組。

三、考核原則

堅(jiān)持民主、客觀、公正、公平、公開(kāi)兼顧老教師為原則。

四、考核時(shí)限和對(duì)象

時(shí)限：2011年9月1日至2012年8月31日

五、考核辦法

考核分為：民主測(cè)評(píng)、群眾評(píng)分、考核組考核三項(xiàng)，民主測(cè)評(píng)占30分，群眾評(píng)分占20分，考核組考核占50分。

具體考核辦法為：

（一）民主測(cè)評(píng)占（30分）

有效選票中優(yōu)秀票最多者記30分，第二記26分，第三記24分，有一票基本合格記18分，有二票及以上基本合格者記15分，有一票不合格記15分，有兩票及以上不合格者記0分，其余人員記21分。

（二）群眾測(cè)評(píng)（占20分）

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

政治表現(xiàn)、思想品德占8分，職業(yè)道德、工作態(tài)度占12分。

1、政治表現(xiàn)、思想品德（8分）

⑴、努力學(xué)習(xí)馬列主義、思想和黨的方針政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想言行與黨中央保持一致，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)。

⑵、自覺(jué)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法，不打架斗毆，不賭博，不酗酒鬧事。

⑶、不打牌等娛樂(lè)到深夜，影響教學(xué)。

⑷、關(guān)心熱愛(ài)學(xué)校，有集體主義精神，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)心愛(ài)護(hù)同志，不鬧無(wú)原則糾紛，不做影響集體和教師形象的事，不撥弄是非制造矛盾，不拉小集團(tuán)搞分裂。

⑸、作風(fēng)正派，為人正直，實(shí)事求是，不搞歪門(mén)邪道，上班時(shí)間不做影響工作的事。

評(píng)分辦法

A、做到上述基本要求者評(píng)7—8分。

B、基本做到上述要求者評(píng)5—6分。

C、上述四條中某一條有明顯差距者評(píng)1—4分。

D、嚴(yán)重違反上述基本要求中某一條者評(píng)0分。

（二）、職業(yè)道德工作態(tài)度（12分）

⑴、忠誠(chéng)人民的教育事業(yè)、全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，教書(shū)育人，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，誨人不倦。

⑵、為人師表、情操高尚、舉止端莊、儀表整潔、言行堪為學(xué)生表率，上課不穿拖鞋，不披頭散發(fā)，不缺席、遲到。

⑶、有高度的事業(yè)心、責(zé)任感，工作勤奮努力，重視并勤于家訪，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)。

⑷、安心本職工作，堅(jiān)守崗位，服從工作安排并認(rèn)真完成，積極支持學(xué)校各項(xiàng)工作。

⑸、集中精力搞好本職工作。不得因從事其他行業(yè)而影響本職工作。上課和自習(xí)時(shí)，不在教室外講閑話。

⑹、在搞好本職工作的前提下，堅(jiān)持以在職進(jìn)修為主，不斷更新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，改進(jìn)教育教學(xué)工作。

⑺、積極參加在職培訓(xùn)及校本培訓(xùn)工作。

⑻、師德年度考核為合格及以上。

扣分事項(xiàng)

（1）、拒絕接受工作安排者；

（2）、言行舉止不符合師德要求，在師生中造成不良影響者；

（3）、工作責(zé)任心差，影響教育教學(xué)工作者；

（4）、不安心本職工作，或從事其他行業(yè)，影響本職工作者；

（5）、體罰或變相體罰學(xué)生，影響學(xué)生身心健康者。舉報(bào)屬實(shí)者扣5分。

（6）、受校級(jí)及以上單位或部門(mén)通報(bào)批評(píng)及以上處分者記0分。

評(píng)分辦法

A、做到上述基本要求者，評(píng)10—12分；

B、基本能做到上述要求者，評(píng)7—10分；

C、扣分事項(xiàng)中出現(xiàn)某一條情況者，評(píng)5—7分；

D、扣分事項(xiàng)中出現(xiàn)某兩種情況者，評(píng)3—5分；

S、表現(xiàn)較差，造成極壞影響或嚴(yán)重后果者，年內(nèi)受過(guò)處分者評(píng)0分。

(三)、考核組考核

基本要求

1、教育效果：（3分）

小學(xué)各級(jí)教師都應(yīng)全面貫徹教育方針，堅(jiān)持德育首位，積極認(rèn)真做好學(xué)生思想政治教育工作。

小學(xué)二級(jí)教師

（1）、在高級(jí)、一級(jí)教師的指導(dǎo)下，堅(jiān)持在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確思想品德教育，有一定成效。

（2）、所任班級(jí)（學(xué)科或班主任）紀(jì)律好、秩序正常，未發(fā)生重大事故，學(xué)額鞏固。

（3）、做好家訪，保持與家長(zhǎng)聯(lián)系，了解學(xué)生校外表現(xiàn)，并積極配合做好校外教育工作。

（4）、能完成學(xué)校交給的任務(wù)，擔(dān)任團(tuán)隊(duì)工作有一定成效，積極承擔(dān)班主任、教研組長(zhǎng)工作，并做得好。

小學(xué)一級(jí)教師

（1）、能堅(jiān)持在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想品德教育，組織指導(dǎo)學(xué)生課外教育活動(dòng)、輔導(dǎo)、轉(zhuǎn)變差生，有成效。

（2）、所任班級(jí)（學(xué)科或班主任）紀(jì)律好、班風(fēng)正、秩序正常，未發(fā)生重大事故，學(xué)額鞏固。

（3）、完成學(xué)校交給的任務(wù)，擔(dān)負(fù)團(tuán)、隊(duì)或?qū)W生會(huì)等工作成效明顯。

（4）、做好家訪，了解學(xué)生校外表現(xiàn)，積極配合或組織校外教育活動(dòng)。

小學(xué)高級(jí)教師

（1）、堅(jiān)持在課內(nèi)外對(duì)學(xué)生進(jìn)行正確的思想品德教育，組織指導(dǎo)學(xué)生課外教育活動(dòng)，轉(zhuǎn)變差生，工作效果明顯。

（2）、所任班級(jí)（學(xué)科或班主任）紀(jì)律好，班風(fēng)正，秩序正常，未發(fā)生重大事故，學(xué)額鞏固。

（3）、能指導(dǎo)下級(jí)教師的班級(jí)工作和差生轉(zhuǎn)變工作，并有成效。

（4）、勤于家訪積極參與或指導(dǎo)，組織學(xué)生校外教育效果好。

評(píng)分辦法

各級(jí)教師達(dá)到上述要求，做得好的評(píng)3分，較好的2分，一般的1分，較差的0.5分。

2、教學(xué)效果：（26分）

大面積提高教學(xué)質(zhì)量，所教班學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識(shí)，基本技能，學(xué)生成績(jī)?cè)谠A(chǔ)上的提高程度，視統(tǒng)考的平均分在本校、同年級(jí)所占的位置。（每學(xué)期13分，兩學(xué)期共26分）

評(píng)分辦法

A、每學(xué)期所教科等于級(jí)平均分13分，在此基礎(chǔ)上每高于1分，加0.5分，每低于級(jí)平均分1分，減0.5分。

B、高于級(jí)最低分10分及其以上者另加1分。

C、沒(méi)有比較分?jǐn)?shù)的教師，（含有考分和沒(méi)有考分的兩種情況）將其教案質(zhì)量，上課認(rèn)真的程度作業(yè)布置和批改，上該課的課時(shí)是否保證上足等，與同類(lèi)教師相比有教導(dǎo)處評(píng)分，最多不超過(guò)27分，有比較分的班主任此項(xiàng)做多得分不超過(guò)30分。

3、教學(xué)常規(guī)（教案、作業(yè)批改、聽(tīng)課、教研活動(dòng)）（14分）

教案評(píng)分辦法（3分）：按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分3分、2分、1分、0分評(píng)分。

作業(yè)批改評(píng)分辦法（3分）：按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分3分、2分、1分、0分評(píng)分。

聽(tīng)課評(píng)分辦法（2分）：按教導(dǎo)處檢查結(jié)果每節(jié)0.2分評(píng)分，不超過(guò)2分。

教研活動(dòng)評(píng)分辦法（4分）：按教導(dǎo)處檢查結(jié)果分4分、3分、2分、1分、0分評(píng)分。

計(jì)劃總結(jié)及其他材料評(píng)分法（2分）：每少一個(gè)材料扣0.5分。

4、出勤：（4分）

評(píng)分辦法

B、事假1天扣0.2分；

C、病假5天扣0.2分；

D、遲到1個(gè)扣0.1分；

E、缺席1節(jié)扣2分（一天以7節(jié)計(jì)）；

F、此項(xiàng)可以出現(xiàn)負(fù)分。

5、工齡分（3分）

每年工齡記0.1分，最高記3分。

六、說(shuō)明

群眾評(píng)分由考核組審核后求平均分計(jì)入總分。