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為深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果和作風紀律專項整治成效，推進主題教育和作風建設常態化長效化，堅定不移全面從嚴治黨，馳而不息改進作風，持之以恒正風肅紀，按照《中共縣委辦公室關于印發<“強擔當、抓落實、促發展”作風建設大提升專項行動方案>的通知》，結合審計工作實際如下方案。

一、指導思想

深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決落實關于加強作風建設重要指示批示精神，持續推動“不忘初心、牢記使命”作為全體黨員、干部的終身課題常抓不懈，堅決貫徹落實省、市、縣決策部署，按照縣委“班子作表率、機關轉作風、基層強基礎、齊心抓落實、廉潔作保障”要求，著力糾正和解決干部在思想觀念、責任擔當、務實進取等方面存在的問題和不足，推進作風建設常態化、制度化、規范化，確保實現上半年經濟各項指標“雙過半”，為進一步推動疫情防控和經濟社會發展雙勝利提供堅強的審計監督保障。

二、目標任務

在鞏固主題教育中“機關轉作風，整改見成效”活動成果的基礎上，通過開展專項行動，以優良作風營造干事創業良好氛圍，推動全縣干部隊伍信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，實現三個方面提升：一是在發揮領導干部示范表率作用方面進一步提升。堅持一級帶著一級干，一級做給一級看，提升領導班子整體效能和領導干部示范表率作用，形成上下同心、上下呼應、上下一體推進工作的合力。二是在推動各科室、審計中心積極主動履職盡責方面進一步提升。發揚“馬上就辦、真抓實干”優良傳統，強化干部勇于擔當精神，推動各科室、審計中心以雷厲風行的作風，積極主動履職盡責，持之以恒抓好各項任務落實，高標準完成上半年各項任務。三是在完善選人用人制度方面進一步提升。運用好全縣干部選任機制，全面貫徹好干部標準，強化一線考核結果運用，落實正向激勵和反向問責，形成鮮明的選人用人導向，最大限度調動審計干部的積極性、主動性和創造性。

三、時間安排和活動內容

專項行動整體時間安排1個月左右，結合沖刺“雙過半”，從6月上旬開始，到7月上旬結束，具體圍繞以下6方面內容深化推進作風建設。

1.聚焦學習新思想，展現黨員干部新面貌。深化落實省委“三四八”機制和市委七項長效機制，深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，特別是關于作風建設的系列重要論述，組織黨員干部集中學習《新時代中國特色社會主義思想三十講》《在》《在廈門》《在寧德》系列采訪實錄、《真抓實干興羅川》等教材；黨組成員圍繞“學習新思想、持續轉作風”開展一次專題研討。通過強化新思想學習，引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，增強以上率下抓作風建設的思想自覺和行動自覺，將思想和行動統一到縣委的決策部署上，落實到擔當作為、履職盡責的實際行動上。

完成時限：6月10日

2.聚焦體制機制建設，鞏固主題教育成果。健全完善“不忘初心、牢記使命”常態化長效化機制，系統回顧在主題教育中特色做法和有益實踐，加強從制度和機制層面對主題教育常態長效的思考和研究，健全完善制度規范，形成及時發現問題、及時解決問題的工作導向。黨組要結合“學習新思想、持續轉作風”專題研討，在6月上旬前召開一次主題教育成果分析研討會，進一步明確本單位工作中存在的短板，分折存在問題和原因對沒有完成的任務、沒有兌現的承諾，要倒挑進度加快推進；對工作中存在的薄弱環節，要采取有力措施補齊短板；對可能出現的風險隱患要加強研判，切實加以防范，不折不扣落實縣委部署的各項任務。

完成時限：6月10日

3.聚焦作風建設“回頭看”，持續發力提升效能。按照縣委“班子作表率、機關轉作風、基層強基礎、齊心抓落實、廉潔作保障”具體要求，進一步增強講紀律、守規矩意識，全面落實加強值班值守、會風會紀、請示報告等制度執行。持續推動干部隊伍作風建設，以良好的作風引導審計黨員干部思想認識更加清醒、理想信念更加堅定、干事創業更加盡責、服務助推更加有力。要以提升落實能力、提升效率意識、提升服務水平為重點，在6月上旬前認真梳理查擺本單位黨員干部作風建設存在問題，有針對性列出問題清單、整改清單，整改工作在6月30日前要取得初步成效，推動干部隊伍作風持續向好。

完成時限：6月30日

4.聚焦爭先進位，全力開創高質量發展新局面。強化爭先進位意識，組織黨員領導干部開展“六講六比”(即：講政治比意識、講責任比擔當、講速度比效率、講方法比水平、講導向比團隊、講實效比成績)，營造濃厚的“比學趕幫超”氛圍。發揮審計監督作用，全力推動“抓項目促跨越”專項行動、“雙百雙千”增產增效行動，馳而不息營造一流營商環境。要強化序時意識、責任意識，對照年度、半年度目標任務，倒排計劃，明確節點任務，奮力組織指標沖刺，確保實現“雙過半”目標。7月份全縣召開上半年經濟形勢分析會，牽頭指標在全市排位倒三的縣直單位主要負責人，需在會上剖析原因、表態整改。

完成時限：7月10日

5.聚焦重點攻堅，全面落實任務清單。要聚焦“跨越年”“大招商”“三個”“掃黑除惡”“安全隱患（房屋結構安全）大排查大整治”等專項行動，緊盯脫貧攻堅、鄉村振興、農村環境綜合整治、優化營商環境、中央環保督察問題整改等重點任務以及縣委、縣政府部署的其他階段性重點工作，全面實施掛圖作戰，自行對標對表，強化擔當意識、主動認領任務，細化具體項目和措施，建立“任務清單”，明確責任到人，督促全體干部雷厲風行抓落實、勇于擔當抓落實、持之以恒抓落實。“任務清單”督查情況作為各單位“縣委縣政府重點工作督查考核”年度績效賦分的重要依據。

完成時限：6月30日

6.聚焦干部隊伍建設，樹立鮮明的用人導向。全面深化一線考核，經常性、近距離了解和識別干部，在專項行動中識別、發現一批“兩頭”干部，強化一線考核結果運用，落實正向激勵和反向問責。對于敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀干部實行跟蹤培養，落實關心關愛干部“十優先”，大力褒獎、大膽提拔使用；對不作為、不擔責、不適宜擔任現職的干部，及時談話提醒、批評教育或誡勉談話，必要時根據其一貫表現，采取調離崗位、免職等方式予以組織調整，樹立講擔當、重擔當的鮮明選人用人導向。7月初，縣里對上半年一線考核情況進行通報，通報表揚、嘉獎一批專項行動中表現突出的先進個人；上半年各項指標完成較好、排名在全縣前三的鄉鎮和縣直單位，在職務提任、職級晉升、年度考核優秀比例等方面予以傾斜；縣委主要領導適時對部分“兩頭”干部開展談心談話。

完成時限：7月10日

四、工作要求

1.切實加強領導。黨組要切實履行“一崗雙責”，抓好班子、帶好隊伍，把對干部的嚴格教育、嚴格監督、嚴格管理落實到日常工作的各個環節。

2.營造宣傳氛圍。要采取多種形式，加大開展專項行動、強化作風建設的宣傳力度，使黨員干部群眾深刻認識作風建設的重大意義，增強改進作風的自覺性和緊迫性。要多宣傳報道作風建設中的先進典型，用正面典型激勵人、鼓舞人；公開曝光作風建設中的反面典型，用反面典型警示人、教育人。