職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)工作方案
時(shí)間:2022-08-16 05:24:53
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為大力實(shí)施技能富民戰(zhàn)略,精準(zhǔn)推進(jìn)全市職業(yè)技能培訓(xùn)和持證就業(yè),實(shí)現(xiàn)靠技能增收、憑技能致富,根據(jù)省委辦公廳《省新發(fā)展階段“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)提質(zhì)增效工作方案》(晉辦發(fā)〔2021〕6號(hào))、市人社局《關(guān)于下達(dá)2021年全市脫貧勞動(dòng)力技能培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)度的通知》(人社函〔2021〕127號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定如下工作方案。
一、總體要求
深入貫徹總書記對(duì)職業(yè)教育工作做出的重要指示,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府技能富民戰(zhàn)略和構(gòu)建“人人持證、技能社會(huì)”要求,抓住“培訓(xùn)、持證、就業(yè)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)工作,統(tǒng)籌推進(jìn)山護(hù)工等實(shí)用型技能培訓(xùn),持續(xù)開展各具特色的技能培訓(xùn),加快造就一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍,加快推進(jìn)全市“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)提質(zhì)增效,努力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
2021年職業(yè)技能提升培訓(xùn)5280人次,其中包括:山護(hù)工培訓(xùn)880人次、脫貧勞動(dòng)力培訓(xùn)1700人次;其他培訓(xùn)任務(wù)及責(zé)任單位以市新發(fā)展階段“人人持證、技能社會(huì)”建設(shè)提質(zhì)增效實(shí)施方案為準(zhǔn)。
三、培訓(xùn)進(jìn)度
4月底前,啟動(dòng)實(shí)施職業(yè)技能提升培訓(xùn),力爭(zhēng)完成培訓(xùn)528人次,培訓(xùn)進(jìn)度10%。7月底前,完成培訓(xùn)2640人次,培訓(xùn)進(jìn)度50%。9月底前,完成培訓(xùn)4488人次,培訓(xùn)進(jìn)度85%。10月底前,完成培訓(xùn)5280人次,培訓(xùn)進(jìn)度100%。
四、培訓(xùn)項(xiàng)目
(一)山護(hù)工培訓(xùn)。主要以養(yǎng)老陪護(hù)、病患陪護(hù)、月嫂、育兒嫂、家政服務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容為主。
(二)職業(yè)技能提升培訓(xùn)。主要包括焊工、電工、保安、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、物業(yè)管理、美容師、美發(fā)師、導(dǎo)游、家政等國(guó)家規(guī)定職業(yè)工種目錄內(nèi)的項(xiàng)目且符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的職業(yè)(工種)培訓(xùn)。
五、培訓(xùn)對(duì)象
(一)城鎮(zhèn)失業(yè)人員:城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的城鎮(zhèn)未繼續(xù)升學(xué)的我市應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、貧困家庭子女、退役軍人、殘疾人等。
(二)農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員:在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記求職的戶籍農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員。
(三)脫貧勞動(dòng)力:全市16~60周歲具有勞動(dòng)能力的脫貧勞動(dòng)力。
(四)山護(hù)工培訓(xùn):籍18~54周歲有就業(yè)能力和培訓(xùn)愿望的具有初中以上文化程度的城鄉(xiāng)富余勞動(dòng)力。
六、培訓(xùn)步驟
(一)選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。根據(jù)市《關(guān)于盡快啟動(dòng)2021年全市建檔立卡勞動(dòng)力技能培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(技能辦發(fā)〔2021〕1號(hào)),選用近兩年在我市培訓(xùn)任務(wù)完成好的培訓(xùn)學(xué)校。
(二)組織開展報(bào)名。市職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位要嚴(yán)格按照職責(zé)分工(附件1),積極開展培訓(xùn)報(bào)名工作,確保應(yīng)報(bào)盡報(bào)。
(三)嚴(yán)格培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定操作性強(qiáng)的教學(xué)計(jì)劃、教材大綱,結(jié)合培訓(xùn)對(duì)象編印便于學(xué)習(xí)掌握的教材,合理配置場(chǎng)地、師資、實(shí)訓(xùn)設(shè)施等培訓(xùn)資源;對(duì)尚未頒布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,可參照與其接近的職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)開展培訓(xùn);也可根據(jù)企業(yè)、行業(yè)用人需求和崗位規(guī)范開展培訓(xùn),培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教材大綱須報(bào)市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心審核備案。
(四)嚴(yán)格培訓(xùn)考核。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在培訓(xùn)過程中要對(duì)人員到崗、教學(xué)組織、培訓(xùn)資料等開展不定期督查檢查,確保培訓(xùn)質(zhì)量;培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)組織培訓(xùn)人員進(jìn)行結(jié)業(yè)考試,參加職業(yè)技能鑒定。對(duì)成績(jī)合格的發(fā)放相應(yīng)資格證書。
(五)發(fā)放相關(guān)補(bǔ)貼。市人社局、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心要嚴(yán)格按照《關(guān)于做好職業(yè)技能提升培訓(xùn)有關(guān)資金使用管理工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,認(rèn)真審核補(bǔ)貼申請(qǐng)材料,規(guī)范補(bǔ)貼審理程序,確保合法合規(guī)。市財(cái)政局要嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)<就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕1號(hào))和《關(guān)于做好職業(yè)技能提升培訓(xùn)有關(guān)資金使用管理工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2020〕27號(hào))要求,執(zhí)行相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),確保及時(shí)發(fā)放到位。
七、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保此項(xiàng)工作順利完成,成立市職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位要把職業(yè)技能培訓(xùn)作為重要民生工程,按照責(zé)任分工,細(xì)化工作措施,壓實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)力推進(jìn)實(shí)施,確保全程高標(biāo)準(zhǔn)、整體高質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要嚴(yán)格按照職業(yè)技能提升培訓(xùn)任務(wù)分解任務(wù)表按時(shí)、按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)涉及多個(gè)部門的培訓(xùn)任務(wù),各成員單位要強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,抓好落實(shí)。
(二)嚴(yán)格督查考核。市職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)全市職業(yè)技能培訓(xùn)持證就業(yè)建設(shè)工作,建立周調(diào)度、月分析、季通報(bào)制度,以培訓(xùn)結(jié)果為導(dǎo)向?qū)Ω鬣l(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、市直有關(guān)部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期督促檢查,檢查情況作為年底考核的重要依據(jù),并及時(shí)將結(jié)果上報(bào)市委市政府。對(duì)檢查中工作不力、進(jìn)展不快的,嚴(yán)肅通報(bào)批評(píng)并限期整改。
(三)廣泛宣傳動(dòng)員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)單位要加大政策宣傳力度,提升政策公眾知曉度,幫助企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者熟悉了解、用足用好政策,高效推進(jìn)技能培訓(xùn)工作。要大力弘揚(yáng)和培育工匠精神,營(yíng)造勞動(dòng)光榮、技能成才的良好環(huán)境。